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连员工都以为是花瓶的女董事长,如何让产品走进上千家银行

2016-11-17 专注资本圈的 全景商学院





撒拉族、校花、小提琴,

数学系、创业、董事长。

 这两组关键词如果分别描述的是一女一男,简直是一对绝配,但如果集中到一个人身上,又会碰撞出怎样的火花呢?
大学校花走上创业之路



汇金科技董事长兼总经理陈喆接受全景商学院专访

 初见汇金科技(300561)董事长陈喆,看上去比实际年龄年轻许多。陈喆是撒拉族人,生长在甘肃,家庭条件比较优越,从小学习绘画、小提琴,大学时却考入了许多女生望而生畏的数学系。 

在西北民族大学,陈喆长得漂亮,又多才多艺,是校花级别的人物。大一时恰逢学校30周年校庆,陈喆代表数学系演奏了一曲小提琴独奏《梁祝》。由于演奏特别出色,这一曲目被学校广播站选中每天中午播放。


音乐系的老师听见后认为陈喆很有天份,跑到数学系要人,劝她转入音乐系。然而,对逻辑思维感兴趣的她仍然坚持高深的数学,并且取得不错的成绩:当时数学系只有8个女生,仅有4个女生顺利毕业,她就是其中之一。

 那个年代,学校伙食不好,食堂的面条很抢手,慢一点就没了,经常有男生抢走饭盒给陈喆打面条。回忆起校园生活,这位经战商场十余年的董事长有点羞涩地说:“那真是一段特别单纯、美好的青春时光。” 1985年,陈喆大学毕业,先后在青海省统计局、中国银行甘肃分行、中国银行珠海分行工作。2003年,40岁的陈喆已是支行行长。40岁,对于一个女人来说,意味着很多。此时她已经完成了恋爱、结婚、生儿育女的必经过程,事业也小有成就,生活基本定型。 也许是机缘巧合,也许是长久的准备遇到了燃点。以前,银行实物流转内部风险控制体系基本上都靠制度约束,用人工的痕迹记录来管控风险。随着经济的快速发展,银行业务迅速扩大,大大小小的银行网点在全国遍地开花,旧的实物流转内部风险控制体系已经不能满足需要,银行迫切需要新的内部运营风险管控方式。长期在银行系统工作,细心的陈喆注意到这个问题,认为这是一个巨大的商机。 

于是,陈喆不顾亲人的讶异,毅然辞去支行行长的职务,离开原来舒适稳定的环境,下海创业。经过2年的筹备,2005年,珠海汇金科技有限公司成立,公司主营业务是基于银行现金、票据、印章等实物流转内控风险管理整体解决方案的相关应用产品研发、生产和销售。通俗点来说,就是用软件系统、硬件设备和产品将银行运营板块的实物流转全过程进行信息化管理,使所有的流转节点都必须授权、留痕和可控。


陈喆说:“虽然我离开了银行,但一直还在为银行服务,为银行业的发展贡献力量。”


整个双层车厢都能听到她的声音

新公司的第一笔订单来自中国银行的一个省级分行。由于产品能够切实解决银行的问题,汇金的方案推荐过去后,该行很快就接受了方案和产品。 然而,第一次实施项目注定难以一帆风顺。当时技术人员把方案、产品系统架设以后,没有考虑到当地的地域比较辽阔,气候温差很大,对系统和产品的稳定性造成了影响,因此在实施时出了不少状况。 接到通知的陈喆正在去江苏出差的路上,她心急火燎的在电话里协调处理问题,整整讲了一个多小时。 “我非常着急,讲电话的声音非常大,后来团队里的人告诉我说,整个双层车厢(当时出差坐的双层火车)的乘客都听得清清楚楚。但那时我心里全然没有其它的东西,就是一门心思想着怎么样把这个问题以最快的速度、最好的质量解决。”此时的陈喆声音细腻温柔,很难想象她会有那么大的嗓门。 
创业初期陈喆与团队合影 当时,汇金科技是国内最早提出银行实物流转内控解决方案的企业之一。由于在银行系统多年的积累,陈喆对于银行的实际情况和未来改革的思路有更为深入的了解。 陈喆回忆道:“当我们把这个市场挖掘出来以后,我们就用我们自己的一些理念,将它完全用技术的语言方式去落地。这种整体解决方案供应商的模式,当时在国内还很少有企业这么做。因此,我们把银行制度约束、人工留痕的管理方式改变成为一种电子化全流程痕迹化管理的系统,一种平台、设备和产品的解决方案,在银行是很受欢迎的。” 在几个省级银行打造出样板工程以后,公司的产品被推荐到了中国银行总行、交通银行总行等,业务就这样逐渐做开了。 汇金科技的产品也顺应了银行业改革发展的潮流。2010年以来,农业银行持续推进以“集中作业、集中监控、集中授权”为重点的现代运营体系建设,2012年开始率先推进现金类自助设备集中加配钞业务管理改革。公司及时抓住这一机遇,凭借解决方案的适用性和技术等优势成功开拓了市场。

卓越是强者毫厘之间的差距

对于女人来说,靓丽的外表给陈喆带来不少优势,但也容易被误会。公司刚成立时,来面试的员工还以为她是“花瓶”,而真正的经营者在背后呢。 陈喆一直非常勤奋努力,用实干证明自己。“我们公司有个不成文的规定,凡是领导层,无论开会、加班到多晚,第二天也要准时出现在公司。身为公司的高管,我以身作则,无论多累,第二天也要精神饱满的去上班。”陈喆说。 汇金科技公司上下也散发着陈喆一丝不苟、严于律己的态度:员工周一到周四都要穿正装,研发人员也不例外,女员工不能穿露脚趾头的鞋,不允许不穿袜子,连清洁工的工作都要被量化。而陈喆本人则信奉“走动式管理”,迈开步子,走近员工、走进研发生产各个环节中,及时发现问题、解决问题。这或许与汇金的行业性质有关:风险管控,不能出一丝差错。 


功夫不负有心人,陈喆和团队的努力也获得了回报。由于项目、服务做得好,汇金科技获得客户的认可,在银行业内有了一定的口碑,业务逐渐在全国铺展开来。


截至2016年6月末,公司银行客户数量达到1068家,涵盖国内国有大型商业银行、股份制商业银行、城市商业银行、农村商业银行、农村信用社及外资银行等,在银行客户覆盖面以及同类产品在营业网点、自助设备终端覆盖率上均处于领先地位。

 2016年11月17日,汇金科技在创业板挂牌上市,也算是公司发展历程中的一个里程碑,但陈喆并不满足于此。 汇金科技的发展与银行业密切相关,对此陈喆早已警觉于心。提及公司未来的规划,陈喆表示:“要同心多元化。在服务银行的同时,我们的核心技术完完全全可以辐射到其他的行业。银行实物流转风险控制现在是刚需,我们就应该继续全身心的、专注的去为银行服务。物联网技术的应用范围是非常广的,我们在适当的时候会用我们的核心技术开发适当的产品,拓展适当的领域,所以叫同心多元化。” 有人说30岁之前的外貌靠父母,30岁以后的容貌靠自己。这位50多岁的女董事长,得体精致的外表,温婉而不失威严,而这一切是不负岁月积淀下来的礼物。 

“汇金之所以方方面面都有一些高的标准,是因为我希望大家都能够追求卓越。卓越往往是强者毫厘之间的差距,我称之为是头发丝之间的竞争。你每天、每做一件事,都以这么一种标准要求自己,过一段时间回头看,你一定比别人更有内涵一些,更进步一些。”她说。






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