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杭州深化作风建设大会上,谁被点名了?

2018-03-04 经世通鉴


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正文


        春节假期后上班的第二天,杭州市召开全市深化作风建设大会,节后首个全市性大会以深化作风建设为主题,这在杭州已经是连续第五年。

2017年,杭州市党风廉政建设和反腐败工作取得显著成效:

但从大会视频曝光的典型案例来看,作风建设形势依然严峻复杂。

1

形式主义降低政府公信力


曝光案例


家庭医生是谁?

        家庭医生签约服务是转变基层医疗卫生服务模式的重要途径,可以有效解决基层群众日常看病难题,本是一项惠民工程。但在具体工作推进中,一些地区的管理部门只管完成任务指标,却不监督签约质量和签约后的服务,造成一些“被签约”的市民压根儿不知道自己的家庭医生是谁,更谈不上得到有效的服务。

        西湖某社区卫生服务站的一位医生说,少数社区医生为了完成家庭医生签约量做起了手脚。西湖区的人一大批签到滨江区,滨江区的一大人批签到西湖区,这样拉人头没有服务,纯粹为了签约而签约,完成任务指标。有的医生为了完成签约量,直接找熟人去学校一次性签约上千个学生。

        点评:我们常说“形式主义害死人”,作为老百姓,又能指望这种“求形式不求质量”的签约医生,能提供什么样的服务呢?


曝光案例


风声一过,

没有整改的餐饮店照样开张

        按照规定,未配套设立专用烟道的商住综合楼内,禁止新建、改建、扩建产生油烟、异味、废气的餐饮服务项目。但是这些店家堂而皇之地长期经营,不仅污染环境,还存在严重安全隐患。去年7月,各城区开展小餐饮店安全大排查,许多小餐饮店都被责令关停,然而风声一过,这些餐饮店并没有整改,却照样开张了。

        一位餐饮店老板说,“检查有时候严,有时候不出事故就不要紧,前几个月不是煤气爆炸吗,停了一个多月,后面就又开了。等风声过了么就可以开了。”

        每每遇到重要的“风口”,这些小餐饮店都会配合相关部门的要求关门大吉,等风声过了又重新开门营业,至于污染和安全等问题是否得到根治,则无人关心。

        点评:检查一阵风,过后一场空。对于难以根治的顽疾问题,相关职能部门直接采取这样简单的管理方式,是典型的形式主义表现,最终是既不治标也不治本。

2

官僚主义啃食群众获得感

曝光案例


三次咨询,

只得到三个没用的电话号码

        2017年7月,千岛湖镇居民洪先生登录浙江省政务服务网,向市安监局咨询“如何取得电工特种作业操作证”,但市安监局只给他提供了一个当地技工培训点的地址和电话号码。洪先生认为,这个回复没有解答好他的问题。10月16日,洪先生再次在网上向市安监局咨询此事,这次得到的答复是:请致电我局宣教中心询问详情。洪先生给宣教中心打电话,对方表示不清楚,让洪先生联系市安监局下属的安全生产培训中心,洪先生只好照做,谁知培训中心工作人员也表示不了解,又提供了一个电话号码;洪先生按照电话再次咨询,接电话的工作人员不仅没能解答他的问题,而且态度粗暴。

         三次咨询,只得到三个没用的电话号码,恼火的洪先生于去年11月27日投诉到96666,96666投诉中心当天即交办给市安监局。按照规定,此投诉件应于12月4日反馈结果,但直到12月20日,中心工作人员再次电话催办,市安监局才于25日回复。

        点评:面对群众的难题,高高在上,导致简单的问题复杂化。这种前倨后恭的官僚主义形象,显然与主动服务群众、“最多跑一次”的要求背道而驰。

3

担当不力 问题面前推诿扯皮


曝光案例


地铁建设撞上弹簧门

        如火如荼的地铁建设正在改变着我们的生活。按照规划,到2022年,我市轨道交通总运营里程要达到446公里,建设时间紧、难度大、要求高。然而这个社会各界都非常关注的民心工程,却在推进过程中,不时地撞上弹簧门。在地铁3期工程土地报批过程中,需要某区管委会盖章,然而地铁集团工作人员在该管委会从早上9点一直等到下午4点,章还是没有盖出来。

        点评:事情不是不能办,而是缺乏服务意识。据了解,在地铁建设过程中,一些职能部门不愿担责,大事小事都要督办协调,甚至即使是会议纪要已经明确的事项也不推进,市委市政府领导已有明确批示的工作也久拖不办。



今年杭州将重点抓三项工作

一、紧扣保持党同人民群众血肉联系这个根本,着力强化思想引领

(一)突出“关键少数”。

(二)大兴调查研究之风。

(三)大力弘扬优良传统和作风。

二、紧盯群众反映强烈的突出问题,驰而不息纠正“四风”

(一)坚决防止享乐主义和奢靡之风反弹回潮。

(二)加大形式主义和官僚主义的整治力度。

(三)深入整治群众身边的不正之风。

(四)修订完善作风建设配套制度。

三、紧抓管党治党主体责任这个“牛鼻子”,不断强化压力传导

(一)强化责任落实。

(二)强化监督检查。

(三)强化执纪问责。

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