别让准备一年的你，输在面试的30分钟里！

为什么同样投简历，舍友就能次次收到面试通知，而你的简历石沉大海？

为什么HR总对你说“回去等消息”，而隔壁小哥就能一次次拿到理想OFFER？

为什么你面试的公司一个不如一个，而前同事却在职场混的风生水起，机遇颇多？

你是不是开始怀疑努力的意义，怀疑这个世界，甚至怀疑人生？

其实，据职场大数据显示，不论是应届生还是职场老司机，74%的人能力完全符合其所应聘的职位要求，只是他们无一例外的掉入了这些坑里……

是哪些坑？

- 投简历咽下的泪 -

立志进入互联网公司的你，精心准备各种简历模板，投了无数次简历，却换不回一次面试机会。

- 准备差出过的糗 -

接到面试官的电话，面试时免不了要快速作答。可你并不知从何入手进行准备，回答时支支吾吾的，半天挤不出两句话。

- 不擅表达入的坑 -

为了心仪公司熬到凌晨三点半，搜集了所有相关资料，做好了充分的准备。到了面试当天，跟HR说得滔滔不绝信心十足。

但最后，以为铁定能到手的OFFER却没了声音，不知道自己栽在了哪句话上。

这一切是为什么？

面试时别人看到的你不是真的你，而是你在这一刻表达的自己。

在企业决策中，HR评判一个人是否匹配，往往只能根据ta的简历和面试时半小时的表现。如果在这两个环节策略得当，我们就有了弯道超车的可能，成功斩获offer。

但大多数人在面试完，内心总是OS：该死，刚刚怎么讲得乱七八糟，我还有很多话没有说，刚刚好像讲了一句让面试官皱眉头的话！要是再给我一次机会....

那该怎么办？

每一次求职都是现场直播

心仪的公司就那么几个

没有重来的机会怎么办呢？

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