做seo优化部门与部门之间的交流需要做到这几点

　　在公司中，各个部门之间并不是相互独立的，都是有所交流融合的，对于SEO优化部门来说也是一样的，有不少的优化工作不是只光光靠SEO专员就可以完成的，都是需要和其他的部门进行交叉交流的，因此seo优化交流十分重要，那么具体的交流方面都有哪些呢？

　　1、沟通

　　SEO的价值是很大的，SEO部门的成功与否决定了公司网站的成败，决定了网站是否有流量，没有流量的话，网站就失去了意义。所以和其他部门之间的交流非常的关键，SEO项目经理最为重要的一个工作就是沟通了。

　　在部门内部需要进行SEO进度公告板的设置，让全公司的人都可以看到工作目标，以及详细的工作计划，在公告板上还需要进行明确的时间、责任分配，让各个部门都可以知道自己具体要完成的是什么阶段的工作任务，同时还需要把已完成和未完成的工作进行标注。

　　2、内部培训

　　seo优化交流中还有一个十分重要的就是内部培训了，这个部分的工作是SEO部门关键的工作内容。要知道其他的部门对于seo的工作内容以及细节是不太了解的，特别是技术人员来说，他们往往无法理解优化细节的深层意义，在进行网站搭建、设计的时候往往是自由发挥使用，在他们看来是相差无几的效果的方法，实际上和seo专员想要达到的效果是有很大的差异的。

　　因此需要保证的是可以做到让其他的部门都可以理解，并配合seo部门的工作计划，这样就要SEO部门必须可以制定出完善的公司内部员工的SEO培训，对SEO基本原理以及搜索引擎的规则等多个方面的内容进行讲解，其中最为主要侧重的部门就是技术部和编辑部门，特别是对于大公司来说SEO培训是一定要提上日程的一个工作任务。

　　3、建立规范

　　seo部门还有一个工作任务就是需要建立网站SEO规范，对于互联网公司来说人员的流动是比较频繁的，而新员工对于seo的认知是比较少的。

　　所以SEO项目经理就要注意的是对其他部门、其他新员工进行seo优化交流，发布需要遵守的SEO规范，明确的SEO技术规范，这个是非常重要的，可以做到让企业的网站尽量的不会出现大的失误。

　　总之，想要更好的做好seo优化，那么对于这些seo优化交流一定要做好，这样才能让工作更高效。

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