律师为什么要换律所

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（作者：李霁（微信洛清, ID 12201479），清华法学院本科，Columbia法学院硕士，中国/美国纽约州律师，先后在君合与Linklaters从事法律服务工作，近几年在一家世界500强公司中担任资深顾问，负责其中一个事业部在亚太区的法律事务。在从事了近10年法律服务后，于2014年转型为法律猎头，协助跨国公司和国际律师事务所招聘高级律师。）

之前我们讨论了律师跳槽应该注意的事项，有读者反映涉及律所律师的篇幅不多。的确，之前的文章涉及的主要是公司和律所的一些共同点，若律师希望看律所的机会，跳槽时自然也会有一些律师界特有的原则和注意事项。

在今天这一期，我们先来讨论一下，律师为什么要换律所？虽然我在之前“律师跳槽那些事儿”里（回复040616，查看全文），也讨论过“为什么”这个问题，这次针对律所的律师，可以讨论得更具体点。千万不要小看了这个问题。在我的日常工作中，经常看到不少原本优秀、教育背景很好、起点很高的候选人，在7、8年的工作经历中，频繁跳槽，虽然每个所都看着不差，但每段经历都是1、2年，甚至1年都不到，这样的简历变动过于频繁，生生把一手好牌打得稀烂。我一直相信，跳槽就是一个双刃剑。一次正确的跳槽可以在职业道路上帮助你，同样，一次不必要的跳槽，也可以成为职业道路上的一个败笔。

为了薪资增长？

不同于我们之前文章提到的公司法务跳槽加薪（回复040816，查看全文），律所律师跳槽，薪资待遇的因素不应该是跳槽考量的最重要的原因。现实案例随处可见。比如，虽然一流外资所对律师的薪资待遇远高于中资所的待遇，但我们经常碰到不少教育背景、工作履历都很优秀的律师，选择留在中资所发展；还有些资深外资所的律师，甚至愿意降薪去中资所做律师。由此可见，选择留下还是跳槽，加薪不是主要的因素，更多是出于个人发展和职业道路规划的考量。

虽然加薪不是最重要的因素，但我选择把加薪这个问题放在最前面来讨论，是因为很多初中年级的律师并不理解这个道理。的确，一个受过几年正规培训的初中年级律师，在现今的法律市场上相对比较受欢迎。作为一个过来人，我非常能理解，这些工作了几年的律师，面对市场上各种不同的诱惑，有多心痒难耐。我的意见是，跳槽前先想明白自己要什么。如果没有想明白，可以比照下文的内容，再思考一下。如果依然觉得跳个槽，只是因为薪水会增加了，那你需要先问问自己，这个决定是否做得有些草率。

为了做自己感兴趣的业务

在律所工作区别于其它地方，其最大的好处就是多样性。公司法务在工作中所接触的事务，大多与公司的日常业务相关，无论你是否对这些法律事务感兴趣。而律所的好处就在于，每天可以接触不同的公司、不同的业务形态，律师的选择权会相对多一些。

当然，所和所之前，这种自由度也不尽相同。有些所因为大，专业分工会非常明确，IP部门的人很难去做corporate的业务，RealEstate的人很难去做PE/VC的业务，导致律师不能跨部门做自己感兴趣的业务。也有些所因为在中国的办公室太小，就两三个合伙人，律师可以接触到的业务可能完全取决于这几个合伙人的业务类型，有时候合伙人的业务类型单一，团队里的律师也不能想做什么业务就做什么业务。

在这种情况下，通过换一家律所，来转换自己的业务类型，做一些自己感兴趣的业务，是一个明智的选择。当然，由于业务类型发生了改变，转型的阶段一定是越早越容易，这在下一期的文章中会详细讨论。

为了提高自己的业务能力

在律所之间跳槽，更多的是为了自己个人能力的培养。不是每个律师刚开始自己的职业生涯，就可以加入一个大平台的。不少律师在一些相对小而精的律所打了几年基础，希望去大所接触更多类型、更大规模、更为复杂的项目，这也是一条很好的自我提升的职业道路。

但我也经常看到一些律师盲目崇拜外所或大所的情况，有些律师为了从中资所去外资所，很少考量某家外所到底在做哪些类型的业务。更极端的，我有见过个别律师明明在现有平台做M&A做得挺好，为了去一家top tier的外所，不惜放弃原来N年的M&A的经验，跑去大所作IPO，从长远发展的角度，实在不是一个明智之举。

为了转型公司法务做准备

如果认为自己以后不会在律所做律师到合伙人，很有可能转型为公司法务，尤其是在MNC做法务，那么你可以有意识地转到外资所的平台，并且多尝试一些公司业务。首先，相较于内资所，同一level的外资所的律师会更受MNC的欢迎，因为这些外资所的客户相对而言更国际化，对英文书写和口语的要求会更高一些，为此MNC不会担心候选人存在culture cap和沟通问题。其次，相较于做项目的律师，做公司业务的律师会更受MNC的欢迎。鉴于现在公司法务市场日趋饱和，公司挑选律师的余地比较大，在现实招聘中，都不太待见做资本市场的律师。所以如果你有心要转公司法务，提前通过跳槽转变一下自己的业类型，也是个明智的选择。

为了突破职业瓶颈

当然，还有不少资深律师，在一家律所的上升空间有限，需要通过跳槽，利用自己已有的专业技能优势，在下一家律所获得提升，这在counsel或partner这个级别比较常见。比如，不少外资所的资深律师，因为各种原因无法在外资所上升为合伙人，会选择加入中资所，做合伙人或者顾问，从而积累自己的客户、开展自己的业务；或者转而加入相对小一些的外资律所，利用自己的专业技能优势，成为合伙人或者顾问。

在我看来，一个律师在律所之间转换的过程，应该是一个为了自己的职业目标不断铺垫的过程。通过这样的转换跳槽，寻找到一个有发展前途而又感兴趣的专业领域；或者寻找到一个更好的平台，积累一些别人没有的或者需要一定专业门槛的专业技能，以帮助自己最后走到合伙人的职位；或者加入一个受MNC欢迎的律所平台，为若干年后成功转型公司法务做好正确的铺垫。那么怎样才能通过跳槽，找到在自己职业道路上的那个律所？我会在下期着重讨论律师在跳槽的过程中应该注意的一些问题，希望到时候能给到大家多一些判断的依据。