退役指南 | 涵盖退役安置、学历升级、就业培训等政策规定

中国战略支援 2022-09-16

收录于合集 #退役指南 9个

退役返乡

重新开始

不少刚刚离开的战友

都比较关心涉及到的优待政策

小编重点梳理了一下

退役安置、学历升级、就业培训

等方面的政策规定

把握好相关退役政策

加速适应新生活

“安置主体去向”

通常来说安置主体去向执行“从哪来回哪去”的原则退役安置地为退役士兵入伍时的户口所在地其中入伍时是普通高等学校
在校生的退役士兵若退役后复学其安置地为入伍时普通高等学校户口所在地若退役后不复学其安置地为入学前户口所在地

“异地安置”条件

符合以下规定条件的

可以易地安置

↓↓↓

1、服现役期间父母户口所在地变更的，可以在父母现户口所在地安置。2、符合军队有关现役士兵结婚规定且结婚满2年的，可以在配偶或者配偶父母户口所在地安置。结婚满2年，是指自士官（军士）夫妻双方到结婚登记机关登记，并领取结婚证书之日起，至士官（军士）被批准退出现役之日止满2周年。3、因其他特殊原因，由部队师（旅）级单位出具证明，经省级以上政府退役军人事务部门批准易地安置的。“其他特殊原因”，通常是指：一是国家和军队建设需要，由省级以上政府退役军人事务部门批准；二是需要照顾就医、就业、生活困难的残疾退役士兵；三是符合政府安排工作条件，自行找到接收安置单位的；
四是服役期间有重大立功受奖表现，当地政府和有关用人单位愿意接收安置的退役士兵。易地安置的退役士兵与安置地的退役士兵享受同等安置待遇

“安置地”特殊政策

退役士兵有以下情形之一的根据本人申请可由省级以上政府退役军人事务部门按照有利于退役士兵生活的原则确定其安置地↓↓↓1.因战致残的2.服现役期间平时荣获二等功以上奖励或者战时荣获三等功以上奖励的3.是烈士子女的4.父母双亡的针对第3点，士兵的父亲或母亲有一方被批准为烈士的，士兵本人即为烈士子女；士兵与其养父、养母收养关系依法确定，其养父养母有一方被批准为烈士的，士兵本人也是烈士子女。

安置地限制放宽

2018年退役军人事务部出台《关于进一步加强由政府安排工作退役士兵就业安置工作的意见》放宽了安置地限制士兵服现役期间父母户口所在地变更的可随父母任何一方安置经本人申请也可在配偶或者配偶父母任何一方户口所在地安置

其中易地安置落户到国务院确定的超大城市的应符合其关于落户的相关政策规定

学历升级优待政策

退役士兵提升学历
可享受诸多政策支持【中等职业教育】退役士兵申请就读中等职业学校经学校考核同意可免试入学并纳入年度招生计划【高职（大专）】退役士兵可免于文化素质考试由各校组织与报考专业相关的职业适应性面试或技能测试【专升本】从2022年招生起高职（专科）毕业生及在校生（含高校新生）应征入伍退役后完成高职（专科）学业的申请专升本免于参加文化课考试有关高校组织相关的职业适应性或职业技能综合考查综合评价，择优录取【成人本科】退役士兵参加全国成人高考增加10分投档高职（专科）毕业生及在校生（含高校新生）应征入伍退役后在完成高职（专科）学业的前提下可免试入读普通本科或根据意愿入读成人本科【普通高考】自主就业（自谋职业）退役士兵可在其全国普通高考统考成绩总分的基础上增加10分投档在服役期间荣立二等功以上或被大军区以上单位授予荣誉称号的增加20分投档退役考生在与其他考生同等条件下优先录取【研究生招考】高校学生应征入伍服现役退役3年内参加硕士研究生招生考试初试总分加10分同等条件下优先录取在部队荣立二等功以上符合硕士研究生报考条件的可申请免试（初试）攻读硕士研究生“退役大学生士兵计划”专门招收退役大学生士兵攻读硕士研究生纳入“退役大学生士兵”专项计划招录的不再享受退役大学生士兵初试加分政策符合条件的退役士兵可申请在“退役大学生士兵计划”和初试加分政策之间调剂

技能升级培训课程

士兵退役之后可以参加培训课程培训包括适应性培训和技能培训适应性培训一般采用采用“互联网＋培训”等多种教学手段强化思想政治引领帮助自主就业退役士兵及时转变角色融入社会，再立新功自主就业退役士兵可在达到法定退休年龄前接受一次免费职业技能培训帮助自主就业退役士兵从军事人才向社会急需技能人才转变更好实现高质量稳定就业对培训课程感兴趣的战友可以在返乡报到时向当地退役军人服务站咨询具体培训课程安排

医疗保险关系转移续接

军人退出现役时
按照国家规定参加城镇职工基本医疗保险的由本人携带《军人退役医疗保险个人账户转移凭证》银行进账通知单和个人有效身份证件等凭证到安置地医疗保险经办机构办理保险关系接续手续其中退役军人服役年限视同职工基本医疗保险缴费年限与入伍前和退出现役后参加职工基本医疗保险的缴费年限合并计算按照国家规定不参加
城镇职工基本医疗保险的退役医疗保险金发给本人

安排工作退役士兵合同年限

最后这一点

要特别提醒战友们注意

退出现役后

接收安置单位

与安排工作的退役士兵

签订合同年限的

具体规定为

《退役士兵安置条例》第36条规定，接收安置单位应与安排工作的退役士兵依法签订期限不少于3年的劳动合同或者聘用合同。

《关于进一步加强由政府安排工作退役士兵就业安置工作的意见》规定，军龄10年以上的，接收的企业应当与其签订无固定期限劳动合同，接收的事业单位应当与其签订期限不少于3年的聘用合同。

祝愿

所有脱下征衣的老兵