我做了8年HR，只给这种应届生15k Offer
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为大家准备了超多的大厂笔试、面试真题和简历模板
offer姐：很多人在面试时准备的非常充分，总算克服了面试恐惧，和面试官侃侃而谈，最后却也了无音讯。面试官的套路那么那么深？我们究竟应该如何拆解？来看看hr们怎么说！
郝兴华 | 拉勾网数据分析师
前猎豹移动招聘HR
具备8年技术招聘经验
聊这个问题之前？先明白一个问题，所有的招聘，就是为了找人干活的。而对于好的公司，就是挑那些聪明的，高潜力的人来干活。
技术面试的流程就是笔试、面试。无论校招、社招差不多，无非校招是一大群人参加笔试。
说下笔试，目的是看你的底子怎么样。其实非常简单，都是非常基础的题。先说下底子不好的缺点：别人给你的活，你还得各种网上搜，或者根本听不懂，完成项目时得打你鞭子赶你往前走。而对于底子好的人，领导稍微点一下就知道怎么处理了，自驱力特别强，大家都爱要。
面试呢，其实主要看你的深入度。只要通过了笔试，就证明你的基础还行，但笔试的问题最多就是问你会不会，那面试就是看你会到什么程度。这里要注意，就像网上说的那样，简历千万不要写精通***，即使工作5年了也不要写精通，其实越工作久了越不敢说这句话。一定要谦虚谦虚再谦虚，因为作为学生来说，99%都没什么深入度，自己会什么答什么就行。
1、最大的加分项就是实习项目。
如果在bat类似项目实习过一次，基本上offer就十拿九稳了，基本国内的公司就会要你。 因为实习项目和在学校做的东西差别还是非常大的。
2、本身就是极客
如果是本来就是编程极客也肯定有成绩能拿出来。
3、大赛排名
如果在大赛中获奖，面试通过率也非常高。
4、学校做的一些创业产品。
做这个创业产品考虑盈利，因为作为工程师来说其实不用太考虑盈利，就是把这个项目完整的跟到底，哪怕是校内一个买奶茶的app。
我建议尽量在学校内跟一些创业的项目，不指望项目能做成，而是跟项目后会，你会发现自己去独立承担开发时，会遇到很多问题。自己独立的去解决，自己写很多代码，这个代码的累积量会比跟老师做项目多多了，相对做的比较深，对你个人的加分会很多。
如果以上都没有，现在也秋招也在火热进行中了，那么我可以给你两点建议
一是独自开发一个小产品，虽然时间比较紧急但也可以考虑自己独立做，这样可以体现出自己某个模块的熟练程度，哪怕自己写个小爬虫，自己写个小app都是可以的。
二是题库刷刷题，哪怕工作3年能力差不多了，但是想去更好的公司特别是bat公司的也要去题库刷刷题，题分低中高3中，高等的题目很接近真实的面试场景
当然，大家不要忘了，最最加分的加分项，就是拿着BAT的录取通知结果去面试，在我这基本可以直接谈薪水了。
1、基础不扎实
基础不扎实，即使是中小公司面试都会被刷下来。代码写的不优雅不严谨，在快节奏工作的时候就会根不上进度，大公司特别不喜欢基础不扎实的人，这又回归到笔试题上，笔试题不难，考的就是基础。
2、抱着尝试的心理。
这其实是所有面试都不能碰的雷区。我之前面试过一个实习生，我问他能不能快速上手，他跟我说他尽力试一试。那我就会想，你可以试一试，我不能试一试。招你来是干活的，我经过一系列的筛选招你进来你试完之后发现不合适就走了，我这边会有多大的延误和损失。
一般试一试这种话一出，肯定就不会考虑你。大家面试的时候可能会有试一试的想法，但千万不能跟面试官说。当那个实习生这么说的时候，我第一时间就把他pass了，但还是接着问了些问题防止尴尬。
3、害怕累害怕苦
同样是这个实习生之前拿个新浪的实习，觉得有点累有点远，也没人带他就想重新找一个。还有得人，还没来呢就问加不加班？
在这里想提醒大家的是，别怕累怕远或者没人带你，因为即使工作了5年10年，其实都是靠自学，需要扭转心态。你想想，在BAT实习3个月想找个offer很容易，所以现在别怕累怕远。
4、我现在虽然什么不会，但是我学习能力强
我面试100个人100%都会说自己学习能力强。但我怎么知道你学习能力强？大家虽然这么说，但是我在带人时觉得其实你的学习能力并不强，都是指望着领导带，但我招得人不是拿嘴说能干活的，而是真能动手干活的。
你可以用这样的实例去向hr证明：比如用一个星期学了一个编程语言；用一个星期做了一个项目模块；在多长时间内自己开发的了一个小程序；拿出自己做出什么东西的证据，不要光用嘴空说。
大家都能看到，刚毕业的时候10k是普遍的工程师，15k的也能出现，也有一毕业就2w，3w的出现。我从社招角度来看，拿高薪的人，都是聪明的、潜力特别高的人，即便是应届生也相当于有了1年的工作经验，这种人是万分之一，最聪明的人在过去已经用他的方式体现出学习能力特别强，现在超出了一年，未来就会超2年，3年。
所以我的建议就是超过身边的人，他们做了一个app，你也做，做的比他们好就够了，总有比你厉害的人，但你只要在周围相对突出，你就可以拿高薪。比如你可以做个ofo app的开发，当然这个有点实现不了，哪怕实现不了，自己实现一个小模块，面试官也会很乐意和你聊这个具体是怎么实现的。
那就是提升干活能力。网上的课程很多，大家可以自学，报班也可以，需要知道的是工作之后是没有老师教的，全靠自学。大公司对于应届生的招聘，要求很低，只要有一个模块相对深入了解就ok。
我建议平时可以多去题库刷题，思考代码如何实现，因为一些题库的题目其实很接近实战的项目。有几个知名的题库刷题，刷题过后可以把成绩写简历里，面试官是认可的。
题库名称：
leetcode.com
hihocoder.com
linhocoder.com
这些题库的评论区可以看到别人如何解题，但不要上来就看答案，要经过自己的思考自己码出来再看下别人的解答。
后悔就是没在大三大四准备好。第一份工作真的很重要，第一年你拿6k，他拿9k，看起来一年只差3w，第二年可能就会差4w，差距会越来越大，这就像高考一样，第一份工作也是拉开人生差距的关键时刻。
所以现在熬夜刷题拼一下，是应该做的，我也是非常建议的。因为即便跳槽，薪水涨幅也仅仅在10%-30%，想要追赶头部的人，是非常非常难得，所以现在就要好好努力，不要指望工作后领导带着学习。
准备越充分，谁的胜算就大，谁就可以拿高薪。所以我的建议是基础不扎实的赶紧打基础，基础扎实了努力刷面试题。技术类面试没有产品类的那么复杂，完全是可以靠努力准备翻盘的。当然，找工作本身也不是靠运气，谁准备越充分，谁的胜算就大，谁就可以拿高薪。
Q：17届的还可以走校招嘛？
A：当然不可以，只能按社招逻辑面试，HR也会更在意你校招为什么找不到工作，给不出合理的理由只能是你的问题。
Q：面技术岗时，不是本专业的有什么额外的要求吗？
A：其实没有，笔试的时候通过了，我会认为你的底子打的可以了，你能干活了，就ok了，虽然很多公司都要求技术类相关专业，但你可以搜下各大公司的笔试题，刷一下夯实自己的基础，别忘了你是可以霸面的。
Q：想了解一下，哪里可以关注大数据实习相关实习?感觉好像大数据实习比较少。
A：大数据相关的实习很多的，拉勾网上就有，虽然有的要求一定的经历，但你也可以投递，备注一下你要实习，但说实话拉勾网对于找实习并不是最好的网站，可以在知乎直接找leader发简历，也可以刷技术类网站投简历，另外大街网上也有实习的职位。建议去实习，不要在在学校里。
Q：可以讲讲校招的注意事项吗？大公司究竟要什么样的人？
A：这个就有很多可讲的方面，首先这个要看不同的公司，给大公司淘宝、猎豹移动、百度做招聘时，发现他们要招的都是在某一领域做的特别好，底子特别深的人。因为大公司本身细分的特别细，你负责的就是一个面，所以需要底子足够。
另外大公司对软性要求比较高，比较要求文化匹配。一线互联网公司都希望能够找到技术极客，即使你现在不是，也希望你对问题是有主动探究的精神，谁把问题研究的越深就越容易入选。
比如淘宝，招人肯定不是找做过这个项目的人就行，这种人说实话满大街都是。需要你去深挖项目独立思考，比如还有没有更好的解决方案？多次更正自己的解决方案。
Q：拉勾网会有985,211的限制吗？
A：首先，拉勾网没有这个限制，但不排除部分公司会强调学历的问题，像之前在搜狗做招聘的时候，它只要清华的人，而一些做金融相关的公司，只要清北复交的人。
有的公司会有这个要求，因为越优秀的公司收到的简历越多，可选择的人才越多，所以一些大公司不会介意设置限制。当然有一个解决方式就是，如果你已经拿到腾讯offer，拿去找hr它会给你面试的。校招时大家是不会介意这个的。
Q：想进BAT的实习难不难？
A：按照我之前面实习生的经历，其实要求也并不高，只要底子可以，自己研究过相关东西，能来了就干活就行，BAT比较要求软性，需要你拿出技术范，即使是学生也要有仔细研究的态度。当然进BAT最好的方式是内推，找师哥师姐帮自己推简历可以让hr直接看到，比自己投递的概率大非常很多
Q：假如校招进了数据库方面的工作，实习后发现这方面的工作不合适，想转前端尴尬吗？
A：当然可以，回归到之前的问题，你要自己先学啊，不要想着等公司招你进来了再学，公司的招聘标准就是，只要能力达到就ok。如果能力达到，也可以公司内部转岗，不需要出去求职，这样也相对稳妥。
这里要补充一点，很多人可能觉得DBA枯燥，但其实前端也很苦逼，做前端并不比DBA轻松，想想一个产品的上线过程，从产品经理设计草图，到后台设计完成，最后再到前端实现产品上线，前端需要考虑各种浏览器的适配性，虽然薪水高，但背锅的基本都是前端，我看到的公司里加班的都是前端的小伙伴，另外，DBA发展前景也很不错的。
Q：工作后发现公司管理体系比较混乱，限制自己的发展要不要跳槽？
A：很多人工作半年之后都会觉得公司混乱，其实每家公司都混乱，就像没有国家不混乱一样。这时你就要想清楚自己是来干嘛的，技术能力有提升就可以继续好好干，如果公在走下坡路，感觉对自己的技术不会有什么提升建议跳槽，不要因为混乱而跳槽，因为跳槽也是另一家混乱的公司。
Q：想问一下Python和PHP的就业前景咋样？
A：Python，PHP就业前景都很好。未来如果想做大数据相关，建议先学Python，当然PHP也是要学的，因为PHP还是相对简单的，而且我觉得PHP是个很好用的语言。
PHP没有Python薪水高，Python方向招的多但人手较少，发展前景还不错，做的好的特别抢手，当然做的好不只是搭个网站，写个爬虫就好了。PHP发展前景也不错，以目前PHP的发展来看，PHP主要和前端走在一起了。如果做PHP想去大公司有点困难，因为入门简单，能力体现比较不明显。
Q：Python的话做什么方向比较热门？
A：热门的方向大数据其中是一个，网站的开发、运维、测试也是。Python其实也相当于一个脚本语言。
其中大数据最火，因为可以写算法；现在用Python做开发的网站的很少，不建议去做这方面；Python做后台也不多，但想找这方面的工作容易，因为那几家公司招不到人。
Python做测试和运维很偏，因为用Phthon做测试和运维并且会开发得人不多，所以这是个长远的发展路线，推荐大家考虑一下，做Python开发的人不愿意做测试和运维的事情，而做测试和运维里面会开发的人不多，所以会用Python做测试和运维还懂开发得人，进公司后会成为团队的核心，受到追捧，包括BAT也在招这种人，虽然这方向很冷门。
Q：我目前是在学hadoop生态系统相关的东西，请问学了hadoop以后想从事大数据还需要学一些什么好呢？
A：首先要知道，大数据虽然很火，但是它是个非常大的东西，细分到每个人每个职位上，都是非常小的一块。无论是做大数据运维、基础开发、数据的应用、数据的存储，还是算法等等，很多方向，只是hadoop生态相关，是个很模糊的方向。
建议你这段时间，搞清楚自己想从事哪个具体方向，如果算法基础好的话，建议先往算法走，如果算法基础不好，可以先做java，先做大数据系统底层的搭建，这其实也有很多东西可以做。找工作的时候找大数据开发工程师，注意是开发不是算法。
Q：毕业一年，国企，通信软件开发，感觉技术没有什么提升，比较迷茫怎么办？
A：在给猎豹招聘的时候，如果2、3年的国企经历，我们基本简历都不看，因为觉得思想已经固化了。如果一年还有机会，赶紧自学。
我遇到过一个国企里面出来，但很聪明的。国企也会有各种项目，但他不是老板让干什么就干什么，他会自己研究新技术，去把内部的东西做更大的优化，甚至说一些架构的重构，没有谁去分配任务给他，但是他自己回去研究，这些东西就是加分项，一个爱研究人就是极客范，极客范互联网公司就爱要。
Q：在中车实习一年，用c++做了两个工具，这是优势还是劣势？
A：这个看做出的工具简单还是复杂？复杂就加分，简单就不加分不减分。
Q：在国企央企实习，在hr心中有优势嘛？
A：对于互联网企业的职位，国企背景有什么可加分的？？？又不是政府关系职位。
Q：工作一年跳槽，现在刷笔试题来的及嘛？
A：当然来的及，工作3年也要刷题的，刷题过程中会有一线巨头的真实面试题
Q：请问做过销售对于互联网职位有加分嘛？
A：面试工程师职位，销售背景减分，因为这属于职位规划不清晰，hr会觉得不爱编程，底子不好才去做销售。
Q：电话面试一般怎样进行，有什么可以需要特别注意的点吗？
A：电话面试和现场面试一样，还是那些问题，没什么要特殊交代的。
Q：在腾讯做过测试实习，会不会对开发岗有加分？
A：测试分黑盒测试和白盒测试，白盒加分，黑盒无用。
-THE END-
校招过不去，Offer变空气！
有了校招表，还缺笔试题！
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