劳动、人事争议裁判依据合辑

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§ 法律合辑 

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§ 地方性规定

§ 新中国劳动保护历史沿革

▶ 劳动争议处理制度历史沿革

▶ 养老保险制度历史沿革

▶ 工伤保险制度历史沿革

• 1994年7月5日，《中华人民共和国劳动法》出台，其中第73条规定：“劳动者在下列情况下，依法享受社会保险待遇：┄┄（三）因工伤残或者患职业病”，以国家法律形式确立了工伤职工及其亲属享受社会保险待遇。

• 1996年10月1日，《企业职工工伤保险试行办法》实施，第一次将工伤保险作为单独的保险制度统一组织实施，对沿用了40多年的企业自我保障式工伤福利制度进行改革。

• 同年，原劳动部组织制定并由原国家技术监督局颁布了《职工工伤与职业病致残程度鉴定》（GB／T 16180 —1996）国家标准，后于2006年更新为《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》（GB/T 16180-2006）， 于2014年再次更新为《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》（GB/T16180-2014）。

• 2003年4月27日，颁布《工伤保险条例》，后于2010年12月20日修订。

• 2003年9月23日，颁布《工伤认定办法》，后于2010年12月31日修订。

• 2003年9月23日，颁布《因工死亡职工供养亲属范围规定》。

• 2003年9月23日，颁布《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》，后于2010年12月31日修订。

• 2004年6月，劳动保障部发布《关于农民工参加工伤保险有关问题的通知》（劳社部发[2004]18号）。

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