需求90人！福建事业单位招考信息汇总（厦门、福州等）
集美大学诚毅学院招聘辅导员7人
厦门思明区滨海街道办事处公开招聘聘用人员14名
厦门市城市管理行政执法局招聘工作人员2名
福州鼓楼区南街街道招聘“片长制”网格员39人
福州鼓楼区南街街道党政办招聘工作人员3名
莆田市第一医院招聘研究生25人
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集美大学诚毅学院招聘辅导员7人
二、招聘岗位
三、招聘条件
（一）01岗位
1．具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正；热爱高校辅导员工作；身体健康，体检符合我省现行的教师资格申请人员体检标准。
2.中共党员。
3．具有211高校或福建省重点建设高校全日制本科学历、学士学位及全日制研究生学历、硕士学位。取得境外学历学位证书报名者应提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。
4．年龄在28周岁以内（1989年7月1日以后出生）。
5．在本科或研究生阶段担任过主要学生干部（党支部书记，班长、团支书，辅导员助理，院系学生组织负责人、校级学生组织部长级以上学生干部），由学校主管学生组织部门开具证明。
6．能承担学院安排的学生宿舍住楼值班要求。
7．取得心理咨询师、职业指导师等职业资格证书者优先。
（二）02、03岗位
1．具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正；热爱高校辅导员工作；身体健康，体检符合我省现行的教师资格申请人员体检标准。
2.中共党员。
3.具有全日制本科学历、学士学位及全日制研究生学历、硕士学位。取得境外学历学位证书报名者应提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。
4.年龄在30周岁以内（1987年7月1日以后出生）。
5.在本科或研究生阶段担任过主要学生干部（党支部书记，班长、团支书，辅导员助理，院系学生组织负责人、校级学生组织部长级以上学生干部），由学校主管学生组织部门开具证明。
6．能承担学院安排的学生宿舍住楼值班要求。
7．取得心理咨询师、职业指导师等职业资格证书者优先。
四、薪酬待遇
（一）01岗位
1、学院实行聘用制，录用人员与学院签订聘用合同，人事关系由厦门市人才服务中心代理，户口可迁入学院集体户(厦门市集美区户口)。
2、学院按月发放薪酬，标准不低于厦门同类高校同类岗位水平；发放年终奖等各类奖金；缴纳国家规定的社会保险（五险一金）。
3、符合学院辅导员教师专业技术职务聘任条件的，可聘任相关专业技术职务（辅导员教师专业技术职务系列：助教、讲师、副教授、教授）。
（二）02、03岗位
1、学院为用工单位，实行人才派遣管理。录用人员与福建海峡人力资源股份有限公司厦门分公司签订劳动合同，人事关系由福建海峡人力资源股份有限公司厦门分公司管理，户口可迁入福建海峡人力资源股份有限公司厦门分公司所在派出所集体户口（厦门市思明区何厝边防派出所）。
2、参考学院同类岗位标准，按月发放薪酬；根据工作业绩考核结果发放年终奖等各类奖金；缴纳国家规定的社会保险（五险一金）。
3、符合学院辅导员教师专业技术职务聘任条件的，可聘任相关专业技术职务（辅导员教师专业技术职务系列：助教、讲师、副教授、教授）。
五、应聘须知
1、报名时间：即日起至2017年7月12日。以纸质材料寄达我院的时间为准；材料恕不退还，招聘结束后销毁。
2、报名材料：请将《集美大学诚毅学院辅导员应聘报名表》（附件）、个人简历、本科和研究生阶段的学历学位证书（应届毕业生需提供就业推荐表）、身份证等与岗位条件相关的证明材料复印件（以上材料请统一用A4纸复印、左侧装订），通过邮政EMS快递邮寄至我院。同时将应聘报名表电子文档发至邮箱：1005021520@qq.com。
3、招聘流程：接收应聘者资料→资格审查→公布符合资格人员名单（网站、电话）→组织考核（具体要求另行通知，2017年7月23日前）→研究确定人员名单→公示拟录用人员名单（2017年7月31日前）→入职（2017年9月）。
六、联系方式
1、地址：福建省厦门市集美区集美大道199号（邮编361021）
集美大学诚毅学院人力资源部
2、网址：http://cyhr.jmu.edu.cn/
3、联系人：张老师；联系电话：0592-6184996；6185013
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集美大学诚毅学院辅导员应聘报名表.doc
厦门思明区滨海街道办事处公开招聘聘用人员14名
因工作需要，滨海街道办事处拟面向社会公开招聘非在编聘用人员14名。现将有关事项公布如下：
一、岗位描述
（一）民宿审批办理人员2名（男、女各1名）：受理民宿申报，对接各部门开展联合核验工作等，并服从街道党工委、办事处的其他工作安排。
（二）文创旅游管理处文职人员2名（男、女各1名）：协助做好文创村及街道辖内其它文创旅游点的日常管理、参访接待讲解等工作。
（三）综合巡查队队员10名：主要做好滨海辖区内综合巡查工作，并服从街道党工委、办事处的其他工作安排。
二、招聘条件
（一）基本资格条件
1.拥护中华人民共和国宪法；
2.具有良好的品行和正常履行岗位职责的身体条件，愿意履行非在编聘用人员义务；
3.年龄35周岁以下（军人随军随调家属年龄可放宽至40周岁以下、《就业失业登记证》中注明“就业困难人员”年龄可放宽至45周岁以下）；
4.厦门市户籍。
（二）岗位需求的其他资格条件
三、招聘工作具体程序
2．报名方式：
凡符合招聘条件者均可报名。报名时须填写《滨海街道招聘工作人员（非在编）报名表》1份（详见附件1），提供本人近期免冠1寸彩照3张，并提供身份证、户口簿、学历证书（应届毕业生可凭就业推荐表）及岗位要求的资格证书原件和复印件（1份）。
①符合加分政策的退役士兵（含大学生退役士兵），请在报名期间法定工作时间内提供身份证、退伍证前往厦门市民政局安置办开具证明（联系电话2892062）。
②服务基层毕业生提供以下材料：组织实施相应项目的机构出具的服务基层期满考核合格证书（或服务期满考核合格材料）。
③军人随军家属提供军人随军报告表和户口本的原件及复印件由厦门市警备区政治部干部科审核并出具书面证明材料（联系电话：6332222）；随调随迁家属由厦门市人社局军转处（联系电话：5366535）审核并出具书面证明材料。
3.报名时间
2017年6月28日―7月5日（上午8:30-11:30、下午3:00-5:00，星期日除外）
报名地点：滨海街道办事处三楼卫计办（思明区曾厝垵380号）
联系人：林小姐，联系电话：2513310。
（二）资格审查
1.报名结束后由滨海街道办事处对应聘人员的报名资格进行初步审查，并将初审合格人员名单公布在思明区人力资源和社会保障局网（www.0592hr.gov.cn）。审查未通过的，由滨海街道办事处电话告知应聘人员不通过的原因。
2.初审合格的应聘人数与岗位拟招聘人数的比例不足3：1的，原则上相应减少该岗位拟聘人数或取消该岗位招聘。情况特殊的，由滨海街道办事处提出意见，经区非编招聘领导小组批准方可降低比例招聘。
3.查询资格初审结果
应聘人员登录思明区人力资源和社会保障局网（www.0592hr.gov.cn）查询资格初审结果，对资格初审结果有异议的，须在接到结果通知后3个工作日内向区非编招聘领导小组办公室提出书面复核申请。
4.准考证发放
初审合格者，由滨海街道办事处发给笔试准考证。
（三）考试办法
考试采用笔试与面试相结合的方式。综合巡查队队员岗位（岗位编号005）另需增加体能测试。
1、笔试
笔试采用闭卷方式，卷面分为100分。笔试主要内容为行政职业能力测试。
笔试结束后，应聘人员可登录思明区人力资源和社会保障局网（www.0592hr.gov.cn）查询笔试成绩及名次。
笔试具体时间、地点详见准考证。笔试时请正确填（涂）准考证号码，否则计以“0”分。
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《滨海街道招聘工作人员（非在编）报名表》。
《福建省机关事业单位招考专业指导目录（2017年）》
厦门市城市管理行政执法局招聘工作人员2名
因工作需要，我局拟向社会公开招聘非在编工勤岗工作人员2名，有关事项如下：
一、 招聘条件
1.遵纪守法，品行端正，无违法违纪记录；
2.爱岗敬业，吃苦耐劳，具有良好的职业道德；
3.身体健康，需值夜班；
4.本市户籍，45周岁以下，高中以上学历。
二、招聘程序
1.网上报名及初审。应聘人员应将招聘非在编人员报名表（表格附后，需含证件照电子版）2017年7月3日前发送至电子邮箱772039367@qq.com，由我局进行初审。
2.资格审查。通过初审人员需提交如下材料到局人事处：学历学位证书、身份证、户口簿、技能证书等相关证件的原件及复印件；近期免冠1寸照片3张。
3.笔试。经资格审查合格的报名人员参加笔试。
4.面试。笔试成绩从高分到低分顺序，按职位名额1：3的比例参加面试。
5.体检。根据笔试、面试成绩按1：1比例确定参加体检人选（体检费用自理）。体检不合格的从高分到低分确定递补体检人选。
6.政审。对体检合格人员组织政审。
7.办理录用手续。
三、其他事项
1.报考人员须对本人的报名资格及所提供材料的真实性负责，如有弄虚作假，一经核实，取消考试或聘用资格。
2.本次招聘的人员与劳务派遣公司签订劳动合同（合同三年，试用期三个月），工资待遇按市直单位非在编工勤岗工资标准执行（3.4万/年）。
3.本次招聘工作在驻局纪检组监察室监督下进行，监督电话：5379368。
四、联系方式
联系人：小苏，联系电话：5379386
地点：思明区湖明路86号（厦门市城市管理行政执法局5楼516组织人事处）
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招聘非在编人员报名表
福州鼓楼区南街街道招聘“片长制”网格员39人
根据区委、区政府部署，为进一步提高网格化服务管理效能，按照区委、区政府工作要求，决定面向全社会公开招聘 “片长制”网格员。
一、招聘的岗位、人数
网格采集员39名。
二、岗位招聘条件
1、为人正直、品行端正，具有较强政治责任心，无违法犯罪记录。
2、男性18周岁至45周岁，女性18周岁至40周岁，已经办理社保的人员年龄可适当放宽；具有高中及以上学历。
3、具有正常履行职责的身体条件。
4、具备使用智能手机拍摄照片，编辑、收发文件信息的技能。
三、聘期人员的工作内容及待遇
鼓楼区南街街道“片长制”网格采集员，主要负责所在网格区域日常巡查以及区域内所有服务管理事件、部件的巡查与采集,基础数据采集（由社区人员带领采集）、案件核查结案、案件核实。发现问题能当场处置的当场处置，不能当场处置由系统派件至指定的网格处置人员或及时上报区网格指挥中心人工立案、派遣，实现“采办分离”。实行两班制工作制度，上班时间为7：00-15:00、15:00-22:00，上二天休一天。试用期工资2000元/月，试用期一个月，满考核合格后，享受转正工资1800元/月+绩效奖金及五险的待遇。
四、公开招聘的程序
招聘工作按照发布公告、现场报名和资格审核、面试、公示、聘用等程序组织实施。
（二）公开报名和资格审核
1、报名时间：2017年6月29日至2017年7月5日（公休日除外），上午9:00-11:30，下午3:00-5:30。
2、报名方式：采取现场报名。
报名地址：福州市鼓楼区营房里12号南街街道办事处2楼209室，咨询电话：0591-87513190、87515095。
报名时需提供以下资料：身份证及毕业证书原件、复印件各一份，近期1寸红底免冠彩照1张。需对年龄条件放宽的报名人员，请另行提供社保缴交证明。
3、资格审核：街道综治办工作人员对报名人员进行资格审核。
（三）面试
由街道综治办对此次符合报名条件的人员进行面试，邀请纪检、监察部门进行现场监督。面试时间及地点另行通知。
（四）聘用
委托鼓楼区劳务派遣有限公司，与“片长制”网格采集员签订书面合同，劳动合同两年1签。
福州鼓楼区南街街道党政办招聘工作人员3名
根据工作需要，我街道拟面向社会公开招聘劳务派遣制员工3名，现将有关事项公告如下：
一、招聘条件
（一）遵纪守法，具有良好品行和吃苦耐劳精神。
（二）身体健康，具有正常履行职责的身体条件。
（三）年龄20周岁以上，45周岁以下。
（四）全日制大专以上学历。
（五）熟练使用计算机办公软件。
（六）具有公文写作、文秘资料员经历优先考虑。
二、招聘岗位、人数及相关要求
街道党政办：招聘3名。性别不限，中共党员优先考虑。
三、薪资待遇
录用人员试用期1个月，试用期满经考核合格后，待遇参照街道临时工作人员管理办法执行。
四、报名方式
1、报名时间：2017年6月29日至2017年7月5日上午8:30-12:00，下午3:00-6:00（公休日除外）
2、报名地点：鼓楼区营房里12号南街街道办事处三楼党政办
3、联系电话：0591-87622447
五、其他注意事项
报名时，需提供以下材料：身份证、户口簿、学历学位证书、工作证明、其他资格证书原件及复印件2份、本人近期一寸免冠彩照2张。
招聘人员经笔试、面试予以录取的，试用期为一个月，试用期满经考核合格录用后签订正式劳动合同。
莆田市第一医院招聘研究生25人
为贯彻落实“壶兰英才”人才计划，积极吸引高层次高学历高校毕业生到我市就业，现将2017年度莆田市第一医院研究生招聘方案公告如下：
一、招聘对象
全日制硕士研究生及以上学历学位毕业生。
二、招聘岗位、人数及条件
2017年莆田市第一医院计划公开招聘硕士研究生及以上学历学位毕业生25名。
莆田市第一医院单位性质为财政拨补；财政拨补是指部分工资、福利由财政负担。
其他条件要求：
1、遵纪守法，品行端正，工作热情，吃苦耐劳，有强烈的事业心和责任感；
2、出生日期是1982年1月1日及以后出生，学历及相关证书须在2017年9月1日前取得，其中博士学位报考对象的出生日期放宽至1977年1月1日以后出生。
3、具有较好的文字基础和综合能力；
4、因受过刑事处罚或被开除公职的人员，以及法律法规上有规定不得招聘录用（聘用）的其他情形的人员，不得报名。
三、报名方式
符合条件的应聘者须将本科毕业证书、学士学位证书，研究生学历、学位证书（应届毕业生可暂不提供）,莆田市第一医院2017年公开招聘研究生报名表（以下简称：报名表）、高校毕业生就业推荐表（附照片）、身份证及所有相关证书的复印件各一式两份寄（送）至莆田市第一医院人事科。
联系单位：莆田市第一医院人事科；
邮寄地址：福建省莆田市城厢区龙德井389号
联系电话：0594-6973111；
报名表发送至电子邮箱ptsrsk@163.com。
应聘者应对所投寄材料的真实性负责，弄虚作假者将取消资格。
四、报名时间
自发布之日起至2017年8月10日，逾期恕不受理。
五、招聘程序
采取专业知识面试（占总成绩90%）和综合素质考核评议（占总成绩10%）相结合的办法进行。
1、对符合条件的报名人员进行资格复查。
2、复查所需材料（原件及复印件）有：身份证、本科毕业证书、学士学位证书，研究生毕业证书、硕士学位证书（应届生可暂不提供），毕业生就业推荐表、获奖证书等材料各一式一份。
3、专业知识面试90分，面试以专业知识考核为主要内容。
4、综合素质考核评议10分。在硕士研究生期间获得校级奖学金：三等奖1分/次、二等奖2分/次、一等奖3分/次；获得国家励志奖学金3分/次、获得国家奖学金5/次。（累计不超过10分）
5、总成绩划定合格线，超过1:1比例进入面试的，总成绩必须达60分以上（含60分）方为合格；小于或等于1:1比例进入面试的，总成绩必须达70分以上（含70分）方为合格，总成绩未达到合格线的考生不予聘用。
面试具体办法、时间及地点另行通知。
六、体检
1、人员确定。根据岗位计划聘用人数，按1:1的比例，在面试合格的人员中，从报考同科室同岗位人员总成绩高分到低分，确定参加体检人选。
2、体检标准。参照原人事部、卫生部颁发的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》实行（行业、部门有规定的从其规定）。体检医院为县级以上医院。考生对体检结果有疑问的，可在得知体检结论的7天内提出复检，允许申请复检一次，并以复检结果为准。
3、体检组织：由招聘单位主管部门负责。体检缺席者，取消聘用资格。
七、考核
重点考察应聘人员的思想政治表现、道德品质和计划生育等情况。
八、聘用、递补
按规定的条件、程序和标准，集体研究确定考试成绩、体检结果和考核情况都合格的人员为拟聘用人选，并报送市人社局在相关网站进行5个工作日的公示，经公示不影响聘用的，市人社局予以核准，并按照规定办理聘用手续。
进入体检、考察的人员因体检、考察缺席或不合格而造成招考职位空缺的，原则上招聘单位应从报考该岗位进入面试的人员中按照总成绩由高到低确定递补人选。
九、其他事项
通过招聘程序所确定的拟聘用人选，必须在规定的时间期限内获得相应的学位证书和毕业证书，否则取消聘用资格。
综合应聘人员的面试考核情况，按照有关程序研究确定拟聘用人选，签订聘用协议书，按照有关程序规定办理聘用手续。被聘用人员的工资、福利待遇按国家有关规定执行。
招聘全过程接受纪检监察部门监督。
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莆田市第一医院2017年公开招聘研究生报名表.docx
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