动态 | 看了=赚了，有话“职”说分享会，超全总结在此

目前疫情防控工作取得阶段性成效，但尚不可懈怠、放松。严防疫情境外输入。学部君提醒各位CUCer做好疫情防控工作。科学防范，理智应对！按时作息，坚持每日学习~ 返校时间敬候学校通知安排！

对职场生存法则一头雾水？
5月24日电视学院的“云上”求职分享会请来四位经验丰富的前辈从求职到晋升，还有招聘信息干货统统在此~下滑屏幕开始接受投喂吧！

声音

产品经理新人：从学生思维到职场思维

李嘉茜

2019届新闻与传播专业

研究生

百度前端产品经理

“5W”拆解产品经理

Who：产品经理的要求？·能力基本公式：产品经理=学习能力+执行力+沟通能力+项目管理+团队协调+心态情商+影响力· BAT各大厂都会有产品经理能力模型，投简历前可以自己去搜索了解、丰富简历· 方法：多尝试、勤复盘、深总结、了解自我

△点击放大BAT产品经理能力公式~

Where：大平台还是创业公司？

🤔大平台：·拆分细，能做深做透，但业务创造能力有限·用户量大有成效，方法论积淀更快·团队变动频繁，社交关系更复杂
🤔创业公司：·做宽做杂，能力深度锻炼不足·用户量小，产品效果和稳定性不足·团队氛围更好更自由

Q

应届生找工作时，业务、平台、带你的人，哪个更重要？

点击空白处斩获经验~

带你的人＞业务＞平台

What：产品经理日常做什么？
PM：产品经理，部分公司会细分产品及项目经理RD：后端，负责后端能力搭建、构建数据库等FE：前端，负责前端页面交互实现UE/UI：交互设计，负责动效视觉的设计规划QA：测试，负责功能的走查测试回归，确保上线

△强大的产品经理~

Why：产品经理的价值和未来✨价值：·产品岗位价值=有价值（事）×成功率（团队）×成功后回报大小·产品经理对企业的价值=经验等级×平台匹配度×智慧等级
✨未来分类：·A类，综合实力强，可以横向发展，在产品经理行业头部2%左右·B类，大多数产品经理在的类别，某一领域专家，深耕行业·C类，不适合做产品经理，很快会被淘汰

How：职场残酷物语

职场太残酷，如果加载失败，请猛戳空白处

由学生思维向职场思维转变：

·学生思维：事情做完就行、考试及格就可、做错还有机会、可以平庸中游

·职场思维：做完只是底线，老板要的是做好、没有及格线，只有动态横向对比、做错事情，必须你自己承担所有后果、职场没有中长尾，超出预期才能晋升

产品好书与常用工具推荐

·了解互联网：吴军《浪潮之巅》·了解产品经理：俞军《产品方法论》·了解如何解决问题：芭芭拉《金字塔原理》·了解人性：[美]阿伦森《社会心理学》·交互设计工具：Axure、Sketch、墨刀、PS、ProcessOn·数据分析工具：Excel、SQL·最重要工具：一颗充满好奇持续学习、不断思考的大脑。靠谱负责、事事有回应，定期复盘反思。

声音

入职大厂：应对考核技巧与职场心态解

郭思芮

2019届新闻与传播专业

研究生

腾讯科技（北京）有限公司

制片人

如何进入鹅厂

注意：想要进腾讯，先关注腾讯招聘公众号

进入渠道：应届校招，暑期实习，日常实习。
面试经验分享：🙋专业能力：重视行业视角下的问题思考，考察是否逻辑自洽、有创新和自己的思考，不是很在乎观点正确与否
🙋态度：谦虚、真诚容易得印象分，不要过于自信和炫耀简历·面试是双方选择的过程：面试是双方减少信息不对等的过程，不懂的请一定提问
暑期实习考核看中什么：·业务能力：考察平时工作表现·成长潜力：考察适应能力和学习能力，判断成长发展的空间

提问

Qustions

&

解答

Answers

学部君

接到的面试邀请和预想岗位不匹配，去不去？

先面试了再说，进去再纠结。

郭思芮

学部君

实习中觉得部门和岗位与个人职业规划不同怎么办？以后有没有转岗机会？

作为新人，可能会遇到实际与自己预想不匹配的情况，学会在自己的岗位里找到兴趣点，也做好承担风险的准备。选择好的leader和团队很重要。内部会有转岗的机会，有能力才能抓住机会。

郭思芮

学部君

新人工作没有存在感怎么办，大厂新人是什么工作心态？

存在感是需要自己创造的，要证明自己存在的必要性，最好主动找leader沟通，表达自己的意愿。同时好好利用新人学习的机会，主动提出加入一些项目。

郭思芮

学部君

如何面对新人时期工作出错？

新人工作出错很正常，重要的是提高自己的耐挫力，主动承认错误，不要找借口，提出自己的解决方案，减少错误带来的影响。

郭思芮

学部君

如何设立自己的职业目标？

除了设定长远的职业目标外，目前的岗位需要把大目标进行细分，给自己设定清楚的方向，才能更好管理自己。

郭思芮

声音

成为社会人：职业规划和职场干货

王琛琪

 2015届广播电视新闻学

本科生

腾讯新闻内容策划中心编辑

传媒行业的社会现实

1.吃青春饭：打拼时间有限，中年可能会面临职业焦虑2.职场需要不可替代性：培养思考能力、打开能力3.工作资源多：找工作不难，电视学院为你准备了充足的师哥姐人脉资源4.“嫡系”之争：领导有自己信任的“嫡系”，要用自身能力征服领导，取得领导的认可，扩大话语权

提升自己的tips

1. 许下的承诺与自身能力相匹配，不要“夸海口”2.团队合作与管理中，要注重时间管理、关系处理，增强执行力 3.尝试不同的环境，接触不同的人，给自己找更多机会4.做好职业规划，防止浪费时间5.专注自己的工作，避免陷入功利主义，同时发现生活中的美，获得治愈心灵的力量

声音

职场全总结：反复横跳的师哥教你别乱跳

戴浪

2017届广播电视编导（电视编辑方向）本科生

北京此间临客科技有限公司市场合伙人

找工作这件小事

1. 找工作的本质是找自己想做什么2.定阶段性目标，找个不后悔的工作 3.承认运气因素，但执行力也很重要，端正态度，不羞于求助4.认识、提升自我，在校期间广泛试错5.具备生存发展的能力：靠谱、沟通、创意、逻辑（数据理性）

升职加薪这件大事

1. 广-深-广的职业生涯规划：先广泛试错，再扎根某个领域，建立不可替代性，最后作为管理者，通过别人拿结果2.有高职业性才算“资深”：·主动提出结果，为结果负责·没功劳不要讲苦劳·时刻保持解决问题的思维3.由资历堆出的不可替代性：·技能熟练度·沉淀出行业感知和行业观点·越负责越能负责，越判断越会判断

创业这件巨事

🏃‍♀️谁适合创业？·野心大，一般人满足不了你·学习和独立思考能力强，别人说的不太信，想自己试·通过工作本身能获得快乐·三观大成且稳固，能够有哲学思考
🏃‍♀️谁可以创业？·任何公司和岗位都满足不了你对个人进步的要求·准备好面对吃存款1年以上的风险·碰巧有一个不太扯的创业方向和一个很厉害的创业团队，或者两者换位

工作招聘信息

北京此间临客科技有限公司介绍：创业公司，成立一年，获知名投资机构三轮数千万融资。团队北大背景，核心成员来自阿里、陌陌、小红书、网易、猎豹等公司，产品负责人曾领导数百万用户社交产品的从0到1，市场负责人曾实现社区产品月增长百万，技术负责人有丰富的千万级DAU并发经验。
公司致力于打造专属00后的新代际社交平台，业务处于高速发展期，过去三个月日活跃用户增长了10倍。

向上滑动查看岗位信息喔~

CEO助理

1.协助CEO进行行业研究和用户画像分析

2.协助CEO负责公司行政事务

3.深度参与产品迭代及测试

4.希望候选人严谨细致，具备一定的沟通能力，无需行业经验

运营专员

1.协助CEO、合伙人完善增长策略，实现增长目标

2.在合伙人的指导下完成新媒体内容创作

3.深度参与产品内运营活动的设计和执行

4.希望候选人有较强的内容创作能力和一定的数据分析能力，有新媒体领域成功案例者优先

产品经理

1.协助CEO、合伙人分析用户行为路径、完善产品体验和交互

2.从需求和设计角度配合合伙人与研发团队沟通，推动产品迭代3.负责部分子功能模块的产品实现

4.希望候选人有较强的数据理性思维和逻辑分析能力，有一定的社交社区产品阅读量，至少要求大型互联网公司产品岗位实习经验

 我们十分关注候选人的学习能力和对创业本身的看法，除较高薪资外还为工作表现突出的同事提供可观的股权激励。我们相信年轻和成长的力量，也相信你。候选人请发送简历至[e-mail]，并在邮件中注明候选岗位和联系方式，以便获取面试通知。

会议主持人

电视学院团委

创新创业部部长

秦涵

职场经验投喂完毕！
相信你一定收获满满~持续关注电视学院“云上”分享会更多的信息与机会等你喔~

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