战“疫情”一线 党旗飘扬 | 服务复工复业， 相城党员在行动！
区委区政府从加大金融服务、稳定职工队伍、减轻企业负担等方面出台《支持中小企业共渡难关的十六条政策意见》，各职能部门制定出台企业复工指南等文件，并通过发放《告知书》、开展防疫知识宣传培训、建立企业服务组，全面提高各地企业防疫水平，落实企业主体责任。
疫情之下，没有人是旁观者！各地党员坚持疫情防控与企业复工“两手抓”，以实际行动践行初心使命！
党建引领
“绣花功夫”落实企业服务
区工信局、商务局、市监局等职能部门积极排摸申请企业防疫物资、指导企业做好公共场所疫情防控。
漕湖开发区成立“支援一线”行动支部，分赴漕湖、澄阳街道支援企业复工，帮助一线解决实际困难。集宿楼驻扎登记、消毒；上门为居家隔离人员测量体温，代购食品；排摸企业来访人员；及时掌握在建工地外来人员返苏情况；外地车辆进企业登记检查……哪里有需要，哪里就有开发区党员志愿者的身影，漕湖街道一名村工作人员说，“因为这场疫情，我们结下了深刻的革命友谊，开发区有担当！”
阳澄湖镇岸山村党总支充分发挥基层堡垒作用，按照既定的四个网格，深入辖区及阳澄科技产业园内的各个企业，发放告知书，明确企业复工条件，进行安全督导，确保企业复工后安全生产。此外，岸山村还主动对接新黎明等企业，积极协调防疫物资，缓解燃眉之急。
元和高新区配备专人解答企业复工热线咨询；黄埭高新区以在线业务咨询+现场消杀教学相结合做实企业防疫指导；高铁新城专人盯控企业重点追踪对象，采取每天微信视频通话、共享位置等手段高效隔离管控。
党组织带头
“硬核”措施开启复工防疫
在黄桥街道，以企业党组织带头，重点抓好公共区域消毒消杀、建立分餐制用餐模式、采买防疫防控物资、开展防疫知识培训，为其他复工企业提供思路借鉴。
在渭塘镇，全镇15家企业公开承诺，免收2020年2月份一个月的租金。苏州万隆汽车零部件股份有限公司党支部在免租的同时还提供一整栋员工宿舍，支持中小企业发展；苏州冠威热敏纸有限公司捐赠了4000多个口罩……全镇十余家“两新”组织也主动加入到助力复工复业的准备中来。
“本公司2月9日24点前决不复工……本公司将积极支持和配合政府做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情的防控工作。”最近，望亭镇宅基村非公联合党支部的企业负责人们主动找到村委会，签下《承诺书》，承诺将自觉落实防控措施，积极宣传防控知识，以实际行动践行党员的“第一身份”。在“两新”组织的带头下，截止目前，全镇共有1000余家企业做出承诺。
党员行动
先锋“365”坚守防疫一线
为保障防疫物资供应，在相城，一批防疫物资生产、销售企业以及保障城市运行所需的食品生产、供应企业，早已提前复工复产。在人员紧缺的情况下，各地党员率先行动，以先锋“365”行动为引领，深入企业开展志愿服务、坚守防疫一线。
“从新手到熟练工，只需要100个隔离眼罩的距离。”说这句话时，来自区检察院的青年党员唐诗，刚刚完成一项重要的工作：组装隔离眼罩。
新型冠状病毒感染的肺炎疫情牵动人心，唐诗加入了机关党员志愿者队伍。得知有组装运往武汉的隔离眼罩的任务后，她第一时间在志愿者微信群报名。
来到生产企业后，唐诗和其他志愿者一起，协助一线工人们组装隔离眼罩。由于在岗工人少，生产任务重，志愿者承担着操作工的职责，穿孔、撕贴膜、装袋、贴说明书、清点数量，争分夺秒却丝毫不敢马虎。虽然这是最末端的组装工作，并不需要专业的技术知识，但简单重复又一刻不停的操作仍让唐诗感觉疲惫，也更加让她感受到一线工人的不易。制作完成后，这批隔离眼罩将在第一时间被发往武汉。
“小姑娘话不多，特别手巧，活特别漂亮，组装起来又快又好”，连车间的老阿姨都忍不住称赞唐诗。
区工信局的党员们自发放弃春节休假，加入志愿服务队伍，党员何福林就是其中一位。自打到苏州世康防护用品有限公司驻厂后，他积极帮助企业协调解决问题，当得知世康的口罩生产设备供应商不能如期发货，他主动收集相关资料，并通过省工信厅的驻厂微信群联系省厅相关负责人帮忙协调解决，其中一套设备已沟通好，待设备运抵，预计一天能增加一万只口罩。此外，世康离何福林老家只有两三公里，在工人严重紧缺的情况下，何福林及时发动老家空闲人员到世康来上班，解决了公司的燃眉之急。
一批批党员
在企业生产一线发挥作用
一面面党旗
在战“疫”前线高高飘扬！
面对即将到来的“复工潮”
各企业要如何做好防疫工作呢？
贴心的小编为你整理了知识要点
赶快戳下去！
开复工时间
主要分为两种情况：
1. 严格执行关于延迟企业复工的通知要求，苏州市域内各类企业不早于2月9日（正月十六）24时前复工。
2. 对于涉及疫情防控、群众生活必需的水电气、医疗器械、药品用品、食品保障等相关生产型企业，以及省内外防疫物资生产的相关配套企业，需要提前开复工的，要向经营所在地县（市）、区政府履行报批手续。
有序组织人员返工
各类企业要落实主体责任，制定严密的开复工方案，执行严格的防控措施。
1. 企业员工应实行分次分批到位，先安排市内或疫情轻微地区的员工返工。身处重点疫区的员工，希望待疫情结束后再返苏。
2. 对已返苏的员工，企业要逐一登记造册，做好体温监测，并及时报告相关信息。对重点疫区的员工必须严格执行属地集中隔离14天的要求。隔离期结束后，如无感染症状，方可正常上班。相关企业要为企业员工隔离提供必要的条件和保障。
3. 因疫情原因暂时无法到岗的员工，希望企业保留员工岗位和工资待遇。
开复工防疫措施
1. 企业复工后，要加强全流程管理，实施检疫查验和健康防护，确保安全复工。
2. 每日要做好员工的体温监测，一旦出现确诊或疑似病例，立即上报地方政府，采取有效处置措施。企业须依法保障员工合法权益。
3. 要对厂区、工作服、车辆进行消杀，加强工作场所通风换气，督促员工佩戴口罩、勤洗手。对于生产车间、施工场地人员密集或空间相对封闭的，作业人员须戴口罩上岗。
4. 建议暂停召开员工大会、开展集中培训等人员集聚活动，集中食堂供餐的，提倡盒饭供应。
开复工注意事项
1
建议公司应成立疫情防范小组
针对疫情，成立公司疫情防范小组，进行人员管控，环境消毒，疫情宣传，物质筹备等方面工作，确保公司所有的疫情防护措施做到位。
2
企业节后复工时间建议
关于企业节后复工时间安排，按当地疫情控制程度进行调整，确保疫情不被蔓延。
3
工厂复工运作盘点
围绕“人机料法环”等几个方面，对生产运作进行盘点，并制定相应的应对策略。
4
厂区环境消毒杀菌
复工前工厂各个区域都必须进行消毒，杀菌处理，确保工厂内部人员的防护安全，特别注意食堂就餐，早会、例会等人员聚集时。
5
返厂复工人流管控措施
根据疫情区域情况，制定返厂复工人流管控方案以及复工期间人流管控措施。
6
休假期间管理人员准备事项
明确公司管理人员在休假期间需要完成的准备事项，并制定责任人和完成时间。
7
节后复工安排事项
疫情防范小组对节后复工期间相关工作进行安排，明确责任人和完成时间。
8
疫情防护用品准备清单
复工前准备好用于疫情所需的防护用品。
通过以上八点对复工时间，复工前的准备，各级管理人员复工前的工作事项安排等，确保我们能保证人员健康的前提下正常复工。
工厂复工复产肺炎疫情防疫方案
（仅供参考）
一
复工复产前期防疫准备
1、工厂收集官方专业机构有关防疫知识、宣传片、宣传视频，在宣传板、企业微信、电子大屏等等开展宣传。
2、统计储备的医用口罩、KN90或KN95口罩，防护服（主要以环卫消毒）、防护眼镜，75%酒精（脱脂棉）/84消毒液，消毒洗手液、橡胶手套、肥皂、温度计、红外测温仪、血氧仪、喷雾器、应急交通车、应急药品等防疫人防技防物资。
3、制订发生员工发烧、乏力、干咳或呼吸困难等症状的应急处置措施，隔离措施和应急交通送医治疗路线定点医院联系等预案。
二
复工复产防疫工作安排
1. 工厂各级部门提前统计各自人员预备到岗情况并汇总报告到人力资源部门。从本市区以外员工以及较大疫区返工的员工、相关方（含供应商、物流、业务外包、派遣方）进入工厂前须组织医务人员全部检查后无异常方可进入。复工第一天全员健康排查尤其重要，宁可慢不可错。
2. 提醒员工在家期间及恢复生产后在疫情管控做好自我防护和消毒工作。
3. 全体员工上班后有任何员工发现身体异常如：发烧、乏力、干咳或呼吸困难等症状必须立刻上报各管理层，并立刻进行现场消毒和安排员工及时去医院就医并将确诊结果通知公司。
4. 所有员工、外来人员、访客进入工厂前必须接受门卫红外测量体温，门卫负责记录体温，体温超过37.3摄氏度禁止入场，并报告工厂及对接人。外来人员还须自行佩戴口罩（长期业务方工厂提供临时预备口罩）。
5. 做好外来人员登记确认工作，所有外来人员必须在门岗登记，姓名、电话、近期是否去过湖北省等信息。按照政府规定向企业报备自我隔离，工厂按照上班考勤，属地管理部门每日通过微信QQ视频抽查居家隔离情况，不予扣款罚款。
6. 乘坐通勤车公共交通工具上下班员工必须佩戴防护口罩，下车后应及时使用洗手液洗手，通勤车使用后必须立即消毒、更换椅垫套，安排专人管理检查。
7. 复工复产前，上班前，各工厂组织医务人员对工厂所有场所进行一次消毒，之后每三天一次。重点区域—更衣室、办公室、生活垃圾堆放处及吸烟点，安排专人每天早晚消毒各一次。中央空调按照技术书采取进风消毒过滤。
8. 确认各工厂集中食堂的安全卫生措施，食堂禁止采购未经宰杀未经检疫的活禽活鱼肉品，禁止提供生菜，餐具蒸汽消毒。加工环节严格生熟分开。
餐厅服务人员每日岗前必须开展健康检查，体温测量并保留检测记录，作业中必须统一佩戴手套、防护镜和医用口罩、防护鞋。
一次性的必须集中扔弃，重复性防护用品必须集中消毒处理，禁止未经消毒反复使用。
餐具统一由服务人员配发，禁止自行取拿餐具，不要用自己的筷子和餐具来从公碗和盘子里夹菜，饭菜统一由食堂工作人员分餐取菜。
食品留样按照规定执行。
9. 在卫生间、食堂等主要场所设置消毒洗手液、肥皂及酒精棉球或消毒湿巾。要求员工饭前便前便后必须洗手或用酒精棉球擦拭，用流水冲洗。
10.门卫、服务人员、保洁、绿化人员必须佩戴口罩、胶皮手套每日应更换上述防护用品。
11.复工后，工厂组织排查对必须的防护用品库存量和核算近期使用量，提前采购，合理库存。该物资作为日常防护物资及应急处置物质按需发放。必要时安排专人负责统一废旧换新，防止不合规扔弃传染。
12.在各自劳动岗位上，非人与人接触环境，宜佩戴口罩；在频繁接触人员岗位，和集中作业封闭岗位（控制室等）必须佩戴口罩及其他防护用品。禁止随地吐痰，防护口罩废弃物以及口鼻分泌物用纸巾包好放入工厂指定的专用有盖医用废弃桶。
13.各工厂的车间、会议室、办公室等人员密集场所应保持开窗通风（不含中央空调），每天上下午各至少两次，每次30分钟。
14.工厂在防疫期停止钱，暂时取消或控制人数参加集体活动及大型会议，尽量减少或停止因公出行、聚会等。如需要，须向各级管理层报告并取得同意。
15.不信谣，不传谣，严禁利用社交媒体传播不实信息制造恐慌情绪。
16.对不作为、慢作为、乱作为的，对搞形式主义、官僚主义的，对瞒报、漏报疫情的，要及时追责问责，释放狠抓落实、不容松懈的强烈信号。
三
复工疫情防控理念
防护三宝
口罩 护目镜 消毒剂
防疫三要素
通风 洗手 消毒
三级教育
家庭防疫教育
社区防疫教育
所在单位防疫教育
杜绝三违
违规出入人密场所
违规进出重点疫区
违反所在地防疫要求
四不伤害
不感染自己、不感染别人
不被别人感染、不看着别人被感染
四不放过
传染源不查清不放过
社会公众不受教育不放过
防疫措施未采取不放过
相关责任人员未受追究不放过
四不两直
不聚会、不串门、不握手、不扎堆
直接居家隔离
直接个体防护
五查
查思想（意识是否到位）
查体温（是否有症状）
查防护（是否戴口罩）
查行踪（是否有疫区接触史）
查责任（防疫要求是否落实）
防疫6S管理
整理(Seiri)-整理情绪，重视但不恐慌
整顿(Seiton)-管控措施要强化
清扫(Seiso)-保持环境卫生
清洁(Seikeetsu)-注意个人卫生
素养(Shit-suke)-提高公众防范意识
安全（Safety）-平安健康度过疫情
部分内容来源：苏州市总商会
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