别闹啦：实习律师不用通过法考，先上岗、后考证...
近日，人力资源和社会保障部、司法部等多部委联合发布《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》。
但是......
声明：景来律师对推文的导读设定及标题修定拥有权利。转载推文时需标明转自景来律师公众号，否则为侵权。其中规定：
尚未取得法律职业资格证书的高校毕业生，符合国家统一法律职业资格考试报名条件和申请律师执业实习其他条件的，可先申请实习登记，在律师事务所实习。
实习期满经律师协会考核合格并取得法律职业资格证书的，或者自收到考核合格通知之日起一年内取得法律职业资格证书的，可以按规定申请律师执业。
也就是说，申请律师实习不再需要持有法律职业资格证，实习期满且考核合格后一年内取得法律职业资格证的，都可以申请律师执业。
这是一个阶段性的措施，政策出发点是为了稳定和促进高校毕业生的就业。
有些因看到这项政策而欢欣鼓舞的高校毕业生，很抱歉，我可能要给你们泼一盆冷水了。
01
首先，就业形势严峻是客观现实，综合实力强的毕业生才能脱颖而出。
法律职业资格证是从事律师工作的主要门槛，也是各大律所招聘律师助理的基本要求。
政策虽然做出放宽性的鼓励措施，但律所不一定会买账。
这个道理是浅显易懂的。
高校毕业生的供给远远大于市场的需求，在招聘过程中，用人单位处于强势地位。
与政策想达到的目的恰恰相反的是：
就业形势严峻的情况下，律所的要求往往会提升。
谁不想用更低的成本招聘到更优秀的人才呢？
实际上，我发现近期有些律所在逆势招聘。
有的是招聘新人作为储备人才，有的则是招聘成本更低的新人直接替换掉成本更高的旧人。
尤其是在北上广这种大城市，法律人才的供给是过剩的，一个普通的岗位都有很多人应聘。
排名靠前的律所大概率不会接受没有法律职业资格证的高校毕业生作为实习律师。
一方面，持有法律职业资格证的求职者已经远远大于这些律所的实际需求了。
另一方面，一旦接受这种求职者，律所会面临同行的压力，被视为准入门槛低。
02
就算你足够幸运，能够在未取得法律职业资格证的情况下进入律所，拿到实习证，你的议价能力也会大大降低。
在法律圈内，有证和没证的区别是非常大的。也许你非常优秀，只是不擅长考试，但同行普遍会认为你连最基本的资格证都没有考过，水平能高到哪儿去。
你可以不在乎同行的这种看法，但这种看法是相当普遍的。
正是因为如此，律所招聘律师助理时最低的要求普遍都是持有法律职业资格证。
偶尔看到不需要法律职业资格证的，求职者和同行普遍会认为这个职位属于边缘性的辅助岗位，工作内容的法律含金量很低。
有例外，但普遍的实际情况也确实如此。
受这种行业舆论的影响，你在求职的过程中就会自然产生一种低人一等的感觉，也许事实不是这样，但你大概率会有这种感觉。
在于律所和律师磋商的过程中，你的议价能力会大大降低。
你在内心已经接受了“工资低一些没关系”的理念，律所和律师同样会认为降低你的薪资待遇是理所当然的。
会不会碰到“好人”，欣赏你的才华，接受没有法律职业资格证的你，而且给你很不错的薪资待遇？
也许有，但你的运气可能没有这么好！
同样是腰间盘，你的凭什么要比别人的突出那么几厘米？
03
既然今年的就业形势大概率不会太好，而且你的法律职业资格证还没有拿到手，不如老老实实在家备考。
顺便学点其他的知识，增强自己的将来的议价能力。
有的同学可能要问了，万一明年的就业形势更差怎么办？
这是一个很自然也很天真的问题。
作为一个刚毕业的法律萌新，明年的就业形势不是你能左右的事情。
就算是明年的就业形势更差，只要你在这一年内通过法考，其他法律工作必备的技能也有所提升，明年你可能会比今年更容易找到好工作。
律师行业是一个值得长期投入，也需要长期积累的行业，晚一年出发不代表一定落后。
当然，这个建议只适用于家庭条件尚可的毕业生。
对于那些毕业就需要养家，甚至读书期间就在养家的毕业生，我对你们保持敬意，支持你们尽快实现就业。
但没事别急着来律所，原因就一个：
你缺钱，而律所工资低。
还有一个原因，适用于所有未过法考想进律所的毕业生：
在律所，你可能没有时间和精力再去备考。
甚至是，当你在律所待了大半年，经历了各种底层法律民工都会经历的窝心事后，你也许就对这个职业产生了怀疑。
恰好你的法律职业资格证还没考出来，一个奇怪而又顺其自然的想法出现在你的脑海里：
这行也太苦了吧，不如换个行业吧！
与诸君共勉！
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