三进两联一交友||资源与环境学院为毕业生召开专场招聘会

为促进2022届毕业生尽早就业，10月22日，资源与环境学院邀请到万物云空间科技服务股份有限公司（简称万物云）HR陆海琪等一行人，在学院学术报告厅为2022届毕业生举办校园专场招聘会。院党委副书记葛倚汀出席会议。

会议伊始，葛倚汀副书记对万物云空间科技服务股份有限公司工作人员的到来表示热烈欢迎。接着，葛书记鼓励同学们要多参加招聘会，逐步积累经验，学会从容应聘，早日找到目标岗位。

招聘会上，万物云HR陆海琪先对企业情况、文化等做了简要分享，特别提出本次面向同学们招聘的为万物生(管理层储备）岗。接着，工作人员引导同学们扫描二维码进一步了解公司信息或投递电子简历，鼓励同学们持续关注公司资讯，保持长期的沟通交流。

真诚的邀请，让同学们在忙碌求职季中感受到了来自学院和招聘单位的关心与支持。希望这次的招聘会能让同学们和招聘单位都有所收获，合作共赢。

万物云2022届万物生校园招聘简章

Part.1

关于万科、万物云

万科企业股份有限公司成立于1984年，业务延伸至租赁住宅、商业开发与运营、物流仓储、酒店与度假、教育、海外、食品等领域；2021年位列《财富》世界500强第160位。万物云空间科技服务股份有限公司（简称万物云）是万科企业股份有限公司下属控股子公司，其前身为成立于 1990 年的万科物业发展股份有限公司，是一家以空间科技为先导，以空间服务为根基，以成长型生态链为助力的城市空间科技服务平台型公司。截至 2021 年 6 月 30 日，万物云已布局全国 105 个大中城市（含香港），其中住宅服务项目 3490 个， 商企服务项目超 1900 个，城市服务进驻城市 21 个，签约合同增长至 31 份。Part.2

关于万物生

万物生（VT）是万物云统一招聘的应届高校毕业生。自2006年启动校园招聘以来，至今已有16届、4992名应届高校毕业生加入万物云，成为“万物生”，很多人从基层扎实起步，历练为业务领军者和专业领域资深专家。本次校园招聘面向人群：2022届应届本科及以上毕业生（毕业时间：2021年9月-2022年8月）。Part.3

关于招聘岗位（标红为乌鲁木齐招聘岗位）

成长路径	五年目标储备岗位	三年目标岗位	入职初始岗位
五年储备培养路径	储备住宅分公司总经理（万科物业）	驻场经理	社区管家岗、环境管理岗、设备工程岗、计划运营岗
储备商企管理部总经理(万物梁行)	各线条专业经理	商写服务岗、环境管理岗、综合运营岗、设备工程岗、计划运营岗
储备运维专家 （万御安防）	营业所所长或高级运营督导	机电工程岗、安防工程岗、计划运营岗
储备城市总经理 （朴邻发展）	社区经理	资产经纪岗、计划运营岗
储备城市负责人 （万睿科技）	项目经理/工程经理/运营经理	弱电工程师
储备市场部负责人 （各业务单元/战区代表处）	市场拓展主管/中级市场专家	市场拓展岗、计划运营岗
专业能力认证培养路径，由初级到资深专家	产品运营岗、产品经理岗、技术开发岗、算法工程师、数据分析师、投资运营岗、战略分析岗、机电工程岗、安防工程岗、人力资源岗、财务核算岗、城市服务岗(万物云城)、设备工程岗(万物云城)、环境管理岗(万物云城)、营销运营岗、前介工程师、综合运营岗、采购管理岗。

*岗位发布及更多其他岗位详情以万物云校园招聘官网（https://vt.onewo.com）为准。

Part.4

完善的薪酬福利体系

基础福利：基本薪资、年终奖金、五险一金、额外带薪年休假、年度免费体检、三节福利;福利补贴：餐补、通讯补贴、高温补贴、交通补贴;运动健康：万科乐跑团、全国篮球赛、跳绳、羽毛球各类俱乐部;员工活动：员工生日会、节日活动、公司/集团年会、团建活动、万物生社群活动。年薪7-10万Part.5

宣讲会现场福利

凡是现场参加招聘会并投递简历的同学，无需经历简历甄选阶段（往年简历甄选淘汰率30%及以上），直通小组面试。Part.6

投递方式

1、PC端：登录万物云校园招聘官网（https://vt.onewo.com)，完成简历投递;

2、移动端：通过微信公众号“万物云招聘”完成简历投递;3、 扫描下方二维码，完成简历投递；4、更多信息可加入新疆万物生招聘微信群，将有专业人员为你解惑答疑；Part.7

关注最新动态

关注微信公众号“万物云招聘”，了解最新校招动态。*如有任何问题，欢迎将问题发送至微信公众号“万物云招聘”留言咨询，我们将由HR尽快解答你的问题。抖音搜索【万物云校招】，了解更多公司动态和最新讯息。

往期推荐

平台指导||葛倚汀

撰文||庞莉妍

编辑||吴骏峰

责任编辑||张文欣 郭景玉

审核||祁嘉郁