面试考官的一万四千字真言——涵盖面试所有内容，全都是干货硬货

面试考官的一万四千字真言

——涵盖面试所有内容，全都是干货硬货

滴水坊：本文共13700余字，是山东省某面试考官分享给身边参加面试的朋友的。作者未知，但是参考价值是非常大的。非营利目的，请诸位自行阅读思考。

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公务员面试虽然是对考生综合素质的全面检验，但了解和掌握面试的相关知识和基本规律，对于提高面试成绩至关重要。

一、关于应试心态

面试要取得好成绩，必须具备过硬的心理素质。这个素质尽管不是一时一刻就能达到的，但考前必要的调整也是很有必要的。

一要客观看待面试

能够在面试中脱颖而出的因素很多，运气往往起着决定作用。大家的水平都不高，而你只是略胜一筹，赢得就是你，但并不意味着你的水平有多么高；有时别人的水平比你高，但往往出现硬伤，比如穿戴和举止粗俗。有的时候你的水平不错，在其他考场你是赢者，但你的对手更强。有的时候水平差不多，得分差不多，谁赢谁输都在两可之间，考官的打分凭的可能只是感觉，这是正常现象，不存在不公正的问题。一般来说，考官的素质总体上是应该信得过的，你的表现优秀，没有人敢把你的分数拉下来；你的表现平庸，同样也没有人敢把分数拉上去。因此，一定要摆正心态，不能因为输掉了面试就否定一切，也不要把个人的失败完全归咎于别人，这是无能的表现。

二要客观看待自己

对于年轻的考生来说，面试考的是素质，靠的是日常的积累，几个人在一起看起来差不大，但内在的东西在考试的检验中会体现出明显的差别。在这种情况下，如果头脑不清，蒙着头没有目的的准备，没有任何意义。特别是要通过备战发现自己在哪些方面存在差距，并针对这些问题抓好攻坚。有些考生平时自我感觉良好，不能客观看到自己的不足，盲目乐观自负，就很难深下去认真思考，把自己的问题看准看透。

在清醒看到自己的不足的同时，也要坚定必胜的信念。这既是面试的需要，也是你自身已经具备的优势所在。

信心是取得成功至关重要的因素。自信可以使你的仪表更富有朝气和激情，也可以使你的思路更加开阔和活跃，更能赢得考官的垂青。缩手缩脚、底气不足谁都不会喜欢。更重要的是，笔试已经证明，在无数的竞争者中你是胜者，而且是靠真实的实力。面试的对手尽管也很优秀，但你也不差，而且并不比你高明多少。特别要强调的是，信心的来源关键是你要做好充分的准备，不能盲目乐观。有艰苦的准备和扎实的演练做基础，必胜的信心就来了。

三要客观看待他人

明智的人应当把精力和聪明才智放在认真准备上。毕竟，实力才是面试最为重要的因素。

二、关于仪容仪表

仪容仪表非常重要，重要到可能是你能否成功的关键。极端的例子是，如果有人纹身，就必死无疑，哪怕你是爱因斯坦。正常的例子是，如果你以几分落败，很可能是你的仪表分数低了，这样是失败就太冤了，而且因仪表丢分的错误确实太低级了。因此容易得来的绝对不能轻易丢掉。

面试不会认为你长得丑就拒绝你，但如果举止郎当、油嘴滑舌和风尘脂粉，甚至满身描龙画风，一派江湖习气，认为这是我的个性，那就没救了。这就是面试。政府机关要求一般都比较严谨，而面试考官大多是机关干部和专家学者，从这一点上看，也是在考察你是否能够适应、是否愿意适应和融入这样的环境。

打扮要得体。好的形象实际上主要说的是好的气质。气质虽然不能靠包装，但恰当的修饰还是能够起到很好的作用。一是外在。女考生可以化淡妆，不要浓妆艳抹，恰到好处的淡妆会使你增光添彩；指甲要修剪干净，不得涂彩色指甲。头发本色最好，发质不好的至少不能染浓色；发型清亮简单最佳，至少不能显得过于成熟。二是发型。男性忌讳头发过长，但也不能短到板寸，长短适宜且彰显青春风采就会得到好的加分。千万不要留胡须。长发的要注意要把自己的脸遮住，除非脸上有缺陷。三是首饰。国家机关虽然没有严格限制佩戴首饰，但面试的时候还是不佩戴为好。四是眼镜。戴眼镜的朋友知道，眼镜容易经常从鼻梁上滑下来，考场上出现这种情况，从考官的视角看会很不舒服。考前要到眼镜店去调整一下，使镜架始终卡在鼻梁的上端，眼睛处于镜片中间。注意不能戴变色镜。五是着装。如果天气温度适中，可以考虑穿深色正装，显得比较庄重、更有精神；衬衣为浅色。如果是夏天，也可以穿明快简洁的服装，以显示出年轻人的朝气，但不要穿牛仔裤和旅游鞋及凉鞋。皮鞋要擦干净，袜子要灰色或黑色。女生可以穿裙子，最好是纯色，不要带条文或花纹，装束要高雅不要高贵，要亮丽不要艳丽，否则会引起考官的反感。

举止要得体。说话要利索。面试对语言要求总的原则是口齿清晰，表述准确，层次清楚；语速平稳，音高适中。语速适中还有一个好处是可以使你一边回答，一边思考下一步的思路。使用普通话，不要夹杂口头语。一般来说，在正规场合，说普通话是文化素质和知识层次的良好展示。许多朋友说话有一个不好的习惯，就是惯于在话语中间夹杂“这个”、“那个”、“然后”等口头语，一定要改正，不要因此影响考官对你的印象。回答问题不一定非要使用书面语言，以便于交流为宜；如果短时间内实在难以找到合适的词语，用一些俗语也未尝不可，但不要多了。动作要自然。从进入考场到退出考场，一定要把握好分寸，既不能目空一切，又不能卑躬屈膝。具体后面会讲到。

三、了解面试概况，熟悉面试流程

1、报考单位及其职位的情况。熟悉和掌握报考单位和职位的情况，是参加面试准备的必须的内容，只有了解这些情况，才能在回答问题时具有针对性。考前要通过网络和身边的人认真了解报考单位的主要业务，职位的主要业务，需要具备哪些素质。相对你个人的知识能力，有哪些优势和不足。这些资料的收集不仅对于你的面试应答会有帮助，而且有利于使你提前反思自己，有针对性地回答问题，也为日后更好地适应工作做好心理上的准备。

2、考官的情况。考官是谁，这个是无法知道的，但考官的组成情况应该有所了解。考官的组成情况会面要介绍。一般来说，考官的组成结构大致一致，但各地有各地的实际情况，了解当地机关工作方式、工作作风和人格特点，会让你在面试时更有针对性。

3、面试的内容。面试考题是无法猜测的，但每年的考题与当时的形势，特别是与热点问题是否有关系；采取什么方式面试；都有什么类型的题目，每一种类型的回答应当掌握什么方法；有哪些纪律要求。

4、面试的准备。考前要计算好驻地与考场的距离，把意外因素考虑进来确定出发时间。考试前一天晚上，要用袋子把身份证、准考证等装好放好。准备好明天穿的衣服鞋袜，然后早早上床睡觉。一定不能等到临去考场前在准备，否则很有可能让你吃尽苦头。

5、面试的流程

（1）考官的来源和考场的确定。考官是从各部门、单位的专家和机关干部，分主考官和考官两个层次。一般是在考前一天抽调的。面试考务人员于考试当天提前集中到某一地点抽取考场。工作人员实现准备了两个信封，主考官首先从装有考场号码的信封内抽取考场号，然后从装有不同类别考官的信封内分别抽取本考场内的考官，组成每个考场的考评小组。抽签结束后，各考评小组乘坐事先准备的车辆赴所在考场。到达考场后，工作人员收缴考官通讯工具，有时是在确定考场后即时收缴。

（2）考生考前的考务准备。考点内分候考室、面试室和休息室组成，三个房间相互独立，互不见面。考生按照通知要求到达考场候考室后，工作人员会在确认考生身份后，宣读面试纪律。

进入候考室后，你除了号码，没有其他身份，包括考官都不知道你的真实情况。工作人员请考生进入考场时，会同时告知某号考生准备。

面试是按照职位为单位面试的。考题一般以半天为单位设置，上午为一份题，下午为另外一份题。

候考时，有可能出现由于抽签号过于靠后，等候时间太长，造成精神疲惫。这时一定要做好自我心理调整，防止出现因耗费精力体力过多而影响精神状态和现场发挥。如果确实等候时间较长，临进考场前，最好到水房用冷水洗一下脸部，让头脑清醒一些。

（3）考场内部的规程。（滴水坊提示：各地有所不同，以下内容请选择性参考）你进入考场后，负责引领的工作人员会介绍“这是几号考生”。你正面对的是7-9位考官，正中的是主考官。你的左侧或右侧为工作人员，有监督员、计时员和记分员。监督员的职责是监督考场内的考务情况。计时员的职责是把握时间，从主考官念完题说“开始计时”起计时，直至规定时间结束；计时员只有在两种情况下会提示：一是规定时间没有回答完毕的，他会宣布“时间到”，这时你应该立即停止回答，不要指望考官会对你网开一面。二是离规定时间还有一分钟时，他会提示“还有一分钟”，如果你有把握在规定时间回答完毕的，不要受此影响，继续按照原有思路回答；没有把握的，要抓紧调整思路，缩短答题内容。回答问题的时间包括你思考的时间。记分员的职责是统计考生分数的。每一个考生回答完毕离场后，计时员收取考官打分表（考官签名）进行汇总，一般规则是去掉一个最高分和一个最低分。得出分数后，再进行下一个。为了公平起见，考官一般会在第一或第二个考生的分数得出后暂停面试，进行简短的总结，根据分数情况进行平衡，确保对每个职位3个人的打分尺度基本一致。因此，如果中间有停顿，请不要认为他们在搞什么小动作。

平时我们紧张的时候容易出汗，出汗后的人往往油光满面，让人看了也不舒服。记着准备湿面巾纸，进考场前擦拭一下。考试期间，在你走到考场门前，可能是你最紧张的时刻，紧张虽然是正常的，但过度紧张会严重影响你水平的发挥，有效的缓解办法是深深的呼吸，实在不行就搓搓面部，用力闭一下眼，使面部肌肉紧张一下。尤其可怕的是很多考生进入考场后头不抬眼不睁，径直入座，慌得连考官说什么话都不知道。

进门后可稍加停顿，面向考官鞠躬，稍微倾斜一下身体即可，幅度不要过大，然后说“各位考官好”就可以了，多一句话也不要说。主考官这时一般会示意你坐下。坐下后要放松，双手平放桌上，或依你的习惯双手搭起来。如果桌子下部是空的，考官会看到你腿部以下，不要双腿劈开，不要随意晃动腿脚，尤其是女生。另外，回答问题期间要注意手臂的动作，如果有必要，稍稍做一些辅助性的小幅的摆动即可，不要有过多或幅度过大的摆动。

你的座区有一张桌子和一把椅子。坐下前，你需要把椅子搬到合适的位置，既不要离桌子太近，也不要离桌子太远，以正好你可以很方便坐下为宜。挪动椅子是在坐下之前，不要在坐下后再拖动。考试结束起身后，要主动把椅子向前搬一下，不能搞得声音太大。搬椅子的方法是，双手抓椅子的靠背上沿提起，斜搬移动，前腿着地后再放后腿，找准位置，一次放准。注意动作要大方一些，不要过分小心翼翼。

你的桌上有一张空白纸和一支笔，你可以用它准备答题草稿。

需要记住的是，有些主考官可能用方言宣读考题，如果你是外地人听不明白，这个时候一定要说明自己没有听清楚，请考官再重复一遍，这不会影响你的成绩。如果你不好意思张口，吃亏的是你自己。但你要记住了，一定要集中精力听，人家考官都重复一次了，你还听不懂就不应该了。有时你还需要联系整个题目内容来理解和搞清题意。

每个问题回答前，要说“我现在开始回答问题”，回答结束要说“回答完毕”。考试结束，退出座区后，要面向考官稍稍鞠躬，说“谢谢各位考官”。

（4）面试结束后。退出后场后，工作人员会引领你到休息室休息。考生在半天的面试结束后可以离开考场。整个面试结束的当天，会张榜公布笔试成绩、面试成绩和综合成绩，如果你有幸名列综合分数第一的，就基本可以确定被录取了，除非你过去有前科或有弄虚作假行为被查出的，否则不会出现被淘汰的意外情况。

三、掌握技巧，轻松应对

1、基本要求

（1）不要猜题背题。面试准备最忌讳的是像一般考试那样猜题押题。最重要的要掌握各种类型题目的基本规律，掌握回答问题的基本技巧。很多考生在回答问题时像背诵课文，听起来很不舒服。很多考生并不知道，面试也是一种交流，虽然考官并不说话，但你要有一种和考官进行探讨和交流的意识，你要看着考官表达你内心的真情实感，不能干巴巴地文字阐述。面试实际上是考官与考生就一些问题的交流，你的答题方式一定要是互动性的，不要简单理解为一问一答。既然是交流，你的表述的方式就不能太过书面化，口语化的表达方式应该作为首选，就像平时同事之间在讨论问题。这不仅要表现在语气、语速、用词上，还要表现在眼神形态上。

（2）不要说空话。不少考生受辅导班和网上答案的影响，空话连篇，不切题目，这是很不好的文风。有的考生上来就说，这是领导对我的信任；也有的考生为了显示自己的层次，明明很具体的问题，动不动扯上中国梦、四个全面、五大发展理念等等。尤其要注意的是，回答问题一定要具体，阐述问题要紧贴考题，无关的内容不要多说，一定不要浮在表面，从套路上去理解。

（3）不要泄露身份。面试时透露自己的身份很可能会使你的所有努力付之东流。无论何种情况下都不能透露与自己身份相关的任何信息，否则，即使考官不追究，同考的人也不会罢休的。特别是有些考题会诱导你，一不小心说出来，千万要注意。

（4）不要挥霍时间。把握时间需要技巧，在面试中非常重要。那么短的时间，容不得你挥霍时间。不管是考官宣读考题，还是自己看题；不管是所有题目连在一起回答，还是考官宣读一题回答一题，最基本的要求就是不要匆忙回答，即使恰好是你已经准备很充分的题目，也不能匆忙回答。回答问题的时间包括你思考的时间和回答问题的时间。根据以往的经验教训，五分钟的时间，用二分钟来思考比较合适，面试不会要求像论文一样严密阐述，只需要简明扼要，要点比较全面就可以了。但思考的时间不要太长，五分钟你用了三分钟思考就本末倒置了。

（5）不要好高骛远

和做人的道理是一样的，回答问题时不要刻意去显露你的过人之处，处处观点标新立异，与众不同。没有十分的把握，就不要轻易说出来。回答问题的内容也要客观实在，不要自视过高，不知天高地厚。

（6）学会微笑。在面试中学会微笑是大家都知道的，但紧张会导致干笑，看着让人难受。自然、自信的微笑在面试中起着重要作用。微笑使人更加阳光，更有自信，也有助于舒缓你的情绪。在整个考试中，要始终面带微笑，微笑着看考官，微笑着回答问题。你要时刻要保持清醒，要清楚地知道你在说什么。人在紧张的时候要想始终保持头脑清醒并不容易，因此要做好要点记录。考官宣读考题时，你要在桌上已准备好的纸上做好考题要点的记录，准备回答问题的思路也必须做好简单的文字整理，特别是要把你的答题思路记录清楚，确保你回答的问题始终沿着正确的轨道行进。这样，你面试的效率会有可靠的保证。

2、基本要领

面试分结构化面试和无领导小组两种面试方式，目前公务员面试广泛采用的是结构化面试。

很多考生尽管对考题的判断和理解基本准确，但缺乏对问题系统分析的技巧和能力，不知道从哪里说起，往往表现为无话可说，有的干脆不知道如何回答。因此，掌握一些基本的答题要领是很有必要的。

（1）要准确把握题意

公务员面试，由于情绪紧张、考题用词及考生理解能力制约等各方面的因素影响，准确把握题意极为重要。

一是要准确理解考题的含义。公务员面试考题一般内容较少，要求考生进入考场后，必须迅速进入状态，高度集中，有时你漏掉了一个字，就会使回答南辕北辙。

如“某地选派干部到发达地区自谋职业，对这种类似野外生存训练培训干部的方式，你是怎么看的”，一定要分析仔细，绝对不能领会成选派干部挂职。

有的组织活动题目，有时是让你去组织，有的则是如果你是局长，你会怎么办。两种身份处理问题的角度是不一样的。

再如：你找工作最看重的是什么；经得起表扬，经得起批评，经得起误会，你认为最难做到的是什么。这其中的最字很关键。你要说出哪个最，同时也要说明三个里边为什么这个是最。

二是抓住关键词。抓住关键词是面试成功的关键环节。只有抓住了关键词，才能为准确理解题意和回答问题打下坚实的基础。如如何加强公安基层基础工作，这个题字数很少，但信息量非常大。题意是让你回答公安部门的基层部门的基础工作。你可以这样理解，我要回答的是加强公安部门的事；再深入，我要回答的是加强公安部门的基层的事；再深入，我要回答的是公安部门的基层的基础工作。回答时要搞清楚公安部门的主要工作，再搞清楚公安部门的基层是指的什么，主要业务是做什么，基层的基础工作主要指什么。有了这个理解，答题的思路基本应该清楚了。公安、基层、基础三个词就是这个题的关键。

再如：有人说金钱是忠实的男仆，也是恶毒的女主人，你怎么看？

这个题分析起来好像并不难回答，但如果没有注意到“忠实的男仆”和“恶毒的女主人”关键词的具体含义，就很难得到高分。忠实的男仆，意味着可以做到一切，会像有忠实的男仆一样得到舒服体贴的服务；恶毒的女主人，意味着不仅恶毒，还能主导你的一切，使你身不由己。从这个角度说，如果错误地受到金钱的诱惑，就失去了自我。这是一层意思。还有一层，说到好事，就与男性有关，说到坏事就扯上女性，这是一种性别歧视。看不到这一层意思尽管无大碍，但说到了就会有意想不到的好处。这，就是抓住关键词的好处。

三是整体系统思考。比如：组织上让你做一个对大学生报考村官的动机做一次调查，为保证真实性，你准备如何去做。这个题，你要注意冷静分析它要你回答什么。从总体上说，要对这次活动有一个大的把握，准备阶段做哪些，调查阶段做哪些，总结阶段做哪些；同时要注意把握如何保证调查结果的真实性这个重点，这是极为关键的。如果你仅仅是考虑如何组织活动，而忽视了如何在活动中采取有针对性的措施，以确保调查结果的真实性，你的回答基本上是失败了。

（2）理清答题思路

面试答题，选准好的思路非常重要。一是要尽量分出1、2、3。可以考虑在事先准备好的纸和笔上做好草稿，把需要回答的问题列清楚。比如你准备了三条，每一条要讲的第一句话一定尽可能完整地写出来，防止因为紧张而忘记。每一句后边要把需要讲的要点做纪实性记录。没有特殊情况，你的阐述一定要按照事先准备好的思路回答。没有能力分清的也要硬分出1、2、3，因为只有这样，才能让考官在听觉上感觉更条理。二是把握讲清问题的规律。每一种类型的问题如何回答，不仅自己容易说清楚，考官也能听清楚。

举个例子：有人说成功是有益的，也有人说失败对人有益，你怎样理解？

这个题的回答方式有多种，但如何回答更清晰、更好把握，就不那么容易了。我们可以试验一下，看这样是不是更好回答，考官听的更清楚。

①这两种说法都有一定的道理，但不够全面。

②（先说前一句，正反一次说完）成功确实对人有益，成功可以极大激发我们的自信心和激情，成功的经验可以引导我们取得更大的成绩；但成功也容易让人产生骄傲自满情绪，忽视一些潜在的消极因素，往往为失败埋下伏笔。（再说后一句，也是一次说完）失败也是有益的，失败不仅可以丰富自己的阅历，更会让人看到自身的不足和面临的困难，迫使我们冷静把握、清醒面对，因此我们常说失败是成功之母；但失败有时容易挫伤自信心和斗志，处理不好会一蹶不振。

③（最后合并阐述）因此，我们在工作和生活中，要时刻保持清醒的头脑，冷静客观地看清形势，做到胜不骄败不馁，成功时既要善于总结经验，也要看到潜在的危险；失败的时候既要冷静分析失败的原因，又要利用潜在的优势。

如果这样回答问题，你自己会非常舒服，也会取得比较高的分数。

对综合分析类的题目，首先要把自己的观点用简明扼要的亮出来，不要加一些可有可无的修饰和话语；有些题目难以直述观点，可以用概括性的语言说明自己的看法，如一分为二地看，或者要辩证地分析。其次是结合考题内容阐述我为什么是这个观点，然后提炼从理论上阐述；第三是说明我们在工作和生活中如何把握和避免。有些题要根据实际情况有所区别。

 如常钓螃蟹的人，往往会准备一个口小肚子大的篓子，把钓上来的螃蟹放在篓子里，不用担心螃蟹跑掉，为什么？首先要直接亮出观点，螃蟹的教训在于缺乏团结协作的精神。然后紧扣内容点评螃蟹失败的原因，因为每一个螃蟹都争先恐后的想依靠自己的力量爬上去跑掉，后面的螃蟹只有落下上面的螃蟹，自己才有跑掉的机会，最后的结果是一个也跑不掉。最后把这个道理上升一个高度，说我们在工作中要认真吸取螃蟹的教训，注意充分发挥集体智慧，大家分工协作，团结配合，只有这样，才能做好工作。

如我国大学生自主创业率不到1%，国外发达国家有20%-30%，你如何看待这个问题。

这个问题在回答的时候，比较好的处理方式应该是分析这个数据说明什么，不要上来就深到问题的核心，先从现象上分析，再逐步深入阐述，回答起来更好一些。

先用概括性的语言统领你的发言思路：这个数据说明我国大学生自主创业能力、意识和环境、机制与发达国家有很大差距。然后分析原因。其原因应该有大学生的意识和能力、学校教育体制和方式、国家大的环境（包括教育环境的问题。说是大学生的问题，实际是大学生整个受教育阶段的问题，也是整个社会自主创新能力的缩影）和政策这几个方面。最后很自然应该来阐述如何解决这个问题。因为你看到了问题的原因，就应该对应原因从从大学生自身、学校、国家层面来一一提出对策。同时，问题涉及到发达国家，你的分析和措施应该把发达国家的有益经验融合进来。最后最好有一个虽然无关紧要但很圆满的结尾，说通过全社会的共同努力，相信我国不仅大学生就业水平和能力会逐步得到提高，整个社会的创新意识和创新水平一定会有大的飞跃。

如南方发达地区到东北西北招聘人才，造成东北西北人才大量流失，对此你是如何看的

我们可以从以下几个方面考虑：要辨证地看待，南方经济发达，人才需求量大，这种人才的流动是正常的，而东北西北是老工业基地，人才多，但由于经济发展滞后，知识分子待遇低，缺乏发挥作用的平台。因此人才向待遇好、能够发挥才能的地方流动，是很正常的事情。但长此下去，不仅不利于东北西北地区的发展，也容易造成南方人才过剩和浪费。要解决这个问题，作为落后地区，要加大对人才的开发利用，不仅要逐步提高知识分子的待遇，更要创造有利于发挥人才才能的平台，让知识分子有为有位，逐步促进经济发展，形成良性的循环。这是问题的关键。当然你还要涉及知识分子要强化责任和南方发达地区负有支持和扶持落后地区发展责任的内容。

你可以研究一下报刊等各种媒体上小的政论性文章，看看人家是对某种现象和问题怎么写的，效果会非常好。

在面试考场，我们经常看到令人尴尬的场景，到很多考生回答问题的方式和内容几乎完全一样，特别是组织活动的题目，如果所有的考生都在现场，不知会让大家汗颜至何地。特别令人难以容忍的是大家只是回答如何组织活动，全然忘了是组织什么活动，好像在回答一个万能公式，套在什么活动上都合适。实际上，组织活动一类的题目的关键不是活动本身，而是如何解决问题，考题考察的是你解决问题的能力。

对组织活动的题目，也要首先概括说明。首先要说我想从以下几个方面做好工作，或者我考虑分以下几个步骤完成工作等等，然后分出一二三。一二三里边如果有主次之分，要按主次顺序回答。最后应该有一个简短的结尾，比如通过扎实认真完成以上几项工作，应该能够比较圆满的完成领导交办的这项任务。

比如说让你组织一个关于环保方面的学习教育活动，如果千万不要背诵组织活动的程序，要在把握组织活动的基本方法的同时，关键要把握“环保”这个特性的东西，要通过深入调研强化针对性和实际教育效果。组织活动的核心是解决问题，组织活动的准备阶段必须通过调研了解和掌握我们在环保方面存在什么问题，我们的这个教育活动就是为了解决这样的问题。针对性是要求活动有针对性，如针对的对象是谁，有什么适合他们的内容；针对的内容是什么，适合开展什么活动。

要注意结合各要素的特点，不要放空炮。开展活动在城市与农村、在机关与企业、在领导干部与群众，其方法要有所区别，贴近对象特点。有些活动如果在机关搞需要开多次会议调度，也要多学文件，但在农村就不可以了，在农村开展活动要适合农村特点，把一些需要学习贯彻的内容融入喜闻乐见的文体活动中效果会更好。由此我们还可以把相关相关的题目扩充，如组织一次教育活动，组织一次宣传活动，组织一次社会调查活动等等．

如以往出现的，你在乡镇值班，突然接到报告，说辖区内发生山林大火，你如何处理。首先，你在头脑中要有这样一个思路：发生这样的紧急情况，会可能出现什么问题，导致什么后果；类似的突发事件在我们国家有些什么样的规定？有了这样一个概念，你首先会想到人民群众生命财产受到威胁，就会首先通知消防和卫生救援单位；发生这样的事件，地方主要领导要第一时间赶到现场指挥救援，就会通知主要领导；主要领导会下达指示，由你来协调调度相关单位和人员。千万记住你值班的职责，必须时刻守在电话前，随时接收相关信息，上传下达，起到枢纽作用，绝对不能说你要跑出去救火。

组织活动类的题目，尽管不难回答，但要回答的条理清楚就难了。我的体会是，要注意学会提炼每一方面工作的概括性语言，然后再这个纲目下面填充具体内容。比如说，一是做好活动的准备工作。二是做好活动的组织工作。三是做好活动的总结工作。分好这样三个类别，在每个类别里分别阐述应做好的具体工作。这样回答起来，自己的思路会比较流畅，考官听的也会比较舒服。

 需要说明的是，一般来说，在机关的工作程序中，下级向上级汇报工作，要首先有自己的意见，不能不论何事总是一股脑端到领导那儿，自己一点主见没有，这是比较忌讳的。在出现需要你去做某项工作的时候，向领导汇报前一定要拿出自己的方案和意见。

（3）要把握个性特点

对于掌握了答题基本技巧的考生来说，最难得是如何结合自身特点和自身经历，让自己的回答更有特色，更能打动考官。因为掌握了规律，容易误入歧途，千篇一面。

比如说你为什么要报考这个职位？很多人慷慨陈词，调子很高，这本来没有大错。但大家都这样就没意思了，而且有点虚伪。很多人之所以报考那个职位，可能是因为条件限制只能报考那个职位，这个时候你要巧妙地把自己报考的初始原因柔进来，虽然这样，但并不影响我对这个职位的热情。我大学学过什么知识，报考那个职位能够更好地发挥作用。

再比如说你找工作最看重的是什么？回答时一定要诚恳实在。把待遇看得至高无上是不对的，但对待遇看得可有可无肯定是虚伪的。谈到找工作最看重什么，可以回答看能否能够发挥作用，或者看重团队和谐等等，你不能说待遇不重要，你可以说待遇也很重要，但对我来说不是最重要的。假如到一个单位工作，你的能力达不到要求，你的环境让你发挥不出作用，领导不欣赏你，即使每月一万元恐怕也呆不长时间就要走人了。

（4）要学会筛选内容

比如：看到大蒜，你想到什么？看到国旗，你想到什么？

我们就说看到大蒜你想到什么这个题。看到大蒜你可能想的很多，但它的意思不是让你随便想，你想到的还要有现实意义，能够联系实际阐述内容，不能光想到就完了。你头脑中有了这样的意识，就会将你想到的与现实联系起来，对所想的东西加以取舍。比如大蒜辣，但它有利于健康；听到别人批评辛辣，你要虚心接受，因为对你有好处。大蒜是生活必需品，现在的价格过分走高，对群众生活造成影响，大家有意见，我们应该重视加强管理，确保价格合理。如果你说大蒜是一瓣一瓣的，没什么意义；如果你说大蒜一瓣一瓣聚在一起象征团结，更没意义，就大蒜来说它只是长成那样，与团结没有多少关系，大蒜还有独楞的呢。

（5）把握观点的原则性

对很多问题的判断，最要命的是缺乏基本原则，作为考生来说，对问题是非的判断一定要高度警觉，不可大意。

如对范跑跑事件，观点一定要明确，这是一个典型的丧失职业道德和起码的做人准则的问题。你要说他有自己的生存权，他的行为无可厚非，那你一定死定了。我们每一个人只要生存在这个社会上，都不能是完全独立的个体。维系社会文明进步的重要因素是人的社会属性。否则，警察看到杀人也都不用管了。

再比如关于贪官腐败的主要原因是理想信念出了问题，这是对的，不管你有千条理由，核心问题就是理想信念的问题。

另外，我们在回答问题时，特别是对一些消极现象的阐述和评价时，一定要客观适度，特别是不能以偏概全，一棍子打死。比如对领导干部的贪污腐败问题，不能把所有的领导干部统统收进来，没一个好东西。说到不良社会现象，如社会诚信，不能说这个社会坏透了，没一个好人。这是不对的，不符合客观实际。我们所提出的建议一定要有建设性，尤其不能使用偏激的语言。

3、其他几种面试类型

（1）演讲

演讲时面试方式比较难以把握的。从以往的经验和演讲本身的要求看，大致应该把握好以下几点：

一是注意姿态。你要知道，演讲是必须要站起来的；演讲是需要适度手势来添彩的，需要灵动的眼神来配合的。千万不要干巴巴地朗诵。

二是注意声音。演讲与其他回答方式有明显的区别，你的声音一定要高亢，但千万不要吼叫。

三是有充满激情。演讲的目的性非常清楚，就是要通过演讲打动人，感染人，获得共鸣。因此首先你自己要激动起来，充满激情，否则就无法获得考官的共鸣；其次是在语言一定要有文采，富有煽动力。

四是力避空洞。高亢的音调和激情的舞动需要恰当的载体，否则你就会像一个小丑。要大幅度减少空洞的理论，理论上的道理画龙点睛地点一下就可以了，最好的捷径是讲述充实、充满情感的故事和能够打动人的现象，用这些东西来引导考官认同你的观点。故事可以结合你的经历和经验现编。比如关于环保的，你可以讲述污染的河流；关于募捐的，你可以讲述身边的故事等等。假如你记不住具体的情节，你可以虚化一下就整体来讲述。

五是把握演讲的基本要领。演讲开始就不要说我开始答题，你站起来后要迅速进入演讲的状态，各位领导、同志们，我演讲的题目是……。进入正题，要分三部分来组织：第一部分是引子，可以通过讲述一个简短故事或一件小事引出你要表达的观点。第二部分展开你的思绪，阐述你的观点。第三部分收官阶段用简短的语言得出结论，说出你的目的。从音高看，第一部分为高，第二部分稍微和缓一些，第三部分从开始到结尾要逐步高起来，最后达到最高。但各阶段要根据内容选择不同的音高，显示出流畅的节奏。最后可以说，谢谢。

我们可以举一个涉及理想信念的例子来简单演示一下：

（站起）

各位领导、同志们（稍高），

我演讲的题目是（平缓、结束时稍停顿），

扬起理想的风帆（慢速渐进的，富有但节奏的、感情的、高亢的）。

（富有感情、慢速的、低沉的，音高渐进至最高）站在烈士墓前，凝视着烈士鲜红的名字，我，心潮澎湃。无数的他们长眠在这里，为的，是什么？为了中华民族的解放，他们抛头颅洒热血；为了理想，为了信念，他们甘愿舍弃生命。

……..

作为后辈，作为新一代的年轻人，为了我们的国家，为了我们的人民，为了我们中华民族的伟大复兴，我们，没有理由躺在先辈开拓的道路上，浪费青春贪图安逸。让我们扬起理想的风帆，为我们伟大的祖国创造更加美好的明天。

谢谢。

（2）看图说话漫画型。

这类题目，往往是把一些社会热点问题通过漫画的形式展示出来，考查考生的综合分析问题的能力。对于此类问题的回答，参考步骤如下：（一）仔细阅读漫画，抓住其中的每一个细节。（二）准确定位漫画的主题，分析漫画所折射、蕴含的哲理和寓意，给出合情合理的诠释。（三）联系实际，提出可行性的对策和建议。

举个例子： （图片丢了）

我们可以这样解读这幅漫画，有一个人不小心踩在钉耙上，被钉耙把手击中，为了避免再次被钉耙把手击打，他把把手固定在地上，这样就没有危险了。但是，他没有看到，他遇到的危险是消除了，但没有想到这种处理方式会引发更大的危险。这说明什么道理？我们可以说考虑问题要全面，也可以说要抓住主要矛盾。在这个题中，我觉得把考虑问题要全面作为自己的观点可能更合适。

如果没错的话，我可以把它作为分析类题目的处理方式回答。这幅漫画告诉我们，考虑问题要全面。然后把你对漫画的理解进行诠释。最后阐述我们在工作中考虑问题时，一定要全面分析存在问题的原因，采取的措施会不会引发新的矛盾和问题，只有这样，矛盾和问题才会得到彻底解决。

（3）组词编故事

组词编故事很有意思。对多数考生来说，把词汇穿起来并不难，难在如何编成故事。

前些年有一个考题，先让你提出五个词，车名、地名、花名、路名、人名。考生说出来后，考官说，请你编一个与福利彩票有关的故事。有一个考生说的是红旗车、北京、山茶花、长安街、毛泽东，本来两个时空的东西编在一起就很难，而他又缺乏跨越时空的意识和能力，结果编不下去了。

编故事要把握好几点：一是要具备完整的故事要素，包括时间、地点、人物、情节等，而且要能打动人。要记住是“编”故事，不一定非要是真实的，但要注意它的合理性。二是说词要注意尽量避免唯一性和特定性，防止出现被限定和约束（即使不小心说了，在编的时候要注意充分发挥你的想象力）。三是所有的用词不要把它作为故事的骨架，要尽量在故事开始的时候尽早把词语用完，以便后面更自由的发挥。

三、模拟演练，至关重要

很多考生为准备面试下了很多功夫，也自认为准备的非常充分，但一场考试下来，效果不理想。很多人并不知道，在公务员面试准备工作中，最重要、最有效和具有决定意义的是认真做好模拟演练。有些考生你给他说了，他说好，但回头还是我行我素，从网上看题，在纸上答题，就是不张嘴，吃亏了自己还不知道。这一点，务必谨记并认真去做，否则会吃大亏。一是要持续大容量的演练，反复张嘴说话，反复张嘴答题。大家都知道，我们平时对某一问题的思考大多停留在头脑中，想得往往比较条理充分，但落实到纸上往往就不是那么回事了。讲话是需要磨练的，头脑想的东西换成语言表述出来，同样也不是一件简单的事情。二是要严格按照规定的程序演练。模拟的核心是与真实的考试一样。除了进场和出场外，其他应有的步骤一个不能少，应讲的话一句不能少。三是演练难度越大越好。很多考生面试时紧张得一句话也想不起来，就是缺乏锻炼。演练时就是解决这个问题，这个时候要刻意为难自己。你要做的，就是找你的朋友、同学甚至你的领导做你的考官，让他们从网上下载些各个类型的考题（考试前你不能知道具体内容），选择一个安静的地方开始现场，与真实考场一样一问一答，把握好时间，每回答完一个考题后，开展现场讨论点评，总结现场的表现，提出应改进的地方。如果能够做到如此反反复复不断练习，你就会惊喜地发现短短几个小时后的喜人变化。如果条件不允许，也可以自己面对镜子自说自话。四是要把握好时间。很多人紧张后失去时间概念。演练时要特别注意时间要求，能说会道的要注意不能超时，话少的要学会充分利用时间。五是准确把握交流谈话的方式。面试答题的最高境界是能与考官进行深入的沟通交流。高分者从来不是僵硬死板的、单向的回答问题，考生在观念上要始终记住我是在和考官交流，有了这样的心态，就会有与众不同的效果。