一年之计在于春，交大工会喊你动起来加油干！

今日 · 看点

一年之计在于春

正值美丽的阳春三月

学校新学期各项工作已有序开启

交大工会人也早已动起来

加足马力做好今年的工会工作

新学期 新气象

一起看看交大工会又有哪些新计划吧

2021年春季学期工会工作布置会

3月5日上午，上海交通大学2021年春季学期工会工作布置会在闵行校区文博楼会议中心举行。上海交大党委常委、副校长张安胜，校工会主席于朝阳，副主席戴宝印、杜夏明，兼职副主席王新灵、郭俊华，妇委会副主任郑敏等出席会议，校工会两委委员、部门工会主席、教工文体协会负责人等近百人参加会议。会议由杜夏明主持。

会上，于朝阳首先以《征途漫漫 久久为“工”——奋力打造一流高校的一流工会》为题，简要回顾了2020年的工作，并从始终保持工会工作正确的政治方向、充分发挥教代会民主管理功能、全方位做好民生实事工程、打造教职工文体多元工作格局、统筹推进教职工满意的基础教育、提升学校妇女工作影响力、加强工会自身建设七个方面对2021年工会和妇委会工作进行部署。

随后，戴宝印、杜夏明先后就双代会换届、思想政治引领专项两项年度重点工作作专项介绍。

最后，张安胜作总结讲话。

他首先代表学校充分肯定了工会取得的成绩，对全体工会干部在2020这不平凡的一年里所做出的努力和贡献表示感谢。他还对2021年的工会工作提出期望：作为党领导下的群团组织，工会的工作要始终如一、旗帜鲜明地讲政治，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；要更多地强调工会工作的精细化、精致化、精准化，以富于创造性的方式方法凝聚服务好教职工，让每一位教职工都能感受到党的关心和温暖；要高度重视、精心组织好今年的“双代会”换届工作，畅通渠道保障教职工选举、建言的权利，严格把握程序，选举出真正能够鼓舞、凝聚、引领广大教职工的代表。

工会2021工作要点深度解读

上海交通大学工会妇委会2021年工作的总体思路是：在校党委和上级工会的领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实学校第十一次党代会精神，围绕学校中心任务，全面履行工会职能，积极推进年度各项工作干在实处、走在前列，团结引领广大教职工接续奋斗、勇攀高峰，为学校“十四五”高质量发展开好局、起好步做出积极贡献，以优异成绩庆祝中国共产党成立100周年。

一 政治方向

认真贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，始终保持工会工作正确的政治方向

01

开展思想政治引领专项活动

· 开展思想政治引领主题活动

· 开展学习教育、岗位建功、素质拓展、能力提升等一系列教职工喜闻乐见、寓教于乐的专项活动

02

组织庆祝建党百年系列文化活动

· 举办学习习近平用典大赛

· 做好原创校史舞台剧《积厚流光》、经典合唱交响组曲《长征组歌》排演

· 协同组织“一二九”师生歌会、建党百年主题征文等活动

· 举办第五届教职工文化艺术节

03

打造工会文化和教育品牌项目

· 编辑出版《上海交大工会七十年纪实》（暂定名）

· 举办教职工致远学堂，面向后勤、保卫一线职工开展培训

04

大力弘扬劳模精神和劳动精神

· 面向大学生开展劳模宣讲活动

· 组织劳模座谈交流会、策划劳模风采图片展、组织拍摄劳模事迹微电影等

· 继续组织青年教师教学校内竞赛，做好校队选拔培训等工作

二 民主管理

充分发挥教代会民主管理功能，为学校建设发展凝聚共识和贡献智慧

01

筹备做好教代会及工代会换届工作

· 开好第八届教代会暨第十三届工代会第一次会议，做好教代会与工代会换届工作

· 邀请学校“两会”代表，探索以部门工会项目负责制形式组织开展教代会代表专题培训班

02

提升教代会提案办理质量和成效

· 开发教代会提案系统移动端并嵌入“交我办”APP，提高工作效率

· 组织好提案办理“面对面”推进会议及“圆桌会议”

03

加强二级教代会规范化建设

· 修订二级教代会操作细则

· 优化我校建设方案

三 民生实事

全方位做好民生实事工程，不断提升教职工的幸福感、获得感和安全感

01

进一步优化改进暑期疗休养工作

· 加强疗休养工作的人性化设计，优化提升定点帮扶地区洱源县线路

· 针对暑期疗休养工作的参与度和覆盖面，专门研究周期内、额度内分时分层分次参加模式

· 开发网上报名操作系统

02

全力做好教职工帮扶救助工作

· 构建全方位帮扶救助体系

· 研究提升教职工逢年过节、重大疾病帮困和“十必访”慰问标准和优化发放方式

· 妥善做好生日蛋糕券发放工作，分期分批解决好遗留问题

· 优化教职工慈善帮困基金管理条例

· 继续做好“冬送温暖，夏送清凉”、西部地区挂职干部慰问、西部计划支教同学“教职工爱心助学金”发放等工作

· 做好博士后和项目聘用人员的年节实物慰问工作

03

持续探索完善“娘家人”普惠平台

· 丰富完善SJTU FAMILY“娘家人”普惠平台

· 优化网上专属平台功能和优惠活动的设计

04

优化教职工身心健康提升计划

· 持续推进优化教职工体检方案

· 加强专业化力量服务教职工心理疏导和法律援助的需要

四 校园建设

打造教职工文体多元工作格局，推进健康校园建设

01

组织教职工大型体育赛事活动

· 承办上海市第九届教工运动会开幕式及篮球、乒乓球分项赛，承办2021年上海市教育系统网球赛暨网球嘉年华活动

· 为第九届教工运动会取得好成绩做准备

· 举办2021年C9高校教工篮球邀请赛

· 广泛动员教职工参加“五一”校园长跑接力赛、国庆校园马拉松健身长跑、12·9冬季长跑等活动

· 持续组织“元旦杯”乒乓球团体赛、羽毛球团体赛等品牌赛事

02

丰富教职工文体活动载体

· 继续举办教职工文体培训班

· 支持教工“运动与健康”系列书籍出版

· 加大教职工文体协会的支持力度

· 支持教工文体协会开展交流展演和竞技参赛活动

五 基础教育

统筹推进教职工满意的基础教育，为学校建设世界一流大学提供坚实保障

01

保障教职工子女基础教育入学需求

· 精准梳理我校教职工子女各年龄段的入学需求

· 最大限度保障我校教职工子女入学

· 开展形式多样的基础教育咨询活动

02

促进各附属学校提质扩容和发展创新

· 完善我校基础教育管理顶层设计

· 持续推进“环交大闵行校区基础教育生态区”各附属学校提质扩容工作，扩大招生规模缓解供需矛盾

· 整合学校科创基地、网络信息、实验室、文体场馆等各类教育资源向基础教育倾斜

03

推进区校共建基础教育相关工作

· 推进“上海交通大学附属实验学校（马桥）”学校建设

· 推进马桥“1+4”深化合作项目

· 推进临港合作校签约及建设规划工作

· 推进与徐汇区合作办学，落实南模中学的合作共建签约及工作开展

· 推进与华东师范大学第二附属中学国际部（紫竹校区）、中福会系列学校、世界外国语学校等优质教育集团的合作

04

做好“交小苗”暑期成长营等成长服务

· 举办闵行校区第三届“交小苗”暑期成长营、开设徐汇校区首届“交小苗”暑期成长营

· 做好交大特色课程的设计工作

· 落实相关举措保障暑期成长营开办各项工作

· 协调相关机构继续提供日晚托班服务

六 妇女工作

搭载体、树典型、抓队伍、强组织，提升学校妇女工作影响力

01

选树表彰优秀女性，展示交大巾帼风采

· 举办纪念“三八”国际妇女节111周年暨先进表彰大会

· 组织开展好2021年度妇女组织各级各类巾帼先进评选推荐

02

推动妇女小家品牌升级创建，做好服务和联系学校女职工工作

· 持续开展妇女小家“一家一品”品牌创建升级行动

· 突出女性特色，适时开展各类活动

03

加强妇女组织建设，加大引领和凝聚学校女性力量

· 做好妇女工作委员会委员和工会女职工委员会委员换届事宜

· 组建好女教授女医师联谊会、青年女教师联谊会、妇女工作研究中心核心队伍

七 自身建设

加强工会自身建设，以职工心为心，奋力开创工会工作新局面

01

抓好党建引领和品牌建设

· 线上线下探索创新支部组织生活方式

· 继续开展“一支部一品牌”创建活动

02

加强工会干部队伍建设

· 持续提升工会干部队伍的能力素质

· 定期开展财务、福利、宣传、文体等专项业务培训

· 加强妇委会委员、女职工委员会委员骨干队伍建设及业务培训

03

优化教工之家建设

· 进一步提高对二级单位教工小家、妇女小家软硬件的建设支持力度

· 完善考核评价指标体系

04

加强经费管理和内控建设

· 着力推进“四位一体”立体经审监督体系建设落地落实

· 推进工会财务室强化服务

· 加强廉政风险防控机制建设

05

全媒体全过程开展宣传工作

· 打造交大工会全媒体宣传平台

· 拓宽媒体合作平台，传递交大工会好声音

· 完善新媒体宣传+服务矩阵建设，将舆论引导、思想交流、便捷服务充分融合

06

完善“智慧工会”平台体系

· 有序推进智慧工会三期建设

· 对接学校一门式服务平台，进一步实现数据资源共通共享

· 初步形成具有交大特色的“智慧工会”平台体系

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来源：校工会

编辑：费凯澜

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