@找工作的你 看过来
一、岗位任职条件
序号 | 竞聘 部门 | 竞聘 岗位 | 人数 | 岗 位 主 要 职 责 | 任 职 条 件 |
1 | 办 公 室 (4人) | 文员 | 1人 | 负责文件起草、审核及公文处理等工作。 | 1.35周岁以下；大专及以上学历；初级以上职称； 2.3年以上相关工作经验； 3.有一定的政治理论水平，具备一定的沟通协调能力和文字写作能力。 |
1人 | 负责档案管理、公章管理、报刊征订等工作。 | ||||
1人 | 负责行政会议、接待、办公用品管理等工作。 | 1.35周岁以下；大专及以上学历； 2. 3年以上相关工作经验； 3. 有一定沟通协调能力。 | |||
网络管理员 | 1人 | 负责网络、视频会议系统的维护工作。 | 1.35周岁以下；大专及以上学历； 2. 3年以上相关工作经验； 3. 熟悉网络维护，机房软硬件维护等工作。 | ||
2 |
党 群 工 作 部 (3人） | 科员
| 1人 | 负责机要、保密文件的管理。 | 1.35周岁以下；大专及以上学历；中共党员；初级以上职称； 2.3年以上从事党群工作经验，熟悉企业党建业务； 3.具有良好的政治素质，具备较高的政治理论水平和公文写作能力。 |
1人 | 负责集团党建、意识形态、精神文明建设等工作。 | ||||
1人 | 负责民族团结一家亲、工会、女工、计生、文化建设等工作。 | ||||
3
| 纪 检 监 察 审 计 部 (4人) | 纪检科员 | 2人 | 负责执纪审查、内业资料整理等工作。 | 1.35周岁以下；大专及以上学历；中共党员；初级以上职称； 2.熟悉党纪政纪、法律等知识； 3.具有扎实的文字功底，有纪检工作经验者优先。 |
审计科员 | 2人 | 负责审计工作及审计资料的整理、建档等工作。 | 1.35周岁以下；大专及以上学历；审计、财会等相关专业；初级以上职称； 2.3年以上工作经验；熟悉建筑业财务核算、熟悉财务软件。 | ||
4
| 人 力 资 源 部 (3人) |
科员 | 1人 | 负责干部培训、考核、选拔、推荐及人事档案管理工作。 | 1.35周岁以下；大专及以上学历；初级以上职称；中共党员； 2.2年以上组织人事相关工作经验； 3.具备一定的文字功底，有较高的综合素质和团队协作能力及组织协调能力。 |
1人 | 负责集团薪酬、绩效管理等工作。 | 1.35周岁以下；大专及以上学历；人力资源、企业管理等相关专业；初级以上职称； 2.3年以上相关工作经验；熟悉人力资源相关法律法规，具有较高的综合素质和团队协作能力及组织协调能力。 | |||
1人 | 负责员工招聘、培训及证书管理及相关平台维护等工作。 | ||||
5
| 战 略 发 展 部 (2人) | 科员 | 1人 | 负责集团中长期战略规划、资质升级、招商引资、向南发展等业务工作。 | 1.35周岁以下；大专及以上学历；初级职称； 2.3年以上从事企业战略规划经验； 3.熟悉建筑法律法规和股份制企业内部运作，有上市企业工作经验者优先。 |
1人 | 负责集团国资国企改革等业务工作。 | 1.35周岁以下；大专及以上学历；初级职称； 2.3年以上相关工作经验；熟悉国家宏观政策和企业战略规划；3.熟悉股份制企业内部运作，有上市企业工作经验者优先。 | |||
6
| 财 务 管 理 部 (7人) | 结算中心会计 | 2人
| 负责资金结算、监控、管理工作。 | 1.35周岁以下；大专及以上学历；财会等相关专业；初级以上职称； 2.3年以上相关工作经验；熟悉国家财经政策和会计、税务法规。 |
税务、清欠会计 | 2人 | 负责纳税申报、纳税信用维护及清欠工作。 | 1.35周岁以下；大专及以上学历；初级以上职称； 2.3年以上相关工作经验，具备相应的税务管理知识； 3.熟悉国家财经政策和会计、税务法规。 | ||
会计 | 3人 | 负责机关日常费用报销、个人所得税申报、生育金、工伤金代收代付及对账业务。 | 1.35周岁以下；大专及以上学历；财会等相关专业；初级以上职称； 2.3年以上相关工作经验；熟悉国家财经政策、法律法规； 3.熟悉会计核算、审计工作流程。 | ||
7
| 经 营 管 理 部 (4人) | 科员
| 1人 | 负责编制建设项目经济标;测算施工成本;工程造价信息的收集、整理；编制经营稽核报告等工作。 | 1.35周岁以下；大专及以上学历；经营管理、工程造价、工程管理等相关专业；初级以上职称；2.3年以上相关工作经验；熟悉企业经营责任目标、企业运营制度体系、合同管理、招投标、计划统计等工作。
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1人 | 负责完善合同管理制度、集采平台管理，审核并建立各类名录库等工作。 | ||||
1人 | 负责各项统计报表的上报、整理和存档管理工作。 | 1.35周岁以下；大专及以上学历；经营管理、工程造价、工程管理等相关专业；初级以上职称； 2.3年以上相关工作经验，熟悉企业经营责任目标、企业运营制度体系、大宗材料采购等业务。 | |||
1人 | 负责法律咨询，普法宣传教育、固定资产管理、物资设备的招标、采购等工作。 | 1.35周岁以下；大专及以上学历；经营管理、工程造价、工程管理等相关专业；初级以上职称；2.3年以上相关工作经验，具备经营岗位工作经验，熟悉经济法、合同法等法律知识。 | |||
8 | 工 程 管 理 中 心 (3人) | 科员 | 1人 |
负责工程资料审核、归档，三体系的认证、企业平台业绩的录入等工作。
| 1.45周岁以下；大专及以上学历；中级及以上职称及有建造师证书； 2.5年以上相关工作经验，熟悉施工资料管理的技术标准、规范，熟悉工程档案整理归档管理； 3.熟悉办公软件、网络应用、有较强的公文写作能力。 |
2人 | 负责审核工程项目施工组织设计、专项施工方案、工程质量、资料的检查和监督；参与创优工程、科技项目的申报等工作。 | 1.35周岁以下；大专及以上学历；初级及以上职称或有建造师证书；2.3年以上相关工作经验，能熟练使用CAD、进度计划编排软件；有施工管理经验，熟悉项目施工技术、质量全过程管理； 3.具备独立完成施工组织设计（方案）的审核能力。
| |||
9
|
安 全 管 理 部 (3人) | 科员 | 1人 |
负责集团安全生产考核、检查和隐患排查治理、整改督促等业务工作。
| 1.35周岁以下；大专及以上学历；安全工程、建筑工程等相关专业；初级以上职称，有安全员上岗证； 2.3年以上现场管理经验；掌握建筑安全、消防相关标准、规范； 3.有较强的组织协调能力、沟通能力、执行力及公文写作能力。 |
2人 | 负责部门内业资料的收集、整理、汇总、归档工作，各类统计报表上报等工作。 | 1.45周岁以下；大专及以上学历；安全工程、建筑工程等相关专业；初级以上职称，有安全员上岗证； 2.3年以上现场管理经验；掌握建筑安全、消防相关标准、规范； 3.有较强的组织协调能力、沟通能力、执行力及公文写作能力。 | |||
10
| 市 场 部 (5人) |
市场专员 | 1人 | 负责企业备案及注册市场开发、投标管理信用评价等工作。 | 1.35周岁以下；大专及以上学历； 2.熟悉市场管理、市场开发、招投标法律法规； 3.3年以上相关工作经验；具有良好的人际交往能力和市场开拓意识； 4.熟悉资格预审、商务标及电子标的编制工作，完成企业相关备案工作。 |
内业商务 | 3人 | 负责集团商务标及资格预审的编制审核工作、网上报名等前期资料准备工作、建立工程信息台账。 | 1.35周岁以下；大专及以上学历； 2.熟悉市场管理、市场开发，熟悉招投标法律法规； 3.3年以上相关工作经验；有较强的组织协调能力、沟通能力、执行力； 4.熟练使用投标软件工具，具备良好的办公软件使用能力、公文写作能力。 | ||
内业技术 | 1人 | 负责技术标的编制、审核，整理、汇总各项工程建设信息。 | 1.45周岁以下；大专及以上学历； 2.熟悉市场管理、市场开发和熟悉招投标法律法规； 3.5年以上相关工作经验；具有良好的人事社交能力； 4.能够独立完成投标文件技术部分的编制工作。 | ||
11 | 人 武 部 (1人) | 科员 | 1人 |
负责集团综治、维稳、武装、信访等业务工作。
| 1.35周岁以下；大专及以上学历；初级以上职称，中共党员； 2.3年以上综治、维稳、武装等相关工作经验； 3.具备较强组织协调能力，沟通能力和语言表达能力。 |
12 | 基建房产管理中心(4人) | 科员 | 2人 | 负责房地产档案资料、房产经营管理等业务工作。 | 1.35周岁以下；大专及以上学历； 2.3年以上相关工作经验，熟悉房产管理相关业务； 3.具备较强的公文写作能力、良好的沟通协调能力。 |
2人 | 编制并审核已完工建设项目工程预算；审核基建工程项目；基建房产手续办理、施工现场管理及对外协调等工作。 | 1.45周岁以下；大专及以上学历； 2.5年以上相关工作经验，熟悉基建工作相关业务；熟悉小区配套基础设施建设等工作； 3.具备公文写作能力、良好的沟通协调能力。 |
二：薪酬待遇
依据《兵团四建集团薪酬管理办法》，按照工作年限、职称等级、持有执业资格证书等进行定级，其中：一级科员6800-7800元/月；二级科员6300元/月；三级科员5450元/月。缴纳“五险一金”，按规定享受相应假期、过节福利等。
报名时间：2020年4月23日至2020年5月5日止。
报名地点：新疆乌鲁木齐市华光街666号兵团四建集团一楼人力资源部。
有意者请将本人身份证、毕业证、执业证、资格证扫描件、《兵团四建集团公开竞聘申请表》及《竞聘书》打包发送至邮箱1369012798@qq.com。
四、联系方式
电话：0991-4607966 联系人：成女士
兵团四建集团人力资源部
2020年4月23日
双河市人民医院面向社会公开招聘合同制工作人员18名
一、招聘岗位及要求
1.临床医生5名，年龄35周岁及以下，大专及以上学历，临床医学相关专业，取得执业助理或执业医师资格证的人员优先考虑。
2.护理人员5名，年龄25周岁及以下，中专及以上学历，护理学相关专业，取得护士执业资格证或护士执业资格考试通过新疆线。
3.检验技师3名，年龄30周岁以下，大专及以上学历，医学检验技术相关专业。
4.影像医师1名，年龄30周岁及以下，大专及以上学历，医学影像学相关专业，取得执业助理或执业医师资格证的人员优先考虑。
5.影像技师1名，年龄30周岁及以下，大专及以上学历，医学影像技术相关专业。
6.中医推拿按摩技师2名，年龄35周岁及以下，大专及以上学历，中医、针灸、推拿相关专业。
7.财务人员1人，年龄30周岁及以下，大专及以上学历，财会相关专业，具有两年以上工作经验。
二、报名
报名时间：即日起至2020年12月31日止
报名地点：双河市人民医院/第五师医院人力资源办公室
报名方式：按照招聘简章公布的条件和要求，报考人员须持身份证、毕业证、学信网验证证明等资料的原件及复印件进行现场投递，经现场资格审查通过后，依据医院招聘工作计划统一安排面试。凡弄虚作假的，一经查实，即取消面试或聘用资格。
三：联系方式
咨询电话：0909-7618186 联 系 人：高俊辉
双河市人民医院 2020年4月20日
一六八团2名、其他团场各1名；朝阳新区管委会3名。
二、招聘对象和条件
（一）招聘对象
具有大专（含）以上学历、残疾人或残疾人亲属具有中专以上学历，年龄女35周岁以下、男45周岁以下；或年龄女45周岁以下、男50周岁以下，且有10年以上缴纳社会养老保险。
（二）报考条件
1.身体能承担日常工作，具有较强的组织协调能力、较好的语言表达和沟通交流能力、一定的文字写作能力，能够熟练操作电脑，独立履行岗位职责。
2.符合条件的九师辖区内残疾人或残疾人亲属优先。
三、招聘程序
（一）资格审查
报名时携带材料包括：个人简历、本人身份证原件及复印件、户口本、毕业证书原件及复印件各1份，本人近期免冠1寸照片3张，《资格审查表》。残疾人本人或亲属持第二代残疾人证及可以证明与残疾人本人关系证明材料原件、复印件各1份。
报名时间：2020年4月26日10：00至5月15日中午14：00分。
报名地点：师残联办公室（师机关一楼106室）。
联系人：廉 桂0901-3341014
（二）笔试
1.考试内容：公共基础知识、残疾人工作基础知识。满分100分，笔试成绩占总成绩的40%
2.笔试时间定为2020年5月18日，考试地点另行通知。
3.笔试成绩当日公布，并进行面试。
（三）面试
1.时间地点：由考务组统一通知，面试成绩在面试结束后由考官通知考生。
2.成绩计算：各项考试成绩均采取百分制（保留两位小数），笔试成绩占40%、面试成绩占60%合成总成绩（保留两位小数）。
3.成绩公布：笔试、面试和合成总成绩将师机关一楼公示。
（四）体检和考核（政审）
四、工资待遇
残疾人专职委员的工资标准为每人每月3200元，并由用人单位按规定为其缴纳社会保险（含养老、医疗、失业、工伤保险等），个人应缴部分从受聘人员工资报酬中代扣代缴。
第九师残疾人联合会
2020年4月23日
信息来源：胡杨网综合
编 辑：杨永霞
责 编：甘 琦
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