蚂蚁员工自爆，4月被裁开始找工作，期望薪资从45k下降到20k，背了几百万贷款，现在能去个外包都行

“我不信你降薪过来肯留下来，这就是目前大厂跳小厂的困境”

在顺境下，业务需求量巨大，哪里都是机会，大厂作为平台背书，从这里出来的人自然也受到欢迎，说白一点，市场好的时候，公司能开出的钱自然高，所以大厂往下或者平跳，其他厂都能接的住。

但是逆境则不然，所有公司都要用最少的钱找最能干的人，这时候大厂的标签，反而成为了拖累。

这位朋友4月从蚂蚁毕业，初始预期能够凭借大厂的光环跳槽涨薪，期望薪资45k，这个薪资其实是有大厂背书成分在里面的，结果市场在短短不到2个月的时间里给出了答案。

可你发出的期望，一次次落空，45k的薪资要求无人理睬，35k没有回应，最后一降再降打了5折，甚至到了20k。

除了大厂，其实中小厂仍旧有坑在招聘，在顺境下，这些企业希望招录大厂过来的员工，在提升团队实力的同时还能多少带来先进经验。

但现如今却相反，对于正常跳槽来的大厂员工，薪资实在接不住，这时候如果员工愿意降薪，HR却提高了警惕。

因为多年的职场经验提醒着他们，这些大厂过来的“屈尊”的打工人，只是暂时寄人篱下，后续一旦遇到更好的机会，就有极大飞走的可能。

与其说日后一定会走，那又何必现在找你进来呢？

一方面是企业不敢招大厂，另一方面是大厂人失业后迫切的想在如今萎靡的市场下找到工作。

其实，拥有5年的一线大厂经验，这位朋友在一个多月内连续下调Offer期望，速度的确有些快了。期间其实因为着急还低薪短期入职了其他公司，后发现不合适后离开。

而造成他这样做的根本原因是，房贷。人到中年+房贷+失业，这三个组合加在一起，就注定了是一个艰辛的故事。

正如网友评价，前几年市场好的时候大厂的高薪容易让人失去危机意识，这时候早早背上房贷无异于把全部筹码堵在了事业上，而看似平稳事业又命悬一线，去小厂别人接不住，去别的大厂短时间又没有机会，于是造就了今天的局面。

当然现在说结论还早，并且在我看来，大厂带来的光环也会一直存在，只是我们作为打工人来说，无论时运顺遂还是糟糕，都要时刻保持警醒和危机意识。

既不要在顺境中过分高看自己大厂的背书，也不要在逆境下妄自菲薄急于求成。在降低预期，做好接受最坏结果的前提下，拼尽全力。

关注我，收获更多职场心得

我是泽一，一个私企国企都混过的搬砖狗，一个浪过也爱过的自由人。这里是聊天的地方，一个找到我们自己的地方。

--------------END--------------

推荐阅读