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面试官说 | 自信得体展现最好自己

郭建星 中国战略支援 2022-09-16
在全军面向社会公开招考文职人员的层层选拔中,面试是一个重要环节。随着军队文职人员待遇地位的提高,文职人员招考竞争愈加激烈,要从众多面试者中脱颖而出,考生必须从思想认识、仪表举止、问题重点、答题技巧等方面进行精心准备,通过自信得体的发挥来展现最好的自己,争取优异成绩。


思想高度重视,树立坚定自信。军队文职人员招考面试成绩占总成绩的40%,能入围面试的考生笔试成绩一般相差不会太大,因此面试的竞争激烈程度不亚于笔试。考生面对众多考官,在陌生的环境下难免产生紧张心理。因此,要想做到在考场上应对自如、正常发挥,考生首先要在思想上高度重视,增强自信心;其次要提前了解报考岗位,增强知识储备;最后可以适当进行面试模拟演练,做到有备而来、胸有成竹。只有高度重视、认真准备,才能表现出足够自信,在面试中正常甚至超常发挥。

仪表举止得体,展现良好形象。文职人员是现代军队的重要人力资源,仪表举止代表了军队的形象,因此对报考人员的仪表举止要求必不可少。一方面,面试时考生仪容仪表要端庄大方,衣着舒适而不随意,正式而不死板,若化妆妆容宜干净整洁、朴素淡雅,避免穿着华丽、浓妆艳抹。另一方面,表情坐姿要自然端正,行为举止要稳而不僵,态度谦恭有礼、自信得体,考官提问时注视对方认真倾听,回答问题要谈吐自如、声音洪亮,避免出现抖腿、玩笔、一直低头、眼神躲闪、说话无力等现象。考生要尽量展现自己阳光自信、不卑不亢、沉着稳重的形象,给考官留下良好印象。

把握答题重点,精准清晰作答。面试题目一般包括求职动机、适岗能力和专业知识等内容,部分岗位还需要实际技能操作,如教师岗位需要进行指定内容的试讲等。一方面,考生要准确把握题目的关键信息,在短时间内从题目中获取关键词,弄懂问题含义,根据题目迅速理清答题要点,明晰答题思路,可以在纸上列出答题关键词和框架;要有效把控面试时间,充分利用答题准备时间进行认真准备,合理分配各个题目及实操所用时间,避免仓促回答、语言表达不充分、逻辑性不强、关键问题回答不准确等。

另一方面,回答问题要紧扣主题、条理清晰、要点齐全、重点突出、语言简练,实操过程要注意扬长避短,以自己的优势弥补不足,如用美观的板书及有感染力的语言适当弥补试讲内容不足等,面试答题忌讳问东答西、“知无不言、言无不尽”、说话没有重点、语言空洞、贪大求全等。通过精准清晰的答题来展现考生与所报岗位要求相匹配的专业素养,是取得良好面试成绩的关键。

总之,入围考生要根据岗位要求进行认真备考,临场冷静沉着、随机应变。希望每位考生都能够满怀信心走进考场,发挥出真正实力,早日实现求职理想,在强军兴军的伟大征程中书写人生的灿烂华章。

作者:郭建星

管:战略支援部队政治工作部

办:政治工作部宣传文化中心

总编辑:胡建兵

编:韩阜业

辑:瞿   良

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联系电话:010-66358381

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