留学瑞典的外国学生毕业后少有留下继续工作的

译自每日新闻（DN）2016-08-08的报道                  

http://www.dn.se/ekonomi/fa-studenter-valjer-att-stanna-i-sverige/

瑞典的政府和公司都表示瑞典工程师严重紧缺。然而即使在瑞典政府给了留学生毕业后半年找工作的签证之后，也只有很少量的留学生毕业后留在瑞典继续工作。

2014年7月1日瑞典政府通过了新法令，允许欧盟外的留学生在毕业之后再延长签证6个月时间用来在瑞典找工作。来自墨西哥的Jorge Mucino于今年春季毕业于瑞典皇家理工学院（KTH）的生产技术硕士专业。他申请了签证延长，并且已经投出了上百份简历，但是至今也没有公司愿意雇佣他。

Jorge对DN报纸讲：“我只得到了一次面试机会。他们说对我的简历有兴趣。我觉得最大的问题可能是我不是瑞典人，瑞典语也并不流利。”

瑞典移民局的数据显示，在瑞典政府出台了允许留学生毕业后延长签证的新法令之后，留在瑞典工作的留学生数量并没有增加。从今年年初到8月份，总共有212个留学瑞典的学生拿到工作签证，其中147人的工作是需要本科以上学历的。2015年总共有419名留学生拿到工作签证，而2014年稍微多些，有556人。

瑞典技术型公司联盟的Amelie von Zweigbergk表示：“我觉得这是一件很不幸的事情，因为这些学生所拥有的知识和能力正是瑞典公司所需要的。”

记者问：“那是因为公司在排挤这些留学生吗？”

Amelie回答：“我觉得这不是最大的问题。瑞典这个国家本身可能对这些留学生来说吸引力还不够。另外语言也是一个障碍。”

瑞典工程师工会的数据显示：虽然很多公司的工作语言都是英语，但出生在国外的工程师还是比出生在瑞典的工程师的失业率高。

工会的Peter Larsson认为，瑞典公司在急需人才的同时却如此不珍惜留学生资源太令人遗憾了。

Abhilash Ram在瑞典查尔姆斯理工大学（CTH）负责海外招生。他并不认为瑞典公司所说的他们对工程师需求很大与事实相符。Abhilash自己来自印度，毕业于查尔姆斯。他表示：“你会觉得一个从KTH或者查尔姆斯这样的很好的理工学院毕业的学生理应在还没毕业前就被各大公司预订的，但不知道因为什么原因，事实却并不是这样的。”

KTH的副校长Eva Malmström Jonsson是乐观的。她说：“很多学生都想留在瑞典，也有很多学生找到了工作。”

KTH和查尔姆斯都强调，瑞典政府给学生毕业后6个月的签证用来找工作是非常重要的，也是他们用来吸引学生的一大宣传点。Eva表示：“我们在国外招生的时候很多学生都会问他们毕业之后能在瑞典呆多久。”

Eva和Adhilash都指出，其实在瑞典政府给留学生毕业后延长签证的机会之前，很多留学生都会通过推迟拿学分的方式来延长自己的签证。

即使在受了这么多打击之后，来自墨西哥的Jorge依然是乐观的，他认为他自己应该还是可以找到工作的，虽然比之前所想象的要困难得多。他有些失望的表示：“KTH的一大宣传点就是从他们学校毕业之后很容易在瑞典找到工作，但我想，他们应该说的不是留学生。”