浙江省推动实施“八度暖心”战略 努力构建住房困难群众探访关爱网

　　为精准聚焦住房困难家庭，织密住房保障网络，兜牢民生保障底线，浙江省建设厅近日印发了《关于做好住房困难群众探访关爱 实施精准保障的通知》，要求各地住房保障部门建立健全住房困难群众探访关爱机制，实施住房保障“八度”战略，开展主动保障、重点保障和扩面保障，实现关爱不漏一户、保障不漏一人。

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主动探访有温度

　　要求积极配合街道、社区，通过定期上门走访、电话问询等形式，主动了解社会救助家庭的生活情况和居住状况。主动宣传公租房保障政策，详细介绍公租房申请条件、申请流程、项目位置、房源户型、租金标准、租后管理等相关信息，让社会救助家庭充分感受到住房保障暖心政策。

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全面排摸有力度

　　要求主动对接民政部门，加强部门数据共享，充分利用社会救助家庭信息库，组织进行逐户情况排摸，排摸结果通过短信、电话、信件、上门服务等方式主动告知，符合条件的为其提供最便捷的办理方式。相关信息建档立卡，并实施动态监测，动态掌握社会救助家庭的居住状况。

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及时保障有速度

　　深入推进城镇住房保障“最多跑一次”改革，在公租房保障资格确认审核方面，进一步优化流程、压缩审核时限、精简申请材料，做到“一证办”、“提速办”。对现有社会救助家庭经排摸符合住房保障条件的，要求在2020年12月底前给予住房保障；对后续新增社会救助家庭符合住房保障条件的，原则上要在取得住房保障资格1个月内给予住房保障。

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后续服务有精度

　　充分考虑社会救助家庭的实际情况和真实意愿，积极推行公租房实物配租保障为主、租赁补贴保障为辅的保障方式，在房源筹集等候阶段予以租赁补贴保障，确保社会救助家庭领取的租赁补贴能够通过市场解决其住房问题。针对社会救助家庭中很多为老、弱、病、残等困难群体的实际情况，要求在房源筹集时兼顾房源户型、楼层、区位等因素，方便其居住、出行、就医等生活所需。

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政策宣传有广度

　　召开政策解答会，面向环卫、公交等基本公共服务行业的用人单位、职工，开展住房保障政策宣讲，广泛宣传公租房申请条件、申请渠道等政策措施，并进行现场政策解疑，提高环卫工人、公交司机等行业职工对政策的知晓率，确保相关行业住房困难职工能及时享受住房保障政策。

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细节关爱有深度

　　根据公交司机、环卫工人的工作特点和实际情况，在房源分配上，要求各地实物配租房源多点布局，并尽量提供临近公交停车场、环卫职工清扫路段的公租房实物房源，减少其通勤时间，满足其工作方面的特殊作息要；在户型设计上，鼓励各地探索提供集体宿舍的模式，按床位承租，降低租金标准，降低生活成本；在配套建设上，鼓励在环卫工人集中居住的公租房小区建设或增设环卫车辆停放、充电的车棚，方便保洁车辆充电、存放和出入。

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扩面标准有尺度

　　要求各地积极协调人力社保、公安、统计等相关部门，做好新就业大学生和外来务工人员等新市民的住房情况摸底，并根据摸底情况及时调整相关政策，放开户籍限制，扩大保障范围。在保障范围上，明确要覆盖至当地城镇上年度人均可支配收入线以下、与单位签订一年以上劳动合同并缴纳半年以上社保的住房困难家庭；在保障标准上，实行租赁补贴保障的，明确人均保障面积不低于18平方米、户均保障面积要不低于36平方米，租赁补贴标准原则上不低于当地商品住房平均租金水平的40%。

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配套打造有维度

　　针对新市民特点，全面实行公租房申请线上受理，推动各地探索网上看房、网上选房、网上签订合同、网上办理入住手续等线上办理方式，实现足不出户即可获得保障房源或租赁补贴。同时充分考虑新市民的需求层次，加强公租房小区生活服务设施配套，鼓励有条件的地区设置职工食堂、超市、药房、洗衣房等设施，满足新市民的日常生活所需。（厅住房保障处　供稿　编辑　朱宇心）

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