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厦门市翔安区所属教育、卫生事业单位补充编内工作人员考试简章
根据《厦门市事业单位补充工作人员暂行规定》和《厦门市人民政府关于公布下放精简行政审批事项的通知》（厦府〔2015〕16号）中“区属事业单位（不含参公事业单位）人员招聘考试”下放各区承办实施的精神，厦门市翔安区人力资源和社会保障局决定组织实施厦门市翔安区所属教育、卫生事业单位补充编内工作人员考试。现将招聘考试简章公布如下：
一、招聘范围
具体的招聘人数、招聘岗位及招聘条件详见《厦门市翔安区所属教育、卫生事业单位补充编内工作人员考试（2019年1月）岗位信息表》（附件1）或登录厦门市人力资源和社会保障局（厦门市公务员局）事业单位招聘频道（http://202.109.255.195:9014/v3/）（以下简称“事业单位招聘频道”），点击“招聘岗位查询”查阅。
（详细岗位表见阅读原文）
二、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法；
3.具有良好的品行和正常履行岗位职责的身体条件;
4.具备招聘岗位设置的资格条件。
（二）不得报名、聘用情形
1.普通高等院校全日制在读的非应届毕业生（即2020年及以后才学业期满的全日制普通教育学生）。
2.现役军人。
3.服务年限不满2年（含试用期）的公务员（含参照公务员法管理人员，下同），或招考时要求服务期且服务期未满的公务员，或公务员被辞退未满5年的。
4.曾因犯罪受过或正在接受刑事处罚的人员；曾被开除公职的人员；涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员。
5.受聘报考岗位即构成本简章第七部分第十六项回避关系情形的人员。
6.根据福建省卫生计生委等六部门《关于印发<完善福建省住院医师规范化培训制度的实施意见>的通知》（闽卫科教〔2015〕107号）和《福建省卫生计生委关于印发福建省住院医师规范化培训实施方案的通知》（闽卫科教〔2016〕83号）精神：凡是以单位人身份进入住院医师规范化培训的人员或以单位人身份正在接受住院医师规范化培训的人员，在培训期间及培训结束（含终止培训或退出培训）后3年内不得报考培训基地所在单位的任何招聘岗位。
7.具有法律法规规章规定不得聘为事业单位人员的其他情形的人员。
报考者在报名时不是公务员，但在报名之后、聘用之前成为试用期内公务员的，取消其本次考试或聘用资格。
机关、事业单位编内工作人员应征得所在单位同意方可报名。在面试资格复核时应提供所在单位同意报考的书面证明，确有实际困难的，经招聘单位及主管部门同意，可在体检或考核时提供同意报考证明，否则视为自动放弃资格。
对考生资格审核贯穿招聘全程，一经发现报考人员不符合简章规定或不符合招聘岗位资格条件或提供虚假信息（含考核期间提供的证明材料等），立即取消考试、聘用资格或解除聘用合同。
三、报名及缴费
（一）注意事项
1、本次考试采取网上报名的方式，借用厦门市人力资源和社会保障局（厦门市公务员局）报名平台，请考生登录事业单位招聘频道报名平台（http://202.109.255.195:9014/v3/）进行报名。
本次考试报名后的有关考务信息通知请查阅厦门市翔安区政府网站公示公告栏人才招聘栏(http://www.xiangan.gov.cn/mlxa/gggs/rczp/)（以下简称“网上考务信息通知”），请考生自行留意，不再另行通知。
（二）报考流程
1、网上提交个人信息及报名：报考人员请于1月23日9:00—1月29日17:00登录事业单位招聘频道报名平台，提交个人信息及近期正面免冠二寸彩色数码证件照（jpg格式，规格200K以下）。报名系统将于1月29日17:00自动关闭，逾期未提交合格照片的无法打印准考证，并由此造成不能参加考试的后果自负。
2、资格初审：笔试资格初审是对照考生提交的信息与岗位条件要求进行比对初审。初审时间为1月23日9:00—1月30日12:00法定上班时间，由招聘单位及其主管部门负责进行网上资格初审。
3、查询资格初审结果：报考人员可于1月23日9:00—1月30日15:00登录报名平台及时查询资格初审结果。报考人员对资格初审结果有异议的，须在1月23日9:00—1月30日17:00前通过网络进行申诉。
4、网上缴费：通过网上报名资格初审的报考人员，通过银联在线于1月31日12:00之前支付报名费80元（考生须在缴费前事先办理开通网上支付功能。另每日17:30-21:00为系统维护期，维护期内暂停网上缴费，岗位报名可正常执行）。
四、考试办法
考试采取笔试和面试相结合的方式。
（一）笔试
1.招聘岗位要求研究生学历或硕士以上学位或副高以上专业技术职务任职资格的，招聘组织单位可根据实际情况，准许符合条件的具有与招聘岗位要求相一致的研究生学历或硕士以上学位或副高以上专业技术职务任职资格的应聘人员免笔试直接参加面试，但当符合条件的人数与拟聘用人数比例超过5：1（不含5：1），所有应员均须参加笔试。
2.笔试采取闭卷方式进行，笔试科目为《综合基础知识》，满分100分，题型全部为客观题。笔试时间待定，具体时间、地点见准考证。笔试时请正确填(涂）准考证号码，否则计以“0”分。
3.加分规定
（详见公告）
4.笔试成绩查询
笔试成绩为笔试卷面分与各项加分之和。笔试成绩合格线为60分，届时报考人员可登录事业单位招聘频道报名平台查询。
(二）资格复核
面试前，所有拟进入面试的人选均须参加区人社局统一组织的资格条件复核。具体时间、地点等届时详见网上考务信息通知。
（三）面试
1.从笔试成绩达到合格线的报考人员中按岗位拟聘人数与面试人数1：3的比例，从高分至低分确定面试人选；不足1：3的按笔试合格实际人数确定。
面试满分为100分，合格线为60分；实际按岗位拟聘人数1:1或低于1:1比例参加面试的，面试合格成绩不得低于70分。
2. 面试采用结构化面试的方式，由面试评委进行当场打分，主要测试报考人员的综合素质和能力。面试具体时间、地点等详见网上考务信息通知。
（四）笔试成绩、面试成绩分别乘以50%后相加折算成综合总分；有免笔试人员参加面试的，综合总分为面试成绩。
笔试成绩、面试成绩、综合总分均采用四舍五入方法取小数点后2位。
五、体检与考核
（一）体检和考核人选从笔试、面试和综合成绩均合格者中，根据综合总分排名顺序，按与岗位拟招聘人数1:1的比例从高分至低分确定。综合总分相同者，取笔试成绩较高者进入体检和考核；若综合总分、笔试成绩都相同，取面试成绩较高者进入体检和考核。如果面试成绩依然相同，相应考生可在协商一致的情况下签名同意自行采取简易方式确定最终进入体检和考核人员名单，或由面试组织部门组织他们重新进行面试，以重新面试成绩较高者进入体检和考核。若综合总分、笔试成绩和面试成绩均相同，自主就业退役士兵优先进入体检人员名单。
（二）体检。参加体检人员须携带本人身份证由翔安区人社局组织到指定的医院集中体检。体检人员应按时参加体检，不按时参加体检者，视为放弃资格。
（详见公告）
（三）考核。对体检合格的报考人员，由招聘单位或主管部门组织对其政治思想、道德品质、廉洁自律、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及是否需要回避等进行考核，并对报考人员资格条件再次进行审核。
考核开始时，招聘单位应通过中国执行信息公开网(http://shixin.court.gov.cn/)核实考核对象有无失信被执行情况。发现考核对象被列为失信被执行人的，应查看对应案号并联系执行法院，函询、核实被执行人履行义务的进展情况。
（四）在面试后、办理人员调动或重新录用或毕业生接收或报到等就业手续前，因体检或考核不合格的，或报考人员放弃体检或考核资格的，或因故退出的，或因故被取消聘用资格的，由招聘单位及其主管部门决定是否从本岗位笔试、面试和综合总分均达到合格线以上人员中按综合总分排名依次递补
除非报考者提供虚假报考信息、骗取报考资格的或从事招聘审核工作人员徇私舞弊或失职渎职的，招聘单位及主管部门不再将“报考资格不符”作为面试之后该岗位申请递补的理由。已进入办理人员调动或重新录用或毕业生接收或报到等就业程序的，其放弃或被取消聘用资格等情形出现的名额空缺一律不再递补。
六、办理聘用手续
（一）根据岗位要求以及考试、体检、考核结果，确定拟聘用人员名单，并在网上考务信息通知公示7个工作日。公示内容包括招聘单位名称、招聘岗位以及以及拟聘用人员基本情况。
（二）公示结果无异议，或经招聘单位及其主管部门报区人社局核实不影响聘用的，拟聘用人员应于公示期满后3个月内提供办理聘用手续所需的材料（含个人人事档案）。
聘用人员的人员身份以及工龄、工资、养老保险等待遇由相关部门查阅个人人事档案后，依据厦门市有关规定认定。
本考试简章的解释、规定仅适用于本次事业单位公开招聘工作，未尽事宜由招聘单位、主管部门会同区人社部门解释。情况确实特殊的，包括个别岗位是否取消招聘问题，由招聘单位及主管部门提出意见，报区人社部门研究后作出决定。
附件1. 厦门市翔安区所属教育、卫生事业单位补充编内工作人员考试（2019年1月）岗位信息表
2.报名工作联系表
（阅读原文下载）
厦门市翔安区人力资源和社会保障局
2019年1月22日
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