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「公司新闻」公司纪委对提任领导干部进行任前廉政提醒谈话

2017-07-13 和谐鄂能化

7月6日下午,公司纪委对近期交流、轮岗和提任的32名助理级以上干部进行了集体任前廉政提醒谈话。本次对中层干部进行调整,涉及到生产经营等多个部门车间。党委副书记、纪委书记吕文彬在和大家的谈话中,对新任干部提出了新要求,尤其强调要做好廉洁自律。

  吕文彬指出,本次干部调整,是公司着眼于改革、发展和稳定的大局,根据干部选拔任用工作条例要求,从合理配备领导班子、优化领导干部队伍结构出发,坚持以德为先、德才兼备的原则,经组织程序确定并产生的。

他对各位新任干部提出了几点要求。一是要加强学习,坚定理想信念。特别是要认真学习《党章》,学习党纪法规,做政治上的明白人,提高驾驭全局的能力、宏观决策的能力、综合协调的能力、知人善用的能力和处理复杂问题的能力,永远忠于党的事业,忠于人民的利益,忠于企业改革发展大局。在加强学习的同时,要不断提高自身综合素质,以遵纪守法为荣,以违法乱纪为耻,做到慎欲、慎权、慎独、慎微,自觉抵制各种不良诱惑,把握好人生的航向。二是要增强法纪观念,服从组织纪律。要学法、知法、懂法,增强法律意识和法制观念。要特别注重学习近几年颁布的党纪党规,无条件服从并以此规范自己的言行。要坚持民主集中制,按照领导班子内部的议事和决策机制办事,不越轨、不越位、不搞自由主义,自觉维护班子的团结和威信,正确处理集体决策和个人分工负责的关系。三是要增强责任意识,认真履行“一岗双责”。党风廉政建设与业务工作两者密不可分,要切实做到“两手抓、两手硬”,在抓好业务工作的同时,担负起抓党风廉政建设的责任,认真履行“一岗双责”。不仅要干事,还要干净干事;不仅要管好自己,还要管好班子,管好队伍、配偶子女和身边的工作人员。四是要勤政廉政,加强自身廉洁自律。领导干部一定要严于律己,少些无谓应酬、多挤时间学习,努力做一个高尚的、有道德的、脱离低级趣味的人,以良好的道德风尚和人格力量影响带动广大群众。严格执行领导干部廉洁自律的各项规定,纯洁社交圈,净化生活圈,规范工作圈,管住活动圈。

新任领导干部代表刘育军、杨东岩、冯虎亮、王建伟等做了表态发言。他们表示,要在新的岗位上履职尽责,做学习的表率,做廉洁自律的表率,搞好“一岗双责”,为公司的稳定和发展继续努力工作。

杨芃  供稿


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总编辑:陈波

责任编辑:刘君


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