湖州市建设局打造“五色工地” 做强建筑产业

　　2019年以来，湖州市住房和城乡建设局全面深化“监管+服务”工作模式，在浙江省首创实施以“红色党建引领、绿色施工规范、蓝色智慧助力、青色安廉保障、金色质量提升”为主题的“五色工地”创建活动。
　　“五色工地”既是施工领域各项要求的综合体现，也是党建、质量、安全、文明、环保、廉洁等方面标准化管理的样板。目前，湖州已有120项工地全面铺开“五色工地”创建，推动了行业标准化水平不断提高。

红色党建，铸匠心宣党心

　　湖州市以建设行业“红色工地”党建品牌建设为载体，通过设立“党支部（小组）、党员活动场所、党建活动制度”，覆盖至建设项目的施工总承包企业、建设单位等人员，把建筑工地党组织建设成为讲政治、有活力、能战斗的坚强堡垒。

　　在“红色工地”建设过程中，湖州市围绕项目建设质量、安全、文明施工等工地管理中心工作，通过开展“主题党日”“送教进工地”等活动，借助“创优评先考核”“党员干部考核”等举措，提升职工的工作积极性和主动性。目前，湖州共有216个工地建立党支部，进一步推进了项目生活垃圾精准分类、扬尘排污治理、质量创优、标化工地创建等相关工作，助推行业有序健康发展。

绿色施工，天更蓝地更净

　　湖州市以绿色施工管理、绿色施工技术与创新、绿色施工成效为基准，突出“扬尘治理、垃圾分类”两大环节，建立了“工地长每周查、智能设备实时查、社会监督随机查”机制。今年以来，截至9月份检查在建工程3770个次，签发限期整改通知单1154份，暂停施工令144份，立案查处35起，共处罚款215.5万元，并建立了扬尘治理“红黑榜”，累计对29个扬尘管控较好的项目、30个较差的项目进行晾晒通报。

　　目前，湖州市1000余个工地均已实施扬尘治理、垃圾分类，近三年共创建绿色施工工地247个，让项目现场变“绿”，不止喊在口号上，更落实在行动上。

蓝色智慧，优设备提效能

　　“刷脸”进出施工区域、实时监测噪音扬尘、工地现场可视化管理……近年来，湖州市探索推行“智慧工地”建设，提升工地管理的信息化水平以及项目质量、安全和效益。在建立湖州市智慧工地监控指挥平台的基础上，今年初，出台《湖州市建设工程“智慧工地”建设管理规定》，要求全市规模以上建筑工地全部安装监测设备并与监控指挥平台联网。目前，全市规模以上580个建筑工地视频监控安装联网率达100%，颗粒物监测安装联网率达95%，助推建筑施工扬尘防治取得实效。

　　通过安装在线视频监控系统、起重机械监测系统、颗粒物监测系统、实名制和工资分账管理系统、管理人员考勤系统和综合管理系统等智能设备，湖州市已形成智慧工地监管大集成系统，逐步实现质量、安全、进度、人员等管理全覆盖和统计分析、政府监管、协同执法等功能。

青色安廉，保安全倡廉洁

　　湖州市以“安全+清廉”为核心，结合全市“平安工地”“标化工地”“清廉工程”创建，通过持续推进施工现场标准化暨设施标准化、管理流程化、行为规范化、场容秩序化，将安全清廉标准贯穿于人、财、物各个环节，最大限度降低事故发生率，守住安全清廉底线。

　　湖州市固体废物综合利用处置场一期工程项目建设中，业主单位及时建立临时党支部，发挥党员先锋模范作用，加快工程建设，弥补因客观原因导致的工期延误；湖州市城市集团在工程项目建设中张贴格言警句、通过设置清廉文化走廊、橱窗、小品等形式开展经常性学习教育，增强项目参建各方干部职工廉洁自律意识……一股“清廉工地”建设热潮，让清廉文化入耳、入脑、入心。目前，湖州市已创建了市安全文明施工标准化工地228个，省标准化工地86个，打造了黄沙山固废处置场等15项清廉工程。

金色质量，严监管保品质

　　湖州市围绕“百年大计、质量第一”的理念，大力抓好建筑企业发展培育、施工过程监管规范、创优评先引导支持，实现了建筑质量水平的持续提升。近两年，共创建“湖州市飞英杯”优质工程125项，“浙江省钱江杯”优质工程20项，国家优质工程2项，“鲁班奖”优质工程1项。三年来，累计培育了大东吴、华煜等5家特级企业，新增特级企业数量排名全省第一。

　　湖州市狠抓质量提升，通过出台《湖州市建设工程飞英杯奖（优质工程）评审办法》《湖州市建筑施工企业信用评价办法（试行）》等系列制度，推动全市建筑企业向标准化、精细化、规范化转变。针对住宅工程裂缝、渗漏水、装饰装修等问题，修订《湖州市建筑工程质量通病防治暂行规定》，以住宅工程防渗漏工作为突破口，全面加强住宅工程质量管理。

　　下一步，湖州市将以“五色工地”创建为载体，将施工过程质量安全管控作为工程监管的重中之重，拉高标杆，凝聚行业力量，弘扬工匠精神，把湖州建筑施工行业水平推向一个新高度。（湖州市住房和城乡建设局　供稿　编辑　朱宇心）