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80后的落寞,对不起,你只是老了!

2017-05-26 经济学博士

X博士:7姑娘是mba圈子里才华和颜值兼具的美女,或许是心血来潮也或许是有感而发,早上在mba群里发完这篇文章后。一堆的80后微信找上门搞得7姑娘鸭梨山大,不自觉中,我们已经逐渐被90后全面超越。超强的学习力,富有激情的生命力无一不宣示着职场的战斗力。博士也是80后,真的,面对如此多优秀和卓越的90后不得不发自内心的欣赏,不得不每日勉励自己要再努力一把!


作者:百思不得七姐 来源:七味人森 


30岁之前没很狠拼过,30岁之后加倍偿还。如果你30岁还没有成功的迹象,等待你的很有可能,这样机会越来越渺茫了。


你犯过最可怕的错误,就是,什么都没做,只是老了。


                          


01



80年出生的人,今年已经37了。


职场沉浮十几年,如果35岁之前,你的事业还没走出一条上扬的曲线。

很有可能,你的下半辈子再走上坡路的机率小之又小了。


等待你的,很有可能是:

  • 被90后干掉;

  • 被裁员后找不到工作;

  • 想学习却记忆力衰退.......

  • 沉沦在柴米油盐中不能自拔,没办法分身去updated自己

  • 又或者是一直剩着,爱情鸟没有着落点,事业也在原地徘徊

  • 想去买房却永远凑不够首期


02



昨天夜里,我的多年好友J,突然给我打电话,说总部发文把他所在的部门集体降薪12%,给他两个选择:要么接受降薪,并优化他的团队,要么调任别的部门,但无法保留大区VP抬头。


他不知道该跟谁说,甚至不敢告诉他的身边朋友,只能向我这个远离生活圈的老友诉苦。


他有这一天,我一点都不意外。


J是70后,早年在硅谷打拼,第一份工作就是年薪百万。这十几年来,他历经了多次30%以上的大裁员,他从来都稳坐管理层,有惊无险。


他所在的行业壁垒很高,该公司数十年位列全球50最佳雇主前茅,拥有近乎垄断的技术资源,企业文化好到没天理,弹性工作制,从不加班,人均每年至少5-15%涨薪幅度,额外提供技术服务,按每小时1200美金计。


J在这家公司7年了,3年前他曾意识到自己在舒适区里呆了太久,想跳槽,纠结了大半年,最终还是因为无法抗拒高薪酬、高福利、轻松稳定,而维持现状。


他丧着脸说:这年头上哪儿找年薪200多万,还那么轻松的工作啊?


我说:就你这点工作量,撑死了值年薪50万。


他说:是啊,我真的适应不了创业公司的节奏,我老婆还有3个月就要生了。要不我还是降职调岗吧,就是报告给老朋友有点怪怪的...


我一听就火了:


3年前,你身价最高最抢手的时候,你贪图安逸,舍不得走。现在你40岁,干的还是30岁时干的这些事儿,拿的却是当年的2倍薪水,你有今天,很意外吗?


今天你接受了降职调任,2年后,等着你的就是朋友撕逼+劝退+儿子看不起一个42岁就失业在家的老爸。


在你的身上,我看到了“大公司之恶”,未来你注定会遭遇的一切中年危机,都在意料之中。


那天晚上,他一个人在酒吧喝了一夜,谎称出差,不敢回家,不敢告诉他老婆曾经年薪百万的高帅富,如今也在降薪、裁员名单上。


03



创业公司,从赶时髦到人人自危。


从2014年起,“诗和远方”和“创业”成为了提辞职最时髦的理由。2015年,出来创业的小伙伴们,到了2017年,都关门倒闭得差不多了。


老友A,70后,前资深媒体人,高调加入一家自媒体公司,每天在朋友圈刷福利旅游、公司早餐、洋气的办公环境。


8个月后,低调地拿了赔偿金,踏踏实实回家当全职公号狗去了,每天早上七点在互推群里发早安,求转载红包。


老友B,77后,放弃百年年薪追梦去了,开了个咨询公司现在还在过站站街式的日子,努力着有一天能傍到大款给一笔巨资。


老友G,85后,创业开了家电商公司,每天想方设法的刷单,做流量,做外链,最后销量还是没上去,花掉二百万后,老老实实去清平市场卖批发去了。


老友F,80后,1年半换了3家公司,年薪从100w降到45w,号称擅长商业变现,同一个无力的谎言说了太多次,就没人信了。现在待业在家,替雇不起销售团队的数家创业公司兼任广告总监,按销售分成,每天在家打几百个电话,抽完了3包利群,也未必能卖出一单。


很多在朋友圈里看起来过得风光无限的人,其实整晚整晚睡不着。


04



什么人最容易被裁掉?

     35岁以上&月薪2.5万以上,

     非业务岗位,

     大龄女性,

     在同一个岗位呆5年以上。


跳槽?

      去哪儿都一样。今天吐过的糟,明天换另外一家公司继续吐而已。


七七好友C,近期跳槽。

HR问,你在这家公司8年了,还是一个经理?

C很尴尬,回答我忠于公司吗?回答我不求名利吗?

Sorry,HR不是要你稳定,要你与公司一起向前进!


2002年,一同学本科一毕业就中X国企,起薪虽然不高,但各种福利、奖金,工作3年,已经能年入30w。

2016年,中X营业额同比跌了6.3%,净利润跌了77.9%,当年舒舒服服拿管了几十万年薪的老司机们,从14年开始降薪裁员,每月到手连1.5w都不足了,想跳槽,拿着10年没动过的简历出去逛了一圈,家家都摇手。

家家给出的理由都一样:“就你这点工作量,一个6k的90后就能完成,精力比你旺盛、干劲比你足,我为什么要花1.5w雇你啊?


你是比90后多一点点经验,多一点点资源。


但能比2个90后创造的价值更高吗?

能比90后体力更好更能加班吗?


兜兜转转,找了一圈,你也迷茫了,自己到底有没有那么不值钱啊?!


05



我们总是说,人生不要追求太多,但求开心快乐就好。


对不起,我想说的是,那是因为你没有能力得到,所以才给自己的借口:不是我不够能力,是我不想努力。


在自己遭受变故的时候没有金钱与能力去扭转现状,你真的能够快乐吗?


还没有奋斗过就要岁月静好,和努力奋斗过的风轻云淡,可以相提并论吗?


当你从舒适区被赶出来之后,你会发现,其实过去10年,你学会的那些本事,根本不足以形成“无可替代”的壁垒。


30岁之前,没有狠狠努力过的,30岁之后,等待你的是必定加倍偿还。

30岁之前没有狠狠努力过的80后,正在被90后干掉。


和你比起来,那些激进、强韧、没心没肺、教育背景良好,从小在优渥的物质环境下长大的90后,他们爱憎分明,活力四射,不循规蹈矩,不迷信权威,虽然一身毛病,却朝气澎湃,随时可以为自己喜欢的事去死。



你,只有拼命奔跑,才不会被人KO。


最可怕的事,就是,什么都没做,只是老了。


06



我和你一样害怕失业,害怕创业失败,害怕走出舒适区,害怕被抛弃,害怕从头开始......


我要怎么办?


   真心真诚地对待他人;


   结交同一水平线的朋友,尽你能力帮助他们;


   利用好宝贵的时间,减少无聊的爱好与饭局;


   学多点技能,提高处理各式事情的效率;


   全尽全力地爱自己,健身,美容,丰胸,瘦身,打扮,买包包,坐头等舱,用贵的东西;


   守规则与自律;


   时刻在学习,思考,反省,最好多看纸质书,读史;


   掌握一门工作之余的赚钱方法,以至于失业后还可以摆摊卖牛杂;


最关键的一点,就是,

勇 敢


   勇敢去爱,勇敢去恨,勇敢去提出你的要求,勇敢去做决定 ,勇敢去承担后果,勇敢地去走不一样的路,勇敢面对他人的嘲笑。


路在前方,各自精彩

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