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我市开启党建引领精准脱贫的生动实践

2017-01-16 湘潭微政务

2016年的成绩

        1、全市年度预脱贫人数30631人,超出省定任务51.7%;

        2、申报“摘帽”退出省定贫困村65个,超出市定任务30%;

        3、全省2015年脱贫人口认定实地核查中,湘潭核查成绩排名全省第一……




   刚刚过去的2016年,是湘潭全面打响脱贫攻坚战的关键年。所有这些成绩的取得,都离不开广大党员的不懈努力。回头看来,湘潭以组织建设、人才技术、党建夯实基层等方式促脱贫为导向,开启了党建引领精准脱贫的生动实践,党员干部成为了坚守在这场扶贫战役最前线的中坚力量。



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给钱给物不如建个好支部

   基层党组织是推进精准脱贫的桥头堡,选好“领头雁”至关重要。目前我市共有45个乡镇,经过去年的换届,所有乡镇均配有抓党建工作的副书记,乡镇领导班子职数累计487人。在这些乡镇班子成员中,有的是通过选拔任用的优秀“老乡镇”,对本乡本土情况知根知底;有的是专业技术人员,在推进养殖、发展产业方面有独门“秘籍”。特别是,全市乡镇党委书记、乡镇长在乡镇平均任职年限为4年,最长达到7年,他们长期扎根乡镇,在基层挥洒青春。




作为脱贫攻坚一线的“尖兵”,贫困村党支部书记的作用不可小觑

   全市行政村总数为772个,其中65个省定贫困村部分合并后的建档立卡贫困村59个,贫困村中党组织软弱涣散的村有8个。为了焕发软弱涣散村党组织的活力,组织、纪委、政法、审计等部门联动,深入调研把问题“摸”准,对症下药把问题“解”开,通过强化班子建设治“软”,强化教育管理治“弱”。8个软弱涣散村党组织最终全面完成整顿工作,实现华丽蜕变。



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扶贫的准星瞄到哪里,党组织的触角就延伸到哪里

   通过精心选派,目前市县两级共有543名来自农林、财务、民政等多个领域的优秀干部驻村担任“第一书记”,被分配在全市59个建档立卡贫困村、78个党组织软弱涣散村、10个党组织软弱涣散社区、23个集体经济相对薄弱村、83个村情较为复杂的合并村和其他290个合并村。其中软弱涣散村(社区)、贫困村和集体经济相对薄弱村、合并村做到了选派全覆盖。在村担任第一书记的533人,占我市行政村书记总数的69.8%,他们怀揣满腔热血来到基层,不计回报地努力让原本贫困的村落转身成为“美丽乡村”。



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带领群众脱贫攻坚成为2016年党员锤炼党性、检验战斗力的主战场

   市委发出总动员令后,全市确定共有324名党员勇当致富带头人,领办致富项目144个,结对帮扶贫困户494户。据统计,带头人中参加过乡镇及以上培训的人数为268人,占总数的82.7%。随着互联网产业的发展,很多80后、90后积极投身农村电子商务中,我市顺势而为建立农村电商致富微信群,创立种养殖业微信公众号,加大对农村电子商务的培训和资金扶持力度,为广大农村青年脱贫致富助了一臂之力。


素材来源:湘潭日报

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