含编内55人！省内事业单位不可错过的招考公告！
福州马尾区琅岐经济区事业单位招聘工作人员10名
泉州广播电视台公开招聘人事代理工作人员12名
泉州环境保护局招聘污染源普查员10名
龙岩新罗区委文明办招聘编外人员3名
莆田市文化广电新闻出版局遴选市直文化系统财务干部2名
莆田市秀屿区考核招聘高中新任教师18名
福州马尾区琅岐经济区事业单位
根据工作需要，琅岐经济区党工委、管委会办公室等5个单位共向社会公开招聘编外工作人员 10名。
一、招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、年满18周岁;
3、拥护中华人民共和国宪法;
4、具有良好的品行;
5、具有正常履行职责的身体条件;
6、岗位所需的其他资格条件。
以上岗位要求的毕业证、学位证、其他专业证书、资格证书等，必须在报名第一天前取得;工作经历、年龄、现役等相关资格条件的计算均以报名第一天为截止日期。全日制普通院校2017届毕业生毕业证、学位证及相关证书可放宽至2017年12月31日前提交。
二、福利待遇
试用期为3个月，以上人员一经录用，将与劳务派遣公司签订劳务派遣合同，其待遇根据经济区的有关规定执行(含“五险一金”)。工作期满一年，经考核评定等次为不合格的，单位有权辞退。
三、报名时间及材料
报名时间：2017年12月27日至2018年1月3日，应聘人员将个人基本情况、工作简历，学历证书，并下载填写《马尾区招聘编外工作人员报名表》(见附件)和1寸近期正面免冠彩照两张，上传至邮箱：dcb8180@163.com，报考要求大专及以上学历的岗位需提供学信网查询的学历证明。报名者只能选择一个岗位进行报名。报考者提交的报考信息应当真实、准确，提供虚假报考信息的，一经查实，即取消报名资格。咨询电话：江女士 0591-83908169。
四、公开招聘的步骤和程序
1、资格审查：对应聘者进行初步资格审查，对确定符合条件的人员通知面试。
2、面试：面试由招聘工作小组负责。
3、录用：符合试用期考核标准者，按有关规定办理招聘手续。
泉州广播电视台
泉州广播电视台系泉州市人民政府直属的正处级事业单位，实行企业化运作管理，集广播、电视、网络、新媒体等平台，多媒体制作能力强大，大型活动策划能力突出，数字化、网络化技术装备水平处于全国城市广电媒体领先行列。为满足单位事业发展需求，现拟面向社会公开招聘人事代理工作人员12名，有关事项通告如下：一、招聘基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍，且年满十八周岁；
（二）遵守宪法、法律和法规；
（三）具备良好的品行和职业道德；
（四）具有较强的事业心和责任感，对广播电视事业有一定了解；
（五）具有适应岗位要求的身体条件，能承受较强的工作压力；
（六）符合报考岗位所要求的年龄、学历、专业、身高以及其他各项资格条件。
二、招聘岗位、人数及资格条件要求
三、报名
（一）报名方式：
应聘者可通过泉州广播电视台网站（泉视界http://www.qztv.cn/index.aspx）下载报名表，并将报名表、个人材料（包括学历证、学位证、身份证以及相关岗位要求的资格证书等）电子版发送至邮箱：qztvdqrsb@163.com。
（二）报名时间：2018年1月1日至31日
报名时间以邮箱接收到报名邮件的时间为准，逾期收到的邮件为无效报名。泉州广播电视台将对收到的应聘邮件逐个进行回复，若应聘者未收到回复邮件请于2月2日前与本台联系。联系电话：0595-22111229。
四、资格审查
（一）资格初审：2018年1月1日至2月2日。泉州广播电视台将于2018年2月2日前将初审结果以电子邮件的方式通知应聘者。应聘者的资格条件是否符合招聘条件，以资格复审确认的结果为准。
（二）资格复审：2018年2月5日至13日。通过资格初审的应聘者携带相关材料（学历证、学位证、身份证以及相关岗位要求的资格证书）原件以及1寸彩色照片2张到泉州广播电视台16楼党群人事部进行验证，并当场登录学讯网打印学历学位证明（2018年应届毕业生可省略这一步）。
资格复审地址：福建省泉州市田淮路66号广电大厦16楼党群人事部。
（三）复审通过者当场发放准考证。
五、报名注意事项
（一）应聘者所填写的联系方式应完整且准确无误。
（二）应聘者所提供的照片必须为标准彩色数码证件照片。对模糊不清、网络截图等各种不符合规定的图片将不予通过审核。
（三）应聘者必须完整、如实填写报名表所要求填写的各项信息，对因信息填写不完整而影响资格审查的，将不予重新审核。
六、考试
（一）笔试
考试内容为应聘者报名岗位相关专业知识。
1.考试时间：见准考证通知。
2.考试地点：见准考证通知。
3.笔试成绩合格者（≧60分），根据成绩排名，按招聘计划数1：3的比例进入业务技能考核测试阶段。笔试成绩仅作为应聘者进入第二阶段的依据，不带入最终成绩。
4.注意事项：考试时间、地点如有变动，以最新变动通知为准。
5、鉴于电视编导岗位招聘的特殊性，报考该岗位的考生在复审通过后不参加笔试，直接进入面试。
（二）业务技能考核测试
进入业务技能考核测试的应聘者在应聘岗位的部门进行为期2个星期的岗位实践操作，主要考察应聘者的业务素质、沟通能力、多媒体运营与操作能力、团队协作意识、学习能力等。
岗位实践操作期满后，由相关部室员工和总监对考生进行考核谈话并民主测评，员工测评的成绩与总监考核的成绩各占50%。成绩原则上达到60分以上者（含60分）为合格，有特殊规定的，按照特殊规定执行，业务技能考核测试的成绩为本次招聘的最终成绩。若岗位招聘计划数与进入业务技能考核测试人数比例达不到1:3的比例，则按照笔试合格者确定业务技能考核测试人选，但应聘者的业务技能考核测试成绩必须达到70分以上（含70分）方为合格。
（三）最终成绩合格者确定为体检对象。
八、聘用
泉州广播电视台与应聘合格者签订劳动合同，办理人事代理手续，人事关系委托泉州市就业和人才人事公共服务中心代理，并办理企业养老保险，享受本单位其他同类人员相关福利待遇。
九、其他事项
（一）应聘期间，如有作弊、造假、体检不合格或应聘者主动放弃应聘资格者，按成绩高低进行递补，因所有应聘者业务技能考核成绩不合格致岗位取消招聘情况除外；
（二）如有岗位所有应聘者的业务技能考核成绩均不合格，则该岗位取消招聘，并不再递补；
（三）应聘者应对自己提供的所有材料的真实性负责，一经发现造假立即取消应聘资格，如涉嫌违反国家法律法规的，则移交司法机关处理；
（四）本台监察室将对整个公开招聘工作进行监督。考生不得通过任何形式弄虚作假，不得向工作人员行贿，工作人员也不得向考生索贿。一经查实，立即取消应聘资格。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予相应处理。监督电话：22155306。
泉州环境保护局
根据《国务院办公厅关于印发第二次全国污染源普查方案的通知》(国办发〔2017〕82号)精神和我市工作需要，经研究,决定公开招聘10名污染源普查员。现通告如下：
一、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，有良好的品行和职业道德。
2.具有适应岗位要求的身体条件。
3.符合报考岗位所要求的各项资格条件。
有下列情形之一的不得报考：
①曾因犯罪受过(或免于)刑事处罚或曾被开除公职的人员;
②在近三年内被认定有人事考试作弊行为的人员;
③在最高人民法院失信被执行人查询平台查询有失信记录的人员;
④现役军人;
⑤普通高等院校全日制在读的非应届毕业生;
⑥试用期内的公务员;
⑦有法律规定不得报考的其他情形。
(二)具体要求
1.学历：全日制大专及以上学历。
2.年龄：18周岁及以上，35周岁及以下(在1983年1月1日至2000年1月1日期间出生)。
3.专业：理学大类、工学大类、工商管理类、管理科学与工程类。
4.其他：能熟练运用计算机基本操作和常用软件。
(三)招聘岗位
1.岗位：污染源普查员。
2.职责：污染源普查对象信息调查、污染物数据分析处理、污染源档案管理。
(四)工作地点
办公地点在泉州市第二次全国污染源普查办公室，位于东海行政中心区域，工作范围为泉州市行政区域。
二、招聘程序
(一)报名及资格审查
本次公开招聘采用现场报名的方式进行。
1.报名时间：2018年1月9日至1月11日。
2.报名地点：泉州市污染源普查办公室(泉州市行政中心D幢北门厅7楼)。
报名不收取费用。
3.报名应提交材料
(1)《泉州市环保局招聘第二次全国污染源普查员报名表》(附件);
(2)毕业证书、学位证书原件与复印件、学信网《学历证书电子注册备案表》(应届毕业生暂时无法提供学信网学历证明材料的，可提供学信网学籍证明材料);
(3)身份证原件与复印件;
(4)本人2寸近期免冠彩色照片2张;
(5)资格证书原件与复印件扫描(若有请提供);
4.资格审查。按照报名条件对所有报考人员进行资格审查。报考人员提供的信息和相关材料必须真实有效。凡发现报考人员提供虚假材料的，即取消其面试、聘用资格。
5.若经资格审查合格报名人数不足10人，我局将在泉州人才市场网(www.968826.com)、泉州市环境保护局网站(www.qzepb.gov.cn/)，发布资格审查合格人员名单，并重新发布招聘公告，直至资格审查合格人员达到10人及以上。
(二)面试
本次考试采取结构化面试方式进行。
1.面试时间和地点另行通知。
2.面试内容：主要测试应试人员的语言表达能力、综合分析能力、思维反应能力和气质仪表等。
3.成绩计算：面试成绩实行百分制，总分100分，合格线70分。报考人员的成绩将在泉州人才市场网(www.968826.com)、泉州市环境保护局网站(www.qzepb.gov.cn/)同步公布。
面试成绩相同时，同等条件下按以下依次优先聘用：(1)烈士子女;(2)复退军人;(3)随军家属。若成绩相同且同时具备或不具备上述优先条件，则加试一场面试，按加试的面试成绩排列。
(三)体检
1.根据面试成绩合格者中从高分到低分按招聘岗位计划数的1∶1比例确定体检人员。
2.体检时间、地点另行安排。体检参照福建省公务员考录现行体检标准执行，体检费用由我局承担。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检和聘用资格。体检对象对体检结果有异议的，可在体检结果公布后一周内申请复检一次，体检结论以复检结果为准。体检不合格者取消聘用资格，并从考试合格者中按成绩高分到低分的顺序依序递补。
(四)考核
体检合格者确定为考核对象。由市环境保护局组织人员进行考核，内容包括考生在校(或在原单位)表现、计生和综治等各方面的情况，考核形式主要为查阅个人档案、个别谈话、调查了解情况等，考核合格者方能聘用。考核对象在校学习期间受学校严重警告、留校察看及以上处分的，取消招聘资格。考核不合格的考生取消聘用资格，并从考试合格者中按成绩高分到低分的顺序依序递补。
(五)聘用
1.面试、体检及考核合格者，确定为拟聘用人选，并在泉州市环境保护局网站上公示5个工作日。拟聘人选经公示不影响聘用的，由我局实行上岗试用及办理派遣手续。
2.此次面试成绩保留至2018年6月30日。在此期间，若有聘用人选未按规定签订《劳动合同书》的，或有聘用人员解除聘用关系的，将从考试合格的、尚未就业的、本人意愿的考生中，按考试成绩从高到低依序递补。
3.拟聘用人员实行试用期制(试用期2个月)。试用期内考核不合格的人员，取消聘用资格。
三、用工形式、工作时间及薪酬待遇
(一)用工形式
1.污染源普查员原则上采取劳务派遣用工方式。泉州市环境保护局委托泉州市劳务派遣有限公司为劳务派遣机构，污染源普查员与泉州市劳务派遣有限公司签订《劳动合同书》，由泉州市劳务派遣有限公司派遣到我局工作，劳务派遣期限自正式聘用之日起至污染源普查工作结束。因聘用时间等因素不能满足劳务派遣条件的，污染源普查员直接与我局签订《劳动合同书》。
2.污染源普查员聘用期间食宿自理。按照有关法律法规，污染源普查员的休假、病假、事假及工伤、抚恤等待遇按照有关劳动法律法规和我市规定执行。日常考核管理由泉州市第二次污染源普查领导小组办公室负责安排和落实，考评结果由我局进行审核后确定。
3.污染源普查员聘用期间与泉州市劳务派遣有限公司或我局聘用合同的变更、解除和终止，按国家相关劳动保障法律法规及双方签订的《劳动合同书》约定执行。
(二)工作时间
1.执行泉州市机关事业单位工作作息时间。
2.节假日或其他时间需要加班的由泉州市第二次污染源普查领导小组办公室统一安排。
(三)薪酬待遇
按有关规定，污染源普查员的月工资为2000元(含个人应承担的五险一金等费用)，其他福利待遇参照我局聘用人员的福利待遇标准发放。
四、其它事项
(一)招聘岗位专业符合《福建省机关事业单位招考专业指导目录(2017年)》中所列专业类别的报考人员准予报考。
(二)考试违纪违规行为的认定和处理，参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》执行。
(三)考生在体检、考察、公示等环节因不合格或弃权等原因而造成岗位空缺的，在符合条件的其他考生中按总成绩从高到低的顺序依次等额递补。
(四)本次公开招聘的相关信息将通过泉州人才市场网、泉州市环境保护局网站等媒体发布。考生应随时关注网站相关信息，因个人未及时关注网上相关信息而影响招聘的，后果由考生自负。考生在本次招聘考试过程中如有相关问题，可电话咨询。
(五)本次招聘工作的联系方式：政策咨询电话：15060853978;监督投诉电话：0595-28015525。
(六)本通告仅适用于本次公开招聘，未尽事宜由泉州市环境保护局负责解释。
龙岩新罗区委文明办
一、招聘岗位和人数
文秘岗位2人，心理咨询岗位1人 ；
二、招聘条件
1.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，遵守纪律，品行端正，具备良好的职业道德;
2.文秘岗位：需全日制普通院校大专及以上中文、文秘专业或相关专业毕业，文字功底较好，具备一定的公文写作能力，熟悉电脑操作，通过全国计算机等级考试（2级以上），年龄30周岁以下(1987年12月31日以后出生) 。
3.心理咨询岗位：需全日制普通院校大专及以上心理学专业毕业，并取得三级以上心理咨询师资格、年龄30周岁以下(1987年12月31日以后出生)；
4.身体健康，具有正常履行招聘职位职责的身体条件。
5.有工作经验者优先。
三、报名事项
1.报名时间：2018年1月2日--1月15日，工作日上午8：30-12:00，下午2:30—5:30，逾期不再受理。
2.报名地点:新罗区委文明办五楼综合股（龙川东路88号）;报名联系人：詹旭 联系电话：0597-3296338
3.报名办法：报考人员须持本人身份证(或户口簿)、学历、学位等证书原件和复印件，近期一寸白底免冠彩照2张，经资格审查符合报考条件的，填写报名登记表。
四、考试形式及内容、时间、地点
采用笔试和面试相结合的方法：
1.笔试内容：公文写作常识、申论、计算机基础、市情区情等。
2.面试内容：对应聘者进行问题答辩，重点考察应聘者的语言表达能力、逻辑思维能力、分析判断问题能力、组织协调能力、应变和处理问题的实际能力和爱岗敬业精神等。
3.报名人数达到1：3以上的比例方可开考。
4.笔试及面试时间 、地点
笔试时间：2018年 1月20日 上午（9：00-11:00）
面试时间：2018年1 月21日 上午（8：30开始）
笔试、面试地点：新罗区委文明办
五、录用办法
1.考试成绩计算方法：考试总成绩100分，笔试成绩占50％，面试成绩占50％。
2.参加面试人员按笔试成绩从高分到低分按招聘计划1：3的比例确定面试人选（若遇上笔试成绩相同，则学历高者优先）。
3.根据笔试、面试相加总成绩，按1：1的比例从高分到低分（总成绩相同的则按笔试分数较高者优先）确定人选进行体检和考核，由龙岩市新罗区委文明办统一组织到指定的医院体检（体检费自付）。若体检不合格，按总成绩从高分到低分依次递补，至足额为止。体检合格后，由龙岩市新罗区委文明办人员对入围者的德、能、勤、绩及计划生育、社会治安综合治理、日常表现等情况进行全面考核后，提交研究确定。
六、工资待遇
试用期3个月,发放试用期工资（1500元），试用期满经考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。对正式聘用人员将通过劳务派遣方式缴纳社保医保等相关福利待遇，实行基本工资加绩效的薪酬制度（约2500 元）。
工作要求：受聘人员必须服从组织安排，参与新罗区委文明办各项中心工作。
七、本公告未尽事宜，由龙岩市新罗区委文明办负责解释。
莆田市文化广电新闻出版局
莆田市文化广电新闻出版局面向全市公开遴选市直文化系统财务干部若干名，本次遴选工作采用面试与考察相结合的方式进行。
一、遴选职位
01职位：市博物馆(财政核拨事业单位)会计1名;
02职位：市艺术学校(财政核拨事业单位)会计1名。
二、遴选条件
(一)面向市级及以下财政核拨事业单位的工作人员。凡全市范围内符合遴选条件的干部，经所在单位同意后均可向市文广局办公室报名。
(二)思想政治素质好，事业心、责任感强。熟悉国家财经法律、法规、规章和方针、政策;年度考核均为称职(合格)以上，未受过效能告诫、党纪政纪处分，没有违纪违法行为;
(三)第一学历为全日制国民教育大学本科及以上学历，会计与审计类专业，持有会计从业资格证，能够熟练应用财务软件;
(四)三年以上财务工作经验，身体健康，能胜任本职工作。
三、遴选程序
公开遴选工作按照发布公告、报名、资格审查、统一面试、考察、确定人选和公示试用等步骤进行。
四、报名
报名时间2017年12月26日至2018年2月26日。凡全市范围内符合遴选条件的干部，经所在单位同意后均可向市文广局报名。报名者要如实填写《莆田市文化广电新闻出版局公开选调事业单位工作人员登记表》一式两份，并贴上本人两寸彩色近照，电子版发送邮箱。报名时携带本人身份证、学历学位证书、资格证书原件及复印件各1份;《报名登记表》可从莆田市文化广电新闻出版局网站下载填写。遴选工作相关通知事项将在我局门户网站进行公告，并通过短信直接通知报名者。
联系地址：莆田市政府2号楼320室
联系电话：0594-2696660 邮箱：pt2696660@163.com
联 系 人：沈淑青
莆田市秀屿区
为打造品牌学校，吸引高学历优秀高校毕业生到我区省达标高中校任教，现就莆田市秀屿区部分学校赴省内外高校考核招聘2018年高中新任教师通告如下：
一、招聘对象
1.2018届全日制硕士研究生及以上学历、学位毕业生。
2.2018届教育部直属高校免费师范毕业生。
3.2018届教育部直属师范大学全日制优秀本科师范类教育专业毕业生。
二、招聘岗位、人数、条件
| 序号 | 招聘学校 | 招聘 岗位 | 招聘人数 | 专业 | 学历 |
| 1 | 莆田第十中学 | 高中英语教师 | 1 | 外国语言文学类相关英语专业 | 2018届全日制硕士研究生及以上学历、学位毕业生，或教育部直属高校免费师范毕业生，或教育部直属师范大学全日制优秀本科师范类教育专业毕业生 |
| 高中物理教师 | 2 | 物理学类 | 同上 | ||
| 高中生物教师 | 1 | 生物科学类 | 同上 | ||
| 高中历史教师 | 2 | 历史学类 | 同上 | ||
| 2 | 莆田二十五中 | 高中语文教师 | 1 | 中国语言文学类 | 同上 |
| 高中数学教师 | 2 | 数学类 | 同上 | ||
| 2 | 莆田第二十五中学 | 高中英语 教师 | 1 | 外国语言文学类 相关英语专业 | 同上 |
| 高中地理教师 | 1 | 地理科学类 | 同上 | ||
| 高中 政治教师 | 1 | 政治学类 | 同上 | ||
| 3 | 秀屿区实验中学 | 高中语文教师 | 1 | 中国语言文学类 | 同上 |
| 高中数学教师 | 1 | 数学类 | 同上 | ||
| 高中英语教师 | 1 | 外国语言文学类相关英语专业 | 同上 | ||
| 高中物理教师 | 1 | 物理学类 | 同上 | ||
| 高中化学教师 | 1 | 化学类 | 同上 | ||
| 高中 政治教师 | 1 | 政治学类 | 同上 |
其他条件要求：
1.具有中华人民共和国国籍，热爱教育事业，具有敬业奉献精神，思想品德好，身体健康，能胜任中学教育工作。
2.资格及专业要求：须取得相应学科高级中学教师资格证书及毕业证书和学位证书。
3.普通话等级要求：须取得普通话二级乙等及以上证书，语文学科须取得普通话二级甲等及以上证书。
4.英语能力要求：英语学科的毕业生英语专业水平考试须过八级。
5.所有证书，必须在2018年7月31日前取得，其中博士学位须在2018年10月31日前取得。
6.因受过刑事处罚以及法律上有规定不得招聘录用的其它情形的人员，不得报名。
三、报名方式
1.本通告公布之日起至现场招聘会当天，当场组织面试考核。以电子报名或纸质报名两种方式进行，具体操作如下：
（1）电子报名：将《秀屿区2018年公开考核招聘高中新任教师报名登记表》电子版及就业推荐表、身份证、相关荣誉证书原件扫描件发送至报名邮箱xyjyjczy@163.com（邮件主题注明:毕业学校+应聘学校+应聘学科+姓名+手机号码）
（2）纸质报名：《秀屿区2018年公开考核招聘高中新任教师报名登记表》、就业推荐表、身份证及相关荣誉证书复印件一份，招聘会现场时提供。
2.联系方式
联系人：蔡老师，联系电话： 0594-5894433
联系地址：莆田市秀屿区笏石镇福屿街628号（邮编351100）。
应聘人员提供的身份证明和应聘岗位所需的资格材料应真实有效，如发现弄虚作假，取消其应聘资格。
四、招聘程序和考核办法
采取面试考核的方式进行。资格初审、复核、面试、考核、体检等工作由区教师招聘领导小组组织，择优聘用。具体招聘工作由区教育局组织实施，区人社局参与对招聘工作组织的指导和实施方案的监管、指导。
1.面试对象：符合报名条件的报考者，全部列为面试对象。
2.考核办法：本次考核招聘面试采用教学技能面试方式进行。教学技能主要通过15分钟的教学片断来考核，片断教学内容在指定的教材内随机抽签决定。考核成绩划定合格线，报考人数和岗位招考数超过1:1比例的岗位，考核总成绩必须达70分以上（含70分），方为合格；报考人数和岗位招考数按1:1比例进入面试的（含考核时因其他考生放弃造成1:1比例的），面试成绩必须达70分以上（含70分），方为合格。
3.面试时间和地点
招聘工作小组将到华中师范大学等三所高校召开专场招聘会，具体如下：
2018年1月8日上午9点，华中师范大学
2018年1月10日上午9点，华东师范大学
2018年1月12日上午9点，福建师范大学
4.教学技能考试使用的教材
语文：高中语文必修1（人民教育出版社，2007年3月第2版,2017年7月第8次印刷）
数学：高中数学必修1(人民教育出版社，2007年1月第2版，2017年7月第8次印刷）
英语：高中英语必修1（人民教育出版社，2007年1月第2版,2017年6月第8次印刷）
物理：高中物理必修1（山东科学技术出版社，2011年7月第4版,2017年7月第20次印刷）
化学：高中化学必修1（江苏凤凰教育出版社，2014年6月第6版,2017年6月第6次印刷）
生物：高中生物必修1（分子与细胞）（人民教育出版社，2007年2月第2版,2017年6月第12次印刷）
政治：高中思想政治必修1（经济生活）(人民教育出版社，2014年3月第6版，2017年7月第7次印刷）
历史：高中历史必修1（政治文明历程）（岳麓书社，2017年8月第4版）
地理：高中地理必修2（人民教育出版社， 2008年2月第三版）
五、体检
1.地点：二级甲等及以上等级的综合性医院。
2.对象：经考核合格的应聘对象。
3.标准：参照教师资格申请人员体检相关规定执行。由招聘单位主管部门负责。体检缺席者，取消聘用资格。
六、考核
招聘单位主管部门按1：1比例对面试、体检均合格的报考者组织考核。
考核包括核实报考者是否符合规定的报考条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确，重点考核应聘人员的思想政治表现、道德品质、计划生育以及是否需要回避等方面的情况。
七、聘用、递补
招聘单位主管部门按规定的程序和标准从考试成绩、考核情况和体检结果均合格的人员中综合考虑，择优确定，并在网站上公示5个工作日。经公示无异议的，予以办理聘用手续。
因体检、考核不合格或放弃聘用而造成招聘岗位空缺的，原则上招聘单位主管部门按合格线上考生的考核总成绩从高到低依次递补。
八、其他事项
通过招聘程序所确定的拟聘用人选，必须在规定的时间期限内获得相应的学位证书和毕业证书等，否则取消聘用资格。
本方案未尽事宜，由区教师招聘领导小组负责解释。
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