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厦门泉州龙岩 | 住建局、社区等事业单位招考公告!

2017-12-12 福建华图事业考试
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厦门市思明区市政园林局公开招聘非在编聘用人员1名

厦门市同安区民族与宗教事务局招聘职业见习岗位1名

泉州德化行政服务中心管委会招聘工作人员1名

龙岩新罗区曹溪街道办事处招聘工作人员及社区工作人员30名

龙岩连城县住房和城乡规划建设局招聘编外工作人员5名

厦门市同安区民族与宗教事务局

因工作需要,决定面向社会提供同安区民族与宗教事务局职业见习岗位1个,现将有关事项公布如下:

一、人员性质

  本次招聘的毕业生职业见习人员在本局办公室从事辅助工作,见习时间为期半年,到期可续期半年。

二、基本条件

  1、厦门生源普通教育待就业毕业生;

  2、具有厦门市常住户口;

  3、具有符合见习职位所需的学历、专业等要求的条件;

  4、有对见习人员负有监督管理和经济责任的担保人进行担保;

  5、自愿提出见习申请;

  6、见习时间不得少于3个月,辞职需提前至少半个月提出申请。

三、招聘人数及报名条件

  需求人数1人,要求全日制大专以上学历,男女不限、专业不限。

四、见习补贴标准

  按厦门市职业见习有关规定执行。

五、报名有关事项

  报名时间:2017年12月11日-2018年6月10日(节假日除外)

  报名地点:同安区三秀路141号(旧县衙内)

  联系人:小何  咨询电话:0592-7026027

  报名表见附件,请应聘人员自行下载填写打印。报名时可先将报名表电子版发至邮箱7026027@163.com,待区民族宗教局初步审核后,对符合条件的,将电话通知具体递交材料时间。递交材料时请提交报名表一式一份,近期1寸免冠同版相片1张(贴于报名表上相应位置),并提供以下材料的原件及复印件:身份证、户口薄、毕业证、报到证。

  报名结束后,区民族宗教局将对报名对象进行资格审核,并确认人选。

厦门市体育局下属事业单位

厦门市竞技体育运动项目管理中心系市财政全额拨款事业单位,位于厦门市同安区滨海西大道6599号,隶属于我局管理。因工作需要,现决定面向社会公开招聘枪弹库值班员岗位2名工作人员,现将有关事宜公告如下:

一、   招聘岗位和数量

招聘岗位:枪弹库值班员(辅助岗位),招聘数量:2人。

二、   招聘条件:

报考人员应具备以下条件

大专及以上学历,男性,年龄35周岁及以下,熟悉电脑操作、身体健康,五官端正,有较好的语言表达能力、责任心强,有上进心,能吃苦耐劳,服从工作安排;曾从事本专业退役运动员者优先录取。

二、考试方法:

枪弹库值班人员采取面试的方法。面试主要考察应聘人员的语言表达能力和临场应变能力。经过招考单位招考工作小组综合评定后,选定拟聘用人员。拟聘用人员体检合格后,经主管部门批准后即可办理录用手续。试用期为3个月。枪弹库值班人员待遇,参照厦门市市直机关事业单位非在编雇用人员辅助岗位人员标准。

三、具体事项

1、报名时间:2017年12月18日至12月22日(工作日上班时间)。

2、报名者下载《厦门市体育局招聘非在编雇用人员报名表》(见附件)填写完整后,电子版发至邮箱:245002054@qq.com。前往面试时请携带报名表纸质版、身份证、毕业证书等证书的原件及复印件到市竞技体育运动项目管理中心组织人事科进行复核。(厦门市同安区滨海西大道6599号,电话:5144891)。

3、考试时间:具体时间、地点另行通知。
4、未尽事宜另行解释。

泉州德化行政服务中心管委会

本单位因工作需要,现招聘编外工作人员1名。

  一、具体岗位:办证大厅导询员

  二、工作性质:编外合同工

  三、工作地点:德化县行政服务中心

  四、招聘原则:遵纪守法,品行端正,性格开朗,善于与人沟通交流,有一定的组织协调能力。工作积极主动,有奉献精神,具备较强的责任感和事业心。年龄28周岁以下,身体健康,品貌端正,德化户籍优先。

  五、招聘条件

  1、全日制大专及以上学历。

  2、有较强的口头表达能力,熟悉电脑操作,熟练使用office办公软件,有一定的文字写作能力。

  3、女性,身高160cm以上。

  六、招聘时间、地点及要求

  1.报名时间

  2017年12月8日—12月12日(节假日除外)

  2.报名地点

  德化县行政服务中心管理委员会办公室(德化县林化大厦3楼)。

  3.报名要求

  本人在报名时间内,持个人简历、有效居民身份证、毕业证原件及复印件1份及2寸近期免冠照片一张到报名地点现场报名。

  七、录用待遇

  试用期满3个月,单位将给予办理医保、社保、公积金。

  八、联系方式

  小李:23592008 15060846166

龙岩新罗区曹溪街道办事处

为了贯彻落实《福建省城市社区建设纲要》精神和《龙岩市城市社区建设实施意见》及《新罗区城市社区建设实施方案》,进一步提高街道和社区管理水平和服务群众的能力。经研究,决定公开招聘街道工作人员6名及社区工作人员24名。现公告如下:
一、街道工作人员招聘
(一)招考职位及人数
总共招聘6人,聘用后根据各人专业和能力特点由街道统一安排到宣传办、环保站、河长办等部门。
(二)招聘条件
1.年龄及学历要求
年龄要求1976年12月31日以后出生(40周岁以下),身体健康、五官端正、口齿清楚,学历要求全日制大专及以上学历。
2.户籍地或居住地条件要求:居住在新罗区内的中青年居民,性别不限。
3.政治条件
(1)有较高的政治思想素质、道德素质和一定的政策理论水平。
(2)热爱工作,具有全心全意为各类组织和广大居民群众服务的精神,事业心、责任感强,善于做群众工作。
(3)善于团结同志,清正廉洁,工作勤奋,吃苦耐劳,富有奉献精神和良好的职业道德。
(4)没有违反《福建省人口与计划生育条例》规定多生育或者婚外生育的情况,没有违法乱纪行为,没有经济问题或其它尚未审查清楚的问题。
(三)考试形式及内容、时间、地点
采用笔试和面试相结合的方法:
1.笔试内容:公文写作、党建党史、计划生育、安全生产(含道路安全)、综治、信访、物业管理条例、计算机基础、农村工作基础知识、市情区情及近一年时事政治等。
    2.面试内容:对应聘者进行问题答辩,重点考察应聘者的语言表达能力、逻辑思维能力、分析判断问题能力、组织协调能力、应变和处理问题的实际能力和爱岗敬业精神等。
3.报名人数达到1:3的比例方才开考。
4.考试时间、地点见准考证。
(四)职位要求及相关待遇
1.录用人员要求做到服从组织分配,能够吃苦,保证有足够的时间从事日常工作和临时性、突击性任务,尽心尽责地完成组织交付的各项工作。
2.街道与录用人员签订聘用合同,试用期三个月,试用期间的薪酬福利按照有关规定执行。
3.试用期满经考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。正式聘用人员的薪酬福利按照街道临时人员聘用相关文件标准执行,为1800元/月(含五险一金)。
二、社区工作人员招聘
(一)招聘职位及人数
根据街道《社区建设规划》,结合莲庄、溪园、樟柴树三个居委会的实际需要和工作要求,经街道党工委会研究,决定公开招聘社区工作者24名。其中:莲庄社区8人,溪园社区8人、樟柴树社区8人。(三个社区分开报名、分别招聘)
(二)招聘条件
1.年龄及学历要求。45周岁以下,即 1971年12月31日以后出生,身体健康、五官端正、口齿清楚。学历要求中专及以上文化程度(含高中、技校)。
2.户籍地或居住地条件要求。原则上是户籍地或实际居住地在新罗区七个街道内的中青年居民。
3.政治条件要求。
(1)有较高的政治思想素质、道德修养和一定的政策理论水平。
(2)热爱社区工作,具有全心全意为社区各类组织和广大居民群众服务的精神,事业心、责任感强,善于做群众工作。
(3)有较强的文字功底,能熟练操作计算机,并掌握办公软件应用技术。
(4)善于团结同志,清正廉洁,工作勤奋,吃苦耐劳,富有奉献精神,具备创造性开展社区工作的能力。
(5)没有违反《福建省人口与计划生育条例》规定多生育或者婚外生育的情况,没有违法乱纪行为,没有经济问题或其它尚未审查清楚的问题。
(三)考试形式及内容、时间、地点
采用笔试和面试相结合的方法:
 1.笔试内容:《城市居民委员会组织法》、《福建省城市社区建设纲要(试行)》、农村基层知识、计算机基础、公文写作、社区计生和综治有关知识、民政和社会保障、龙岩市情、新罗区情、党的近一年时事政治内容。
    2.面试内容:对应聘者进行问题答辩,重点考察应聘者的语言表达能力、逻辑思维能力、分析判断问题能力、组织协调能力、应变和处理问题的实际能力和爱岗敬业精神等。
3.报名人数达到1:3的比例方才开考。
4.考试时间、地点见准考证。
(四)职位要求及相关待遇
1.录用人员要求做到服从组织分配,能够吃苦,保证有足够的时间从事日常工作和临时性、突击性任务,尽心尽责地完成组织交付的各项工作。
2.上岗试用:试用期三个月。试用期间,实行8小时坐班制,按各社区临时负责人的安排开展工作。待遇按龙新委组综〔2017〕217号《关于调整全区社区干部财政性固定补贴标准的通知》文件执行。
3.报考人员提供的相关材料均真实有效,若提供虚假材料一经查实,取消该考生考试资格。
4.根据报名人数实际情况,本次招聘将适当缩减开考职数。
三、报名时间、地点和方法
    (一)报名时间:2017年12月11日至12月15日(上午8:30-11:30,下午2:30-5:30)。
    (二)报名地点:新罗区曹溪街道办事处一楼便民服务大厅窗口,联系人:黄丽红,联系电话:0597-3213055 。
    (三)报名方法:报考者须持本人户口簿、身份证、学历证书等原件和复印件,近期一寸同底免冠彩照3张,所在地的综治、计生证明,经资格审查符合报考条件的,填写报名登记表。
四、录用办法
1.考试成绩计算方法:考试总成绩100分,笔试成绩占40%,面试成绩占60%,其中有相关社区工作经历,并提供相关证明材料者,总成绩加5分。
2.参加面试人员按笔试成绩从高分到低分按招聘计划1:2的比例确定面试人选(若遇上笔试成绩相同,则学历高者优先)。
3.根据笔试、面试相加总成绩,按1:1的比例从高分到低分(总成绩相同的则按笔试分数较高者优先)确定人选进行体检和考核,由街道公开招聘工作领导小组统一组织到指定的医院体检(体检费自付)。若体检不合格,按总成绩从高分到低分依次递补,至足额为止。体检合格后,由街道招聘领导小组组织人员对入围者的德、能、勤、绩及计划生育、社会治安综合治理、日常表现等情况进行全面考核后,提交街道党工委研究确定。
五、本方案由曹溪街道党工委、办事处负责解释。

龙岩连城县住房和城乡规划建设局

因工作需要,连城县住房和城乡规划建设局按照公开、公平、公正、择优的原则,拟面向社会公开招聘编外工作人员5名,现将有关事项通告如下:
    一、招聘条件
   (一)遵纪守法,品行端正,作风正派,无违法、违纪等行为记录。
   (二)身体健康,具有正常履行招聘职位职责的身体条件。
   (三)18周岁以上,35周岁以下(即在1982年12月18日至1999年12月18日期间出生)
   (四)学历要求:国家教育行政部门认可的大专以上学历。
   (五)招聘岗位及要求:

    二、报名办法
   (一)报名相关事项
    1、报名时间:2017年12月18日至12月22日正常上班时间。
    2、报名地点:连城县住房和城乡规划建设局老楼四楼党办,咨询电话:0597-8922718。
3、报名方式:现场免费报名。报名应带材料:身份证、学历、毕业证书等原件及复印件1份,近期一寸免冠照片1张。
4、其他:本次招考岗位最低服务年限为2年。
   (二)资格审查
资格审查在现场报名时直接进行,由报考者本人填写《连城县住房和城乡规划建设局公开招聘编外工作人员报名表》,资格审查合格者参加考试。
    三、面试
1、面试采用结构化面试的方式,主要测试报考人员的综合素质和能力。
2、面试名单在连城人力资源和社会保障局门户网站、中国连城政府网公布。面试考察由县住建局组织,面试时间、地点另行通知。
    四、体检与考核
1、确定体检与考核人选:按考试总成绩以1:1的比例从高分到低分依次确定参加体检、考核人选。
2、体检的项目、标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)及《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉和《公务员录用体检操作手册(试行)的通知》(人社部发〔2010〕19号)文件要求组织实施。体检时间、地点另行通知。体检人员应按时参加体检,不按时参加体检者,视为放弃体检资格。体检费用个人自理。对体检结果有疑问的,可在得知体检结果的7天内提出复检,复检只能进行一次,以复检结果为准。参考人员体检不合格或放弃体检资格造成的空缺,按考试总成绩从高分到低分依次递补。
3、对体检合格的报考人员,由县住建局对其政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质、工作态度、学习和工作表现等情况进行考核。
    五、研究聘用
经面试、体检、考核后确定的拟聘用人员名单,在连城县人力资源和社会保障局网站、连城县政府门户网站上公示5个工作日。经公示无异议后进行聘用。如因聘用者自动放弃等原因产生的岗位空缺,按考试总成绩由高分到低分依次递补。
    六、聘用办法
(一)聘用人员按有关规定统一与连城县劳务派遣有限公司签订劳动合同,办理劳务派遣手续。拟聘用人员与原单位签有劳动合同或聘用协议的,由本人按有关规定自行负责处理。因应聘人员个人原因未能在规定时间办理聘用手续的,取消聘用资格。
(二)聘用人员按照《劳动合同法》实行试用期制度,试用期一个月,试用期满且考核合格的,继续履行劳动合同;考核不合格的,解除劳动合同,自主择业。
(三)工资等福利待遇:按照我局劳务派遣用工薪酬标准实行。
    七、加强监督
    为确保招聘工作的公开、公正和公平,驻县住建局纪检组全程监督招聘工作(监督电话:8933323)。

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