高举旗帜担使命 踔厉奋发启新程——组织部长谈（一）
深入学习贯彻党的二十大精神
走好党建引领乡村振兴之路
井冈山市委常委、组织部部长 黄明熙
党的二十大报告指出“全面建设社会主义现代化国家，最艰巨最繁重的任务仍然在农村”。井冈山作为全国首个脱贫摘帽的贫困县，在乡村振兴道路上理应“作示范、高标准”。作为一名基层组织部长，同时分管农口工作，做好抓党建促乡村振兴工作责任更重大、使命更光荣。我将把学习贯彻党的二十大精神与弘扬井冈山精神相结合，坚定不移夯基础、兴产业、聚人才，走出了一条高质量党建引领乡村振兴高质量发展之路。
注重强基固本、联建提质，实现“组织强村”。近年来，我们以基层党建“三化三争”等活动为载体，农村基层组织凝聚力、战斗力进一步凸显，涌现了神山、马源等不少过硬村支部，但依然存在“强的越来越强，弱的起色不大”等困难瓶颈。下一步，我们将严格落实党的二十大报告中“把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒”的目标要求，一方面，探索“以强带弱”新模式。落实“1个先进村帮扶1个或者多个后进村”，建立先进党组织“评星定级”机制，推动软弱涣散党组织对标达标、转化升级，形成“全区域覆盖、分层次管理、零距离服务”的组织振兴体系。另一方面，提升“以优促优”新成效。以全省“党建引领乡村治理试点县”建设为契机，在125个农村“全要素”网格上全覆盖建立党小组，提升“党建+红色治理”成效，完善《关于激励村干部新时代担当作为“二十条”实施意见》，按20%的比例开展“党建红、经济强、环境美、治理好”“红旗村”争创活动，不断激发村级组织发展内生动力。
突出头雁领航、群雁齐飞，实现“人才兴村”。习近平总书记指出，乡村振兴，关键在人、关键在干。长远来看，不仅要量身定制“外引”政策，更要注重留人育人的“内生”力量，锻造用好一支党性强、会经营、懂农业、爱农村的乡村振兴队伍。一方面，选优育强“头雁队伍”。针对有的村干部年龄大、思路不活、闯劲不足等制约乡村振兴发展的问题，采取“留任提高、择优选拔、回请外引、下派锻炼”等措施选拔优秀人员进入村“两委”班子、村级后备力量，通过开展党的二十大精神集中培训班、“头雁培育”工程等形式，不断提升抓乡村振兴的思想自觉和业务本领。另一方面，统筹聚拢“振兴力量”。以“需求”和“紧缺”为导向，开展“井才回引”计划，利用科技部科技特派团资源开展乡土人才分类动态管理培育，持续发挥江铜集团等省市县三级单位驻村第一书记和工作队员推动乡村振兴“尖兵”作用，借助井冈山先锋数字产业园培育一批数字乡村建设、直播电商等专业队伍，以人才优势力量助力振兴发展大局。
强化资源整合、链式融合，实现“产业富村”。产业振兴是乡村振兴中最为基础、最为关键的任务。当下，农村产业发展过程中还是一定程度上存在产业补链强链能力弱、产品附加值不高、服务带动农户能力有限等一些问题，下一步我们将进一步有效整合各类资源，做大规模，做长链条，做响品牌，让传统产业保稳定、优势产业上档次、特色产业成规模。一方面，“资源整合”激活产业动能。持续发挥果业等产业协会作用，构建市乡两级企业实体和土地、劳务、资产三类合作社，建立利益联结机制，深化“200万+300亩”的“村村兴”产业造血计划，打造一批农产品产地初加工重点村和集体经济示范村，实现由一家一户“各自为战”的小生产到“抱团发展”对接大市场的转变。另一方面，“链式融合”提升发展效益。按照“党支部+公司+农户”的模式，以“红色名村党建联盟”、拿山“党建+产业联盟”示范点、井冈山直播经济总部大楼等为载体打造红旅融合、农旅融合、“数农”融合产业“全链条”“强链条”，推广“井冈翠绿”“井冈黄桃”等区域公共品牌，不断提升产业发展核心竞争力和品牌影响力。
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