【编内】902联考 | 三明建宁县事业单位招73人公告！9月2日笔试
为优化我县事业单位人才队伍结构,提高人才队伍素质，根据三明市人事局印发《省人事厅关于转发〈事业单位公开招聘人员暂行规定〉等相关文件的通知》（明人〔2006〕257号）和《三明市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（明人发〔2012〕33号）精神，经市人力资源和社会保障局核准，决定建宁县警务辅助中心等44个事业单位采取公开考试的办法择优招聘事业单位工作人员69名。经市委组织部核准，受县委组织部委托，建宁县人大代表服务中心等4个事业单位采取公开考试的办法择优招聘事业单位工作人员4名。现将有关事项通告如下：
一、招聘单位、岗位、人数
2017年我县事业单位计划招聘工作人员73人，具体招聘单位、招聘岗位、招聘人数详见《2017年建宁县事业单位公开招聘工作人员岗位信息表》，点击阅读原文下载。
二、报考条件及要求
(一)报考条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；
3.遵守纪律、品行端正，具备良好的职业道德；
4.应具备岗位所需的学历、专业、职业（执业）资格或技能条件及岗位要求的其他条件；
5.具有正常履行职责的身体条件、能胜任岗位工作要求；
6.符合招聘岗位所要求的各项资格条件；
7.年龄满18周岁以上，35周岁以下（即在1981年8月1日至1999年8月1日期间出生），部分岗位对年龄有特殊要求的，以具体招聘岗位中要求的年龄为准；
8.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员或被党政机关、事业单位辞退后未满5年的人员，在近三年内被认定有考试舞弊等严重违反录聘用纪律行为的人员，现役军人，在读的非应届毕业生，以及有法律规定不得录聘用的其他情形的人员，不得报名。此外，报考者不得报考聘用后即构成应回避关系的招聘岗位。
三、报名时间、方法、要求及注意事项
(一) 报名时间：2017年8月1日至2017年8月7日。
(二) 报名方法：本次考试报名采取网上报名方式进行，不设现场报名点。
每个考生只能报考1个岗位，招聘岗位的招聘人数与报考人数的比例不足1:3的，该岗位原则上不开考，个别岗位招聘人数较多，而报考者不足1:3比例的，按1:3等比例减少招聘人数。不开考和减少招聘人数的岗位由建宁县人力资源和社会保障局统一对外公布。
(三)有关要求
1.网上提交个人信息及报名。报考者应于2017年8月1日8:00至2017年8月7日18:00，登录建宁县人事考试网（http://www.smrsks.com/jn），进行网上报名，如实及时提交个人信息及一张近期正面免冠二寸彩色数码证件照。逾期未提交合格照片的报考者将无法及时下载打印本人的准考证，也不能参加招聘考试。
报名时，报考者须认真阅读招聘岗位资格条件，确认符合条件方可报名，并对本人报名资格及所提供材料的真实性负责。建议慎重选择报考岗位，不得以虚假资料恶意报考。
2.资格初审。考生报名后，由县人力资源和社会保障局负责资格初审。资格初审时间从8月1日8:00起至8月8日18:00止。报考者可在报名成功后的两个工作日内，登陆建宁县人事考试网查询本人资格初审结果。
报考者如对资格初审有异议，须于8月9日下午18:00前通过网上进行申诉。
3.网上缴费。资格初审通过的报考者，于8月1日上午8:00至8月10日下午18:00前，通过网上银行缴纳报名费80元（报考者须在缴费前开通网上支付功能）。
招聘岗位因报名人数不足比例未达到开考条件而取消的，将于报名结束后一个月内退还该岗位所有报考者已缴纳的报名费。
4.网上打印准考证。通过网上报名资格初审合格且已缴纳报名费的报考者，请于2017年8月28日—9月1日登录报考网站，自行上网下载打印并保管好《准考证》，直至招聘工作结束。未在规定的时间内打印准考证导致无法参加笔试的，后果由考生自负，不退还报名费。
四、考试办法
(一)考试方式
本次考试采取笔试和面试相结合的方式，主要测试应聘者履行岗位职责所必备的基本知识、基本素质和能力。笔试和面试成绩满分均为100分。
(二)笔试
1.笔试科目：统一笔试《综合基础知识》，主要内容为政治和经济基本理论、公共管理、法律基础、职业能力、职业道德、科技和人文常识、福建省情等，题型全部为客观题。
2.笔试时间：2017年9月2日（星期六）上午9:00至11:00，笔试必须用2B铅笔在答题卡上作答，在题本上或其它位置作答的一律无效。
3.笔试地点：笔试考场设在建宁县第三中学。报考者应按准考证上确定的时间和地点参加笔试。参加笔试时，须同时携带准考证和本人身份证等有效证件，未能提供上述证件的考生一律不予参加考试。
4.加分事宜：根据省市有关规定，县人力资源和社会保障局将在笔试结束后为符合享受事业单位招聘笔试加分优惠政策的报考者办理加分手续。符合享受加分政策规定的报考者应在2017年9月4日至9月8日（正常上班时间）向县人力资源和社会保障局提交相关有效证件，逾期视为自动放弃加分资格；符合加分的人员名单将在建宁县人事考试网公布。符合加分条件的考生包括：
（1）符合福建省公务员局、省人力资源开发办公室、省高校毕业生“三支一扶”工作协调管理办公室《关于进一步完善参加“三支一扶”计划等服务基层项目高校毕业生有关就业政策的通知》（闽人发〔2009〕221号）规定，参加我省或我市组织的服务基层项目且服务期满考核合格的考生。具体项目包括：“三支一扶”计划、“志愿服务西部”计划（含研究生支教团）、“志愿服务欠发达地区”计划和“服务社区计划”、“大学生村官”计划等。符合享受加分政策规定的人员报考县属事业单位的，公共科目笔试成绩加5分。
（2）符合福建省人事厅《关于转发事业单位公开招聘人员暂行规定的通知》（闽人发〔2006〕10号）规定的加分条件的退役士兵、退役运动员等。其中，在最后一学年（正式毕业前）入伍并按时取得学历（学位）证书的全日制普通高校大专及以上毕业生退役士兵，视为符合闽人发〔2006〕10号规定的“入伍前是全日制普通大专以上毕业生（国家统招）的退役士兵”，并按规定享受相应的加分政策。
（3）凡通过享受政策待遇、被录（聘）为公务员和事业单位工作人员的退役运动员、退役士兵和“三支一扶”计划、“志愿服务西部计划”（含研究生支教团）、“志愿服务欠发达地区计划”、“服务社区计划”、“大学生村官”等服务基层项目的高校毕业生，不再享受笔试成绩加分优惠政策。
5.成绩查询：考生可于笔试结束约20个工作日后登录建宁县人事考试网查询笔试原始成绩。考生笔试成绩及排名以加分后的成绩为准，可登录建宁县人事考试网查询。
6.笔试合格线：笔试成绩合格线由建宁县人力资源和社会保障局统一划定和公布。
(三)面试
面试工作由县考聘领导小组在规定时间内统一组织实施，按照《三明市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（明人发〔2012〕33号）等有关规定执行。
1.面试人选的确定。在笔试成绩达到合格线及以上的考生中，按照岗位招聘计划数与面试人数1:3的比例从高分到低分依次确定。面试人选最后一名笔试成绩出现并列的，取所有并列的考生为面试人选。招聘计划人数与面试人数比例达不到1:3规定比例的岗位，需经县考聘领导小组研究同意后方可进行面试，1:1岗位的考生面试成绩必须达到70分以上方为合格。如发现考生采取不正当手段造成1:1比例的，取消该招聘岗位。
县人力资源和社会保障局将根据考生预留电话在面试前3天电话通知面试时间、地点，具体有关事项考生可登录建宁县人事考试网查询，在规定时间未到面试考场的考生视为自动放弃面试资格。
2.面试人选资格复核。县人力资源和社会保障局将对面试人选进行资格复核，复核时考生需提供资格条件的原件及复印件（在职人员报考还需提供现工作单位及主管部门同意报考的有关证明），未能提供者取消其面试资格。考生的资格条件是否符合招聘条件，以复核确认的结果为准。面试人选资格复核不合格或弃权的，在笔试成绩合格考生中按笔试成绩从高到低的顺序依次等额递补，递补工作在面试资格复核期限内完成。
3.在此期间，考生请密切关注网站，并确保手机畅通，方便联系。
4.面试内容为《公共基础知识》，考查考生的语言表达能力、应变能力、综合分析能力、逻辑思维能力、仪容仪表等基本素质为主。
(四)考试总成绩计算
1.报考者的总成绩按笔试成绩和面试成绩各占50％的比例计算。
2.同分判定：若2个以上报考者笔试、面试合成后的总成绩相同时，报考者名次按笔试成绩排列；若笔试、面试的成绩都相同，则报县考聘领导小组同意后加试一场面试，报考者名次按加试的面试成绩排列。
点击阅读原文下载：《2017年建宁县事业单位公开招聘工作人员岗位信息表》
建宁县人力资源和社会保障局
2017年7月25日
点击 阅读原文,查看公告详情
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