澳大利亚技术移民即将进入R时代
今天是2018年7月2日，新财年的第一个星期一。
昨天有很多新政生效，我们以前的推送中有些时效性强的内容已经过期，这些很快都会一一更新、重新发送。
今天这篇文章先不说实务，务虚谈谈澳大利亚技术移民的未来。
回顾澳大利亚技术移民十几年来的走向，我认为，它将逐渐具备7个R的属性。
R-1
Related 相关
了解技术移民规则的人都会对Related这个词非常熟悉。
打分系统中的工作经验加分，要求工作经历与提名职业highly Related。
职业评估所要提供的学历或工作经验，或要求Related或要求highly Related。
各州和领地的州担保政策中，在当地有Related工作的人基本都单列一类。
……
澳大利亚技术移民的目标是将海外有经验、有能力、有技能的人才引入澳洲，补充本地劳动力的不足；对于留学生，相应移民政策的最终目的是希望其中的优秀分子将在澳所学的知识和技能应用起来，在自己求学的领域对澳洲有所贡献。
而技术移民的职业列表和配额都是在此目的基础上经过劳动、贸易、统计、行业等部门调研和协商才得出的结果。
所以，如果澳洲政府给一个有经验的汽车修理工发签证，那么一定是希望他过来继续从事这个职业的。同理，如果担保一个澳洲院校心理学硕士毕业生，那么也一定是希望他能从事相关领域工作、把六年所学应用到实践中去。
之前就曾有官员提出，现在很多技术移民成功之后都不从事本专业的工作，导致引入移民的效果与原始目的相去甚远。
我们有理由相信，在今后的政策制定中，移民局以及各州政府会逐渐向有相关工作经验的，尤其是有在澳相关工作经验的技术移民申请人倾斜。
R-2
Regional 偏远
澳大利亚对于移民集中居住在悉尼、墨尔本两大城市已经忧虑很久了，类似“悉尼满了”这样的言论不绝于耳。
所以对于已经在偏远地区学习、生活，或者有志于去偏远地区工作的申请人，移民局给予一些优惠条件。
首先，在偏远地区上学并满足在澳两年学习要求，可以加上5分。
其次，只有偏远地区才有489签证，拿到这个签证之后满足并不复杂的条件（只要在偏远地区居住满2年、工作满1年）即可申请永久签证。
然而，现实是：虽然“偏远地区是个好东西”，但大家选学校的时候很少会考虑到这一点，办移民的时候也只把489当作排在189、190之后的次次之选。
所谓“州担保”的引入，其实也是为了将移民分流，不至于全集中在几个大城市最终积重难返。但这样的设想实施起来似乎效果有限，一些条款形同虚设，比如190签证标准中有关在担保州居住2年的承诺对很多人来说就无法构成太大约束。
人的迁移是基本人权，澳洲又没有户口制度，大家都喜欢去悉尼和墨尔本那又如何，移民局就算想要控制能用得上的方法也很有限。
从去年开始有关绿卡“P牌”的消息甚嚣尘上，这其中就有分散移民、减轻几大城市压力的考虑。下一步具体会采取什么措施还不知道，但是长远来看，“把人留在超级大都市之外”，也就是把移民引向Regional area将是移民局的一大行动重心。
R-3
Relationship 伴侣
移民分数越来越高，伴侣的5分加分就显得越来越重要。尤其是热门职业，对于某些申请人来说有没有能加分的伴侣甚至会成为能否移民的分水岭。
现在还有小朋友天真地以为只要有一个伴侣就可能把这5分加上，这里必须为他们普及一下知识：
澳大利亚技术移民打分系统中的伴侣加分是要同时满足5项条件才能实现的——
1. 说服移民局这个人是你的伴侣
2. 此人年龄未满45岁（这一项以前是50岁，最近刚刚改变）
3. 此人有职业评估
4. 此人职业在你所要申请的那个签证的职业列表上
5. 此人英语成绩不低于雅思4个6（或其它考试中相应成绩）
这五项条件如果先天缺少一个，那还比较轻松，想想办法有可能补得上。如果缺两个——比如不具备马上做职业评估的条件，两人之间的伴侣关系证明材料也不足——就比较麻烦了。所以伴侣Relationship加分这件事一定要尽早考虑、提前准备。
R-4
Reasonable 合理
最近一周新消息频出：技术移民底线分数涨到65分，堪培拉州担保暂停，塔州州担保变政，北领地的50万澳元技术移民MINT项目令若干境内申请者受挫……
虽然把整个首都都搅和得沸沸扬扬的Canberra Matrix到现在为止还没有确切消息，还有其他技术移民相关政策也还在出台的路上，但是我们可以肯定地说，“随便上个学或者随便工作几个月就能直接拿绿卡”的年代已经逐渐离我们远去，澳大利亚技术移民以后再没有捷径可走。
这个结论听起来很悲观，但从另一个角度来说，捷径被堵住，意味着整个技术移民体系将趋向公平和合理，这从长远来看是一件好事。
如果经过逐步的政策调整，澳大利亚政府发现自己引入技术移民的初衷达成，技术移民对于社会的贡献凸显，那么移民配额和政策就会在相当一段时间内保持平稳。
比如，457雇主担保签证最初的设置是为了帮澳洲引入具有一定工作经验的技术性人才，但是由于政策制定过松，实施若干年的结果是厨师、理发师等有数的几个技工类职业占据了大部分份额。这种情况最终导致457被废，而它更新换代的产物——482签证不仅职业列表大幅调整，而且要求申请人有不少于两年的工作经验。
一个旨在造福群体A的政策出台，却由于过于宽松而被群体B占用，那么这个政策最终一定会发生变革，决策者会让它重新回到有利于群体A的轨道上去。而在这中间受损害的就是尚在筹备过程中的那些群体B成员。
A与B本没有高低贵贱之分，只是与政策的本意契合与否的问题。
R-5
Research 研究
接着上一条Reasonable来说——在政策大幅变革的时代要如何才能把握潮流？答案的要点就在于Research。
我们从移民政策的历史中找规律，我们从政府官员的只言片语中找线索，我们从相关机构的文件中找答案。
深入研究，合理猜测，拒绝口若悬河，拒绝道听途说。
Research的另一层意思在于：研究类学历更受优待。
现在技术移民打分系统中有一项是某些特定专业的澳洲研究类学历另加5分，好几个州或领地的担保政策都对博士青眼有加。可以预见，研究类学位在日后可能更具移民优势。
R-6
Righteous 正直
在“正直”这个话题下，我想说的话何其多！
千言万语化为两句话：
没被抓到可能只是时候未到。
为其铤而走险？移民这件事还没那么重要！
R-7
Realistic 现实
澳大利亚技术移民看起来波谲云诡，实则历史有案可查，未来有迹可循。
办移民以Research为基础，以对Righteous的坚守为前提，就可以做出切合实际的判断和选择。
多问问Registered移民代理的意见，我们毕竟是专业的、有证的、挂着牌的、在管理机构OMARA有此一号的，比起无证上岗的更Reliable些。
本文作者：Xenia Zhou，澳大利亚注册移民代理Registered Migration Agent
金翅鸟，在R时代与你同行！
金翅鸟团队：