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我做了8年HR,只给这种应届生15k Offer

2017-10-23 互联网OFFER之路 互联网OFFER之路


▌来源:互联网OFFER之路独家整理,转载请注明原出处


“再次宣布一件大事(其实也不是很大),我们为想进入互联网的大学生单独做一个公众号,叫互联网Offer之路。


因为不止有一个同学在公众号留言,说:


一不小心错过校招,进互联网公司怕是没戏

网易百度面试临近,他们考的问题还云里雾里

海投了无数简历,却换不回一次面试经历


为此,我们采访了100+位一线的校招负责人,整理了历年的笔试面试题,不断组织例如:京东、网易、头条等互联网公司的内推。只希望能在秋招如火如荼的时候,帮同学们一把。


今天发的文章就来自于Offer姐的整理,就是下面这个公众号里面的内容


长按下方二维码,回复:“笔试”

为大家准备了超多的大厂笔试、面试真题和简历模板



offer姐:很多人在面试时准备的非常充分,总算克服了面试恐惧,和面试官侃侃而谈,最后却也了无音讯。面试官的套路那么那么深?我们究竟应该如何拆解?来看看hr们怎么说!


这期我们和谁聊




郝兴华 | 拉勾网数据分析师

前猎豹移动招聘HR

具备8年技术招聘经验


hr面试时的那些套路


技术面试到底应该怎么表现?



聊这个问题之前?先明白一个问题,所有的招聘,就是为了找人干活的。而对于好的公司,就是挑那些聪明的,高潜力的人来干活。


技术面试的流程就是笔试、面试。无论校招、社招差不多,无非校招是一大群人参加笔试。


说下笔试,目的是看你的底子怎么样。其实非常简单,都是非常基础的题。先说下底子不好的缺点:别人给你的活,你还得各种网上搜,或者根本听不懂,完成项目时得打你鞭子赶你往前走。而对于底子好的人,领导稍微点一下就知道怎么处理了,自驱力特别强,大家都爱要。


面试呢,其实主要看你的深入度。只要通过了笔试,就证明你的基础还行,但笔试的问题最多就是问你会不会,那面试就是看你会到什么程度。这里要注意,就像网上说的那样,简历千万不要写精通***,即使工作5年了也不要写精通,其实越工作久了越不敢说这句话。一定要谦虚谦虚再谦虚,因为作为学生来说,99%都没什么深入度,自己会什么答什么就行。


技术面试时hr比较偏爱哪些人?


1、最大的加分项就是实习项目。


如果在bat类似项目实习过一次,基本上offer就十拿九稳了,基本国内的公司就会要你。 因为实习项目和在学校做的东西差别还是非常大的。


2、本身就是极客


如果是本来就是编程极客也肯定有成绩能拿出来。


3、大赛排名


如果在大赛中获奖,面试通过率也非常高。


4、学校做的一些创业产品。


做这个创业产品考虑盈利,因为作为工程师来说其实不用太考虑盈利,就是把这个项目完整的跟到底,哪怕是校内一个买奶茶的app。


我建议尽量在学校内跟一些创业的项目,不指望项目能做成,而是跟项目后会,你会发现自己去独立承担开发时,会遇到很多问题。自己独立的去解决,自己写很多代码,这个代码的累积量会比跟老师做项目多多了,相对做的比较深,对你个人的加分会很多。


如果以上都没有,现在也秋招也在火热进行中了,那么我可以给你两点建议


一是独自开发一个小产品,虽然时间比较紧急但也可以考虑自己独立做,这样可以体现出自己某个模块的熟练程度,哪怕自己写个小爬虫,自己写个小app都是可以的。


二是题库刷刷题,哪怕工作3年能力差不多了,但是想去更好的公司特别是bat公司的也要去题库刷刷题,题分低中高3中,高等的题目很接近真实的面试场景


当然,大家不要忘了,最最加分的加分项,就是拿着BAT的录取通知结果去面试,在我这基本可以直接谈薪水了。


技术面碰到了哪些雷区会被pass?


1、基础不扎实


基础不扎实,即使是中小公司面试都会被刷下来。代码写的不优雅不严谨,在快节奏工作的时候就会根不上进度,大公司特别不喜欢基础不扎实的人,这又回归到笔试题上,笔试题不难,考的就是基础。


2、抱着尝试的心理。


这其实是所有面试都不能碰的雷区。我之前面试过一个实习生,我问他能不能快速上手,他跟我说他尽力试一试。那我就会想,你可以试一试,我不能试一试。招你来是干活的,我经过一系列的筛选招你进来你试完之后发现不合适就走了,我这边会有多大的延误和损失。


一般试一试这种话一出,肯定就不会考虑你。大家面试的时候可能会有试一试的想法,但千万不能跟面试官说。当那个实习生这么说的时候,我第一时间就把他pass了,但还是接着问了些问题防止尴尬。


3、害怕累害怕苦


同样是这个实习生之前拿个新浪的实习,觉得有点累有点远,也没人带他就想重新找一个。还有得人,还没来呢就问加不加班?


在这里想提醒大家的是,别怕累怕远或者没人带你,因为即使工作了5年10年,其实都是靠自学,需要扭转心态。你想想,在BAT实习3个月想找个offer很容易,所以现在别怕累怕远。


4、我现在虽然什么不会,但是我学习能力强


我面试100个人100%都会说自己学习能力强。但我怎么知道你学习能力强?大家虽然这么说,但是我在带人时觉得其实你的学习能力并不强,都是指望着领导带,但我招得人不是拿嘴说能干活的,而是真能动手干活的。


你可以用这样的实例去向hr证明:比如用一个星期学了一个编程语言;用一个星期做了一个项目模块;在多长时间内自己开发的了一个小程序;拿出自己做出什么东西的证据,不要光用嘴空说。


怎样拿到高薪的Offer?


大家都能看到,刚毕业的时候10k是普遍的工程师,15k的也能出现,也有一毕业就2w,3w的出现。我从社招角度来看,拿高薪的人,都是聪明的、潜力特别高的人,即便是应届生也相当于有了1年的工作经验,这种人是万分之一,最聪明的人在过去已经用他的方式体现出学习能力特别强,现在超出了一年,未来就会超2年,3年。


所以我的建议就是超过身边的人,他们做了一个app,你也做,做的比他们好就够了,总有比你厉害的人,但你只要在周围相对突出,你就可以拿高薪。比如你可以做个ofo app的开发,当然这个有点实现不了,哪怕实现不了,自己实现一个小模块,面试官也会很乐意和你聊这个具体是怎么实现的。


感觉自己技术很烂怎么办?


那就是提升干活能力。网上的课程很多,大家可以自学,报班也可以,需要知道的是工作之后是没有老师教的,全靠自学。大公司对于应届生的招聘,要求很低,只要有一个模块相对深入了解就ok。


我建议平时可以多去题库刷题,思考代码如何实现,因为一些题库的题目其实很接近实战的项目。有几个知名的题库刷题,刷题过后可以把成绩写简历里,面试官是认可的。


题库名称:

leetcode.com

hihocoder.com

linhocoder.com


这些题库的评论区可以看到别人如何解题,但不要上来就看答案,要经过自己的思考自己码出来再看下别人的解答。


90%的职场人都会后悔的事!

后悔就是没在大三大四准备好。第一份工作真的很重要,第一年你拿6k,他拿9k,看起来一年只差3w,第二年可能就会差4w,差距会越来越大,这就像高考一样,第一份工作也是拉开人生差距的关键时刻。


所以现在熬夜刷题拼一下,是应该做的,我也是非常建议的。因为即便跳槽,薪水涨幅也仅仅在10%-30%,想要追赶头部的人,是非常非常难得,所以现在就要好好努力,不要指望工作后领导带着学习。


准备越充分,谁的胜算就大,谁就可以拿高薪。所以我的建议是基础不扎实的赶紧打基础,基础扎实了努力刷面试题。技术类面试没有产品类的那么复杂,完全是可以靠努力准备翻盘的。当然,找工作本身也不是靠运气,谁准备越充分,谁的胜算就大,谁就可以拿高薪。


问题解答


Q:17届的还可以走校招嘛?


A:当然不可以,只能按社招逻辑面试,HR也会更在意你校招为什么找不到工作,给不出合理的理由只能是你的问题。


Q:面技术岗时,不是本专业的有什么额外的要求吗?


A:其实没有,笔试的时候通过了,我会认为你的底子打的可以了,你能干活了,就ok了,虽然很多公司都要求技术类相关专业,但你可以搜下各大公司的笔试题,刷一下夯实自己的基础,别忘了你是可以霸面的。


Q:想了解一下,哪里可以关注大数据实习相关实习?感觉好像大数据实习比较少。


A:大数据相关的实习很多的,拉勾网上就有,虽然有的要求一定的经历,但你也可以投递,备注一下你要实习,但说实话拉勾网对于找实习并不是最好的网站,可以在知乎直接找leader发简历,也可以刷技术类网站投简历,另外大街网上也有实习的职位。建议去实习,不要在在学校里。


Q:可以讲讲校招的注意事项吗?大公司究竟要什么样的人?


A:这个就有很多可讲的方面,首先这个要看不同的公司,给大公司淘宝、猎豹移动、百度做招聘时,发现他们要招的都是在某一领域做的特别好,底子特别深的人。因为大公司本身细分的特别细,你负责的就是一个面,所以需要底子足够。


另外大公司对软性要求比较高,比较要求文化匹配。一线互联网公司都希望能够找到技术极客,即使你现在不是,也希望你对问题是有主动探究的精神,谁把问题研究的越深就越容易入选。


比如淘宝,招人肯定不是找做过这个项目的人就行,这种人说实话满大街都是。需要你去深挖项目独立思考,比如还有没有更好的解决方案?多次更正自己的解决方案。


Q:拉勾网会有985,211的限制吗?


A:首先,拉勾网没有这个限制,但不排除部分公司会强调学历的问题,像之前在搜狗做招聘的时候,它只要清华的人,而一些做金融相关的公司,只要清北复交的人。


有的公司会有这个要求,因为越优秀的公司收到的简历越多,可选择的人才越多,所以一些大公司不会介意设置限制。当然有一个解决方式就是,如果你已经拿到腾讯offer,拿去找hr它会给你面试的。校招时大家是不会介意这个的。


Q:想进BAT的实习难不难?


A:按照我之前面实习生的经历,其实要求也并不高,只要底子可以,自己研究过相关东西,能来了就干活就行,BAT比较要求软性,需要你拿出技术范,即使是学生也要有仔细研究的态度。当然进BAT最好的方式是内推,找师哥师姐帮自己推简历可以让hr直接看到,比自己投递的概率大非常很多


Q:假如校招进了数据库方面的工作,实习后发现这方面的工作不合适,想转前端尴尬吗?


A:当然可以,回归到之前的问题,你要自己先学啊,不要想着等公司招你进来了再学,公司的招聘标准就是,只要能力达到就ok。如果能力达到,也可以公司内部转岗,不需要出去求职,这样也相对稳妥。


这里要补充一点,很多人可能觉得DBA枯燥,但其实前端也很苦逼,做前端并不比DBA轻松,想想一个产品的上线过程,从产品经理设计草图,到后台设计完成,最后再到前端实现产品上线,前端需要考虑各种浏览器的适配性,虽然薪水高,但背锅的基本都是前端,我看到的公司里加班的都是前端的小伙伴,另外,DBA发展前景也很不错的。


Q:工作后发现公司管理体系比较混乱,限制自己的发展要不要跳槽?


A:很多人工作半年之后都会觉得公司混乱,其实每家公司都混乱,就像没有国家不混乱一样。这时你就要想清楚自己是来干嘛的,技术能力有提升就可以继续好好干,如果公在走下坡路,感觉对自己的技术不会有什么提升建议跳槽,不要因为混乱而跳槽,因为跳槽也是另一家混乱的公司。


Q:想问一下Python和PHP的就业前景咋样?


A:Python,PHP就业前景都很好。未来如果想做大数据相关,建议先学Python,当然PHP也是要学的,因为PHP还是相对简单的,而且我觉得PHP是个很好用的语言。


PHP没有Python薪水高,Python方向招的多但人手较少,发展前景还不错,做的好的特别抢手,当然做的好不只是搭个网站,写个爬虫就好了。PHP发展前景也不错,以目前PHP的发展来看,PHP主要和前端走在一起了。如果做PHP想去大公司有点困难,因为入门简单,能力体现比较不明显。


Q:Python的话做什么方向比较热门?


A:热门的方向大数据其中是一个,网站的开发、运维、测试也是。Python其实也相当于一个脚本语言。


其中大数据最火,因为可以写算法;现在用Python做开发的网站的很少,不建议去做这方面;Python做后台也不多,但想找这方面的工作容易,因为那几家公司招不到人。


Python做测试和运维很偏,因为用Phthon做测试和运维并且会开发得人不多,所以这是个长远的发展路线,推荐大家考虑一下,做Python开发的人不愿意做测试和运维的事情,而做测试和运维里面会开发的人不多,所以会用Python做测试和运维还懂开发得人,进公司后会成为团队的核心,受到追捧,包括BAT也在招这种人,虽然这方向很冷门。


Q:我目前是在学hadoop生态系统相关的东西,请问学了hadoop以后想从事大数据还需要学一些什么好呢?


A:首先要知道,大数据虽然很火,但是它是个非常大的东西,细分到每个人每个职位上,都是非常小的一块。无论是做大数据运维、基础开发、数据的应用、数据的存储,还是算法等等,很多方向,只是hadoop生态相关,是个很模糊的方向。


建议你这段时间,搞清楚自己想从事哪个具体方向,如果算法基础好的话,建议先往算法走,如果算法基础不好,可以先做java,先做大数据系统底层的搭建,这其实也有很多东西可以做。找工作的时候找大数据开发工程师,注意是开发不是算法。


Q:毕业一年,国企,通信软件开发,感觉技术没有什么提升,比较迷茫怎么办?


A:在给猎豹招聘的时候,如果2、3年的国企经历,我们基本简历都不看,因为觉得思想已经固化了。如果一年还有机会,赶紧自学。


我遇到过一个国企里面出来,但很聪明的。国企也会有各种项目,但他不是老板让干什么就干什么,他会自己研究新技术,去把内部的东西做更大的优化,甚至说一些架构的重构,没有谁去分配任务给他,但是他自己回去研究,这些东西就是加分项,一个爱研究人就是极客范,极客范互联网公司就爱要。


Q:在中车实习一年,用c++做了两个工具,这是优势还是劣势?


A:这个看做出的工具简单还是复杂?复杂就加分,简单就不加分不减分。


Q:在国企央企实习,在hr心中有优势嘛?


A:对于互联网企业的职位,国企背景有什么可加分的???又不是政府关系职位。


Q:工作一年跳槽,现在刷笔试题来的及嘛?


A:当然来的及,工作3年也要刷题的,刷题过程中会有一线巨头的真实面试题


Q:请问做过销售对于互联网职位有加分嘛?


A:面试工程师职位,销售背景减分,因为这属于职位规划不清晰,hr会觉得不爱编程,底子不好才去做销售。


Q:电话面试一般怎样进行,有什么可以需要特别注意的点吗?


A:电话面试和现场面试一样,还是那些问题,没什么要特殊交代的。


Q:在腾讯做过测试实习,会不会对开发岗有加分?


A:测试分黑盒测试和白盒测试,白盒加分,黑盒无用。


-THE END-

校招过不去,Offer变空气!

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