求职那些事儿—简历制作篇（文末有福利）
我在3月18号做的承诺的分享的第一篇——简历制作篇来啦！我希望通过一系列的复盘总结自己的经验教训，也希望同时对要参加校招的朋友有帮助，所以开辟了这个主题，后续包括但不限于简历投递、笔试、群面、单面、求职注意事项等其他篇章。
呕心沥血，每天下班回家写一点，建议阅读速度不要太快，非快餐类攻略。
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预计阅读时间：15-18分钟
写作背景：
距离来上海已18个月（2018年9月），已正式入职第一份工作近九个月(2019年7月)，去年春招结束时曾有朋友提议可写一份求经验总结，当时没来得及落实，如今做个复盘，同时分享一些经验，包括参加过一个收费过万的求职训练营，也会从中提取一些值得分享的点，所以勉强称得上是一份沉甸甸的分享了？希望对正在求职或者将要求职的人有帮助。有任何疑问请随时留言。因为是复盘，所以可能也会有忍不住的碎碎念，还请包涵。
适用对象：
1、未毕业需要找实习/即将毕业要参加校招的国内学生，毕业一年内留学生
2、工作经验短于一年的工作者，部分企业接受校招通道投递
不（完全）适用对象：
1、往届毕业生
2、有一年及以上经验工作者，建议社招
个人背景：
本科财经211金融学专业，硕士英国应用经济学，曾在传媒、投行、投资管理、咨询等领域实习
求职方向：
金融经济，实业（如地产）类
通过投递拿到的笔面试包括但不限于以下公司：
银行：招行上分，招行总行，农业银行，瑞穗银行，中国平安，兴业银行
咨询：久谦，尼尔森
房地产：物流地产，全国性房企，华东区房企，地产五大行之一
医药：葛兰史素克
四大：EY
制造业：伊利
时日久远，未能列出拿到笔试面试的所有公司，如今几乎全凭记忆复盘。不过有个好处，记忆会帮助摈弃冗余无意义的片段，留下的虽不一定自成体系，但确是沉淀之物。需要说明，以当下信息网络的发达，要获取关于简历、笔试、面试的方法技巧绝非难事，相对于机械地列出方法，笔者采用的表达方式是，由自身的演变出发，结合求职的基本逻辑，尽可能把大和空的方法技巧变得稍微具体，毕竟方法论的相似并不奇怪，重要的是对方法论的实践和更新。所以这是一篇相对个性化的分享。
第一趴先讲简历制作，之后会应该会篇章，希望做成一个系列，亦欢迎各位提出想看的主题以及具体内容，或者有特别想了解的问题，请直接留言评论，私信回复不及时。
进入正题前，提点前情。我在18年9月回国，由于确定要在上海找工作，回国回家乡三天后就飞到了上海，开始着手租房和秋招。这里想复盘一下当时的心态。
当年随着毕业的临近，在英国的日子越来越短，所以当七八月已有不少同学陆续回到国内开始求职时，我内心十分抵触，因为并不想立刻转换自己的状态，甚至连开电脑改简历的心情都没有，一方面是需要完成毕业论文，另一方面也有对求职有未知的恐惧。通常必须发自内心地想去做一件事时，才会真正地投入自己，这有好的一面，也有不好的一面。当九月才开始转换状态准备投入的时候，已经有些晚了，这也让我前期在笔试面试上吃了不少亏。毕竟真正全身心进入求职状态是需要的时间的。
所以回过头看，前期心态建设非常重要，因为这会引导你平时的行为和习惯，如果更早地进入接收信息和准备，会更有利于帮助大家更快找到定位和努力方向。这需要从开始正式求职或者校招开始前就要有意识督促自己，秋招从7-11月各个公司开始的具体时间不同，春招从农历春节后就陆续开始，主要集中在3-5月，如果提前知悉了心仪行业或公司往年的招聘时点，建议在当年至少提前1-2月调整好心理状态。笔试面试则没有具体时间要求，越早做准备越好。
简历投递篇-简历的进化
进入正题。
这一部分主要通过阐述个人简历的演进，通过对比其优缺点和差异，从格式和内容上给大家总结一下方法。
从总体上，简历制作的原则有三点，逻辑框架清晰，内容详略有别且有效，格式干净美观。
下图是第一份简历。
上面这张简历基本是我15-16年使用的简历。
当时这封简历参考了一位学长的简历格式，基本覆盖了过往经历，这份简历：
优点：
1、格式上，整体上简洁干净，行间距适中，用加粗的黑体突出了每部分的表达主题，按照个人活动和团队经历为主线，经历的新旧和重要程度做副线，在个人活动里将实习经历靠前书写
2、内容上，团队实践经历中有意识地用量化的数字展示结果（划重点！）
缺点：
1、框架上，背景加灰的副标题中，“团队经历“与具体参与的“教育项目”和“行业帮扶”视觉上直观展现出了并列关系，但实际上前两者与后者从逻辑上是包含关系，即“团队经历”包含了“教育项目”和“行业帮扶”。所以这里是不严谨的。（一定要注意逻辑）
2、内容上，由于在校期间主要只参与了一个社团，所以此版简历中有较大篇幅放在这一团队经历上，总计用了12行讲述相关经历，占据整份简历1/3，追溯原因，与刚刚毕业且实习经历不多有关，而此时应该相应地将已有的实习经历细化阐述。
3、格式上，描述经历采用的格式为“年月+职责（+具体内容）”，这个格式无功无过，但容易受到经历具体内容的长短影响到排版整齐。
4、格式上，虽然用了加粗字体来突出内容，但是副标题和具体经历之间是相同的字体和加粗格式，逻辑包含关系仍不够清晰。
所以这一份简历最多只能徘徊在及格线上下，并且因为个人经历相对缺乏，实习经历一笔带过，难以使人留下深刻印象。所以这一份简历从现在来看是不ok的。（×)
从英国读书回国后，九月中旬投递前几家公司时皆使用此版本，九月下旬，做回国后第一份实习时，实习领导建议对简历做一个更新，调整各部分结构，并将已有实习经历详实化。
下图是修改后的第二个版本。
你可以快速对比下第一版本的简历，10-15秒钟，看看找到的不同是否在后文有提到。
第二版在个人经历的选择和阐述内容比重上有了较明显的变化。
优点：
1、内容上，列出了本硕期间所学重要课程，提供了比所学专业更进一步的细化内容；校园实践主要突出学术相关的经历。
2、格式上，将1版中的“团队经历”改为“实习经历”并选取了两段实习阐述。
3、内容上，调整了上一版中社团经历占用内容较多的问题，调整到占用4行
4、内容上，增加了个人技能
缺点：
1、框架上，“实习经历”副标题与之后三段具体经历视觉上又呈现并列关系，逻辑问题仍存在。
2、内容下，有两项实习经历重复出现在“社会实践”与“实习经历”副标题下，，篇幅利用效率降低。
3、内容上，对于两项实习的具体工作内容面试的格式为“参与…工作”，过于宽泛，且未体现具体角色、行动和最终成果。
4、格式上，右侧的起止时间未对齐。
另外要注意：第二版还更新了个人标准照，简历的标准必须正装，男生西装衬衣，女生可以像我穿圆领上衣，比起衬衣会更加清爽；建议去专业拍摄机构，拍摄时适度微笑，然后请摄影师进行适度PS，忌过度；最好是白底，这里沿用了灰底。
第二版相较第一版有了一定的改进，但尚有不足，有效性增强程度不高。（?）
从18年10月然后到了19年上半年，一边实习找工作面试一边参加了一个训练营，自己根据求职需要的调整和训练营的指导，改出了第三版。
从视觉上的第一感受可以明显体现出，随着内容的增加，字号相应减小了。
优点：
1、内容上，在上一版增加课程基础上，加上了成绩较好的课程分数。
2、内容上，针对实习经历，详细描述了“目的（背景）-职责（角色）-行动（过程）-成就（结果）”，比如在咨询公司实习时，为了帮助客户公司产品落地，通过案头研究和访谈，对接了超过20位行业专家/从业人士，完成超过7份访谈记录，得出了相应结论。
这就是一个相对基本的叙述闭环，基本框架搭好后，具体内容要根据实习的具体情景去分析填充。比如这一项工作内容里还可进一步补充的是，对于该项工作最终结果的具体化和其产生的影响。
3、内容上，最后一部分改为“技能与爱好”，适度地展现自身的爱好，也可以帮助招聘方更全面地了解求职者，1-2行为宜。
4、内容上，增加了语言熟练程度（母语/熟练/流利），通过对比体现不同语言掌握程度。
5、结构上，将“所获奖励”调整到“教育背景”标题下，同时给出了奖学金的发放标准。
6、结构上,将“实习经历“调整靠前，紧接在”教育背景“后，将其他经历放在“其他实践/实习”。
7、结构上，不够重要但可提的经历可两项并列在一行中体现。
缺点：
1、未定期回顾简历：短期内如果没有新经历，也可定期回顾增减，改善语言表达，如果找到了更加有效的表达，及时修整。
2、未定期更新简历：如果有新增经历，比如笔者由于已经工作，第三版简历实际已不适用于目前的状态，需要实时更新，总结阶段性工作。
总体上，第三版的简历整体框架清晰，逻辑关系较严谨，同时也采用了可量化的表达，并且详略有别，视觉上简洁干净，相对于前两版，第三版是我比较满意也推荐大家可借鉴的。（✔）
内容上，
Step1 梳理细化
Step2 形成有效表达
Step3 灵活调整
格式上，
Step1 用表格思路制作，输出时则去掉框线
Step2 形成框架
Step3 文件篇幅与格式
个人建议：
1、尽量不要用网站上花哨的模板，因为往往只是花哨，同时网站的模板通常行间距很大，能容纳的内容相当有限。
当然你可以选个最基础最清爽的模板，但最好还是自己用word写，有助于锻炼office技能。
2、本篇主要讲的是中文简历制作，其实英文的逻辑是大致相同的，同时如果要求中英文简历，则为2页pdf，中英各1页为宜。
讲到这里，基本就是简历制作的全部内容了。
18号打算复盘时，一开始本打算一起写完简历笔试面试，没想到仅简历写了这么多，毕生所学大都在此了，这一次主要通过看三版简历的进化来总结了简历制作的方法，希望帮助大家打好第一步的基础。
简历本身的内容写作就是一项要深挖的学问，是需要不断思考和深化的，写作过程本质上也是自我更新的过程，随着经历的丰富，认知的改变，表达方式和逻辑也自然应有相应的不同。有机会可以再探讨这个问题，后面也会尝试结合面试说一说。
最后，是我想了很久的福利，纯粹义工，是第一次做的尝试，参照了下以前帮朋友改简历的时候，预计每份耗时至少5小时以上（包括沟通时间）。
只需要简单两步：
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转发截止至2020/03/26下周四晚23：59！
这个福利是目前的极限啦，如果这一次没有被抽到，请继续关注后续的笔试面试其他篇，每篇文章都应该会有不同的福利，记得实时关注就好！！！
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谢谢大家！本着为人民服务的心，希望大家可以找到心仪的工作，如果有什么问题请直接评论留言给我，看到就会回，尽量不要私信因可能看不到。
“求职那些事儿——简历制作篇”暂告一段落，下一章预计会讲简历投递和笔试（未定），请持续关注，转评赞抽福利！！！
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海芋
2020.03.22