【三有争创】提升“三能”，做到“三会”，实现“三有”，助推“两进”

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人才队伍建设是推动各项检察工作有序开展的根本保证。今年以来，石泉县检察院充分发挥人才优势，以培育“会办案、会写文章、会讲课”的“三能”队伍建设为目标，以培育高素质人才为导向，全面提升队伍业务能力、调研能力和表达能力，形成党建引领有效、服务大局有为、队伍管理有序的新局面，为加速推进“三有两进”争创活动提供了坚强有力的人才保障。

提升“会办案”的业务能力，遇案能办，件件有质效。

办案既是检察机关履行法律监督职责的基本手段，也是彰显法律监督效用的重要途径。石泉县人民检察院紧紧围绕提升办案质量和规范化水平，立足案件管理“服务、管理、监督、参谋”职能定位，实行“案卡日校对、案件周分析、业务数据月通报、案件质量季评查”监管模式，定期与业务部门沟通，合力解决共性问题，引导办案人员规范司法，通过不断创新工作机制，改进工作方法，提升监督能力，坚持在办案中监督、在监督中办案，以办案为基本手段履行法律监督本职，努力做到政治效果、社会效果、法律效果相统一。

提升“会写文章”的调研能力，提笔能写，个个成行家。

检察理论研究是检察工作的重要组成部分，检察工作的创新发展离不开检察理论研究的支撑。石泉县检察院充分认识到锻造“提笔能写”的过硬本领是新形势下加强检察理论研究的重要组成部分，坚持实践导向和问题导向，始终围绕检察实践展开理论研究，注重引导干警在办案过程中总结分析、梳理归纳，主动将典型案例撰写成调研文章和宣传稿件。同时，组织开展检察公文基础知识培训，深入讲解公文写作的办法和要领，针对干警在写作过程中存在的各种疑惑和出现的问题进行全方位讲解，帮助干警快速提升写作能力和水平。

提升“会讲课”的表达能力，开口能讲，人人当老师。

练就“开口能讲”的本领是展示检察干警良好形象的重要途径，是实现高素质检察队伍的必然要求。石泉县检察院充分利用“三会一课”制度，不断强化政治理论学习，实行班子成员讲、部室负责人讲、普通干警讲的“三级讲课”形式，讲授“微党课”、讲述“微故事”、开展“微颂读”、组织“微分享”，使讲课学习不仅成为干警的“充电器”，更是干警口才锻炼的“演练场”。同时，结合我院“三下五联七宣”工作，使干警深入村(社区)、企业、学校宣传党的方针政策、宣传法律法规、宣传防范诈骗、宣传防火防盗、宣传“我为群众办实事”等，通过开展“以案释法”“法治进校园”等法律专题讲座，使干警们在实践中实现人人开口能讲，人人都能当老师的目标。

下一步，石泉县检察院将持续推进“三有”争创活动，迅速开展新一轮“三有”争创热潮。以贯彻落实《中共中央关于加强新时代检察机关法律监督工作的意见》为契机，以各项检察工作为抓手，积极融入市院部署“会办案、会写文章、会讲课”素能提升活动，持续打造“三能”队伍，建设“学习型”检察机关，培养“工匠型”检察干警，为实现有进步、有站位、有品牌，跳跃式进步、跨越式进位“三有两进”争创目标提供人才保障。

来源：政治部

审核：周孜平

编辑：陈   曼

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