【脱贫攻坚 分宜争先】县委书记李逸翔时刻挂念在心的这件事，整个分宜都在行动！
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12月30日下午，县委书记李逸翔轻车简从，不打招呼、不要陪同、不听汇报，直奔基层，实地督查相关乡镇、村委工作情况，为帮扶贫困户送去米、油、棉衣棉被等慰问品，并实地察看部分重点项目建设。
李逸翔强调，各地各部门各单位要严格值班值守。要执行24小时专人值班和领导带班制度，加大节日期间的信访维稳、安全生产管控力度，确保全县各项工作平稳有序推进。
要扎实做好脱贫攻坚工作。各地各部门各单位要加大工作力度，对标脱贫攻坚迎检要求，着力补短板、控硬伤，全力争先创优；
要精心组织开展走访慰问、帮扶救助、送温暖等活动，把党和政府的关心关怀送到贫困群众的心坎上，确保“温暖过冬”。
同时，第一书记和村书记要继续坚守岗位，对于迎检期间擅自离岗的，要坚决予以问责。
要又好又快推进重点项目建设。要用工匠精神将每一个政府投资项目打造成良心工程。各责任单位要督促施工单位抢抓施工的黄金期，加快工程进度、严格质量监管，确保项目按时、按质、按量完成任务。挂点县领导要靠前指挥，原则上每十天至少要到项目现场实地督导一次进度。
要积极谋划乡村振兴战略。要按照产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的总要求，将现代农业与生态文明、全域旅游进行统筹谋划，通过整合资源、盘活资产、用活资金，规模流转并高效利用土地，建设苎麻、高产油茶、中药材、麒麟西瓜四个10万亩的种植基地，推动我县农业产业快速发展。
当下，要利用好冬种、冬造、冬修“三冬”工作的有利时机，统筹推进高标准农田建设、农业产业发展、村庄整治等工作，将各项工作谋划在前，落实在先。
除了亲自送温暖，
我们还送技术、送工作……
怎么一回事呢？
今年以来，分宜县以提高建卡贫困劳动力就业创业能力入手，从“学”、“转”、“引”、“保”等方面精准发力，打好就业扶贫“组合拳”，助力脱贫攻坚。
12月28号，为期4天的家政精准扶贫培训班顺利结业，来自杨桥镇的60名贫困户通过集中授课和实操相结合的教学方式获得了居家保洁、婴幼儿产妇护理、老年常见病及护理等家政服务新技能。
许多老人通过此次培训，不仅掌握了就业技能，也增强了脱贫信心。真正实现从“输血式”扶贫向“造血式”扶贫转变。今年，我县推出“送培训下乡”活动，通过在全县11个乡（镇、街道办）开设扶贫专班，帮助贫困劳动力提升就业竞争力，找到就业门路。
今年以来，全县已有381名贫困人员通过“送培训下乡”活动提升了就业能力。
贫困劳动力掌握一技之长，也就获得了打开就业大门的“金钥匙”。为切实保障贫困户掌握技能后实现就地就近就业，我县加大劳动力输出、转移、服务等方面工作力度，通过举办“就业扶贫”专项招聘会、开展精准职介服务、开发扶贫专岗等形式引导、推荐和促进就业。
截止目前，我县已累计举办17场“送岗下乡”专场招聘会，645家(次)企业累计提供岗位3.4万多个，成功推荐建档立卡贫困户家庭成员43人就业；举办两场“就业扶贫”专项招聘会，63家企业提供了2104个就业岗位，有138名建档立卡贫困家庭劳动者与企业现场达成就业意向。
我县在各乡镇创建“就业扶贫车间”为扶贫对象在家门口就业创造条件。目前，全县已挂牌成立的21家就业扶贫车间共吸纳就业人员351人，其中建档立卡人员就业106人。
贫困户袁冬莲便是其中之一。2013年，袁冬莲的丈夫在一次交通事故后头部受到伤害，丧失劳动力，并留下癫痫后遗症。家中两个年弱多病的老人、一个上小学三年级的儿子以及照顾家庭所有重任一下全部落在袁冬莲身上。
得益于扶贫车间，今年42岁的袁冬莲找到了一个既方便照顾家庭，也能减轻家里日常生活开支手头紧张的工作。
开发扶贫专岗，促进就近就地就业。今年6月份在操场乡塘西村等9个贫困村设立扶贫专岗，专岗安置建档立卡贫困人员从事保洁等公益性岗位工作11人，并每月每人给予400元的扶贫专岗补贴，所需资金从就业资金中支付，扶持期至2020年。
我县还继续开发了154个基层扶贫专岗（公益性岗位），以帮助建档立卡的农村贫困劳动力就近就地就业。
促进转移就业，助力脱贫攻坚。为了让贫困对象通过实现就业增收致富、早日脱贫，我县还加大创业担保贷款力度，对有创业意愿并具备一定创业条件的扶贫对象给予创业担保贷款贴息扶持。今年以来，共扶持9名扶贫对象创业或转型，发放贷款105万元，带动就业24人。
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来源：廖巧、县融媒体中心李精生、 汤凯钦（图）
审核：黄传庚
本期编辑：黄聪
投稿邮箱：fybszbs@163.com （欢迎来稿，文责自负）
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