免费培训还可领5年补贴！成都这个新型职业招聘3万人！
说到农民
大家对这个职业还停留在
“面朝黄土背朝天”的印象中吗？
随着时代进步
新型职业农民
是一支有文化、懂技术、
善经营、会管理的
高素质农民队伍！
12月24日，
成都市农业农村局提出了
《成都市深化新型职业农民制度
试点实施方案（征求意见稿）》
《方案》提出，
2020年至2022年，
成都市将培育新型职业农民3万人
其中农业职业经理人
（生产经营型新型职业农民）6000人
并确保全市乡村振兴示范区（市）县
70%的村民小组
有1名新型职业农民
领办创办的家庭农场
三年培育三万人
如何吸引“生源”？
师资从何而来？
毕业生有何福利？
看下面
↓↓↓
“生源”从哪来？
根据方案，成都市将主要选择家庭农场主、农民合作社负责人、返乡创业大学生、返乡创业农民工、青壮年农民、种养大户、复员转业军人等为培育对象，建立市、县两级新型职业农民和农业职业经理人培育对象库；
重点围绕45周岁以下大中专学历人员和青壮年农民等培育对象，制定年度工作计划。
师资方面
成都市将建立市、县级培育机构、培育基地库和师资库，选择涉农高校院所（农业职业经理人培育）和具有资质的农业培训机构（专业技能型和专业服务型职业农民培育）作为培育机构。
选择农业科技示范基地（园区）、专家大院、专家工作站、创新创业孵化基地等作为培育基地；选择具有副高以上职称的农业专家教授和具有丰富实践经验及较高技能的“土专家”“田秀才”等作为培训师资。
图源：摄图网500586067
培训方面
成都将提高实训化培训比重，积极推广小班制、菜单式学习和导师制、孵化式辅导等培育模式；鼓励具备条件的培育机构，开办新型职业农民学历提升专班、开发信息服务平台，探索行业性辅导+自学成长的终身学习机制。
同时成都将制定完善《成都市农业职业经理人评价管理办法》和区（市）县《新型职业农民认定管理实施办法》，分级实施认定工作；建立市、县级新型职业农民库，如实记录新型农民生产经营等基本信息。
每两年由市和区（市）县农业农村部门牵头对新型职业农民和农业职业经理人的职业素养、业绩、诚信等情况以及是否继续从事农业进行考核，根据考核情况对其等级进行调整或取消其资格。
新型职业农民有哪些福利
成都将对新型职业农民和农业职业经理人培育对象，开展市级集中调训和区（市）县免费培训，培训内容分专业课、公共课和实训课；对45周岁以下青年新型职业农民或有意务农的新型职业农民子女参加农科大专学历提升教育的，给予学费减免补助。
同时成都鼓励符合企业职工基本养老保险条件的农业职业经理人，以个体身份参加企业职工基本养老保险，以上一年度全省在岗职工月平均工资的60％为缴费基数，缴费费率为20％,农业职业经理人个人缴费8%，财政补贴12%，养老保险补贴实行“先缴后补”方式给予补贴
每个农业职业经理人享受补贴年限不超过5年；村社干部身份的农业职业经理人，不得重复享受社保补贴。鼓励农业职业经理人积极参加政策性农业保险，对从事规模种养生产，且参加成都市政策性农业生产保险的，对其应由农户自交保费部分给予20％的减免补助。
另外成都将支持区（市）县建立健全乡村振兴农业产业发展贷款风险补偿金制度，将新型职业农民领办创办的经营主体纳入政策扶持范畴；拓宽农村产权抵（质）押范围，推进农村承包土地的经营权、农业生产设施设备、保单、仓单、应收账款等抵（质）押信贷业务。
提示：本方案自2020年1月1日起执行，有效期3年。
来源 | 成都市政府信息公开网