一个“老先进”连队的新冲锋

“如期实现建军一百年奋斗目标，加快把人民军队建成世界一流军队，是全面建设社会主义现代化国家的战略要求……”蜀中腹地，红旗飘飘。战略支援部队某部营区内，处处洋溢着学习宣传贯彻党的二十大精神的浓郁气氛。

听着营区广播中传递的盛会精神，连长刘龙骏感慨万千：“十年来，人民军队体制一新、结构一新、格局一新、面貌一新，我们三连也在强军洪流中实现了涅槃重生。”

自2017年两个优秀连队整编成为如今的二营三连以来，连队经历了从“老先进”到“新后进”的低谷，也完成了从处处“后进”到全面建设“样样过硬”的绝地反击——今年年初，刘龙骏荣立二等功，三连也一举摘得一个班集体二等功，交出了一份傲人的蜕变答卷。

回想和三连共同走过的这段征程，刘龙骏目光坚定：“团结才能胜利，奋斗才能成功，向着强军兴军的目标笃行不怠，才能不负领袖重托、不负光荣使命。”

荣誉不会说话

但荣誉背后的故事却能感召人心

“下面通报在本次检查中存在问题的单位：二营三连，报表资料填写不规范……”2021年7月，就在刘龙骏走马上任的前一天，三连又被通报了。

三连上次被通报是因为连队训练秩序差，没过多久又再登“黑榜”，作为即将赴任的连长，刘龙骏压力倍增。而作为一名老兵，看到曾经如此优秀的连队这般现状，他又不禁有些窝火。

15年前，犹如“一张白纸”的刘龙骏来到连队，从接触第一个莫尔斯电码到取得军区比武第一名，从扛起“枪”到戴上“星”，他的每一步成长都离不开连队的滋养。

在这里当兵，从这里提干，如今又回到了这里。赴任那天，从机关到连队几十公里的路程中，刘龙骏一言未发，却心绪难平。进入营区，他走下车深呼一口气，阔步迈入三连的大门，心中只有一个想法：一定要在老连队干出一番成绩来！

不到一周时间，做事雷厉风行的刘龙骏就召集全连骨干制订出涵盖军事训练、内务卫生、作风士气等在内的连队发展新计划，并将任务细化到班排、责任落实到个人。看着一项项措施在连队有序推开，刘龙骏劲头十足，直到一些不一样的声音传来——

“咱们连的职能就是提供后台支撑，连长非得把咱们打造成‘门面’，不现实啊”“差不多就行了，天天整得这么累有意义吗”……

越来越多的“吐槽”涌入耳中，刘龙骏困惑了。

以前，只要连队有任务，大家不仅争着抢着干，而且干啥都是高标准，怎么现在……连续几晚，刘龙骏都难以入眠，他心里有太多问号，总感觉官兵们身上少了点什么，或者说相较于老连队，现在的三连缺失了一些东西。

“其实，经历过连队荣誉洗礼的老兵都能感受到现在和以前的区别。”一天午饭后，听到刘龙骏感慨连队的现状，二级上士刘伯均有些无奈地说，“只是老兵越来越少了。”

刘伯均的无心之语一下点醒了刘龙骏，他意识到，三连丢失的是对连史荣誉的认同感，是维系信念的精神之魂，必须把老连队的光辉历史讲出来、把好的传统继承下来，三连才有可能彻底走出现在的状态。

刘龙骏立即找到指导员安可商议，两人一拍即合。但来到承载老连队精神的荣誉室，刘龙骏却发现，以前的很多老照片、老物件都不见了踪影，那些自己在兵之初就耳熟能详的故事也鲜有人提及。

看着墙上断断续续的连队奋斗足迹，刘龙骏决定收集补充连史中遗失的荣誉故事和先进典型，并将这一任务郑重交予连队的年轻战士。

翻阅资料、整理老照片、采访老战友，那段时间，官兵们忙得不亦乐乎。百余张泛黄的老照片被装进相册、1数十个典型故事被收录进“利剑故事集”、30多个老物件重回连队、7位连队老前辈受邀为官兵讲连史……

荣誉不会说话，但荣誉背后的故事却能感召人心。随着连队的历史脉络愈发清晰，刘龙骏也在越来越多官兵的脸上看到了自己想要的“答案”。

一次体能竞赛中，中士雷宇在负重武装越野最后400米冲刺时不慎摔倒磕破了膝盖，裤腿被鲜血洇红了一大片。面对大家的关心，雷宇咬牙站起：“连队老兵张云山被流弹击中仍坚持战斗，先辈们在生死线上都没怕过，我流这点血又算得了什么？”

困惑少了、干劲足了、眼神更加坚定了，望着雷宇呐喊着冲向终点的身影，刘龙骏感觉三连的“魂”又回来了。

喊破嗓子不如做出样子

心齐的背后藏着惊人的力量

与刘龙骏的壮志满怀不同，连队第一次行政例会上，安可作为指导员却感受到一种莫名的压迫感。虽然是“新连长”，但刘龙骏果断决绝，且连队党支部里半数以上都是刘龙骏当班长时带过的兵，而安可刚到连队两年，能和这位“强势”连长搭好班子吗？刘龙骏其实也有顾虑。他比安可大了7岁，基层主官工作经验却不如安可丰富，再加上自己脾气火爆，安可却“文绉绉”的，这些客观差异会让他们两人在工作中撞出怎样的“火花”，刘龙骏心里也没有底。就在两人相互磨合的时候，一件小事给这对“搭档”敲响了警钟。一次，三班班长叶宇因组训不严，被刘龙骏当着全连官兵的面严厉批评。见刘龙骏言辞犀利，安可担心影响不好，就想给他“拉拉袖子”，刘龙骏却直接说道：“这事你别管，你平时就是太好说话了！”安可没再说话，转身走进办公室。看到这一幕，连里一下“炸开了锅”，“连长和指导员不和”的消息不胫而走。作为跟着连队一路走来的老兵，党支部支委、二级上士余昊龙担心连队人心“乱”了，第二天一早便敲开了刘龙骏的门，想跟“老班长”好好聊聊，却发现刘龙骏和安可正在办公室里谈笑风生。原来，刘龙骏前一天晚上就认识到了自己的问题，他主动找到安可，两人促膝长谈直至凌晨，对彼此也有了更深的了解。刘龙骏性格直爽、雷厉风行，安可性格沉稳、细心谨慎；刘龙骏初到连队，开展工作容易操之过急，安可基层主官经历丰富，深谙连队建设要稳扎稳打。“我和连长就属于互补型的‘黄金搭档’！”安可打趣道，“只要找准各自的位子、相互配合好，对连队各项工作的开展非常有益。”看着为班子团结“找上门来”的余昊龙，刘龙骏也意识到，连队中不仅主官要相互理解配合，支部班子也必须建强，才能真正把连队官兵拧成一股绳，推动连队全面建设发展。“让新同志做好的，班长必须先做好；让官兵落实的要求，支委必须先落实！”支委会上，刘龙骏要求支委成员要以身作则立起榜样，充分调动官兵干事创业的积极性。

搞训练，支委冲在最前面；有任务，党员、骨干先上；加班强训，连长最后一个下场……喊破嗓子不如做出样子，在不久后的全团队列会操活动中，三连将支委成员单列为一个班组，和官兵一起在烈日下一个细节一个细节抠、一个动作一个动作过，全连上下团结一心、刻苦训练，最终取得队列会操第一名的好成绩。

“班子建强了，官兵心也齐了。”余昊龙说，心齐的背后藏着惊人的力量，支委班子又处处带头冲在前，再苦再累大家都没有怨言。

铁不磨会生锈

找准对手也就找回了血性

刚改革时，三连融合了两个老连队最好的装备和最优秀的骨干，一时间成为不少兄弟单位羡慕的对象。但“升级”后的三连不但没有产生“化学反应”，反而开了“倒车”，各项建设不升反降。

“是对手没有了。”连队老兵、一级上士陈广柱说。铁不磨会生锈，人没有危机意识会变得懒怠，这个道理对三连来说同样适用。

陈广柱记得，两年前，上级组织群众性练兵比武活动，消息传到三连，却没打起几朵浪花，官兵们参赛热情不高，报名人数寥寥。

“参加这种级别比武的都是精英中的精英，我们跟着去凑什么热闹……”听到官兵闲聊时说的话，陈广柱痛心不已，却又无言辩驳。最终，连队仅有12人报名参赛，均未能挺进决赛。

素质不过硬，连和对手拼刺刀的机会都没有。不知从什么时候起，三连从一个猛虎般的“钢铁汉”，变成了与世无争的“梦中人”，而每每看到“利剑三连”这几个字，大家的眼神也都有些闪躲，尤其是老兵。

老兵们都还记得，整编前的两个连队一个是二等功臣连，一个是全军基层建设标兵单位，营房门对门，什么都要比一比——

起床后第一件事，就是用口号声压过对方，直到有一方喊不动为止；训练场上，只要两个连相遇，就是一场“你死我活”的赶超拉力赛；队列行进途中，哪怕只是远远看见对方的队伍，官兵们也要擦出裤缝声给对方听一听；比武场上，哪个连拿了第二名，见了对方都不好意思抬着头走路……

没有对手，就把对手找回来；没有血性，就把血性练出来。为打开官兵血性的“阀门”，刘龙骏用起了当班长时用得最熟的办法——让连队比起来。

每次体能训练，刘龙骏都跑在队伍最前头；每周专业考核，刘龙骏的成绩都稳居第一；就连队列训练，刘龙骏也是军姿最标准的一个。“放入一条鲶鱼，就能让池塘‘活起来’，索性我先做这条下水‘折腾’的鲶鱼。”刘龙骏笑着说。

“连长各项军事素质都那么强了还在拼，我们有什么理由‘躺平’？”下士谌蕾对刘龙骏渐渐由敬畏变成了崇拜，“连长身上，总能看到一种激情和热血。”

行动是最有力的号召。在刘龙骏的感染下，连队“比、赶、超”的氛围逐渐浓厚。平时连队内部比，参加比武时和友邻台站比，中外联演时和外军比，就连训练计划上，官兵们每周都要和上一周自己的成绩比一比。

“现在的三连，哪怕只是一次内务评比，大家都要想方设法把流动红旗抢过来。”看着三连逐渐恢复了往日的生气，陈广柱笑得别提多舒心了，“这才是三连该有的样子！”

一仗接着一仗打

赢得眼前更要赢得未来

几个月前，三连接到了参加全军要素编组合训短波专业比武的通知。这场大比武对于三连官兵来说，无疑是一次证明自己的机会。

“大家热情很高，信心却不是很足。”作为此次比武的组训负责人，一级上士邓丙桂找到刘龙骏说，这些年，连队几乎没有参加过类似的重大比武，官兵们缺乏经验，又有深深的本领恐慌，“打赢”信心难免不足。

在思考如何让官兵找回信心的过程中，刘龙骏突然想起了7年前自己作为班长带队参加军区台站战斗行动比武的经历。

当时，刘龙骏带领的班组中三分之二都是新同志，虽然有比武经验的老兵严重不足，但大家的劲头却很高，心中只有一个目标，就是“拿第一”。经过1个多月的强化训练，这群年轻人走上了军区比武场，与数十支队伍同台竞技，最终成为场上最大的“黑马”，夺得桂冠。走下比武场，大家才发现刘龙骏的右手满是鲜血，手指都被设备压弯了……

“当时什么都不怕，就怕拼不过别人。”提及那场比武，刘龙骏说，当前官兵缺的正是这种自信和冲劲。

刘龙骏立即召集骨干商议，决定成立训练互助小组，结合每名官兵的业务水平精细化训练目标；每周组织考核验收，完成目标的官兵继续向下一个目标冲击，没有完成目标的官兵找准难点改进训练方法，由连队指定专人帮带，直至达标。“连长总能帮我们找准目标，大家的自信和冲劲就是在一次次完成目标后的成就感中积攒出来的。”邓丙桂说。信心和能力缺一不可。为了增加打赢“筹码”，刘龙骏专门邀请院校专家为官兵授课，提高连队训练质效，同时协调各军兵种报务台站，反复测试验证数据，形成优质频率集，确保在通联时快速做到“首次握手”。“自身能力素质增强了，比武信心也更足了。”下士伦恒达说，“我们的目标不仅是要赢得这次比武，更要赢得未来。”比武前一天，刘龙骏把大家带到荣誉室，指着荣誉墙上特意空出的一个位置说：“三连沉寂太久了，这场仗就是我们的翻身仗，大家有没有信心打赢？！”“有！有！有！”那一天，三连官兵对胜利的渴望，化作一声声呐喊，直冲云霄。那次比武，三连在全军百余家单位中脱颖而出，斩获比武总评第一。比武成绩通报下来的那天，刘龙骏特地叫上邓丙桂，郑重地将这份“第一”的通报放进荣誉室。不负春光加油干。面对新年度新任务，三连官兵抖擞精神，向着更高目标发起了新的冲锋。       

作者：靳梦醒、章英胜、李志强、王亚飞

主管：战略支援部队政治工作部

主办：政治工作部宣传文化中心

总编辑：胡建兵

主编：韩阜业

编辑：程泽瑞

刊期：第 668 期

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