年薪6w！公安局招300+警务辅助人员！

福建事业考试

公务员之路 从华图起步

关注

辅警招聘公告

漳州市公安局

根据省、市关于规范公安机关警务辅助人员管理工作的有关规定，漳州市公安局决定面向全市公开招聘警务辅助人员（以下简称辅警）33名，现将公开招聘警务辅助人员方案（以下简称方案）公告如下：

一、招聘原则
招聘工作遵循公开平等、竞争择优、人岗相适的原则。

二、招聘岗位和人数
岗位一：男性29名；
岗位二：女性4名。
根据漳州市公安局工作需要分配岗位。

三、招聘范围
漳州市户籍人员或漳州籍生源。

四、招聘条件
（一）应聘者应当具备以下条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正；
3.年满18周岁以上、35周岁以下（即在1982年3月1日至2000年3月1日期间出生）；
4.具有高中或中专以上文化程度；
5.身心健康，吃苦耐劳，服从集中封闭管理，能够适应夜间轮班工作。
6.法律、法规、规章和公安机关要求的其他条件。
（二）有下列情形之一的，不得报考
1.本人（含配偶）或直系亲属受过刑事处罚、劳动教养、少年管教、行政拘留和党纪政纪处分的；
2.有犯罪嫌疑尚未查清的；
3.有较为严重的个人不良信用记录的；
4.因违纪违规被开除辞退解聘的；
5.本人或者家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；
6.三代直系血亲有精神病史的；
7.其他不适合从事警务辅助工作的。
应聘者的毕业证书及相关证书必须在2018年3月1日前取得，非全日制应聘者的学历须在中国高等教育学生信息网（简称学信网，http://www.chsi.com.cn/）上可查询认证。

五、招聘程序
（一）报名与资格审核
招聘报名采取现场报名的方式进行。
1.时间：2018年3月5日—3月11日（上午8:30-11:30，下午14:30-17:30）。
2.地点：漳州市芗城区新华北路54号龙机新村A区1#楼二层。联系人：梁先生，电话：[phone]，傅先生，电话：[phone]。
3.报名时须提交的材料：（1）填写完整、并贴一寸近期免冠彩照的《漳州市公安局辅警招聘报名表》（附件1）一式2份；（2）本人身份证、户口簿、毕业证书及其他相关证明材料原件和复印件（A4规格），其中户口簿复印户主和本人资料页；（3）本人近期免冠1寸彩色照片2张；（4）应聘者本人填写的、并贴一寸近期免冠彩照的《漳州市公安局辅警招聘政审表》（附件2），正面由应聘者本人填写，反面无需填写（正反面复印在一张纸上）；（5）非全日制学历的应聘者提交《教育部学历证书电子注册备案表》。
应聘者填写的报考信息和提交的材料应当真实、准确、有效，提供虚假报考信息或材料的，一经查实，一律取消报考资格或聘用资格，并追究相应的责任。
3.资格审核：漳州市公安局对应聘者进行报考资格的初审后，报有关部门审核。通过资格审核的应聘者，根据通知到漳州市芗城区新华北路54号龙机新村A区1#楼二层（报名地点）领取准考证。逾期未领准考证或未及时提交证件材料的，取消考试资格。
（二）笔试
笔试采取闭卷方式进行。
1．笔试内容：重点测试应聘者对法律基础知识（宪法、人民警察法、刑法、治安管理处罚法等）、基本常识以及对公安机关和公安工作的知悉情况，成绩满分为100分。
2．笔试时间：笔试时间为2018年3月中旬，具体笔试时间及地点详见本人准考证（领取时间另行通知）。
（三）面试
面试采取面谈方式进行。
1.面试人选的确定：根据应聘者的笔试成绩，按照岗位招聘计划数的3倍，从高分到低分依次确定；若不足3倍的，按实际人数进入面试。岗位一如出现笔试成绩并列第87名的、岗位二如出现笔试成绩并列第12名的，均一并进入面试。
进入面试的报考者因故自行放弃面试，应在面试前两天下午5:30之前向漳州市公安局确认，由此造成进入面试人员未达到规定比例的，可在报考该岗位的应聘者中，从高分到低分依次递补进入面试。
2.面试时间和地点：由漳州市公安局另行通知。
3.面试的内容：以问答的方式了解应聘者的应聘目的、政治立场、语言表达、逻辑思维和价值观念等情况，重点测试应聘者能否胜任辅警岗位，成绩按“合格”、“不合格”当场公布。
笔试、面试时应聘者需持本人有效身份证和准考证参加，两证不全者不得参加考试。
（四）综合成绩的计算
综合成绩为笔试成绩和面试成绩“合格”或“不合格”。笔试成绩采用四舍五入方式取小数点后2位；面试成绩不合格者，综合成绩不合格，取消招聘资格。
（五）体能测试
参照公安机关录用人民警察体能测评项目和标准，市公安局组织应聘者进行体能测试。体能测试人选根据综合成绩，按照岗位招聘计划数的2倍，从高分到低分依次确定。
体能测试根据《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）的通知》（人社部发【2011】48号）、《公安机关录用人民警察体能测试项目和标准（试行）》执行。测评项目为纵跳摸高、10米×4往返跑、男子1000米（女子800米）。体能测试一个项目不合格者，为体能测试不合格，取消招聘资格。《体能测试项目标准》见附件3。
综合成绩并列的，以体能测试项目男子1000米（女子800米）的成绩排列认定名次。
（六）体检
参照公务员录用体检通用标准，由漳州市公安局牵头组织应聘者到县级以上综合性医院进行体检。体检人选根据应聘者综合成绩，按照岗位招聘计划人数从高分到低分依次确定。岗位一如出现并列第29名的、岗位二如出现并列第4名的，均一并进入体检及后续招聘程序。
体检费用由应聘者自行承担。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检特殊标准（试行）》第一部分人民警察职位要求、以及《公务员录用体检操作手册（试行）》进行。拟聘用人员对体检结果有异议的，必须在 5 个工作日内提出复检申请；漳州市公安局视情组织复检，并以复检结果为最终体检结论。
（七）考察政审
由漳州市公安局牵头对体检合格的应聘者实施考察。考察内容主要包括应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况。政治考核参照公安机关人民警察政治考核的相关要求进行，重点审查是否具有不得招聘为辅警的情形。应聘者个人填写的《漳州市公安局辅警招聘政审表》由漳州市公安局统一交由相关县级公安机关核签意见。
体检不合格或考察不合格或自动放弃报考出现缺额，根据体能测试合格人员的综合成绩，从高分到低分依次递补。
（八）公示聘用
根据应聘者综合成绩，按照岗位招聘计划人数，从高分到低分依次确定拟聘用人员，并在漳州人事人才网、漳州市公安局公安公众服务网、漳州公安微信公众号公示5个工作日。公示期满，没有反映问题或反映问题但不影响聘用的，办理聘用手续；对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。公示后出现的缺额不再递补。
同等条件下，优先招聘公安烈士和因公牺牲公安民警的配偶子女、在职公安民警配偶、中共党员、退役士兵、见义勇为积极分子和先进个人、警察类或政法类院校毕业生，以及具有岗位所需专业资质或专门技能的人员。

六、工资待遇
1.工资待遇：年薪约60000元（含五险一金）。
2.拟聘用人员需进行不少于10天的岗前业务培训，培训合格后，按照规定办理劳务派遣手续，由漳州市金盾保安服务集团有限公司与聘用人员签订劳动合同，并为聘用人员缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和意外伤害保险等“五险”和住房公积金，试用期一个月，试用期不合格的，依法解除劳动合同。劳动合同一年一签，合同期满后劳动合同自行解除，工作、表现良好的根据需要可以续聘。

点击 阅读原文,下载报名表>>>

漳州市公安局

2018年3月2日

 事业单位笔试直播课

现在购买即可获赠2018事业单位网络课程！

全年录播！

HOT ｜ 编辑精选

领导说了！

你点一个，

小编的工资就涨8毛！

 戳这里,查看公告详情>>