湖州市南浔区“三个聚焦”助推全区建筑业高质量发展

　　今年以来，南浔区围绕重塑水晶晶南浔，高质量打造湖州“开放东大门、创业新高地”发展总基调，通过引进优质企业、引导企业入库、出台激励机制等方式，积极应对建筑企业发展中遇到的新情况、新问题，适应经济“新常态”，激发建筑企业高质量发展热情，在疫情影响下保持了平稳健康的发展态势。截至2020年5月，建筑业产值已达18.97亿元。

●　聚焦引进优质企业　●　　将建筑企业产业化项目、总部、资质迁移列为重点引入范围，支持区外甲级勘察、设计、监理、造价企业和施工总承包二级及以上资质的建筑企业，采取整体迁入、分立资质、新办企业、与本地建筑企业重组等多种方式在浔注册，享受市内建筑企业晋升资质同等奖励。截至2020年5月，南浔区共有建筑企业60家，同比增长46.34%，注册人员613人，同比增长30.7%，其中一级建造师102人，同比增长32.46%。

●　聚焦引导企业入库　●　　积极深化“三服务”，提升企业营商环境，通过企业走访、入库培训、召开企业入库工作推进会等方式协调解决企业入库难题，努力做到应统尽统、颗粒归仓，严格依法及时纳入统计。同时按照属地管理原则，摸清所辖管理企业的基本情况，掌握企业情况清单并及时反馈乡镇，查看具备“入库”条件的企业的财务是否真正达到入库标准。截至2020年5月，南浔区共有入库建筑企业29家，6月份正在办理入库审核12家。预计至2020年6月底南浔区入库建筑企业达到41家，同比增长64%。

●　聚焦出台激励机制　●　　立足南浔实际及前期排摸调研，制定出台《2020年南浔区扶持建筑企业财政奖励办法》，开展建筑业龙头骨干优秀企业评选活动，对年税收达标的企业实行超额累进奖励法，按照当年实缴的税收，超过部分予以10%-20%的奖励，在3000万元以上的建筑安装业，可一事一议，协商后单独制定政策进行奖励。同时，施工总承包建筑业企业资质由一级晋升为特级的，奖励600万元；对晋升为施工总承包一级资质的企业，奖励100万元，扶持辖区内建筑企业做强做大，加快提升南浔区建筑业水平。（南浔区住房和城乡建设局　供稿　编辑　蔡璟瑾）

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