“免补增奖”并举 绍兴助力复工企业员工住房保障

　　安居才能乐业，围绕返岗返工最关心、最急需的住房问题，绍兴市建设局创新政策，“免”、“补”、“增”、“奖”多措并举，助力企业复工复产。

“免”

　　对医务、环卫、公交、物业等疫情防控一线对象减免3个月租金。对延迟来绍的外来务工人员，承租空置期间租金予以减免。目前，已在保障家庭中梳理出医务人员264户、环卫职工195户、公交职工  31户、物业职工40户，将减免租金38.2万元。

“补”

　　对疫情期间复工企业承租社会房源的职工发放一次性补助，额度为每人不低于500元。对参与疫情防控的公租房物业企业，按照公租房建筑面积予以每月每平方米0.2元的一次性补偿，补偿期间为3个月;对政府购买服务的公租房运营管理企业，根据运营合同标准予以１个月服务费的补偿。经测算，将向16家物业企业和2家运营企业发放补贴38.3万元。

“增”

　　增加临时性房源供应，解决复工企业职工阶段性住房困难。如滨海新区将去年新交付的4幢、780套人才公寓用于返岗职工集中安置，已帮助23家企业、340名员工解决住房困难；嵊州市临时改造即将投用的人才公寓616套，可安置企业职工912人。

“奖”

　　对及时开（复）工的棚改项目，中央和省级财政保障性安居工程专项资金分配予以倾斜，项目配套基础设施中央预算内投资予以优先支持，申报棚改专项债券予以优先推荐。截至目前，已有7个棚改安置房项目正式复工，1个项目已完成复工准备即将复工，续建项目复工率87.5%。（厅住房保障处　供稿　编辑　朱宇心）

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