3选调程序
（一）网上报名
1.高校党委组织部或就业主管部门根据选调条件，提出推荐人选（中共党员、班长以上学生干部、“青马工程”培养对象优先推荐）。符合选调条件的人员，认真阅读《公告》后，于2016年10月25日- 11月15日，按网络提示注册登陆四川优秀大学生选调网（http://xds.gcdr.gov.cn），如实、准确填写《志愿书》和《四川省2017年选调部分急需紧缺专业优秀大学毕业生报名推荐表》（式样请登陆报名网站查询），自愿报名（每人可报3个职位，其中博士研究生可填报省直机关职位），并按网络提示上传JPG格式、20K左右的近期免冠证件照片。不按要求填报或提供、填写虚假信息的取消资格。
同济大学毕业生先完成网上报名后，再填写《四川省2017年选调优秀大学毕业生推荐人员名册》，于2016年11月14日前，发送至 tj91zp@tongji.edu.cn 邮件，邮件注明“四川选调生”，由学校统一推荐。
2.资格初审。资格初审和照片质量检查时间为2016年10月25日-11月16日，由四川省委组织部安排人员进行。资格初审和照片质量检查不合格的，不能参加考试。资格审查贯穿整个考录过程，任何时候发现考生资格不符即取消资格。
资格初审通过的考生，须于2016年12月2日前登陆报名网站按网络提示打印《四川省2017年选调部分急需紧缺专业优秀大学毕业生报名推荐表》一式两份报所在院系审核盖章，并由学校党委组织部或就业主管部门根据选调条件提出推荐意见。
（二）综合测试
笔试采取闭卷方式进行，笔试科目为《行政职业能力测验》《申论》，分别占笔试成绩的50%，笔试折合总分100分。笔试时间为2016年12月4日。资格初审通过和照片质量合格的考生，凭身份证号、姓名，于2016年11月29日至12月3日登陆报名网站打印本人准考证，查看笔试具体时间、地点及有关注意事项，并按准考证要求携带有关资料准时参加笔试。
面试采取个别面谈方式，重点查测考生综合分析能力、组织协调能力、语言表达能力、举止仪表等，面试总分100分。面试前考生须携带本人二代居民身份证原件及复印件、准考证、学生证原件及复印件、《志愿书》、学校有关部门审核签章的《四川省2017年选调部分急需紧缺专业优秀大学毕业生报名推荐表》一式二份，及要求的其他有关资料、证书原件，接受资格复审。
四川省委组织部根据测试情况，统一划定笔试、面试合格分数线。
（三）考察、体检
在笔试、面试合格分数线以上的考生中，综合考虑干部队伍结构、工作岗位需求、考生专业、测试总成绩、个人志愿、学校推荐意见等，确定考察、体检人员，并与考生签订就业协议。考察主要了解考生政治表现、学习成绩、参加社会实践、遵纪守法等方面的情况。体检按照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》等的有关要求进行。
（四）公示
对拟录用人员，由四川省委组织部在四川优秀大学生选调网进行公示。
（五）确定选调生名单
公示期满没有问题或者反映问题不影响录用的，由四川省委组织部确定选调名单。