缺179人！福建省事业单位招考信息汇总(6月17日)

点击上方关注我哟

☀ 定期推送招考信息，每日一练，备考技巧，考试真题，讲座安排等诸多优质内容！关注我们妥妥没错！

厦门市口腔医院招聘工作人员11人

龙岩学院招聘工作人员1人

漳州市诏安县市容管理局招聘城市管理协管员70人

福州闽清县社区及乡镇卫生院招聘卫生技术人员17人

福州市第二医院招聘护理人员80人

点击阅读原文查看公告详情

厦门市口腔医院招聘工作人员11人

一、招聘范围

二、招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;
3、遵守纪律、品行端正，具备良好的职业道德;
4、具有正常履行岗位职责的身体条件;
5、具备招聘岗位设置的资格条件。
三、报名事宜
本次招聘只接受现场报名，其他报名方式无效
1、报名时间：2017年6月15日-6月29日 上午8：30-11:30，下午15:00-17：00。
2、报名地点：厦门市口腔医院蔡塘总院（湖里区吕岭路1309号）8楼806室人力资源部
3、联系方式：0592-2678586王老师 汪老师
4、报名材料：提供以下材料原件和复印件，复印件依序装订成册，未按要求准备相关报名材料者，不予受理。
①《劳务派遣岗位报名表》附件2
②个人简历
③身份证原件、复印件
④毕业证、学位证、报到证等相关证件原件、复印件
⑤岗位所需的资格证、职称证等原件、复印件
5、报考人应确保所提交的材料及报名信息真实有效，如提供虚假材料或信息，一经发现招聘单位有权随时取消录用资格。
四、面试
1、我单位将对应聘者的简历进行初步筛选，择优通知面试。面试满分为100分，合格线为60分。实际按岗位拟聘人数1:1比例或低于1：1比例参加面试的，面试合格成绩不得低于70分。
五、体检
1、面试合格者须携带本人身份证、近期正面免冠二寸彩照一张按时到指定的医院集中体检。体检人员应按时参加体检，不按时参加体检者，视为放弃资格。
2、体检结果由招聘单位通知。考生对非当场复检或非当日复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论的7日内提出复检申请，单位将另行指定医院复检一次，以复检的结果为准，复检时不得告知复检项目，自行体检的结果一律无效。
3、本次招聘体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》和《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）等文件的要求,具体检测方法由体检医院结合实际确定，体检费用个人自理。
六、考核
体检合格的应聘人员，须提供户籍所在地或暂住证所在地派出所出具的《无犯罪记录情况证明》及所在居委会出具《婚育证明》等材料。
七、聘用
体检及考核合格后，将公示7个工作日，公示结果不影响聘用的，即可与厦门高新人才开发有限公司办理聘用手续，签订劳动合同。
八、其他事项
1、年龄计算到报名截止日（2017年6月15日），按足年足月足日累计。
2、新录用人员实行试用期制，试用期半年，试用期考核不合格的予以解聘。
3、录用人员待遇按照医院相关规定执行。
本考试简章的解释、规定仅适用于本次公开招聘工作，未尽事宜由厦门市口腔医院解释。

点击 阅读原文,下载>>>
厦门市口腔医院2017年劳务派遣岗位人员需求信息表(2017年6月).xls
附件2：厦门市口腔医院劳务派遣岗位报名表(1).xls

龙岩学院招聘工作人员1人

一、招聘岗位及人数

二、资格条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.热爱教育事业，政治素质好，品行端正，遵纪守法，爱岗敬业；

3.业务能力较强，能胜任岗位职责要求；

4.身心健康，符合福建省教育厅规定的教师资格认定体检标准；

5.年龄要求：30周岁及以下（1986年6月16日及以后出生）。具体详见《2017年龙岩学院公开招聘工作人员职位表》的其它条件。

6.有以下情形的人员不得报考：（1）曾因犯罪受过刑事处罚的人员；（2）曾被开除公职的人员；（3）在各级公务员、事业单位工作人员招考中被认定为有考试作弊行为且不得报考的人员；（4）现役军人；（5）被机关事业单位辞退的人员；（6）具有法律规定不得招聘为事业单位的工作人员；(7)对报考者虽不构成违纪违规，但故意浪费考录资源的不诚信行为，记入龙岩学院公开招聘考试诚信档案。即：已确认参加面试却在面试当天临时弃考的，进入体检、考察、录用公示等环节后提出放弃的，3年内不得报考龙岩学院工作人员；被录用为龙岩学院工作人员后非因不可抗力因素逾期不报到的，在试用期内无正当理由申请取消录用的，5年内不得报考龙岩学院工作人员。

（二）具体条件

1.符合招聘岗位所需的专业、学历及岗位所需的其它条件。各项资格认定截止时间为2017年8月31日。

2.招聘岗位要求学历类别为“全日制普通高等院校”，是指经教育部批准的具有普通高等教育招生资格的高等院校或科研院所、执行国家普通高等教育统一招生计划、通过国家统一招生考试录取的、按教学计划完成该学业、取得国家承认的学历文凭。

3.本次招考以《福建省机关事业单位招考专业指导目录（2017年）》（附件2）和教育部2011年颁布的《2012年研究生招生学科、专业代码册》（附件3）作为专业条件设置和审核的依据。报考者要如实（只字不差）填写所学专业，所学专业以毕业证书上注明的专业为准；在国（境）外院校所学专业以所获学位证书上注明为准。辅修专业证书不能作为报考所需专业的依据。

报考者的学历、学位可在“中国高等教育学生信息网”（简称学信网）、“中国学位与研究生教育信息网”（简称学位网）上可查询认证（2017届毕业生暂时无法提供学信网、学位网证明材料的，应书面保证学历学位真实性，并由所在学校提供相关预计毕业证明）；取得境外学历学位报考者应提交教育部留学服务中心学历学位认证书。

三、信息发布

招聘信息在龙岩学院人事处网（http://rsc.lyun.edu.cn/rczp.htm）公开发布。

四、报名时间及方式

采取网上报名方式，实际报考人数与岗位拟招聘人数比例达到3:1（含3:1）方可开考，不达3:1的,原则上不予开考。

1.报名时间：2017年6月16日至2017年6月26日。

2.报名方式:

报考者登录龙岩人事考试网（www.lykszx.com），如实提交个人信息和一张规格500K以下、格式为jpg的近期正面免冠2寸彩色电子版证件照（逾期未提交合格照片的将无法下载打印准考证）。每个报考者只能报考1个职位，报考者应慎重选择报考职位，不得以虚假资料恶意报考。

3.查询资格初审结果：

报考者可在报名成功后两个工作日之内，登录龙岩人事考试网查询是否通过了资格初审或申诉，申诉截止时间为2017年6月28日。

4.网上打印准考证：

通过网上报名资格初审的报考者，请于2017年6月29日至6月30日自行上网下载并打印准考证。

5.已参加工作的报考者，于考试报到时提交现工作单位人事主管部门出具的同意报考的证明（或与单位解除劳动合同关系的证明）。暂时无法提交的，经龙岩学院人事处同意后最迟可延至考试结束后15天内提交。

注意事项：

1.报名时，报考者提交的报考信息应当真实、准确，提供虚假报考信息的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。

2.报考者所留的联系方式应准确无误，保持畅通（手机号请务必填写）。

3.考试报到时提交各岗位所需资格条件的材料原件，并签订诚信承诺书。

五、考试时间

2017年6月30日。

六、考试办法

（一）考试方式

采用笔试与面试相结合的方式。

（二）考试内容

1.笔试：笔试主要测试报考者分析和解决问题的能力及相应业务（专业）水平，满分100分。

2.笔试人选的确定：通过资格审查的应聘人员（打印准考证）方可参加笔试。参加笔试时，必须同时携带身份证、准考证。

3.考试程序：先进行现场闭卷考试；笔试成绩须达到最低合格分数线（最低合格分数线将在人事处网页公布），按岗位招聘计划数1:3的比例从高分到低分确定面试人选；不足1:3的按实有人数确定面试人选。

4.面试：面试满分100分，面试合格线为75分，未达合格线者，不予聘用。

5.笔试、面试合格考生总成绩的计分办法：

总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

6.总成绩相同时，名次排名按笔试成绩从高到低依次确定。

七、体检和考察

1.根据总成绩高低，按岗位拟招聘人数1∶1的比例确定体检、考察人选。

2.体检标准及项目参照《福建省教师资格申请人员体检标准及办法》执行。体检费用考生自理。

3.体检对象应按时并携带身份证参加体检，未按时体检的视为自动放弃；体检不合格或自动放弃的，由龙岩学院视具体情况决定是否递补，若需递补按总成绩排名顺序依次递补。凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者，不予聘用或取消聘用。

4.体检合格的考生确定为考察对象，因考察不合格或自行放弃的，由龙岩学院视具体情况决定是否递补，若需递补按总成绩排名顺序依次递补、体检。考察工作由龙岩学院人事处负责、纪委监审处参与监督。根据实际情况调阅被考察者档案或参考被考察者工作单位（或毕业学校）的现实表现鉴定。

八、公示

体检和考察均合格的考生确定为拟聘用人选，在龙岩学院人事处网页公示。

九、聘用

聘用人员实行人事代理，不纳入学校事业编制，工资标准参照在编同级同类人员标准。人事代理人员与龙岩学院签订劳动合同，档案关系委托福建省人才开发中心龙岩分部管理。

十、咨询和监督

（一）咨询服务

龙岩学院人事处网页是发布招考相关信息的主要渠道，请报考人员密切关注，及时查询、了解最新考试相关信息。

招聘工作等方面问题咨询，请与具体院系联系，联系电话详见职位表。

（二）监督电话

龙岩学院监审处联系电话：[phone]，

邮箱：[e-mail]。

点击 阅读原文,下载>>> 

1.《龙岩学院2017年招聘编制外工作人员职位表》；

2.《福建省机关事业单位招考专业指导目录（2017年）》；

3.《2012年研究生招生学科、专业代码册》。

龙岩学院

2017年6月16日

漳州市诏安县市容管理局招聘城市管理协管员70人

一、招聘原则

　　坚持公开、公平、公正，按需设岗、择优聘用的原则。

二、招聘范围和条件

　　招聘范围：诏安县户籍并具备以下条件。

　　(一)拥护中国共产党的领导，拥护社会主义制度;

　　(二)遵纪守法，品行端正，热衷城市管理工作，曾被辞退或劝退的一律不得应聘;

　　(三)五官端正、身体健康;

　　(四)男性40周岁以下，身高165cm以上;女性35周岁以下，身高155cm以上;

　　(五)无违纪犯罪记录;

　　(六)具有国家承认的大专以上学历(含大专);退伍军人(高中以上文化含高中);

　　(七)需要通过体能测试(参照公安机关录用人民警察体能测评项目和标准)。

三、招聘安排

　　1、本次招聘总人数70人，其中退伍军人30人，大学生40人(男生30人、女生10人)。

　　2、报名时间：2017年6月13日至2017年6月28日上班时间。

　　30596-3339698，沈先生、报名地点：诏安县市容管理局二楼综合科二，联系电话：市容管理局17759621886，方先生17759772119。

四、报名程序

　　1、报名要求

　　本次招聘采取现场报名方式报名。报名者须携带本人毕业证书或就业推荐表、个人简历、身份证、户口本、退伍证、无犯罪记录证明以及相关加分材料等资料的原件和复印件，近期免冠小一寸彩色照片2张。原件审核后退回，并交复印件存档备查。

　　2、资格审查

　　由县市容管理局组织对报名者进行资格审查。

　　3考核办法

　　①退伍军人考核办法

　　退伍军人参照福建省民政厅关于转发《符合政府安排工作条件退役士兵服役表现量化评分办法(试行)》的通知(闽民安[2016]5号)的评分办法，按照分数由高至低依次录取。

　　退役士兵服役表现量化评分表

评分项目	评分标准	得分	备注
服役年限	服役12年以内，每服役1年计3分 服役满12年以上，每多服役1年计5分		服役年限不满6个月的按照6个月计算，超过6个月不满1年的按照1年计算。
平时奖励	个人嘉奖，每次计1分		1.平时奖励累计计分； 2.获得优秀士官人才奖的，退役士兵本人应具备受奖证书，同时档案中必须具备奖励通令；获得上述其他奖励的，退役士兵本人档案中必须同时具备奖励登记（报告）表、奖励通令或命令等材料，获得平时个人三等功以上奖励的，应具备受奖证书和奖章。
优秀士官人才奖，三等奖每次计4分、二等奖每次计8分、一等奖每次计12分；获政府特殊津贴，计30分；
个人三等功，每次计3分；个人二等功，每次计20分；个人一等功，每次计40分；
荣誉称号，大军区政治部授予每次计50分，大军区单位授予每次计60分，总部授予每次计70分，中央军委授予每次计80分。
职业技能等级	初级（五级），计1分；中级（四级），计3分；高级（三级），计5分；技师（二级），计7分；高级技师（一级），计9分。		1.以档案中《XX专业士兵职业技能鉴定登记表》、《职业资格证书》为依据，予以计分； 2.职业技能等级记分按照最高等级记分，不累计。
烈士子女	烈士子女，计30分。
担任职务	服役期间担任班长及以上职务，计15分；担任副班长，计10分。		以档案中记录为依据，予以计分。
政治面貌	中共党员（含预备党员），计10分。		所在党委证明

　　②大学生考核办法

　　参照《漳州市服务社区招募方案》进行考核，按照考核分值从高分至低分依次录取。

　　大学生量化考核表

序号	项目	评分标准	需提供的材料
1	基础分 （40分）	符合报考条件的人员40分
2	荣誉 （15分）	获得校级以上荣誉15分	荣誉证书或奖状
3	贫困生 （15分）	家庭经济困难15分	以低保户证件为准
4	政治面貌 （15分）	中共党员（含预备党员）15分	所在党委证明
共青团员5分	所在团委证明 （团员证）
5	学历 （15分）	硕士研究生（双学士学位）15分	毕业证书或 就业推荐表

　　4、体能测试

　　县市容管理局参照公安机关录用人民警察体能测评项目和标准对考核合格者进行测试，对体能测试不合格者不予聘用，并从考核成绩由高至低进行递补。

　　(一)男子组

项目	标准
30岁（含）以下	31岁（含）以上
1000米跑	≤4分25秒	≤4分35秒

　　(二)女子组

项目	标准
30岁（含）以下	31岁（含）以上
800米跑	≤4分20秒	≤4分30秒

　　5、体检

　　聘用人员按规定时间(另行通知)到指定地点进行体检(体检费用自理)。

　　6、公示

　　县市容管理局对拟聘用人员进行公示，公示期为5天。公示期间，接受社会和群众监督，对举报有问题的经查属实取消其聘用资格，监督电话：3339698。

　　公示无异议的拟聘用人员，县市容管理局按规定办理相关手续。聘用人员试用期1个月，试用期满考核不合格者取消聘用资格。

五、工资待遇

　　本次公开招聘的城市管理协管员，工资待遇参照我局现有协管员管理办法。试用期1个月，试用期内只发放月基本工资，试用期后考核合格者，按照正式协管员待遇发放，最低服务年限1年。

福州闽清县社区及乡镇卫生院招聘卫生技术人员17人

一、招聘条件

全日制医学类大专及以上学历的应往届毕业生。报考人员应同时符合以下的条件要求。
1、具有中华人民共和国国籍。
2、拥护中华人民共和国宪法及法律法规。
3、具有良好的品行。
4、具有正常履行职责的身体条件。
5、18周岁以上，35周岁及以下（1981年7月1日后出生）。
6、本县医疗卫生单位在编人员不能报考。
7、报考岗位要求为“全日制普通院校”的学历是指经教育部批准的具有普通中、高等教育招生资格的高等院校或科研院所、执行国家普通高等教育统一招生计划、通过国家统一招生考试录取的、按教学计划完成该学业，取得国家承认的学历文凭。
8、岗位所需的其他资格条件详见《2017年度闽清县社区及乡镇卫生院公开招聘卫技人员岗位信息表》。
9、曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员、在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员、在读的全日制普通院校非应届毕业生、现役军人以及法律法规规定不得报考的其他人员，不得报名。
10、以上岗位要求的毕业证书、学位证书、其他专业证书、资格证书等，必须在2017年6月15日前取得；相关资格条件的计算均以2017年6月15日为截止日期。全日制普通院校2017届毕业生毕业证、学位证及相关证书可放宽至2017年8月31日前取得并提交，2017年应届毕业生可凭就业推荐表报考相应的岗位。
二、招聘原则
在坚持公开、公平、公正原则基础上，根据实际报名情况，采取直接面试与考核相结合的方式。
三、招聘办法：
（一）报名
1、报名办法：本次考试报名采取现场报名的方式进行。招聘信息同时在福州卫生人才网（http://www.fzwsrc.com）、闽清县政府网站公布。
2、报名时间：2017年6月26日-6月30日
3、报名地点：闽清县卫计局六楼办公室
4、报名材料：报名表，本人身份证、毕业证书、学位证书、电子学历注册备案表（学信网打印）、资格证书、就业推荐表的原件及复印件，一寸近期同底免冠照片3张。
5、报考者报名时须认真阅读各岗位招聘资格条件，确认符合拟报岗位条件方可报名。每人只能报考一个招聘岗位，采取只报岗位，不报单位的形式，待拟聘人员确定后，按照面试成绩从高分到低分依次选择单位。报名时，报考人员提交的报考信息应当真实、准确，提供虚假报考信息的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按《事业单位公开招聘人员暂行规定》予以处理。考生所留的联系方式应准确无误，确保能及时取得联系。
（二）资格审查
    由闽清县卫计局指定专人负责资格初审工作，在报名期间查看报名情况，根据报名人员提交的信息资料，对报名人员进行资格初审。然后由闽清县卫计局、人社局抽调人员对报考人员进行资格条件复审。审核通过者发给准考证。
（三）面试
面试由闽清县卫生和计划生育局负责组织，县人力资源和社会保障局予以配合。
面试采用结构化面试的形式,面试成绩总分为100分，面试成绩最低合格线为70分，面试成绩取小数点后两位。
(1)面试内容主要为“医学基础知识”，主要测评面试人选的专业理论知识水平、综合分析能力、应变与沟通能力，以及语言表达能力等。
(2)面试考生持身份证、面试通知书等按要求准时到指定候考室，并实行入闱封闭式管理。迟到的考生不得参加面试，按自动弃权处理。
(3)面试考生禁止携带通讯工具进入考场；考生违反考场纪律者取消其考试和录取资格。
(4)面试时间：2017年7月15日
   面试地点：另行通知
(5)面试结果在闽清县政府网站上公示。
(6)除招聘岗位有具体规定外，考试成绩相同时，名次排列采取以下办法解决：若2个及以上报考者面试相同时,报县招聘工作领导小组同意后加试一场面试，报考者名次按加试的面试成绩排列。
四、体检和考核
根据考生填报志愿，将按照面试成绩从高分到低分的顺序，依照招聘岗位数与招聘人数1:1的比例确定进入体检和考核人选。
1、体检标准原则上参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检的医院应是招聘单位人事主管部门指定的县级以上综合性医院。无特殊原因，缺席体检者，取消聘用资格。凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的招考者，不予聘用或取消聘用。
2、报考人员或用人单位对体检结果有疑问的，可在得知体检结果的7天内提出复检，复检只能进行一次，以复检结果为准。
3、考核：考核由闽清县卫计局、人社局组织人员赴报考人员工作、学习过的单位进行考核，考核内容包括德、能、勤、绩等方面，考核等级仅分合格、不合格，不合格者不列入招聘对象。
4、因考核或体检不合格的，以及因拟聘人选自动放弃而产生空缺的招聘名额，可从报考该岗位人员中按照面试成绩由高到低确定递补人选。
五、公示和聘用
对于资格审查、面试、体检、考核合格的拟聘用人选，经招聘领导工作小组审核，予以公示，公示时间为7个工作日。
公示期满无异议合格的，按有关规定，与用人单位签订聘用合同，办理聘用手续，本次招聘的所有聘用人员，在首聘单位需服务至少满五年。受聘人员试用期一年，一年内工作表现不称职的或试用期后满三年未取得相应职称资格的应予解聘。
六、其他规定
1、本次招聘工作在福州市人力资源和社会保障局的指导下，由闽清县招聘工作小组负责组织，闽清县卫生和计划生育局负责具体实施，闽清县人力资源和社会保障局和县监察局全程跟踪监督，同时认真执行回避。
2、本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构和组织举办考试辅导培训班。
七、咨询和监督
有关用人单位具体招聘岗位问题、招聘岗位有关信息等方面问题，请直接与闽清县卫生和计划生育局联系，联系电话：[phone]，监督电话：[phone]。
咨询、监督电话开通时间为：工作日上午8：00-12：00，下午15：00-18：00。
点击 阅读原文,下载>>>

2017年度闽清县社区及乡镇卫生院公开招聘卫技人员岗位信息表
 

闽清县卫生和计划生育局        闽清县人力资源和社会保障局
2017年6月15日

福州市第二医院招聘护理人员80人

一、招聘条件：

1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，思想品德好，勤奋好学，热爱本职工作；身体健康，能胜任岗位工作。
2、全日制普通高等医学院校护理专业毕业，大专及以上学历;非应届毕业生须取得护士执业资格，应届毕业生须通过2017年护士执业资格考试。
三、招聘办法：
招聘采用面试及实践技能考试相结合的办法，两项成绩相加按总分排序，由高分到低分依次录取。
四、招聘程序：
1、报名时间：公布之日起至2017年6月30日。
2、报名办法：报名通过网络方式进行，登录医院网站下载报名表格，填写后将电子档报名表格发送至报名邮箱，邮箱地址:[e-mail]；(谢绝来电来访)。
3、面试时需提供身份证、就业推荐表、毕业证及护士执业资格证原件。
4、面试及技能考试时间待定。
五、待遇：根据医院有关规定执行。

福州市第二医院
2017年6月14日

热门推荐

福建事业单位考试公共基础教材：公基在手 事业有“陈”

现价：￥58

▼

购买方式：识别上方二维码

重磅推荐

福建事业单位“我爱学习”上岸包：

《我爱公基》《我爱言语》《我爱判断》《我爱数资》

现价：￥168

▼

一套四本教材168元包邮

购买方式：识别上方二维码

 

推荐阅读

 点击阅读原文,查看公告详情