学会纠正自己的选题观念，科研创新没你想象的那么难！
有很多小伙伴在选课题或者做课题的时候总是不知道怎么找创新点，总觉得前人做的已经很多了，自己最多也只是模仿，做的东西毫无新意，自己简直就是学术垃圾制造者。
这些同学也不必妄自菲薄，你们觉得没有创新点只是你们对自己的要求太高了，把创新的标准定得太高才觉得自己做不到，其实创新并没有你们想象的那么难。
小编在学校的时候参与了一项研究最终以二作身份发了一篇Nature Communication，硕士毕业之后来到一家国民品牌的研发中心做研发工作，也见识和参与了爆款产品的研发过程，从小编自身的经历来看，其实无论是学校科研还是企业研发，并不都是需要极高的天赋或者天才的灵光一现才能找到创新点，更多的时候是靠着细心和努力发现了创新之处，从而收获了成功。
下面小编会总结在学校和企业多年来的研发经验，纠正大家一些错误的创新观念，再给大家提出几点思考维度，遇到问题时从这几个维度去系统分析，往往能得到答案。
点滴小事也是创新
彼得·德鲁克在他的《创新与企业家精神》一书中举了个例子，说明了什么是创新。
书中举了一家铸铁厂夫妻店的例子，他们将先进的计算机技术引入到传统的铸铁工艺中，提高了产品质量和生产效率并降低了成本，他们就是企业家精神的完美体现，他们是真正的企业家。相反的，某些所谓的硅谷高科技公司，号称研发着世界领先的技术但在工作中却守着落后的管理和工作模式，墨守成规不求突破，虽然他们披着高科技创新的外衣，掌管着数万人规模的商业帝国，但他们不配企业家的称号，这样的企业也是没有未来的。
有很多做科研的人总觉得自己做的东西没有新意不是创新，自己也没有能力创新，从而也只以普通打工人的眼光看待和要求自己，这种现象无论在学校还是在企业中都非常普遍。
什么才是创新
（1）创新不完全等于发明，发明只是创新的一部分
这里是我要纠正大家第一个错误认知。
很多人都认为只有创造出全新的东西出来才是创新，比如新的理论，新的发现，新的工具。这确实是创新，但这只是很小的一部分，人类历史这么长也才出现了一个乔布斯和一个爱因斯坦，他们做出了划时代的贡献，但他们的成就也不是无中生有凭空创造出来的，他们也是在前人的积累的基础上创造出新的东西，踩在了巨人的肩膀上，他们创造出来的东西也将会成为下位伟人的巨人肩膀。
我们做不到他们那样，但我们的工作只要是比现在的东西更好一点，只要有进步就是有价值的，不能觉得没有极大的提高就丧失了创新工作的积极性，不积跬步无以至千里，点滴的创新积累起来就会获得更大的成功。
（2）创新精神是可培养的并不是天赋
创新精神是可培养的并不是天赋，也不是坐享其成的灵光一现，任何有勇气面对未解决难题的人，都能够通过系统的分析找到解决问题的方法和创新点，思考和解决问题的方法是现成的，需要我们做的就是运用这种方法并在这个过程中积累经验，随着经验的积累，我们的创新能力也会越来越强越来越容易，所以培养创新精神的基础在于观念和理论，而非与生俱来的天赋。
（3）创新造就未来
想要得到长远的发展就要不断地创新从而提升自己，逆水行舟不进则退，如果仅仅将目光和资源都用来解决眼前的问题来维持现状，迟早会落后于他人和时代，这种就是在修补昨天，而无法迈向未来，因此我们必须不断地寻找新机会创新，这种创新不仅局限于科研上，对于自己人生和职业规划也是非常重要的。
（4）创新有道不能妄自菲薄也不可横冲直撞
有些人总认为创新是很难的事情，是需要天赋和灵感的，而感觉自己很平庸做不到创新，或者有些人过于自信，想法过于天马行空而不顾及现实条件随意创新。
这两种想法都是错误的。
创新有自己的一套方法论，我们要结合自身工作的实际情况，多思考多观察，抓住工作的内部规律，学习先进的技术手段、掌握最新的科研信息和应用高效的管理理念，将手中的资源充分整合调配，将手中的数据充分的联系在一起，多维度的思考和解读从而可以发现更多的突破点，这才是创新之道。
创新的来源
《创新与企业家精神》一书中介绍了七种创新来源，它更多的是从企业经营的角度来分析的，而且在翻译时也有些理解差异，所以具体到科研或者研发工作中我对这七点又做了相应的解读，这七点其实都可以借鉴到企业的产品研发中，再具体到科研中，因为不需要考虑市场问题，前四点更具有借鉴意义：
b.“不协调的事件”——与预期实验结果有差异的原因中往往蕴藏着新的发现
c.“基于程序需要的创新”——优化实验流程也可以取得新的突破
d.“新知识，包括科学和非科学的新知识”——及时了解新的科技进步，掌握并利用新的技术手段解决自己的问题
e.“人口统计数据（人口变化）”——关注受众规模动态，分析变化原因，及时调整自己的产品开发思路
f.“认知、意义及情绪上的变化”——人们观念的变化很可能会极大影响产品销量，要准确把握及时调整
g.“每个人都未曾注意到的产业结构或市场结构的变化”——关注市场变化，可以将以前不合适的研究再利用起来，再次深入挖掘
大的突破和创新都是由点滴进步和小创新积累而成的，而点滴进步和小创新则是通过我们平时多思考细心观察找到的机会，在思考问题时不仅要注意各种细节，也要站在一定的高度上统揽全局，思考各部分之间的关系，这样创新点就会自然而然地出现了。
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