保安，花，人工智能，红嘴雁。

“哇！”伴随着几声尖叫和一声明亮的呼啸，一朵火苗迅速蹿向夜空，绽开变成一片璀璨的烟花。

烟花之下，几栋厂房的轮廓被照亮，一个穿着保安制服的人站在厂房中央，目不转睛地看向烟花绽放的地方。

这是发生在湖北省散花镇法良服装厂的一幕。

法良是一家专做棉羽产品的服饰集团，也是我们王牌羽绒红嘴雁羽绒服的供应商，散花镇工厂是他们在湖北的生产基地之一。

那天，我们刚刚完成了Made by Human系列新一期内容的拍摄。快收工时，工厂保安乐师傅和我们一起放了一场烟花。

也许看到这里你已经有了很多疑问：保安？烟花？红嘴雁？他们之间有什么联系？

Made by Human第三期，就让我们来讲讲他们的故事——《保安，花，人工智能，红嘴雁。》

⬆️点击观看羽绒工厂的故事

红嘴雁羽绒服是幼岚的冬季王牌，早就听九月说过，和我们合作开发红嘴雁羽绒服的供应商，技术实力在国内处于顶尖水平，在业内是超过20年的“棉羽专家”，海内外很多知名大牌的产品都来自这里。因此，即使作为内部人士，我们对法良也一直充满了好奇。

今年9月的一天，我们终于踏上了前往湖北散花镇的旅程。

一路上，我们想象了无数个关于工厂的画面，超大的园区，气派的大楼，像科幻电影里那样神秘冷酷的技术员从我们身边快速走过……总结来说就是一个词——高端。

然而，当车穿过一片石材城停下，那些画面消失了——

眼前就是几栋围成U字形的普通厂房，和大部分工厂外观并没什么不同，楼栋上“法良时装”四个字提醒我们，就是这儿，没走错。

接待我们的是法良集团湖北生产基地的总负责人曹厂长，也是我们红嘴雁羽绒服的开发负责人。

如果不是提前联系过，我们怎么也想不到面前这个亲切和善的阿姨，就是那个攻克过无数红嘴雁羽绒难题的技术专家。

“这么远过来累不累？先喝点水，这是刚洗好的水果，挑喜欢的吃。”

曹厂长的办公室不大，布置简单，一张办公桌，一个书柜，几张沙发，几块可以看到生产车间进度的屏幕，就是全部。那些行业前沿的技术构想，大部分就是从这里开始的。

我们就像好久不见的朋友一样聊了聊生活近况，接着曹厂长便带着我们去到车间，一起看看红嘴雁羽绒服诞生的过程。

初见面的印象出乎意料，不知道车间里还有什么惊喜正在等待我们。

惊喜果然不少。

曹厂长为我们详细地介绍了做一件羽绒服的工序和设备。我们这才发现，这家外面看上去平平无奇的工厂，里面却卧虎藏龙：每到一处，都是造价不菲的顶级设备；每道关键工序，都由经验老道的老师傅把关。

法良没有花太多精力做“表面功夫”，在设备和人工上的投入却从不手软。也是因为这样，红嘴雁羽绒服开发过程中那些看似不可能的设想，才在这里一一实现。

更震撼的时刻发生在二楼生产大厅。

这里俨然是一个“人工智能”大厅——人工与智能在这里完美配合，大厅上方是一套有序运转的轨道，无数个智能抓手在各个生产节点间行走运输。同时不少常见的机器（比如裁床、缝纫机等）在这里都实现数字化。每个工人有条不紊、专心致志地完成手上的工作。一切行云流水。

曹厂长介绍说，这是法良重点投入的智能制造系统，可以更大程度保证每件衣服的出厂品质，还能减轻工人操作时不必要的负担。我们见到的只是这个系统的一半不到，他们已经在建造新的厂房，年底就会实现全套流程的智能化。

突然很期待明年，我们可以和“人工智能”一起设计出更好的红嘴雁羽绒服～

路过充绒间，曹厂长突然停了下来。

“这里平时是充绒间，但在红嘴雁羽绒服生产期间，它变成了临时挑绒间。”

了解红嘴雁的妈妈们都知道，红嘴雁羽绒是非常适合小朋友的优质羽绒，高蓬松无异味、不易结块很好打理，但也有天生的缺点是黑绒比较多。因此在生产过程中，需要投入更多精力挑绒。

说到这里，曹厂长的眼眶变得红红的。

一旦提到和同事有关的事，曹厂长的泪点就会被启动。

“我们的员工都非常尽职尽责，对工厂的感情也很深，所以有些看上去不可能的任务，大家团结在一起，都能完成。”

这里员工对工厂的感情出乎我们意料。据曹厂长说，法良在20年前成立，那时进厂的员工，超过80%现在还在工厂，已经陪伴工厂走过了20年。

“有个同事，20年前进厂时还是刚进社会的小女孩，现在已经是两个孩子的妈妈了。”

在这里，工厂就像一个大家庭。工厂搬迁的时候，很多员工的家属还会自发来帮忙，泥瓦水电，不少都是他们完成的。

越拍到后面越发现，这是一家神奇的工厂。

但所有令人惊讶甚至不解的部分，在我们见到法良创始人鲁总时，都得到了解答。

鲁总可能是我们见过最性情中人的供应商。

第一次和九月见面，他们甚至没有聊生意上的事，只是因为被幼岚的产品理念打动，想一起为孩子做真正的好衣服，就这样达成了红嘴雁羽绒服的合作。

聊到创办工厂的理想，他提到了两句话。

这还不是全部。

除了不断提高生产技术，鲁总还非常关注每一个员工的工作体验和幸福感。比如法良所有工厂都建在员工骑电瓶车5~15分钟就能到的地方，这是因为员工中大部分都是妈妈，更短的通勤距离可以减轻妈妈们的负担。

员工的平均工资在当地也处于较高水平，工作时长则控制在合理范围。在我们采访的间隙，鲁总还抽空和助理讨论下个月给所有员工涨薪的安排。或许对于很多在工厂打拼的人来说，踏踏实实的好待遇，有工作也有生活，就是一种幸福。

采访时，曹厂长和鲁总不约而同提到了同一个人——工厂保安乐师傅。

和乐师傅交谈之后，我们明白了鲁总说的关于提高工人幸福感的理想，就这样在一名普通员工身上发生着。

乐师傅60多岁，不会说普通话，工厂里每个人和他都很亲近。我们拍摄时也总能在工厂各个地方遇到他，巡逻、清扫地面、整理快递、修剪花园……当看到我们站着工作，他还主动还给我们送来几张凳子。

他对这家工作了5年的工厂怀有深厚的感情，也一直以自己的方式做着很多在别人看来是“职责范围之外”的事情。比如他保安室附近的一个小花园，其实曾经是一片沙土地，在5年时间里，乐师傅自己带来了花种树种，每天一点每天一点，把荒地变成了现在的小花园，甚至还有自己设计的排水系统。

每年过年的时候工人都回家了，乐师傅还是会定期来值班。除了厂里购买的开工烟花，他还会自己掏钱多买几筒烟花，“厂里买的是厂里买的，我买的是我的心意。”乐师傅总是这么说。

于是每年开工那天，大家都能看到乐师傅放的烟花，这也成了厂里一个小小的传统。

下午六点多，天色渐暗，我们结束了一天的拍摄，也到了工人们下班的时间。

打完卡，从门卫处顺便取走快递，是下班的仪式感。乐师傅每天都会提前把所有快递摆放整齐，大家很快就能找到自己的，大件包裹他还会用废布绑起来，方便工人手拎。

当所有人都离开工厂，乐师傅熄灭最后一盏灯，关上大门。法良的一天就这样结束了。

告别时，我们和乐师傅一起放了一场烟花。

当烟花在黑暗的夜空中绽放的时候，我们都确信在这次旅程中，关于法良，关于红嘴雁的故事，关于这里认真做事的每一个人，都变成了比烟花更明亮和温暖的记忆被我们保存了下来。

我们也无比确信，和一群内心深处始终相信着什么的人一起，永远能创造出新的美好的故事。

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