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提案面对面 | 11件与教职工切身相关的提案逐一讨论
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提案办理推进交流会
七届六次教代会共征集到83件提案，根据提案工作委员会在大会闭幕后提案审查立案会议的讨论决定，本次教代会共确定69件立案，其中11件与工会和人力资源处相关。经校工会与人力资源处、校医院等多方沟通，决定共同召开一次提案工作推进交流会，邀请相关提案人与提案办理部门面对面交流。
林立涛表示，本次教代会闭幕后，提案委员会在张安胜副校长带领下对所有提案进行逐一讨论、分析，最终确定69件立案。后续还将陆续召开专场讨论会，就提案内容和办理情况与提案人进行充分沟通，确保好提案圆满落地。
此次会上讨论的11件提案涵盖教职工医疗保险、职称晋升、子女基础教育改进等多方面建议。其中，生命学院俞章盛提交的“关于《交大教职工保险计划提升》的提议”，就增加教职工重大疾病保险的方案多样性、提升意外事故伤残保额等方面提出相关建议；环境学院胡薇薇提交的“关于专业技术职务聘任工作中对于’科研要求’相关规定的建议”，就专业技术职务聘任申请条件提出了增加“以主要参与人（前三）的身份参与我校重点、重大基金项目”的建议；由基建处项文忠提议的“提高职工体检感受度”，就设置职工体检额度标准、体检医院范围、体检次数与项目自由度等问题提出建议。全体与会人员就相关内容进行了充分的讨论交流，并明确办理意见。
于朝阳在总结发言中表示，教代会提案工作是学校民主管理的重要体现，也是现代大学治理体系的组成部分。教代会提案代表着广大教职工的根本利益和心声，校工会和提案委员会愿意积极协调相关职能部门，做好提案的沟通、办理工作，同时进一步完善教代会闭会期教职工表达建议的渠道和机制。共同提高提案办理质量，把学校越办越好，让教职工越来越满意。
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来源：校工会
编辑：徐慧颖
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