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招聘攻略

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企业简介

中国中铁电气化局集团第三工程有限公司，是中铁电气化局集团有限公司的全资子公司，公司机关地址：郑州市二七区小赵砦东街33号，主要从事铁路电气化、电务（通信、信号、电力）工程、电信工程、房屋建筑安装工程、城市轨道交通、地铁、公路交通、送变电工程、机电安装工程、通信、监控、收费综合系统工程、城市及道路照明等综合工程的施工、技术咨询及运营维护；具有电务和电气化器材配件的加工、制作、销售，技术咨询等技术密集型综合企业。具有机电安装工程施工总承包一级、房屋建筑工程施工总承包一级等十项资质，具有年完成建安70亿元的施工能力。从1979年参建全国第一条电气化铁路宝成线开始，先后承建了陇海、大秦、南昆、哈大、浙赣、青藏、京沪、京九、西格、朔黄等等50余项国家一级电气化铁路干线。国家迈入高铁时代以来，公司先后承建了武广、京沪、温福、哈大、贵广、兰新、郑徐、昌赣、郑万、青连、济青、鲁南、郑济、太焦、赣深、龙龙、莱荣等高铁客专项目。随着时代的发展，公司在城市轨道交通领域也颇有建树，先后承建了香港地铁、广州地铁、大连轻轨、深圳地铁、郑州地铁、郑州地铁城郊线、郑焦城际、郑机城际、厦门地铁、济南地铁、伊朗地铁电气化铁路等重点民生工程。承建了郑州市春晖小区11栋家属楼、兰州铁路家属楼、郑铁安业小区住宅楼、三峡土石方、永城煤电集团办公楼工程、内蒙古科技大学包头医学院新校区道路雨水管线工程等地方工程；伊朗德黑兰至卡拉季地铁四电、香港罗湖桥铁路电气化、香港将军澳地铁电力配电、香港新机场铁路电气化；尼日利亚、沙特等国的通信、信号、电力工程。在世纪曙光的璀璨辉映下，它以精湛的专业技术、独特的文化内涵，成功开拓了高速铁路、城市轨道交通和国际工程等新兴市场。

分公司

01

信号分公司

铁路信号专业

02

通信分公司

通信专业

03

电力变电分公司

电力变电专业

04

建筑分公司

房建专业

05

轨道交通分公司

城市轨道交通建设

06

机电分公司

机电安装、接触网专业（郑州）

07

第二项目分公司

接触网专业（南昌区域）

08

第三项目分公司

接触网专业（济南区域）

09

第四项目分公司

接触网专业（哈尔滨区域）

10

第五项目分公司

接触网、电力变电专业（兰州区域）

在建项目

 目前在建项目：龙龙、莱荣、赣深、济郑高铁、中兰、朔黄、兰张铁路，郑州、厦门、深圳、洛阳地铁，伊朗德伊高铁、印度尼西亚雅万高铁等。
 施工项目所在省份范围：河南、山东、山西、江西、四川、福建、广东、深圳、贵州、甘肃、黑龙江等及海外。

招聘简介

一

招聘对象及要求

2023届全日制本科及以上学历毕业生

 身体健康，积极上进，一本以上学历，2023年应届毕业生，能适应施工企业流动工作的性质。中共党员、学生干部、成绩优异、具有四六级证书者优先。双一流院校及学科优先录用。

二

招聘专业

三、薪酬福利待遇

1.薪酬待遇：公司自2019年开始实行优才计划，入职后见习期间，本科毕业生月平均工资不低于5000元，硕士研究生月平均工资不低于6000元。另双一流大学工程技术类主专业毕业生享受入职一次性补贴10000元，月生活补贴1000元（享受补贴期限为3年）。海外工程为国内收入2-3倍。

2.假期待遇：职工享受的假期包括享受法定节假日、公休假日、带薪年休假、调休假、搬家假、探亲假、婚假、产假、护理假、哺乳假、工伤假、病伤假、丧假、事假等休假权利。因施工项目管理实际情况，职工实行综合计算工时制度，集中调休。

3.福利待遇：单位为职工足额缴纳“六险两金”，即：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金和企业年金、补充医疗保险。

4.执业资格津贴：对考取国家相关的执业资格证书和岗位证书除一次性奖励外，给予持证津贴，其中注册电气工程师津贴5000元/月、注册造价工程师津贴1000元/月、一级建造师津贴1000元/月（每增加一项增加300元）、注册会计师津贴500元/月、注册安全工程师津贴500元/月。

四、职业成长

1.员工职业生涯规划。实施员工职业生涯规划，建立员工职业发展通道，加快职业人才培养，搭建员工培训体系，帮助员工实现自我价值提升。见习期实行“导师带徒”的模式：为毕业生选配优秀见习辅导老师，加强对毕业生的指导和培养。并实行二带一制度，即导师加联系人制度，导师负责技术培训，联系人解决工作和生活中的实际问题。

2.职务晋升。按照技术管理、行政管理、党群管理等不同管理方向晋升，电气、通信、信号、电力变电、土木等工程技术类专业本科、硕士研究生毕业3-5年可成长为项目技术负责人。

3.职称晋升。单位具有国家人社部授权的工程、经济、会计等系列职称评审资格。本科毕业生毕业5年可申报晋升中级职称、毕业10年申报晋升高级职称、毕业15年申报晋升正高级职称，硕士研究生毕业2年申报晋升中级职称、毕业7年申报晋升高级职称、毕业12年申报晋升正高级职称。

导师带徒人才选拔
成长成才通道

企业人文关怀

一

办公及生活环境

温馨的工作和生活环境

二

丰富多彩的活动

公司丰富精彩的文娱活动带来了温暖、欢乐，让职工们工作之余能休息放松、交流娱乐。一次家人的探望，一次生日的祝福，都为了让职工能深深感受企业的温情和关怀。

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联系方式

联系电话：[phone]

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联系人：刘亚丽

简历投递[e-mail]

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审核：吴军来  编辑：崔晨