【要闻播报】 张兴辽副厅长带队到郑州市委组织部调研

        2月9日，副厅长、厅党组成员张兴辽带队，到郑州市委组织部调研推进国土资源系统干部管理体制改革工作，郑州市委组织部部长焦豫汝和厅人事处、郑州市国土资源局主要负责人参加调研座谈。

        座谈会上，张兴辽首先介绍了我厅提出的“五个国土”、“六抓”、“六个全覆盖”等新思想新理念新战略，重点介绍了我厅推进干部管理体制改革的整体考虑、总体思路、重要举措和基本成效，并希望郑州市积极探索、加力推进、建好试点，为全省国土资源系统干部管理体制改革带好头、作表率。焦豫汝对我厅长期以来的支持和帮助表示感谢，对我厅干部管理体制改革工作给予充分肯定，表示将加大协调推进力度，按照市委市政府要求，着力解决有关矛盾和问题。

        为加快推进改革试点工作，在厅党组的领导下，厅人事处积极谋划、全力协调，扎实推进各地试点改革工作落地见效。一是深入宣传发动。建立地市人事工作微信群和人事业务qq群，宣传国土资源系统干部管理体制改革的重大意义、目标任务，引导各级领导干部和人事干部切实关注改革、重视改革、推进改革。二是认真摸清底数。以开展年度考核为契机，对各地国土资源局领导班子配备和干部队伍建设情况进行认真摸底。详细统计各地市负责干部管理体制改革工作的主管领导和具体负责人，及时了解和掌握改革试点单位工作推进情况。三是强化工作指导。积极沟通对接，强化业务指导，拟成立调研组，到汝州市、许昌市深入开展调研，协调解决试点工作中遇到的问题。建立定期报告制度和动态管理台账，要求省辖市和直管县每周报告一次本地推进改革情况。结合汝州市、许昌市干部管理体制改革模式，研究制定加快推进试点建设的工作方案，提出具体推进意见，为各地推进改革提供基础依据。四是扩大试点范围。专门下发通知，要求每个省辖市各上报1个基础条件好、有改革意向的县（市）作为试点单位进行探索实践，对省直管县坚持条件成熟1个推进1个的原则，逐步扩大试点范围。目前已完成试点申报确定工作。

        试点工作开展以来，许昌、洛阳、信阳等省辖市和汝州、巩义、长垣、永城、新蔡等直管县积极响应，进行了积极探索尝试，取得了较好成效。下一步，厅人事处将持续深化省以下国土资源部门干部管理体制改革，加快推进汝州市、许昌市试点建设，切实抓好新确定的县级试点单位工作推进。积极协调组织部、编办等部门开展调查研究，出台规范市（县）局机构设置、编制管理、经费保障的指导意见，筹备召开全省国土资源系统干部管理体制改革试点现场会，把点上的经验推广、扩大到全省面上，充分发挥试点的示范带动效应。