五年看变化丨研究院科技创新与管理工作的实践与发展
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五年前,习近平总书记在全国国有企业党建会上就“加强和完善党对国企的领导、加强和改进国有企业党的建设”做出重要论述。近期,集团党组、研究院党委先后对贯彻落实国企党建会精神“回头看”进行了对标检视部署。
作为研究院科技创新工作的“作战中枢,调度引擎,服务纽带”,科技管理部党支部在认真研读习近平总书记关于国企党建及改革创新相关论述的同时,也不断思考在新形势下国企做强做优做大靠什么?国家政策和产业环境很重要,强大的法治体系保障、正确的技术方向规划、科学的创新管理机制、前瞻的专利标准布局、具有竞争力的中台能力很重要,但最重要的是要有一种为国奉献的精神、一个开拓进取的领导班子、一支勇于担当的高素质人才队伍。
党中央将科技创新工作摆在各项重大任务首位,强调要坚持创新在我国现代化建设全局中的核心地位,把科技自立自强作为国家发展的战略支撑。这就要求我们国有企业:以国家为根,履行国际责任;以公司为本,履行社会责任;以个体为源、以团队为基,担当科技创新主力军。五年来,研究院作为公司技术创新引擎和唯一的内环研发机构,一直秉承和坚持这一理念,不断发展和进步。
(一)强化国际标准化工作和全球知识产权布局,为国家创新发展添砖加瓦。
国家“十四五”规划和2035年远景目标将新发展理念贯穿始终,“创新”作为五大新发展理念之首,在国企的一个重要体现就是标准和专利,二者已成为各国争夺全球技术和市场制高点的重要砝码。国资委鼓励央企积极发布国际标准、争取世界知识产权组织授予奖项。集团公司深入落实国资委要求,紧盯“创世界一流企业”发展目标,明确“国际标准数量”和“国际发明专利数”作为“三个成为”的关键指标。
研究院作为公司国际标准化和海外专利的主要承担单位,一方面树立低费率专利许可标杆,整体降低中国市场专利负担数亿美元;另一方面带动国内产业各方,助力国家在国际标准化舞台绽放光彩。
五年来,研究院在国际标准组织每年主导提交文稿数从940件大幅增长至2691件,主导立项和发布国际标准数分别从22项和25项提升至88项和80项,迄今累计发起或深度参与了21个国际组织工作,承担3GPP、ITU国际标准超过300项,持续位居全球运营商第一阵营。
五年来,研究院每年海外专利申请总量从34件大幅提升至176件,授权量从23件增至56件,年均增速53%,在全球运营商排名由第九提升至第二。近些年来,研究院累计申请海外专利超过900件、国内专利超过9000件,全面布局和覆盖重点研发领域工作。
下一步,研究院将继续发挥中坚作用,争取更多重要组织领导职务,牵头更多系统性核心标准,布局更多高价值专利,助力公司稳居全球运营商第一阵营,进一步提升国际影响力和话语权。
(二)强化原始创新能力和内外协同突破,争做国家建设和社会发展基石。
习近平总书记指出“坚持党的领导、加强党的建设,是我国国有企业的光荣传统,是国有企业的‘根’和‘魂’。”并强调“中央企业等国有企业要勇挑重担、敢打头阵,勇当原创技术的策源地、现代产业链的链长”。研究院作为公司技术创新引擎,充分认识到自身重任在肩,要在坚持优势领域的同时,积极探索和拓展前沿科技领域,持续为公司数智化发展注智赋能,为社会创造更大价值。
第一,围绕抓创新策略、抓创新源头、抓创新高地三条主线,助力公司履行央企科技创新责任。一方面,持续加大应用基础研究投入比例并做好规划布局,为源头创新和从0到1取得突破创造舒适宽松的科研环境,形成完善的科技创新奖励体系。另一方面,争入国家级创新平台和实验室主航道,依托现有国家工程中心,面向新一代移动通信技术及应用开展关键技术攻关。下一步,积极申报面向未来智慧网络的国家重点实验室,提升基础研究实力;探索独立法人运营,切实发挥国企研发机构的创新主体作用。
第二,全力支撑技术中台的规划、建设、运营、推广和管理工作,助力公司构建高效灵活的智慧中台。前期中台团队主动担当,在人员极度紧缺的情况下攻坚克难,为公司技术中台从无到有、落地生根提供坚实保障。作为智慧中台的能力中枢,技术中台已汇聚全集团共性优质能力73项。下一步,重点把握“以技术要素为内在,以资源禀赋为特色”两个关键,实现“合力建中台,全员用中台”,对内支撑业务、对外注智赋能,促进经济社会数智化转型!
第三,积极融入国家科技创新体制。履行央企责任和担当,主动申报并承担国拨项目,五年来累计申报成功43项,每年申请数量从2016年的5项增长至2020年的14项。科研成果不断涌现,在争取国家及省部级科技奖项方面成绩斐然,年均获奖数超过11项。优化科研力量布局,创新管理机制,完善中关村创新院等新型研发机构建设与运营。
(三)塑造全员创新模式,锻造攻关尖兵和科技团队,推动创新驱动发展。
习近平总书记在科学家座谈会上“希望广大科学家和科技工作者肩负起历史责任,坚持面向世界科技前沿、面向经济主战场、面向国家重大需求、面向人民生命健康,不断向科学技术广度和深度进军”。科技创新是引领发展的第一动力,其不仅仅是处于金字塔尖的科学家们的使命,更是我们全体科技工作者的舞台。
前期在集团公司关怀指导下,研究院率先成立了院党委领导下的广大科技工作者的群众性组织——中移科协研究院分会。作为院党委领导和联系科技工作者的桥梁和纽带,分会旨在活跃思想,营造良好的创新交流和分享氛围。我们作为科协第一片区组长单位,提出打造“科创汇”、“星火之家”等核心板块,激发片区内13家省直专单位的科技工作者活力,形成管战建协同效应,在集团内形成重要影响力。
下一步,践行初心,持续服务科技创新、全面激发组织活力。一方面,立足为群众办实事、办好事,切实科研减负。积极推动科研管理IT化,全面排查、协调解决国际标准化线上参会遇到的问题,保障研发和标准化团队高效开展工作。另一方面,完善科技成果评价机制,引导“多出成果、出好成果”。依托国家最新科技创新政策,通过分类成果评价、专利价值评估、标准化后评估等专题研究,全方面评价成果价值贡献,充分发挥科技成果的评价导向作用和价值发现作用。
习近平总书记在国企党建会上的重要讲话,是习近平新时代中国特色社会主义思想的重要组成部分,是国有企业改革发展和党的建设的纲领性文献,是开创国资国企改革发展和党建新局面的根本遵循和行动指南。五年来,研究院科技管理部党支部坚持国企姓党,积极实践,切实推动党建工作与业务发展、法治建设深度融合,为实现研究院科研战略目标及各项研发工作高效合规开展提供有效保障。未来,党支部将持续进步,贡献力量,更好的服务于研究院改革创新发展!
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来源:幸福FAMILY
作者:科管党支部
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