【柒刊｜播报】《奋进》——中铁上海局七公司成立两周年专辑

2016年7月5日，济青高铁寿光制梁场高分通过国家生产许可认证。2016年6月30日，宁夏炼油厂至兴泾镇公路全线贯通。2016年6月27日，长子南项目S228省道公路桥引道正式开通。2016年4月28日，银川北京路延伸段正式通车。2016年3月28日，公司中标兰州市轨道交通1号线一期工程车站机电安装及装饰装修施工项目I标段。2016年3月25日，西安地铁五号线西窑头站第一根围护钻孔桩正式开钻。2015年12月18日，公司中标济青高铁六标工程。2015年12月7日，公司中标太原市轨道交通2号线一期工程土建施工SGTJ-211标段。2015年11月25日，陕西安康至平利高速公路建成通车。2015年8月31日,公司中标甘肃省引洮供水二期6标工程。2015年8月1日，西安地铁四号线控制中心工程正式开工。2015年3月26日，西成客专项目最后一段节段拼装安全架设完成。2014年10月17日，公司中标西安地铁三号线一期工程车站设备及装修施工项目。2014年7月1日，大西铁路晋陕黄河特大桥正式通车运营。2014年6月22日，中铁上海工程局七分公司筹备组成立。

两年前，一个崭新的生命开始萌芽；两年后，一个奋进的企业发展壮大。两年来，依托国家“一带一路”发展战略和“十三五”发展规划，经历艰辛的重组和挑战，凝聚着创业者们的智慧和汗水，他成了发力西北的尖刀利器，初露锋芒。 2014年7月24日，根据中国中铁股份有限公司全面深化改革精神和中铁上海工程局集团战略部署，中铁上海工程局七分公司在古城西安正式揭牌成立。这是中铁上海工程局集团加快转变发展方式、提高企业发展质量、促进企业改革发展的重要举措，对于开拓西北市场具有十分重要的战略意义。中铁上海工程局的“西部大开发”从此翻开了新的篇章。两年来，公司累计完成新签合同额32亿元，完成营业额21亿元，员工总数从最初成立时的172人迅速增加到今天的515人，人均年收入从成立之初的85513元提升到现在的94384元，企业真正践行了集团公司提出的“创业起步、提速发展、跨越赶超”的目标。公司成立以来资产质量始终保持健康优质，企业在购置了四千万元固定资产的同时持续保持“零贷款”，连续两年实现了安全生产年。两年来，公司先后涌现出一批先进典型，骆正甲、张春、王寿庚、熊岭、秦维明等人获评公司首届“五大楷模”；李慧智，公司工会副主席、人力资源部部长，获评集团公司首届劳动模范；贾东荣，公司副总经理，获评股份公司“十大杰出青年”；郑晖，公司党委书记，获评股份公司和集团公司“十优党务工作者”；孙述灿，公司总经理，获评全国工程建设优秀项目经理。两年来，公司银川北京路延伸工程，获评股份公司“红旗项目部”和宁夏回族自治区“工人先锋号”；公司大西铁路晋陕黄河特大桥工程，获评“山西省优良工程”和中国建设工程鲁班奖；公司先后斩获了集团公司2015年度“先进单位”、“四好班子”和2015年度“上海市用户满意施工企业”等重量级荣誉。而公司及个人所取得的每一分成绩其实都离不开他们真正的主人，那就是公司515名企业员工。他们才是企业发展历史的见证者和创造者。

体系建设不断完善

两年来，公司始终致力于完善体系建设，从成立之初的两人筹备组，发展到目前，公司机关已建立职能部门十个，企业各专业高级职称15人，中级职称89人，初级职称167人，高级技师5人，一级注册建造师23人。公司结合精细化管理和项目管理实验室等活动，陆续实现了物资设备集中采购和租赁、资金集中管理和成本集中管控，通过组建物资机械租赁中心，指导成立铁安劳务公司，掌握了施工生产的主导权，为提升企业经济效益打下了基础。公司在2014年和2015年对管理性文件进行了两次集中梳理完善，经过充分研究讨论后进行精简提炼，确立了163个行政文件和80个党群文件并汇编成册，为企业管理提供了制度依据。

市场营销重大突破

两年来，公司始终坚定集团公司对我们的发展定位目标不动摇，以铁路和城市轨道核心主业为方向，对主责的陕西西安、山西太原、甘肃兰州、宁夏银川、青海西宁、新疆乌鲁木齐及河南郑州等省市的营销市场进行了完善布局，先后在陕、甘、宁、晋、鲁等省区收获了高铁、城市轨道、公路市政和水利项目的营销成果，实现了集团公司在太原地铁、兰州地铁市场以及甘肃水利市场的新突破。其中，银川北京路项目以连续5个月单月产值过亿元的纪录，被地方政府誉为“银川速度”，之后在银川又相继获得京藏高速公路上跨桥和宁兴公路改造工程两个优质标。西安地铁三号线和四号线在施工过程中创先争优，得到了业主的一致认可，在此基础上又中标了西安地铁五号线四标工程，实现了中铁上海工程局在西安地铁市场土建工程零的突破。经过两年的努力，公司初步实现了以西安为中心，在建项目已覆盖5个主责省区的营销工作格局。

施工生产有序推进

两年来，公司在建项目从成立之初的3个拓展到现在的11个，一批重点建设项目的关键节点得以实现和确保。2016年5月份，济青高铁公司发来贺信，对济青高铁项目全面完成红线内征地拆迁任务表示祝贺。太原轨道交通2号线经过全员共同努力，顺利扭转前期被动局面，获得太原市地方政府和业主的一致认可。银川北京路延伸项目主体工程比计划工期提前半年完工。安平高速公路项目在14个参建单位中以综合质量全线第一名的成绩通过验收，按期实现通车。西安地铁三号线、四号线、五号线、宁兴公路、甘肃引洮等工程项目重要节点按照既定目标稳步推进。两年来，公司未发生任何一起安全质量事故。公司西北狼QC小组获评上海市工程建设优秀QC成果一等奖和中国建筑业协会优秀QC成果二等奖，大西铁路晋陕黄河特大桥项目荣膺AAA（3A）级安全文明标准化工地，摘得“中国中铁杯”优质工程等荣誉。

党建工作展示作为

两年来，公司党委始终坚持围绕中心工作，充分发挥党组织的政治核心作用，先后开展了“三当、四看、五确保”主题实践活动和“领航六个一线 争当‘七铁’先锋”党建主题活动，组织修订了《党群管理性文件汇编》及五本党群工作手册和《党群协理员工作手册》、《项目突发事件舆情应对工作手册》、《员工礼仪规范手册》，有力推进了项目党建标准化达标工作。2015年6月5日，上海市建交委到银川项目现场进行考察调研，对项目“党建实战化”给予高度评价。2015年11月6日，公司党委与银川市交通局党委在宁兴公路项目联合开展“贺兰山下党旗红 银川建设当先锋”党建主题活动启动仪式，宁夏日报等多家媒体到活动现场进行了采访报道。2016年5月15日，太原轨道交通2号线项目承办“党建进工地 引领促发展”党建主题活动启动仪式，太原市住建委、轨道办和轨道公司给予高度赞誉。2015年以来，公司党委以“三严三实”专题教育和“两学一做”学习教育为契机，通过书记讲党课、党员亮身份、干部作承诺、实地受教育等系列举措，强化了全体党员干部的党性教育。公司纪委认真贯彻落实“两个责任”，编制了《党风廉政建设岗位责任手册》，制作了党风廉政建设示范岗牌，为企业营造了风清气正的发展环境。

文化建设初见成效

两年来，公司党委始终把文化建设作为引领和支撑企业持续健康发展的根本，以“家文化”建设为切入点，大力建设阳光之家、勤劳之家、平安之家、富裕之家、温暖之家，助推企业起步稳健，发展有力。公司党委在传承、创新、超越的基础上，结合企业实际，提炼总结了以“铁的信念、铁的意志、铁的纪律、铁的作风、铁的信誉、铁的效益、铁的品质”为主要内容的“七铁”精神，推进了“铸魂、育人、塑形”为重点的企业文化工程，为企业改革发展提供了坚强的文化支撑。公司建立了企业微信公众号，在微信平台开办了党务工作群，开办了首期办公室系统暨共青团干部培训班，切实提高了政工干部业务水平和舆论引导能力。公司党委高度重视企业的内外部宣传报道工作，成立以来先后在中央、行业、省市等各级媒体刊载稿件300余篇，有效提升了企业在西北市场的社会信誉和品牌形象。

和谐企业建设有力

两年来，公司从西安凤城二路的临时租赁办公场所到凤城九路的自有固定办公驻地，在属地化建设方面踏出了扎根西北的坚实一步。公司党委坚持以人为本，积极推进和谐企业建设，大力支持工会组织发挥职能作用，先后召开了一届一次和二次职工代表大会，有效维护了员工的知情权、参与权、监督权。公司党委扎实落实“党建带团建”，充分激发共青团组织的创造活力，公司团委开展的“青春启航、建功西北”团建主题活动，在广大青年员工中产生了积极影响，得到了集团公司团委的通报表扬。公司还先后组织制定了《职工应急帮扶基金管理办法》、《员工住房交通补贴管理办法》等惠民政策，落实平等协商《集体合同》、“三让三不让”、“冬送温暖、夏送清凉”、“金秋助学”等长效机制，共发放困难补助资金10万元，为13名在西安购房的员工发放应急帮扶基金110万元，有效维护了广大员工的切身利益，企业的向心力、凝聚力显著增强，有力促进了企业的和谐稳定发展。

自信人生二百年，会当击水三千尺。作为央企一员，中铁上海工程局七分公司将始终秉承中国中铁“勇于跨越、追求卓越”的企业精神，始终坚持“ 综合性质、差异发展”的集团定位目标不动摇、坚持“规模质量、并驾齐驱”的健康发展理念不动摇、坚持“区域经营、滚动发展 ”的市场营销理念不动摇、坚持“标准规范、务实创新”的企业管理理念不动摇、坚持“突出业绩、以德为先”的选人用人理念不动摇、坚持“开放包容、风清气正”的文化建设理念不动摇、坚持“依靠群众、强企富工”的根本宗旨理念不动摇、坚持“把握大局、发挥优势”的党建工作理念不动摇，以服务西北地区经济建设为己任，充分发挥西部广阔的区域优势，快速提升企业综合实力和核心竞争力，争取早日把公司建设成为中铁上海工程局集团下属一流的综合型建筑施工企业，努力实现队伍素质建设一流、企业发展质量一流、全员劳动生产率一流、员工收入水平一流的“强企富工”的奋斗目标！