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南平建设集团有限公司招聘工作人员4人
龙岩新罗区公开招聘工作人员和社区工作者5人
漳州开发区综治办招聘专职社区网格管理员6名
龙岩新罗区住房和城乡规划建设局公开招聘工作人员1名
点击阅读原文查看公告详情
莆田市委文明办招聘6人
一、招聘职位及名额
精神文明建设工作人员6名。
二、招聘资格
(一)拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正，综合素质高，文字写作和口头表达能力强，符合事业录用体检标准，具备良好的职业道德和较强的责任心。
(二)普通院校全日制大专以上文化程度，专业不限，莆田市户籍，能熟练计算机相关操作且年龄为28周岁以下(1989年10月1日以后出生),有写作能力者优先。
(三)身体健康无残疾，可适应岗位需要(应提供体检报告,体检单位为符合资质条件的县级以上公立医院，体检标准参照人事部、卫生部颁布的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，费用由报名人员本人支付)。
(四)属于下列情况之一者，不得报考：
1、曾有违法犯罪记录的;
2、曾有违反计划生育的;
3、曾被开除公职的;
4、原在莆田市机关事业单位临聘岗位工作期间，有严重扰乱社会及正常工作秩序或违纪记录，被原单位辞退或解除劳动关系的;
5、法律法规规定的其他情形的。
三、招聘方式
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照德才兼备的标准，采取公开招考方式进行招聘。
四、招聘程序
(一)发布公告
在莆田市人事人才公务服务网(http://new.ptrc.com.cn/)发布公告5天(工作日)。
(二)报考及资格初审
1、报名方式：本次招收采取个人自荐、实地确认的报名方式，报名不收取费用。
2、报名时间及报名期限：莆田市人事人才公共服务网上发布招聘公告之日起，至2017年6月7日止(上午8:30-11:30;下午3:30-5:30;正常上班时间)。
3、报名地点：莆田市委文明办办公室(市政府3号楼227室)，联系人：郑女士，联系电话：0594-2613600。
4、符合条件的人员报名时须提供如下材料：
(1)《莆田市委文明办招聘大学毕业生协助精神文明建设工作人员报名表》(以下简称《报名表》);
(2)个人简历一份;
(3)身份证、毕业证原件(核对后退还原件)及复印件一份，两寸免冠彩照2张;
(4)《计划生育情况调查表》、户口所在地派出所出具的无犯罪记录证明。《计划生育情况调查表》、无犯罪记录证明在报名时因客观原因无法提供，可以先签署承诺书，在考核复审时提供。
(三)考试
报名人数如超过(含)1:3比例的人数，则采取笔试和面试方式，由笔试成绩从高低排序按1:3比例的人数选择进入面试，如不足1:3比例的人数，则直接采用面试方式。由莆田市委文明办5人以上进行面试，并依面试成绩分数高低排序，面试合格线由莆田市委文明办划定。按最终聘用名额等额确定体检人选。
考试的时间、地点另行通知。
考试成绩和体检人员名单将在面试结束三天内在莆田文明网网站公告。莆田市委文明办将对面试合格，但未进入体检人选的考生列入候选人才库。
(四)体检、资格复审、考察与公示
体检由莆田市委文明办统一组织到相关医院进行(体检费用自行负责)。具有体检资格的人员需携带本人身份证及近期1寸正面免冠彩色相片1张，按时参加体检。不按时参加体检者，视为自动放弃。
体检参照莆田市公务员体检项目、合格标准规定执行。对体检合格的考生，由莆田市委文明办在规定期限内完成资格复审和考察。资格复审和考察合格的拟聘人员名单将在莆田文明网网站公示7天。
因体检不合格、自动放弃体检资格、资格复审，考察，公示不合格等情况出现空缺的职位，按照相关职位总成绩从高分到低分的顺序递补考生，经过体检、资格复审、考察和公示等程序后，重新确定拟聘人员。
(五)备案与聘用
经体检、考察、资格复审及公示合格的人员，由莆田市委文明办办理聘用手续。
本公告自公布之日起一年内，出现因人员辞职等因素造成相关岗位空缺的，莆田市委文明办从岗位候补人才库中按总成绩高低依次递补人员。征求考生本人同意后，再进行体检、资格复审、考察、公示、聘用等程序。
(六)待遇
协助精神文明建设工作人员试用期为3个月，首次聘用期为3年(含试用期3个月)。试用期工资2000元/月，试用期满正式聘用工资为2300元/月(养老、医疗保险及住房公积金按工资18%、6%、8%计提)，将由第三方签订招聘合同，以签订正式合同为准。如遇调整，统一执行。
五、注意事项
报名时须提供真实、准确的证件及材料，凡弄虚作假、恶意报名的，一经查实即取消资格，已被聘用的，予以解聘。报名人员要如实填写报名登记表，因联系方式填写有误或无法保持联系畅通等而影响招聘的，后果自负。
本公告解释权属莆田市委文明办。
南平建设集团有限公司招聘工作人员4人
一、招聘岗位及要求
本次招聘工作人员4名，具体岗位及要求如下：
1、南平建设集团有限公司计财部、福建武夷水务发展有限公司会计主管各1名
岗位要求：全日制本科及以上学历，会计与审计类，以及经济学、金融学、金融工程、统计学等四个专业，35周岁（1982年6月1日以后出生），助理会计师及以上职称，三年以上财务工作经验。
2、福建新武夷房地产开发有限公司会计1名
岗位要求：全日制本科及以上学历，会计与审计类，以及经济学、金融学、金融工程、统计学等四个专业，35周岁（1982年6月1日以后出生），持有会计从业资格证书。
2017年应届毕业生须于2017年7月15日之前取得毕业证书，否则取消其聘用资格。
3、福建武夷城建勘测设计有限公司出纳1名
岗位要求：全日制大专及以上学历，会计与审计类，以及金融学、金融工程、统计学等三个专业，35周岁（1982年6月1日以后出生），持有会计从业资格证书，两年以上相关工作经验。
以上岗位工作地点均在武夷新区，录用人员须服从集团统一调配。
二、报名方法
（一）报名时间：即日起至6月20日。
（二）应提供材料
1、本人身份证、学历、学位、执业资格、专业技术资格证、个人征信证明、无犯罪记录证明（可在考试当天提供公安部门出具的无犯罪记录证明，如考试当天仍无法出具证明的取消考试资格）。
2、学信网有效期内学历证明（带二维码验证）。
3、填写《报名登记表》一式三份（附件1，应粘贴近期1寸彩色证件电子版照片）
（三）报名方式：
1、网络报名：请将上述应提供材料扫描后发送至电子邮箱：jsjtrl@163.com。
2、现场报名：请将上述应提供材料的复印件和原件带至南平建设集团有限公司人力资源部（地址：福建省南平市建阳区童游街道闽北经济开发区童游工业园区）
3、每位考生只能报考一个岗位。
4、联系方式：李先生、林女士，办公电话：0599-6908017、13850990980（李先生）、13960606061（林女士）
三、资格审查
1、网络报名和现场报名人员均需在6月20日前将相关材料原件以及复印件带至南平建设集团有限公司人力资源部进行初步资格审查（地址：福建省南平市建阳区童游街道闽北经济开发区童游工业园区）。
2、建设集团人力资源部组织工作人员根据岗位条件和报名人员提供相关报名材料进行初步资格审查，初审通过后予以进入面试。报名人员报名时提交的信息和提供的相关材料必须真实有效,凡发现报考者与拟聘用职位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，即取消其聘用资格。
四、考试方式
考试采取半结构化面试形式，具体面试时间、地点另行通知（6月下旬左右）。招聘岗位与审核通过的面试人数按1：3的比例进行，如面试人数达不到1：3的比例要求，则相应减少招考人数；如招聘岗位面试人数不足3人的，则该岗位暂不开考。
五、体检、录用
1、根据面试成绩从高分到低分按1︰1确定体检、考核对象。如出现面试成绩相同（成绩保留在小数点后一位），有财务工作经验的优先录取。
2、体检标准：参照国家人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》，由公司统一组织拟录用考生前往体检；
3、若出现体检不合格或自愿放弃的，则按面试考试总成绩由高分到低分的排序依次递补。递补人员的面试成绩不得低于平均分60分。
4、录用后即构成回避关系的人员取消录用资格。
六、岗位待遇
1、聘用人员实行3个月的试用期，试用期满后由单位对其工作表现进行考核，合格的录用为单位正式员工，不合格的则取消聘用资格。
2、工资等福利待遇：工资待遇按照建设集团薪酬管理办法执行，享受五险一金等各项福利待遇。转正前须将本人的职称、执业资格证书等相关证书转注至建设集团或所属子公司，待遇按集团规定执行。
3、聘用人员如为“985工程”、“211工程”高校工学类全日制毕业生，可根据《福建省工科类青年专业人才支持暂行办法》相关规定，享受政策补助。
龙岩新罗区公开招聘工作人员和社区工作者5人
一、招考职位及人数
1.南城街道办事处非在编工作人员共招聘2人，分别安排在组织办、文化站工作。
2.社区工作者共招聘3人，分别安排在小溪、登高、莲滨三个社区居委会作为社区工作者（各1名）。
以上五个具体工作岗位，待聘用后根据个人专业和能力特点由街道党工委、办事处统筹安排。
二、招聘条件
（一）年龄及学历要求：
年龄要求（截止2017年6月20日）限定于28－40周岁，身体健康、五官端正、口齿清楚。报考社区工作者职位的要求大专及以上学历，所学专业不限；报考南城街道办事处非在编工作人员职位的，要求必须是文化、艺术、文秘、中国语言文学、汉语文学（教育）、汉语（言）、中文应用、中文（文秘或秘书）教育、文秘与办公自动化专业的大专及以上学历。
（二）政治条件：
1.有较高的政治思想素质、道德素质和一定的政策理论水平。
2.热爱工作，扎根基层，具有全心全意为各类组织和广大居民群众服务的精神，事业心、责任感强，善于做群众工作。
3.善于团结同志，清正廉洁，工作勤奋，吃苦耐劳，富有奉献精神和良好的职业道德。
4.没有违反《福建省人口与计划生育条例》规定多生育或者婚外生育的情况，没有违法乱纪行为，没有经济问题或其它尚未审查清楚的问题。
三、考试形式、内容、时间、地点及注意事项
采用笔试、面试和综合考察相结合的方法：
（一）报名人数达到1：2的比例方才开考。根据报名人数、实际参考人数的实际情 况，本次招聘可适当缩减开考职位数。
（二）笔试内容：申论。满分100分，以50%计入总分。
（三）面试内容：对应聘者进行问题答辩，重点考察应聘者的语言表达能力、逻辑思维能力、分析判断问题能力、组织协调能力、应变和处理问题的实际能力和爱岗敬业精神等。满分100分，以50%计入总分。
（四）综合考察：根据笔试面试的总分排名，按1:2比例进行综合考察，最终确定入围人员。
（五）考试时间、地点和注意事项见准考证。
四、职位要求及相关待遇
（一）公开招聘的街道非在编工作人员和社区工作者入职要求做到服从组织分配，能够吃苦，保证有足够的时间从事日常工作和临时性、突击性任务，尽心尽责地完成组织交付的各项工作。
（二）招聘的街道非在编工作人员试用期三个月，薪酬为1800元/月（不含绩效、单位承担的“五险”）。试用期满经考核合格后予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
正式聘用人员通过劳务派遣方式缴纳社保医保等“五险”，实行基本工资加绩效的薪酬制度（月基础工资2000元/月，不含绩效、单位承担的“五险”）。
（三）招聘的社区工作者试用期三个月，薪酬1255元/月，其它待遇按区里文件执行。试用期满经考核合格的，予以正式聘用，纳入《南城街道社区干部管理办法（试行）》管理；不合格的，取消聘用。
正式聘用的社区工作者的薪酬福利按社区工作人员聘用相关文件标准执行，为1755元/月（不含医保和社保）。
（四）报考人员提供的相关材料均真实有效，若提供虚假材料一经查实，取消其考试资格。
五、报名时间、地点和方法
（一）报名时间： 2017年6月5日至6月20日的工作日正常上班时间。
（二）报名地点： 新罗区南城街道办事处十一楼党政办公室，联系人：徐进瑜，联系电话：0597—2320628（联系时请告知是在中国.新罗网站或龙岩好工作人才网看到的招聘信息）。
（三）报名方法： 报考者须持本人户口簿、身份证、学历证书等原件和复印件，近期一寸同底免冠彩照3张，所在地乡镇街道出具的综治、计生、纪检监察证明，经资格审查符合报考条件的，填写报名登记表。
六、确定聘用的办法
（一）考试成绩计算方法：考试总成绩100分，笔试成绩占50％，面试成绩占50％。
（二）参加面试人员的确定办法：按笔试成绩从高分到低分按招聘计划1：2的比例确定面试人选（若遇上笔试成绩相同，以有乡镇、街道或社区工作经验者优先）。
（三）综合考察人选确定的办法：根据笔试、面试相加总成绩，按1：2的比例从高分到低分（总成绩相同的则按笔试分数较高者优先）确定人选进行综合考察。
（四）参加体检人员确定的办法：根据综合考察的结果按1:1的比例确定人选进行体检，由街道公开招聘工作领导小组统一组织到指定的医院体检（体检费自付）。
若体检不合格，取消该职位的聘用。（根据综合考察情况，由招聘单位决定是否按总成绩从高分到低分进行递补）。
体检合格后，由街道招聘领导小组将招聘结果提交街道党工委研究确定。
七、本公告由南城街道党工委、办事处负责解释。
漳州开发区综治办招聘专职社区网格管理员6名
一、招聘岗位：
漳州开发区专职网格管理员。其中，开发区级管理员1名（分配至开发区综治办），各居民社区管理员5名（分配至居民各社区居委会）。
二、岗位职责：
全面负责社区网格化管理服务系统运作；全面采集和录入人口、房屋、事件、城市部件等各类基础信息，根据指令，及时核查相关工作和信息；协助综治部门在社区开展工作；为群众代办相关部门延伸到社区的基本公共服务事项；协助社区居委会综治、治安专职干部组织协调网格内服务管理资源和力量，对网格内一般事务进行处理，参与和配合网格内的重大问题处理；完成区级网格管理服务中心交办的其它工作任务。
三、招聘条件：
（一）政治思想素质好，作风正派，形象端庄，遵纪守法，工作细心，吃苦耐劳，责任心强，热爱社区工作，遵纪守法，无犯罪记录。
（二）身体健康，具备够胜任岗位工作的身体条件。
（三）年龄在30周岁以下（出生日期为1987年6月1日及以后的）。
（四）具有大学专科及以上文化程度,专业不限（需提供毕业证原件及“中国高等教育学生信息网”认证报告书）。法律、中文、社工、计算机相关专业优先。
（五）具备良好的计算机、智能手机操作能力（能熟练使用WPS、office系列办公软件、各类综治管理手机APP），普通话流利，有良好的语言表达和沟通能力，应聘社区级管理员的须具备较强的闽南话沟通能力。
（六）中共党员优先。
四、相关待遇：
（一）工资待遇：月基本工资3300元（含五险），由劳务派遣公司统一为聘用人员缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和意外伤害保险。
（二）绩效考评为每月平均500元。
五、招聘流程：
（一）报名
凡符合条件者均可报名，有意者请于2017年6月9日18：00前填写“漳州开发区社区专职网格化管理员招聘报名表”（电子档）并随附个人简历发送到xieshaozhe@cmhk.com邮箱进行报名，邮件标题注明“姓名-应聘网格管理员”，经我单位初审后进行面试约见。
联系人：谢先生；
联系电话：0596-6856261，15006006780。
（二）面试
1.面试时间、地点：另行通知。
2.面试内容：仪容仪表、语言表达能力、应变能力、基本计算机操作能力等等。
（三）面试时需提供材料：
1.身份证原件、复印件1张（正反面）
2.户口簿原件、复印件1张（户主与本人页复印在同一张A4纸）；
3.“漳州开发区社区专职网格化管理员招聘报名表”（纸质）2张，本人填写。
4.提供毕业证书原件及复印件1张；“中国高等教育学生信息网”认证报告书1张。
5.近期个人二寸免冠彩照4张（白底）；
6.经面试合格后需提供漳州四大医院（漳州市医院、漳州市中医院、漳州175医院、漳州市芗城区医院）或漳州开发区第一医院出具的就业体检报告。
六、聘用管理：
（一）本次招聘网格管理员实行劳务派遣用工管理，录用后与具备资质的人力资源（劳务派遣）机构签订劳动合同，再派遣到社区网格管理员岗位。
（二）被聘用人员试用期1个月，在试用期间进行严格考核，如不合格者不予聘用。劳务派遣合同实行一年一签。合同期满后劳动合同自行解除，表现突出、工作特别优秀的根据岗位实际需要优先续聘。
七、其他事项：
本招聘公告由漳州招商局经济技术开发区社会管理综合治理委员会办公室负责解释。
龙岩新罗区住房和城乡规划建设局公开招聘工作人员1名
一、招聘岗位
党办文秘工作人员1名
二、招聘人员基本条件
1.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，遵守纪律，品行端正，具备良好的政治素质、道德素质和一定的政策理论水平。
2.身体健康，符合公务员录用体检标准，具有正常履行职位职责的身体条件。
3.具有较高的政治素质和良好的职业道德。
4.在职报考人员须征得工作单位同意。
5.有下列情形之一者，不得报名：曾因犯罪受过刑事处罚和党纪、政纪处分的人员和曾被开除公职的人员，正在接受立案调查的人员；在各级公务员或事业单位工作人员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为、且仍在不得报考期限内的人员；现役军人、全日制普通大中专院校在读（非应届）学生；违反计划生育、综治等相关政策的人员。
三、招聘岗位具体条件
1.性别年龄：男，年龄35周岁以下
2.政治面貌：中共党员
3.学历专业：全日制大专及以上学历，中文、文秘、新闻专业优先，有相关工作经验者不限专业。
入聘后需在本单位服务至少满两年以上。
四、招聘程序
现场报名、资格审查
五、报名须知
1.报名时间：2017年6月7日—6月19日（正常上班时间：上午8:00—12:00，下午3:00—6:00，节假日除外）
2.报名地点：新罗区住建局综合股，联系电话：0597-3298166。
3.报名需带材料：报名人员需携带本人身份证、户口本、学历证书的原件及复印件各1份，并提交个人简历1份、个人当前免冠2寸证件照片2张、综治与计生证明原件。
六、招考方式
采用笔试和面试相结合的方式，笔试成绩实行百分制。进入面试人员按笔试成绩从高分到低分按招聘3:1的比例确定面试人选（入围最后一名出现成绩相同者一并列入）。
1.笔试内容：公文写作、申论。
2.面试：面试采用谈话方式，重点考察应聘者的语言表达、逻辑思维、分析判断、组织协调、应变和处理问题的实际能力和爱岗敬业精神等。
3.笔试及面试时间、地点另行通知。
4.根据笔试与面试的综合得分及初审结果确定体检对象（电话通知），参加体检人员需携带本人身份证到指定医院体检。体检标准及项目参照国家公务员录用体检标准执行(国人部发〔2005〕1号文件)。不按时参加体检者，视同放弃资格。因体检不合格出现职位空缺时，按成绩从高到低依次递补。凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者，不予录用或取消录用。体检时间另行通知，费用自理。
七、工资待遇
试用期为3个月，工资待遇1500元。试用期满正式聘用后，按有关规定办理劳务派遣，工资待遇参照本单位现有非在编人员执行。
八、本公告未尽事宜，由新罗区住建局负责解释，新罗区住建局对本公告具有最终解释权。
点击阅读原文查看公告详情、下载报名表
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