浙江省保安协会2015年工作总结和2016年工作要点
浙江省保安协会2015年工作总结
和2016年工作要点
2015年，在省公安厅的领导和中国保安协会、省民政厅的指导下，在全体会员和从业人员的关心支持下，省保安协会以深入贯彻落实《保安服务管理条例》（以下简称《条例》）和《浙江省人民政府办公厅关于加快保安服务业改革和发展的若干意见》（以下简称《若干意见》）为主线，顺利完成了全年工作目标。
一、全力推进保安员职业技能培训鉴定工作。年初，省政府将新增2万名保安员取得保安职业技能资格列为对省公安厅的考核目标，时间紧、任务重。为此，协会按照《浙江省公安厅关于加快推进保安员职业技能培训鉴定工作的通知》要求，组织力量全力推进，依据《保安员国家职业技能标准》，指导各地加强保安培训机构的软硬件建设；在全国率先出版发行了既适用于保安员职业技能培训，又适用于保安员国家职业资格鉴定考核的《保安员职业技能培训系列教材（五、四、三级）》；举办2期共293名保安职业技能鉴定考评员进行实操技能考评培训；举办3期保安员师资培训班，共培训237名保安培训教师；启动保安管理师职业技能培训鉴定工作，举办4期共273名保安管理师培训，并联合省职业技能鉴定中心对193人进行鉴定。截至2015年12月31日，全省有2.8万余名保安员取得保安员职业资格证书,为省公安厅圆满完成省政府考核任务作出了很大贡献.
二、积极开展保安服务公司等级评定工作。为进一步规范保安服务市场秩序，提升保安服务质量，引导保安企业上等级、上规模，做强做大保安服务业，积极开展保安服务公司等级评定工作，在广泛调研和反复论证的基础上，制定《浙江省保安服务公司等级评定办法》和《浙江省保安服务公司等级评定标准》，确定评定机构、专家组及评审员库构成，下发《关于开展浙江省保安服务公司等级评定工作的通知》，开展等级评定工作。截止2015年12月31日，全省共有122家保安服务公司申报等级评定。
三、召开七届三次理事会和七届二次、三次常务理事会。2月2日，协会七届二次常务理事会在杭召开，协会常务理事、各市保安监管部门分管支队长和各市协会秘书长等参会。会议调整了第七届理事会部分常务理事，审议通过《浙江省保安协会2014年工作总结和2015年工作要点》及《浙江省保安协会2014年收支总结和2015年收支计划》。7月29日，协会第七届理事会第三次会议在湖州召开，协会第七届理事会理事，各市公安局分管领导及保安协会领导等150余人参会。会议审议通过了协会七届二次理事会工作报告和财务报告，表彰了2014年度省级优秀（先进）保安服务公司和优秀保安员。根据协会章程规定，会议前还召开了第七届理事会第三次常务理事会议，调整了部分理事、常务理事和会长单位。协会理事、常务理事会议的正常召开，有力地保障了协会正常运行。
四、加强保安服务市场调研和监督检查工作。为了推进保安服务业更好地参与社会治安防控体系建设，针对保安服务招投标、“营改增”等问题，会同省公安厅治安总队于6月在绍兴、长兴、龙游三地分片召开保安服务行业座谈会，对保安服务业进行了广泛的调研，形成《关于保安服务市场情况调研报告》，并积极协调相关职能部门争取政策支持，为保安服务业的持续发展创造良好的环境。根据《浙江省保安协会保安服务市场监督检查规定》，制定2015年度保安服务市场监督检查方案，组织力量先后于5月、9月和11月，对杭州、宁波、绍兴、金华、衢州、舟山、丽水等7市开展保安服务市场检查，重点对保安员持证上岗、着装装备、福利待遇等方面进行明查暗访，发现问题及时通报，对规范保安服务市场秩序发挥了积极作用。
五、组织开展各类专题会员活动。为充分体现“服务、规范、发展”六字方针，积极组织开展各类专题会员活动，主要是组织开展“讲规矩、守纪律、听指挥”专项教育活动，加强指导、监督，及时宣传好的经验做法，并将活动开展情况通报全省；组织开展“携手关爱•暖人暖心”保安员慰问活动，协会领导带队分赴各地慰问因公伤亡或因病特困保安员或家属；举办浙江省2015“保安杯”乒乓球比赛，全省各市协会组队参加了男女团体、单打比赛；组织开展“我们的梦想”主题征文比赛，共有109人撰写了征文；开展2014年度优秀（先进）保安服务公司和优秀保安员评选表彰活动，评选，共评选出优秀（先进）保安服务公司各10家，优秀保安员100名；召开全省2011式保安服装授权生产销售企业座谈会，签订《2011式保安服装授权生产销售企业自律书》；召开“一带一路”保安行业发展座谈会，就保安企业如何抓住“一带一路”国家战略开展海外保安服务进行了探讨;召开全省保安员服装工作会议，对各市保安协会、服装生产销售厂家和保安从业单位提出具体要求。通过多形式的专题会员活动，活跃了行业文化氛围，增强了协会凝聚力。
六、切实做好协会信息宣传工作。制定2015年《浙江保安》杂志运作方案，制作印发第9至第13《浙江保安》专刊。2015年6月开通协会微信公众平台，共发布信息资讯280余条，点击率及浏览量不断上升，粉丝数量持续增长，已成为社会各界及业内人士了解全省保安服务行业信息的重要平台。积极做好网站的日常维护和更新，协会网站全年共收到投稿2274篇，制作“国家保安员资格模拟考试”网站首页链接按钮，完成职业技能鉴定栏目的开发并上线使用。做好保安服务监管信息系统的数据分析、模块升级改造、电话回访等工作。通过上述工作，弘扬了正能量，提升了保安形象和社会地位，增强了协会服务广大保安从业单位和从业人员的能力和水平。
七、深化与各地保安行业的友好往来。协会组团先后赴上海、北京、辽宁等地考察学习保安职业技能培训鉴定工作经验做法，为我省保安职业技能培训鉴定工作的顺利开展发挥了积极作用。动员、组织保安从业单位积极参加中国保安协会举办的第二届海峡两岸保全（保安）业研讨会、“2015第二届中国报警运营服务优秀企业”评选活动、“2015中国国际保安装备技术产品博览会”等活动，开阔了眼界，增长了见识。先后接待公安部三局、中国保安协会、宁夏、湖南、重庆、公安大学等考察调研团队，深化了与各地保安行业的友好往来。
八、不断加强协会自身建设。积极参加省民政厅民间组织管理局开展的社会组织评估活动，派员参加社会组织评估培训，按照评估要求及时上报评估材料，顺利通过了评估小组实地考察；及时申报2015年度全省性社会组织承接政府转移职能和购买服务推荐性目录并入选；根据实际工作需要调整和完善协会部门职责、工作人员薪酬体系；成立了浙江省保安协会党支部和青、工、妇小组；建立各市联络员制度，明确职责，加强与会员的联系，了解掌握各市保安服务业基本情况。
过去的一年，面对新形势、新要求，协会领导班子带领全体员工奋发图强，锐意进取，积极创新，抓大事，谋长远，始终正确把握协会的定位和保安服务业改革发展的大方向，开展了一系列富有成效的工作，圆满完成了各项任务。但是，工作中也暴露出了不少问题：对事关行业发展重大问题的调查研究不深不透;对外宣传工作与行业改革发展的要求有差距;专业人才缺乏，员工整体素质有待进一步提高;内部管理体制有待进一步完善和创新;行业自律、行业维权、行业服务等工作亟待加强。2016年，协会将深入贯彻落实《条例》和《若干意见》，重点做好以下工作：
一、积极推进保安队伍职业化建设。会同监管部门积极协调人力社保部门，继续推进保安员职业技能培训鉴定工作，申请建立保安职业技能鉴定所，编写出版保安管理师培训教材，协助人力社保部门完善保安员职业技能鉴定题库。成立远程学习中心，开展行业远程教学，全面提高从业人员文化水平和综合素质。针对行业发展趋势和特点，开展专业培训，特别是加强保安管理人才的培训，满足行业发展需要。
二、全面开展保安服务公司等级评定。为提升保安服务质量，促进保安服务市场有序发展，认真做好首批保安服务公司等级评定试点工作，总结经验，修订完善《浙江省保安服务公司评定办法》，规范评审员和专家队伍，全面开展保安服务公司等级评定。
三、推进自律管理，规范保安服务市场秩序。完善协会联络员制度，并做好各市基础信息收集、保安服务市场调研等工作，制定《2016年度保安服务行业自律监督检查方案》，加强保安服务市场检查。制定出台《浙江省保安服务行业规范》、《浙江省保安服务业招投标工作规范》、《浙江省安全检查技术标准》、《浙江省联网报警工作规范》和《浙江省武装押运工作规范》等五个规范和标准。下发《进一步规范全省保安员服装的通知》，加强保安服装管理。
四、以创新促发展，推进保安企业转型升级。以创新引领保安服务业改革发展，积极推进“互联网＋”等新技术、新理念与保安服务业的融合，拓宽服务领域，转变服务模式，引导保安服务企业加快转型升级步伐，提供高质量的保安服务产品，满足多层次的保安服务需求，促进保安服务业的持续发展。
五、配合“一带一路”国家战略，鼓励扶持保安企业参与海外保安服务。会同监管部门积极与省发改委、省商务厅、省外办等部门沟通协商，制定保安服务企业赴海外服务资质要求，组织开展海外保安服务人才培训，培育一批符合海外保安服务要求的保安服务企业，鼓励扶持保安服务企业拓展海外保安服务市场，为海外浙商投资、中资企业和商务旅游人员提供保安服务。
六、组织开展多形式的学习交流活动。适时组织保安企业、会员单位开展参观学习和交流考察活动，动员会员单位参与各类博览会、研讨会、论坛等活动，加强我省企业与国内外先进保安行业组织的交流合作，提升保安服务水平和服务质量。
七、开展争先创优活动，提升保安社会形象。开展2015年度优秀（先进）保安服务公司和优秀保安员评选表彰活动。配合有关部门做好全国、浙江省第四届先进保安服务公司和先进保安员评选表彰活动的宣传、动员和组织参评等工作，浙江省保安职业技能大赛筹备、组织、宣传工作。
八、召开协会七届四次理事会和锁具修理分会成立大会。拟于2016年三季度召开浙江省保安协会七届四次理事会，全面总结理事会一年来的工作，认真分析行业发展面临的新情况、新问题和新任务，研究提出本届理事会今后一个时期的工作思路和具体措施；审核调整理事和常务理事。拟于二季度召开锁具修理分会成立大会，研究加强行业自律管理措施，规范锁具修理行为。
九、加强宣传载体和宣传队伍建设，提高宣传水平。认真办好“一网一刊一号”，开发新栏目、新功能，丰富宣传内容，使之成为我省保安对外宣传的重要窗口和服务平台，满足保安企业、保安员、客户单位的信息需求。加强通讯员队伍建设，动员会员单位和广大保安从业人员关心支持宣传工作，组织开展灵活多样的宣传活动，营造良好的保安文化氛围。
十、提高注重协会自身建设，提升服务能力和水平。积极发展新会员，壮大会员队伍，扩大协会影响力；扩大协会专家委员会成员，加强保安服务业新情况、新问题、新对策的研究，推动行业健康发展；制定协会2016-2018三年工作意见；做好社会组织评估工作和审计厅对协会的审计工作；积极开展党支部和青、工、妇小组活动，活跃员工文化生活；加强员工业务学习培训，提高队伍整体素质；进一步健全内部管理制度，优化协会运行机制；切实改进协会工作作风，提高整体服务能力和水平。
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